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発表日	時刻	コード	企業名
05/28	17:45	9413	テレビ東京ホールディングス
第15回定時株主総会招集通知および株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
20.0%となる予定です。※ 女性役員比率は社内における指導的な役割を担う者として、取 締役、監査役、執行役員、フェローを対象として算出しております。 (7) 人的資本への投資 当社は、人材を「 企業の価値創出の源泉 」と捉え、報酬・育成・働き方のすべてを連動させた戦略的な人 的資本投資を推進しています。㈱テレビ東京で給与制度を改定し単なる賃上げに留まらず景気に左右されな い月例給与を安定させることで物価高対応だけでなく、成長意欲と成果に報いる仕組みを会社の成長に繋げ ていきたいと考えています。2025〜2027 年度の中期経営計画においては、人的資本関連の総投資額 35 億 円規模を継続しており
05/28	17:45	9305	ヤマタネ
第126回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
ウェブサイト 画面が開きます。 議決権行使方法は2つあります。 各議案について個別に指示する場合 画面の案内に従って各議案の賛否を ご入力ください すべての会社提案議案について「 賛成 」する場合 確認画面で問題なければ 「この内容で行使する」ボタンを押して行使完了 【 議決権再行使のお手続き方法について】 一度議決権を行使した後で行使内容を変更される場合、議決権行使書用紙に記載の「 議決権行使コード」 及び「パスワード」をご 入力いただく必要があります。 ― 6 ― 議案及び参考事項 第 1 号議案 定款一部変更の件 株主総会参考書類 1. 変更の理由 (1) 事業目的の追加 1 当社グループは、中期経営計画 2028
05/28	17:45	9322	川西倉庫
第168回定時株主総会資料（電子提供措置事項のうち法令および定款に基づく書面交付請求による交付書面に記載しない事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
社内規程である「 職制規程 」「 職務権限表 」「 稟議規程 」に基づき効率化を図る。 (2) 取締役会による中期経営計画の策定、中期経営計画に基づく部支店毎の業績目標と予算 の設定とITを活用した月次、四半期業績管理を実施する。 (3) 営業会議および取締役会による月次業績のレビューと改善策を実施する。 1 5. 当社および子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制 当社の「 関係会社管理規程 」によりグループ各社の各管轄部署を定めるとともに、以下の体制 を整備する。 (1) 当社の役職員の子会社への役員派遣等によりガバナンスを確立する。 (2) 一定の経営上の重要事項に関
05/28	17:45	9322	川西倉庫
第168回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
る影響の懸念 等もあり、景気の先行きは依然として不透明な状況にあります。 このような状況のもと、当社グループは2024 年度を最終年度とする中期経営計画 『Vision2024 物流イノベーションへの挑戦 』で掲げる、物流センターの機能拡充や運送部門強化、海外物流業務 の強化による既存事業の拡大・強化、次世代型物流倉庫の建設や基幹システム再構築の検討など、 成長に向けた取組と戦略的投資の調査研究に取り組んでまいりました。 当連結会計年度においては、国内物流事業では、前期に好調だった港湾運送業務の取扱いが減少 しましたが、倉庫業務は保管単価の上昇等もあり収益面では増加し、運送業務についても好調に
05/28	15:45	9110	ＮＳユナイテッド海運
第99回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
的堅調な推 移となった一方、中国経済については先行き不透明感が見られました。 ドライバルク市況は、当期前半は中国の不動産不況を背景に鋼材市況の 落ち込みが見られたものの、同国の鉄鋼生産は大きく落ち込まず鉄鋼原 料の輸送需要が維持されたこともあり、比較的堅調に推移しました。一 方、当期後半は穀物輸送需要の減少や、水位回復に伴いパナマ運河通航 制限が緩和されたことなどもあり、各船型で市況は低迷しました。当社 におきましては、長期契約による安定収益に加え、円安による収益の押 し上げにも支えられ、2024 年度よりスタートした新中期経営計画 「FORWARD 2030Ⅱ Challenge for
05/28	15:45	9064	ヤマトホールディングス
2025年定時株主総会招集ご通知（電子提供措置事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
献 」を通じた持続的な企業価値の向 上を実現するため、中期経営計画 「サステナビリティ・トランスフォーメーション2030~1st Stage~」 に基づき、宅急便ネットワークの強靭化と提供価値の拡大による基盤領域の利益成長、法人ビジネス 領域の拡大、新たなビジネスモデルの事業化、およびグループ経営基盤の強化など、「 経済価値 」を生 み出すとともに、社会の持続可能性に向けた「 環境価値 」「 社会価値 」を創造する取組みを推進してい ます。 宅急便ネットワークの強靭化と提供価値の拡大においては、宅急便ビジネスを安定的に利益を確 保できる事業構造に転換させるため、収益構成の変革に取り組み、付加価
05/28	15:45	9067	丸運
2025年 第123期定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
ただきました。すでに2024 年 12 月 9 日に実施済みの中 間配当金 1 株当たり5 円と合わせて、年間配当金は1 株当たり 19 円 ( 前期比 10 円増配 )となります。 現在当社は「2030 丸運グループ長期ビジョン」を実現す るための実行計画である「 第 4 次中期経営計画 」を推進してお り、昨年度は、貨物輸送事業部における機工会社の買収や、エ ネルギー輸送事業部を中心とした採用活動の強化等を着実に実 行してまいりました。今年度は、事業環境の変化をリスクとし て捉え、柔軟かつ迅速に、適切な対応をするべく、4 月 1 日付 で「 丸運グループリスクマネジメント基本方針 」を策定
05/28	15:45	9008	京王電鉄
第104期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
、2025 年度を初年度とする中期経営計画においては、長期の視点に立った成長投資や安 全性向上等に必要な投資資金を確保しつつ、株主還元に積極的に充当していくことを基本方針と いたします。キャッシュアロケーションを踏まえ、2025 年度 〜2030 年度の6ヵ年累計で、総 還元性向 50%を目安とした安定的な配当と機動的な自己株式取得により、株主の皆様へ積極的 に利益還元をはかってまいります。 【ご参考 】1 株当たりの配当金 ( 単位 : 円 ) ■ 中間 ■ 期末 100 40 40 40 20 20 20 20 20 20 52.5 30 22.5 50 50 第 100 期 第 101 期
05/28	15:45	9064	ヤマトホールディングス
2025年定時株主総会の招集に際してのその他の電子提供措置事項（交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
) 企業結合の概要 1 被取得企業の名称及びその事業の内容 被取得企業の名称株式会社ナカノ商会 ( 以下 「ナカノ商会 」) 事業の内容コントラクト・ロジスティクス事業等 2 企業結合を行った主な理由 ヤマトグループは、2027 年 3 月期を最終年度とする中期経営計画 「サステナビリティ・ト ランスフォーメーション2030 ~1st Stage~」において、基盤領域 (エクスプレス事業 ) の利益成長に向けた収益拡大および宅急便ネットワークの強靭化、成長領域 (コントラク ト・ロジスティクス事業、グローバル事業 )の拡大による事業ポートフォリオの変革に取り 組んでおります。 一方、ナカノ商会は
05/28	15:45	8920	東　祥
2025年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
締役最高執行責任者 (COO) 経営戦略室長兼東京事務所長 2016 年 6 月当社代表取締役社長 最高執行責任者 (COO) 2020 年 6 月当社代表取締役社長 ( 現任 ) - 35 - 候補者 番号 ふりがな 氏名 ( 生年月日 ) 略歴、当社における地位及び担当 ( 重要な兼職の状況 ) 所有する当 社の株式数 3 4 【 取締役候補者とした理由 】 沓名裕一郎氏は、当社入社以来、不動産部門、スポーツクラブ部門の責任者を経験 し、常に陣頭指揮を執ってまいりました。また、社長就任後は、中期経営計画の策定 や機関投資家との会話により持続的な企業価値の向上に努め、様 々な企業経営の課題
05/28	13:45	8616	東海東京フィナンシャル・ホールディングス
第113期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
、パリオリンピックでの日本人選手の活躍、大谷選手の快挙といった明るい話題も多かった 一方、世界での紛争は収まらず、日本での総理大臣交代、米国でのトランプ大統領再選と先を読み辛い情勢が増 したことも事実です。 日本株市場は7 月に日経平均が42,000 円を超える場面もありましたが、8 月には米景気減速観測から歴史的 な暴落に見舞われ、その後も7 月の高値を越えることは難しく軟調な相場が続いています。 このようなビジネス環境の中、当社グループでは中期経営計画 「“Beyond Our Limits” 〜 異次元への挑戦 」 の折り返しとなる3 年目を迎え、独自の革新的な戦略を推進してまいりました
05/28	13:45	8551	北日本銀行
第121期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
あります。 事業の経過及び成果 当行グループは、4 年間の中期経営計画 「BRANDING THE KITAGIN QUALITY 2027〜サ ステナブルな未来をともにつくる、課題解決の金融事業会社 〜」を策定し、当事業年度はその2 年目を迎えました。10 年ビジョンで当行が目指す “ユニークバンク” の具現化に向け、2024 年 11 月には新たなコーポレートスローガン「さあ、ユニークバンクへ。」を制定し、当行の想いを 内外に公表いたしました。また、10 年ビジョンの第 2フェーズにおいて、私たちが果たすべき 使命として、「 故郷 “いわて東北 ” をもっと豊かにおもしろく」を
05/28	13:45	8562	福島銀行
2025年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
、中東情勢の緊迫化など、 先行きは依然として不透明な状況が継続しております。 当行の主たる営業基盤である福島県の経済は、全体として足踏み状態が続い ており、個人消費においては一部に持ち直しの動きが見られるものの、物価高 の影響から回復のペースは鈍化しております。一方、企業倒産については、大 型倒産はありませんでしたが、中規模の倒産が件数、金額ともに増加傾向にあ ります。 19 ( 事業の経過及び成果 ) こうした金融経済環境のなか、2024 年度からの5 年間を計画期間とする新中 期経営計画 「SHIN ふくぎん中期経営計画 」(2024 年 4 月 1 日 ~2029 年 3 月 31 日
05/28	13:45	8563	大東銀行
2025年定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
値の更なる向上により、持続可能な経営基盤を確 立する」という経営姿勢を掲げ、「 第 6 次中期経営計画 」(2023 年 4 月 ~2026 年 3 月 )の経営戦略 や経営指標の達成に向け取り組んでおります。 ( 法人コンサルティングの取組み) 原材料価格の高騰や人手不足等の影響が懸念される中、事業を営んでおられるお客さまに対して は、資金繰り支援に加え、補助金情報の提供・申請支援など、お客さまの実態を踏まえた支援に取 り組んでまいりました。また、お客さまが抱える経営課題や地域の産業構造変革に対応するため、 事業承継・M&A 支援、ICTコンサルティング、SDGs 取組み支援、経営改善支援等
05/28	13:45	8416	高知銀行
第145期定時株主総会招集ご通知および株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
シンボルマークは「ビビッドK」。 右上の赤は地域の皆さまを、 右下の緑は地元企業の皆さまを、 そして、それぞれのニーズを受け止める 高知銀行を左の青で表しています。ごあいさつ 平素より格別のご高配を賜り厚くお礼申しあげます。 さて、第 145 期定時株主総会を2025 年 6 月 25 日 ( 水曜日 )に 開催いたしますので、本招集ご通知をお届けいたします。 当行は、2024 年度よりスタートさせた中期経営計画 『 地域とこ うぎんの「みらい」 第 Ⅰ 期 : 展望の共有 』に掲げた「 地域のわく わくが集まる次世代ターミナル」の実現に向けて、“face to face” によるきめ細やかな対
05/28	13:45	8524	北洋銀行
2025年定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
どのGX(グリーントランスフ ォーメーション)や次世代半導体製造企業の進出など、産業構造の変革への節目にあります。 金融業界においては、日本銀行の金融政策変更のほか、デジタル化の急速な進展やそれらに伴う 異業種の参入、脱炭素化社会の実現、気候変動・環境保全への対応、人生 100 年時代と言われる老 後の長期化など、業界を取り巻く環境も刻一刻と変化しており、対応すべき多くの課題に直面して います。 このような大きな変化と多くの課題を抱える環境下において、当行グループは、果たすべき役 割・使命を明確化した経営理念のもと、中期経営計画 「『 新たな成長へのチャレンジ』~お客さ ま、地域と共に持続可能
05/28	13:45	8524	北洋銀行
第169期　定時株主総会その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
が効率的に行われることを確保するための体制 当行の取締役の職務の執行の効率化を図るため、以下のとおりの経営体制 を構築する。 1 当行は、職務権限規程等により、職務・権限・意思決定ルールを策定す る。 2 取締役のうち、業務執行に関わる取締役を限定し機動的な業務の執行に 努める。また、当行は委任型執行役員制度を導入し、取締役会が選任した 執行役員に、業務の決定および執行の権限を委譲する。 3 取締役会で定めた中期経営計画に基づき業務計画等を策定し、その目標 達成状況等を定期的に取締役会に報告する。 (5) 子会社の取締役の職務執行にかかる事項の当行への報告に関する体制および子 会社の取締役の職
05/28	13:45	8411	みずほフィナンシャルグループ
2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
ROE9.4%と中期経営計画 (2023~25 年度 )で掲げた財務目標を1 年前倒しで達成できました。堅調 な業績を受け、年間配当金は140 円 (2023 年度対比 +35 円 )と、4 期連続の増配といたしました。また、昨年 11 月に公表 しました2008 年以来となる自己株式取得 1,000 億円に続き、5 月に自己株式取得 1,000 億円を決定しました。 今後も、皆さまの期待以上の実績を積み上げ、自己資本充実、成長投資、そして株主の皆さまへの還元強化の最適なバラ ンスを実現していきます。 〈みずほ〉はパーパス「ともに挑む。ともに実る。」を掲げています。お客さまが抱える様 々な課題への挑戦
05/28	12:00	2270	雪印メグミルク
第16回定時株主総会招集通知および株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
」、「 基盤活用による物量の拡大 」、「 国内酪農 生産基盤の強化・支援 」に向けた取組みを事業戦略の3つの柱とする「 雪印メグミルクグループ中期経営計 画 2025」を2023 年度よりスタートいたしました。 その2 年目となる2024 年度は、「 雪印メグミルクグループ経営方針 2024」におけるテーマを「MOVE」と し、(1) 新たな成長のタネづくり、(2) 基盤活用による物量の拡大、(3) 国内酪農生産基盤の強化・支援、(4) 基 盤戦略の推進、(5)サステナビリティ課題への取組みの5つを重点取組事項と位置付け、積極的な取組みを進め てまいりました。 以上の結果、当連結会計年度の連結経営成
05/28	12:00	2432	ディー・エヌ・エー
第27回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
の推進を掲げ、グローバル市民として、経済・社会・環境の 調和を重視した企業活動を推進し、持続可能な未来に貢献することとしております。 当社取締役会は、これら基本方針に基づき、サステナビリティを巡る課題に積極的に取り組 んでまいります。 当社は「マテリアリティ( 重要課題 )」を、以下のとおり特定しております。「 一人ひとりに 想像を超えるDelightを」というミッションを最上位概念とするミッション、ビジョン、バリュ ーを起点として、特定したマテリアリティと成長戦略 ( 中期経営計画 )を紡ぎ、中長期的な視 点に立脚して、その実践を推進していきます。 特定したマテリアリティは以下の9つとなりま