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発表日	時刻	コード	企業名
05/30	07:45	5742	エヌアイシ・オートテック
2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
環境技術の需要が拡大しております。この分野においては、当社特有の高機能なクリーン技 術の一層の普及活動に努めてまいります。そして、美観と仕様変更に対するフレキシビリティを兼ね備えた 「アルファフレームシステム」に洗浄・検査・搬送・梱包の各分野において蓄積された多くのコアとなる機 械要素技術を融合させた製品づくりを目指し、高品質・高付加価値製品の提供に努めてまいります。 なお、当社の中期経営計画として、以下戦略を掲げております。 FA 事業一体化による ⅰ 自動化省力化設備を広く理解し、顧客のアルファフレーム潜在ニーズを掘り起こす。 効率運営 ⅱ 高剛性のアルファフレームを活用し、大型構造物件受
05/30	07:45	5805	ＳＷＣＣ
第129期定時株主総会資料（電子提供措置事項のうち交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
2 企業結合を行った理由 当社グループは、1936 年の設立以来、社会インフラを支える電線・ケー ブルメーカーとして社会イノベーションを促進し、グローバル社会の発展に 貢献してまいりました。 現在は、SWCCパーパス「いま、あたらしいことを。いつか、あたりま えになることへ。」の下で、構造改革のさらなる積み上げ(“Change”)と 成長フェーズへの移行 (“Growth”)の二つの戦略を軸とする中期経営計画 「Change & Growth SWCC 2026 ローリングプラン 2024」に取り組 み、エネルギー・インフラ事業を中心に高い成長を続けており、2030 年度 - 18 - には
05/30	07:45	5805	ＳＷＣＣ
第129期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
、会計監査人が会計監査報告書をそれぞれ作成するに際して監査した連結計算書類および計 算書類には、当該書面記載のもののほか、この「 連結計算書類の連結注記表 」および「 計算書類の個別注記表 」として表示すべ き事項も含まれております。 以上 - 4 - SWCCグループの経営方針 (1) 中期経営計画 「Change & Growth SWCC 2026 ローリングプラン2024」 SWCCグループは、2022 年度を起点とし2026 年度を最終年度とする中期経営計画 「Change & Growth SWCC 2026」を2021 年 11 月に公表しました。そして2024 年 5 月、2 年
05/30	07:45	5631	日本製鋼所
2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
に対する配当財産の割当てに関する事項及びその総額 当社普通株式 1 株につき金 48 円総額 3,532,996,080 円 (3) 剰余金の配当が効力を生じる日 2025 年 6 月 24 日 【ご参考 】 中期経営計画 「JGP2028」 期間中の配当について 当社の利益配分につきましては、安定的かつ継続的な配当の実 施とその向上を基本姿勢としたうえで、期間業績に応じて配当を 実施してまいりましたが、株主の皆様への利益還元の強化の姿勢 をより明確にするため、2024 年度を初年度とする5ヵ年の中期 経営計画 「JGP2028」 期間中は、「 連結配当性向 35% 以上を目 標としたうえで
05/30	07:45	5480	日本冶金工業
2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
執行役員営業本部長 2022 年 6 月当社取締役常務執行役員営業本部 長 2023 年 4 月当社取締役専務執行役員営業本部 長 2024 年 6 月当社代表取締役社長執行役員社長 ( 現任 ) 浦田成己氏は、海外営業部長、営業本部長を経験し、当社のグローバル展開を牽引するとともに、 当社の経営においても豊富な経験と知識を有しております。現在は代表取締役社長として「 中期経 営計画 2023」の取組みを強力に推進しております。これらの豊富な経験と実績は、取締役会の意思 決定と監督に資するとともに、当社の企業価値向上に寄与することが期待されるため、引き続き取 締役候補者としております。 取締役
05/30	05:46	5287	イトーヨーギョー
第76回定時株主総会資料（電子提供措置事項のうち法令及び定款に基づく書面交付請求による交付書面に記載しない事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
として、原則として取締役会 を月 1 回開催するほか、取締役会の構成は小規模なものとし、業務執行について は明確な形で執行役員及び使用人に権限を委譲しております。 3 取締役会は、中期経営計画及び各年度の予算を定め、達成すべき目標を明確化 し、その目標達成のために毎事業年度ごとの重点課題及びその実施計画を立案・ 実行し、その進捗状況の管理を行っております。 4 取締役会の決定に基づく職務執行は、「 組織規程 」、「 職務分掌規程 」 及び 「 職務権限規程 」に基づき、責任と権限を明確に定めるとともに、効率的に執行 できる体制としております。 5 取締役の監督機能と業務執行機能を分離するために
05/30	05:46	5331	ノリタケ
第144回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
億 82 百万円、営業利益は同 4.6% 減の102 億 13 百万円となりました。 また、当期は第 12 次中期経営計画 (2022 年度から2024 年度 )の最終年度であり、「 収益基盤の 強化 」と「 成長領域への仕込み」に取り組んでまいりましたが、当初計画時から市場環境が大きく 変化したため、経営数値目標については残念ながら未達に終わりました。 この厳しい結果を踏まえ、2021 年に掲げたVISION2030(2030 年度のありたい姿 )を実現する べく、第 13 次中期経営計画 ( 第 13 次計画 )を策定し、5 月 9 日に発表しました。第 13 次計画は「 成 長基盤の確
05/30	05:46	5076	インフロニア・ホールディングス
第４回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
としています。取締役候補者のうち、再任の候補者についてはすでに当該保険契約の被保険者であり、再任 が承認された場合、引き続き被保険者となります。また、小口光氏の選任が承認された場合、同氏も当該保険契約の被保険 者に含められることとなります。 7. 村山利栄氏の戸籍上の氏名は志賀利惠であります。 以上政策保有株式の縮減に関する方針 当社は、『INFRONEER Medium-term Vision 2024 中期経営計画 』において、政策保有株 式の連結純資産割合を 20 % 以下とする目標を掲げ売却を進めてまいりました。また、 『INFRONEER Medium-term Vision
05/30	05:46	5208	有沢製作所
第77回定時株主総会その他の電子提供措置事項(交付書面に記載しない事項) 株主総会招集通知 / 株主総会資料
に投じるととも に、積極的に株主に還元していきます。「 中期経営計画 26/3 月期 ~30/3 月期 」においては、株 主資本配当率 (DOE)6%または総還元性向 80% 以上のいずれか大きい金額を株主の皆様に還 元することを基本方針とし、資金需要や財務状況等を総合的に勘案したうえで自己株式の取得に ついても柔軟に対応していきます。この方針の適用期間は、自己資本比率 50% 程度を達成でき た時期を目処といたします。 この方針のもと、当事業年度の期末配当金につきましては、1 株につき54 円とさせていただ きます。すでに実施済みの中間配当金 1 株当たり42 円とあわせまして、年間配当金は
05/30	05:46	5208	有沢製作所
第77回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
に支給しており、譲渡制限付株式報酬は毎年一定の 時期に支給しております。 ロ. 業績連動報酬にかかる指標 (KPI)の内容、選定理由、実績及び算定方法 業績連動報酬にかかる業績指標は前期単年度の連結営業利益とし、目標値に対する達成度合 いに応じて支給しております。当該指標を選定した理由は、企業活動の本業の成果を表す財務 指標であること、中期経営計画の達成数値目標であるROICの算定に税引後営業利益を用いて いること、従業員の賞与制度にも用いている財務指標であり双方の制度における整合性を重視 することからであります。その実績は14 億 83 百万円でありました。 また、当社カーボンニュートラル
05/30	05:46	5285	ヤマックス
第62回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
業推進会 議及び執行役員会において、市場金利の変動等によるリスクについては、 経営企画会議及び取締役会において、それぞれ総合的な判断に基づき管理 しております。 4 当社の取締役及び執行役員の職務の執行が効率的に行われることを確保 するための体制 当社は、環境変化に対応した会社全体の将来ビジョンと目標を定めるた め、中期経営計画及び単年度の事業計画を策定しており、事業計画を達成 するため、取締役及び執行役員の職務権限と担当業務を明確にし、職務執 行の効率化を図っております。 また、取締役会の下に代表取締役が議長を務める執行役員会を設けて、 取締役会の議論を充実させるべく事前審議を行うとともに
05/30	05:45	4994	大成ラミックグループ
2025年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
ら構成するものとしております。 a. 基本報酬 金銭による月例の固定報酬とし、基本報酬の金額は、役位、職責等に応じて定めるも のとし、取締役の報酬に関する社会的動向、当社の業績、従業員給与との衡平その他報 酬水準の決定に際し斟酌すべき事項を勘案の上、適宜、見直しを図るものとしておりま す。 b. 業績連動報酬等に関する事項 業績連動報酬は賞与及び株式報酬により構成しております。 賞与 : 事業年度ごとの業績向上に対する貢献意欲を高めるため、業務執行を担う取 締役に対し、中期経営計画等で定めた各事業年度の業績や目標値に対する達 成度合いに応じて、毎年、当該事業年度終了後の一定の時期に支給すること
05/30	05:45	4968	荒川化学工業
2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
報酬とし、世間水準、会社業績、社員給 与とのバランスを考慮したうえで決定しております。なお、長期インセンティブ報酬について は、これを役員持株会に拠出して自社株式を取得することにより、株主と中長期的な利害の共有 を図っております。 取締役の業績連動報酬は、取締役規定に基づき連結営業利益、連結経常利益および中期経営計 画の目標に対する達成度等を役職・役割に応じて評価し、それらを総合的に勘案したうえで決定 しております。当該指標を選択した理由は、持続的な企業価値向上を図るために収益力および中 計目標の達成状況が重要かつ客観的指標として適切であると判断したためであります。 なお、当事業年度における業
05/30	05:45	4970	東洋合成工業
第75回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
役上席執行役員機能材事業部長 2015 年 6 月当社取締役 ( 現任 ) 2021 年 6 月日東化工 ㈱ 社外取締役 (2023 年 6 月退任 ) ■ 社外取締役候補者の選任理由および期待される役割の概要 鳥井宗朝氏は、長年の企業経営の経験を活かし、当社の社外取締役として客観的 な立場から有用な意見をいただいており、今後も取締役会にて適宜的確な提言を していただけるものと判断し、社外取締役候補者といたしました。同氏には、当 社の中期経営計画の策定や進捗状況の監督等に対する助言、コーポレート・ガバ ナンス強化に寄与していただくことを期待しております。 6 まつおときお 松尾時雄 (1957
05/30	05:45	4974	タカラバイオ
第23回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
2025 年 3 月 31 日まで ) 1. 企業集団の現況に関する事項 (1) 事業の経過およびその成果 当連結会計年度における世界経済は、米国、欧州のインフレの長期化、中国の経済不況、地域 紛争等による地政学的リスクの高まり等の影響により、先行きは不透明な状況となっておりま す。 ライフサイエンス業界においても、物価高や金利の高止まり等の影響から研究予算が縮減さ れ、産業界およびアカデミアにおける研究開発のアクティビティが低下し、市場回復が遅れてお ります。 このような状況の中、当社グループは、2025 年度を最終年度とする6カ年の「 長期経営構想 2025」および3カ年の「 中期経営計画 2025
05/30	05:45	4956	コニシ
2025年定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
えに皆様のご支援の賜物です。今後も更なる成長と 発展を目指し、社員一同努力して参りますので、皆様には今後とも変わらぬご支援、ご鞭撻を賜りますよう何卒宜しくお願い申しあ げます。 第 100 期 (2024 年 4 月 ~2025 年 3 月 )の主な取り組み 当社ホームページ 〇 中期経営計画 2027を発表 事業戦略および資金配分計画を開示 〇 栃木工場内に水性接着剤製造所 および物流倉庫を新設 TOPICS 1 〇 株式会社設立 100 周年記念配当を発表 TOPICS 2 〇 ホームページのデザインを刷新 事業内容をわかりやすく紹介 TOPICS 1 栃木工場に水性接着剤製造所・ 物流倉
05/30	05:45	4956	コニシ
2025年定時株主総会電子提供措置事項 株主総会招集通知 / 株主総会資料
おります。 このような事業環境の中、当社グループにおきましては、新たに策定しました「 中期経営計画 2027(2025 年 3 月期 ~2027 年 3 月期 )」に基づき、新製品の市場導入等による新規開拓の強化や成 長分野への注力の推進、また生産・物流・DX 関連に過去最大規模となる設備投資を行っていくこと により、さらなる事業拡大と経営の効率化を図っております。 工事事業 その他 工事事業 その他 18.3% 0.1% 21.3% 1.2% 事業区分別 売上高 構成比 事業区分別 営業利益 構成比 化成品 ボンド 化成品 ボンド 27.2% 54.4% 12.7% 64.8% - 1
05/30	05:45	4901	富士フイルムホールディングス
2025年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
界の従業員が未来を共に築くための旗印となるグループパーパス 「 地球上の笑顔の回数を増やしていく。」を新たに制定しました。以来、従業員一人ひとりがパーパスへの理解・ 共感を深め、自らのアスピレーション( 志 )と結びつける1 年となりました。従業員の多様なアスピレーション ( 志 )を結集させることでイノベーションの種が生まれ、それらの具現化に向けた行動が、当社と社会の 持続可能な発展のための大きな原動力となることを確信しています。 当社は、昨年 4 月に公表した中期経営計画 「VISION2030」の目標達成に向けて「 稼げる力 」を高めていく ことで、「 稼げる会社 」に進化させることに注
05/30	05:45	4901	富士フイルムホールディングス
2025年定時株主総会招集通知 交付書面への記載を省略した事項 株主総会招集通知 / 株主総会資料
する施策等を審議する機関として経営会議を設置し、これを機動的に開催し 効率的な業務執行、意思決定を図る。 ⑷ 当社は、取締役会において当社グループの中期経営計画及び年度経営計画を策定する。当社及びその 子会社は、当該計画に沿って業務を遂行し、定期的に遂行状況をレビューする。 ⑸ 当社及びその子会社は、各業務部門の機能分担と責任を職務規程によって明確化し、業務執行の過程に おける個別の意思決定を稟議規程に従い適正かつ効率的に行う。 5.その他当社グループにおける業務の適正を確保するための体制 ⑴ 当社は、持株会社として、当社の子会社による業務遂行を株主の立場から監督するとともに、グループ に共通
05/30	05:45	4917	マンダム
第108回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
主総会を2025 年 6 月 24 日 ( 火曜日 ) に開催するにあたり、ここに招集ご通知をお届けいた します。また、2025 年 3 月期の概況と取り組みにつき ましては、事業報告にてご報告申しあげますので、ご 高覧ください。 マンダムグループは2024 年 4 月より、第 14 次中期経 営計画 ( 以下 :MP-14)をスタートいたしました。 MP-14は、次期中期経営計画 (MP-15)からスタート する次の100 年を見据えた成長基盤を構築するフェー ズと位置付け、全社を挙げて取り組んでおります。 具体的な取り組みの一つとして、グループ経営体制 を推進させるためにCxO 制度を採用