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発表日	時刻	コード	企業名
05/30	05:45	4968	荒川化学工業
2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
報酬とし、世間水準、会社業績、社員給 与とのバランスを考慮したうえで決定しております。なお、長期インセンティブ報酬について は、これを役員持株会に拠出して自社株式を取得することにより、株主と中長期的な利害の共有 を図っております。 取締役の業績連動報酬は、取締役規定に基づき連結営業利益、連結経常利益および中期経営計 画の目標に対する達成度等を役職・役割に応じて評価し、それらを総合的に勘案したうえで決定 しております。当該指標を選択した理由は、持続的な企業価値向上を図るために収益力および中 計目標の達成状況が重要かつ客観的指標として適切であると判断したためであります。 なお、当事業年度における業
05/30	05:45	4970	東洋合成工業
第75回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
役上席執行役員機能材事業部長 2015 年 6 月当社取締役 ( 現任 ) 2021 年 6 月日東化工 ㈱ 社外取締役 (2023 年 6 月退任 ) ■ 社外取締役候補者の選任理由および期待される役割の概要 鳥井宗朝氏は、長年の企業経営の経験を活かし、当社の社外取締役として客観的 な立場から有用な意見をいただいており、今後も取締役会にて適宜的確な提言を していただけるものと判断し、社外取締役候補者といたしました。同氏には、当 社の中期経営計画の策定や進捗状況の監督等に対する助言、コーポレート・ガバ ナンス強化に寄与していただくことを期待しております。 6 まつおときお 松尾時雄 (1957
05/30	05:45	4974	タカラバイオ
第23回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
2025 年 3 月 31 日まで ) 1. 企業集団の現況に関する事項 (1) 事業の経過およびその成果 当連結会計年度における世界経済は、米国、欧州のインフレの長期化、中国の経済不況、地域 紛争等による地政学的リスクの高まり等の影響により、先行きは不透明な状況となっておりま す。 ライフサイエンス業界においても、物価高や金利の高止まり等の影響から研究予算が縮減さ れ、産業界およびアカデミアにおける研究開発のアクティビティが低下し、市場回復が遅れてお ります。 このような状況の中、当社グループは、2025 年度を最終年度とする6カ年の「 長期経営構想 2025」および3カ年の「 中期経営計画 2025
05/30	05:45	4956	コニシ
2025年定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
えに皆様のご支援の賜物です。今後も更なる成長と 発展を目指し、社員一同努力して参りますので、皆様には今後とも変わらぬご支援、ご鞭撻を賜りますよう何卒宜しくお願い申しあ げます。 第 100 期 (2024 年 4 月 ~2025 年 3 月 )の主な取り組み 当社ホームページ 〇 中期経営計画 2027を発表 事業戦略および資金配分計画を開示 〇 栃木工場内に水性接着剤製造所 および物流倉庫を新設 TOPICS 1 〇 株式会社設立 100 周年記念配当を発表 TOPICS 2 〇 ホームページのデザインを刷新 事業内容をわかりやすく紹介 TOPICS 1 栃木工場に水性接着剤製造所・ 物流倉
05/30	05:45	4956	コニシ
2025年定時株主総会電子提供措置事項 株主総会招集通知 / 株主総会資料
おります。 このような事業環境の中、当社グループにおきましては、新たに策定しました「 中期経営計画 2027(2025 年 3 月期 ~2027 年 3 月期 )」に基づき、新製品の市場導入等による新規開拓の強化や成 長分野への注力の推進、また生産・物流・DX 関連に過去最大規模となる設備投資を行っていくこと により、さらなる事業拡大と経営の効率化を図っております。 工事事業 その他 工事事業 その他 18.3% 0.1% 21.3% 1.2% 事業区分別 売上高 構成比 事業区分別 営業利益 構成比 化成品 ボンド 化成品 ボンド 27.2% 54.4% 12.7% 64.8% - 1
05/30	05:45	4901	富士フイルムホールディングス
2025年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
界の従業員が未来を共に築くための旗印となるグループパーパス 「 地球上の笑顔の回数を増やしていく。」を新たに制定しました。以来、従業員一人ひとりがパーパスへの理解・ 共感を深め、自らのアスピレーション( 志 )と結びつける1 年となりました。従業員の多様なアスピレーション ( 志 )を結集させることでイノベーションの種が生まれ、それらの具現化に向けた行動が、当社と社会の 持続可能な発展のための大きな原動力となることを確信しています。 当社は、昨年 4 月に公表した中期経営計画 「VISION2030」の目標達成に向けて「 稼げる力 」を高めていく ことで、「 稼げる会社 」に進化させることに注
05/30	05:45	4901	富士フイルムホールディングス
2025年定時株主総会招集通知 交付書面への記載を省略した事項 株主総会招集通知 / 株主総会資料
する施策等を審議する機関として経営会議を設置し、これを機動的に開催し 効率的な業務執行、意思決定を図る。 ⑷ 当社は、取締役会において当社グループの中期経営計画及び年度経営計画を策定する。当社及びその 子会社は、当該計画に沿って業務を遂行し、定期的に遂行状況をレビューする。 ⑸ 当社及びその子会社は、各業務部門の機能分担と責任を職務規程によって明確化し、業務執行の過程に おける個別の意思決定を稟議規程に従い適正かつ効率的に行う。 5.その他当社グループにおける業務の適正を確保するための体制 ⑴ 当社は、持株会社として、当社の子会社による業務遂行を株主の立場から監督するとともに、グループ に共通
05/30	05:45	4917	マンダム
第108回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
主総会を2025 年 6 月 24 日 ( 火曜日 ) に開催するにあたり、ここに招集ご通知をお届けいた します。また、2025 年 3 月期の概況と取り組みにつき ましては、事業報告にてご報告申しあげますので、ご 高覧ください。 マンダムグループは2024 年 4 月より、第 14 次中期経 営計画 ( 以下 :MP-14)をスタートいたしました。 MP-14は、次期中期経営計画 (MP-15)からスタート する次の100 年を見据えた成長基盤を構築するフェー ズと位置付け、全社を挙げて取り組んでおります。 具体的な取り組みの一つとして、グループ経営体制 を推進させるためにCxO 制度を採用
05/29	23:45	4839	ＷＯＷＯＷ
第41回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
うな環境の下、メディア・サービス事業における正味加入者数減少のトレンドは6 期にわた り、会員基盤と売上高の縮小傾向が継続しております。これらの諸課題に対処し、中長期的な成長に向けた 収益構造の転換を早期に実現するため、既存の10 年戦略と中期経営計画 (2021-2025 年度 )をより進化させ た、新しい中期経営計画 (2025-2029 年度 )を策定し、「 会員の日常に “ 夢中 ” を提供する企業 」への進化を 目指した新たなビジネスモデルの構築に取り組むべく、以下の方針を掲げ、変革を推進してまいります。 < 新中期経営計画 (2025-2029 年度 )の重点戦略 > 1. 会員領
05/29	23:45	4886	あすか製薬ホールディングス
2025年定時株主総会招集ご通知に際しての電子提供措置事項 株主総会招集通知 / 株主総会資料
合 1. 企業結合の概要 ⑴ 被取得企業の名称及び事業の内容 被取得企業の名称 Ha Tay Pharmaceutical Joint Stock Company( 以下、「Hataphar 社 」) 事業の内容医療用医薬品、一般医薬品、健康食品等の製造販売、輸入販売 ⑵ 企業結合を行った主な理由 当社グループは中期経営計画 2025において「スペシャリティファーマを基盤とするトータルヘルスケア カンパニー」を目指しております。中期経営計画達成のため、4つのビジョンと7つの戦略を策定し事業 活動を展開しており、7つの戦略の1つとして「 海外事業の展開 」を挙げております。産婦人科領域を中 心と
05/29	23:45	4886	あすか製薬ホールディングス
2025年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
皆様へ 株主の皆様には、日頃より格別のご高配を賜り 厚く御礼申しあげます。 人間から動物まであらゆる生命と真摯に向き合 う“トータルヘルスケアカンパニー”を目指して 2021 年 4 月 1 日に新たにスタートした私たち 「あすか製薬ホールディングス」は、5カ年の中 期経営計画 2025において、売上高 700 億円、営 業利益率 8%、ROE8%を目標に掲げて事業を展 開してまいりました。4 年目となる当期は、売上 高 641 億円、営業利益率 8.3%、ROE8.0%と、 お陰様で順調に事業が進捗しております。 なお、中期経営計画に基づきグループ各社で進 めております様 々な取り組みの詳細
05/29	23:45	4743	アイティフォー
第66回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
拡大といった構造的な課題に直面しています。こうした状況において、持続可能な社会 の実現に向けて地域が果たす役割はますます大きくなっており、その実現には、地域に 根ざしたITの力が不可欠です。 当社はこれまで、「『 寄り添うチカラ』で人 々の感動と笑顔を生み出す」という理念のも と、地域金融機関や地方自治体、地方百貨店をはじめとするお客様と共に、地域の課題 解決と価値創出に取り組んでまいりました。近年では、当社がご支援するお客様のDX において、デジタル技術を活用した業務改革やサービス向上の取り組みが、各地で着実 に成果を挙げています。 第 4 次中期経営計画 「FLY ON 2026」の初年
05/29	23:45	4752	昭和システムエンジニアリング
2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
に推移いたしました。その一方でシステムエンジニアの不足が常態化しており、IT 人材 の育成が急務となっております。 このような環境下、当社は2022 年 4 月からの中期経営計画 「+transform 2nd Stage」 最終年度としてバイモーダルなDXカンパニー実現を目指し「DXの推進 」、 「 既存ビジネス領域の維持・拡大 」、「 社内デジタル基盤の強化 」、「 人材確保と働き 方改革 」の4つを基本方針として積極的な事業活動に取り組んでまいりました。 DXの推進及び社内デジタル基盤の強化については自社のDXを推進し、業務のデジタ ル化や効率化により、生産性を向上させるとともに、AI
05/29	23:45	4839	ＷＯＷＯＷ
第41回定時株主総会の招集に際しての電子提供措置事項（交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
も に、当社の取締役から月次の業績等職務執行の状況の報告を受けるものとします。重要事項のうち、 「 取締役会規程 」で定めた一部の事項の決定については、代表取締役に委任することにより、意思決 定の迅速化・効率化を図ります。また、当社は、委任型執行役員制度を導入し、経営の意思決定・監 督機能と業務執行機能を分離して役割を明確化することで、取締役会の意思決定・監督機能を強化す るとともに、より柔軟かつ迅速に業務を執行するものとします。 B. 当社の取締役会は、当社グループの取締役、執行役員、理事及び使用人が共有する当社グループ全体 の目標として中期経営計画を策定するとともに、当社の単年度毎の事業計
05/29	23:45	4659	エイジス
第48回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
に貢献する」とい う企業理念に基づき、株主をはじめとするステークホルダーの皆様、そして社会にとってより魅力的な企 業であり続けるために、「サービスプロバイダーからソリューションプロバイダーへ」「メーカーと小売業 と消費者をつなぐ唯一無二の存在へ 」 を実現し社会的価値を向上すべく、新たな中期経営計画 「vision50」を策定し、これらを実現するために事業活動に取り組んでまいりました。 当連結会計年度の業績は、売上高 33,960 百万円 ( 前期比 13.2% 増加 )、営業利益 3,032 百万円 ( 前期比 20.2% 増加 )、経常利益 3,134 百万円 ( 前期比 19.6% 増加
05/29	23:45	4661	オリエンタルランド
株式会社オリエンタルランド第65期定時株主総会招集ご通知および株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
。コンセプトアートや模型、キャス トのコスチュームなどを展示し、多くのゲストにお楽しみいた だきました。 「ファンタジースプリングス ニューチャプター・ビギンズ展 」の様子 ディズニーリゾートラインでは、「ファンタジースプリング ス」の開業を記念したラッピングモノレールを運行したほか、 フリーきっぷの販売やスタンプラリーを開催し、ご好評をい ただきました。 東京ディズニーシー「ファンタジー スプリングス」ライナー 24 中長期的な経営戦略、対処すべき課題 2024 中期経営計画の振り返り オリエンタルランドグループは、2022 年 4 月に、2022 年度から2024 年度までの中期 経営計画を発
05/29	23:45	4743	アイティフォー
第66回定時株主総会その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
存在であり続けることを目指して企業活動を推進し ています。 2 中期経営計画 「FLY ON 2026」の遂行 2024 年度から2026 年度の3カ年を対象とした第 4 次中期経営計画 「FLY ON 2026」では、既存事業を力強く発展させ、新規事業で飛躍的に成長するというテーマ を掲げ、売上高 280 億円、営業利益 48 億円、ROE・ROIC15% 以上を目指しており ます。 3 コーポレート・ガバナンスの強化 当社は、経営の透明・公正な経営体制を構築し、迅速・果断な意思決定に基づく効率 的な業務執行を推進していき、また適時適切な情報開示を実施することによって、ステ ークホルダーの皆
05/29	23:45	4569	杏林製薬
第67回定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
( 前期比 52.3% 減 ) 親会社株主に帰属 する当期純利益 4,800 百万円 ( 前期比 47.2% 減 ) 中期経営計画 「Vision 110 -Stage1-」 中期経営計画 「Vision 110 -Stage1-」では、Statementに「Vision 110の実現に向けた事業体 制への変革 」を掲げ、5つの事業戦略を推進し、成果目標の達成とステークホルダーの皆様からの支持・ 評価の向上を目指します。 成果目標 数値目標 ( 連結ベース) 資本政策と株主還元 成長性売上高年平均成長率 (CAGR)……………………………………… 2.0% 以上 収益性研究開発費控除前営業利益
05/29	21:45	4531	有機合成薬品工業
第105回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
インバウンド需要の拡大によっ て、概ね緩やかに回復しましたが、物価上昇の継続や米国の通商政策の影響による景気下振れリ スクの高まりなど、景気の先行きは依然として不透明な状況にあります。 化学工業におきましても、AIに関連する材料分野が牽引するも、グローバルな地政学リスクや 世界的インフレの影響により原燃料価格が高止まりにあることや、国内外の汎用化学製品の市況 低迷が続いていることなどから、経営環境については引き続き動向を注視する必要があると認識 しております。 こうした状況下、当社は外部環境の変化に迅速かつ的確に対応するため、中期経営計画にて効 果的な経営目標を定め、重要課題を克服・解決しながら
05/29	21:45	4516	日本新薬
2025年定時株主総会電子提供措置事項（交付書面に記載のない事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
し続けていくことが重要と考え、「 京都のグローバルヘルスケ アカンパニーとして、一人ひとりの新しい生きるを世界に届ける会社 」を長期ビジョン「2035 年のありた い姿 」として設定しました。この「2035 年のありたい姿 」の実現に向けて、2024 年度からスタートしまし た第七次 5 ヵ年中期経営計画では、マテリアリティの解決を図るとともに、来たるウプトラビのパテント クリフを乗り越えて成長するために、医薬品事業と機能食品事業を推進し『3 つの重点テーマ』(1ウプ トラビに替わる成長ドライバーの育成、2グローバル展開の拡大、3 継続的なパイプラインの拡充 )とそ れを支える『5 つの経営基