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発表日	時刻	コード	企業名
05/26	17:45	2767	円谷フィールズホールディングス
第37回定時株主総会その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
創出の実現に向けた歩みを着実に進めました。 コンテンツ&デジタル事業では、2024 年 5 月に発表した「5ヵ年中期経営計画 」における初年 度のミッションを遂行いたしました。また、グローバルECの加速に向けて準備を進めてきたアリ ババジャパン※との業務提携が大筋合意いたしました。 アミューズメント機器事業 ※では、有力 IPを搭載した遊技機が市場で好評を博し、当期の業績 を牽引いたしました。 この結果、当連結会計年度の連結業績は、売上高 140,581 百万円 ( 前期比 0.9% 減 )、営業利益 15,295 百万円 ( 同 29.3% 増 )、経常利益 16,462 百万円 ( 同
05/26	13:45	2220	亀田製菓
2025年度定時株主総会 議案・事業報告等（交付書面） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
、「ライスイノベーションカンパニー」の実現に向けた国内外での投資と株主の皆様に対する利益還元 のバランスを考慮しながら、中期経営計画を実行し収益の拡大を図り、利益配分を安定的に拡大することを目 指しております。 上記方針にもとづき、当期の期末配当金につきましては、以下のとおり1 株につき42 円 ( 前期に比べ1 円増 配 )とさせていただきたく存じます。 1 配当財産の種類 ▶ 金銭 2 配当財産の割当に関する事項およびその総額 ▶ 当社普通株式 1 株につき金 42 円 ( 前期に比べ1 円増配 ) (ご参考 ) 中間配当金を含めた年間配当金は、1 株につき金 57 円 ( 前期に比べ1 円増配 )となります。 配当
05/26	13:45	2220	亀田製菓
2025年度定時株主総会 電子提供措置事項（交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
組み 当社は、多数の投資家の皆様に長期的に当社に投資を継続していただくため、当社の企業価値ひいては株 主共同の利益を向上させるための取り組みとして、グループ中期経営計画の策定およびコーポレートガバナ ンスの整備を実施しております。 1 中期経営計画による企業価値向上への取り組み 当グループは、お米の恵みを美味しさ・健康・感動という価値に磨き上げ、お客様の健やかなライフスタ イルに貢献する、“Better For You”をパーパス( 存在意義 )として位置付け、お米の可能性を最大限に引き 出し、世界で新価値・新市場を創造する姿、ビジョン( 目指す姿 )“ライスイノベーションカンパニー”の実 現
05/26	12:00	3847	パシフィックシステム
第25回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
5 月に今後の10 年における戦略 としてPACIFIC SYSTEMS VISION 2032( 長期ビジョン)「One step Forward, One step Beyond.」を策定しました。また、そのPhase1「 創出を目指す3 年 」とし て26 中期経営計画 (2024 年度 ~2026 年度 )を策定し、本中計の基本方針 「 強み を知り、強化する」「 既存技術の展開 」「 新規技術の獲得 」に則り、主要事業の 推進に取り組みました。 その結果、当連結会計年度の売上高は、ソフトウェア開発セグメントが減少 しましたが、機器等販売、システム販売、システム運用・管理等の
05/26	12:00	4043	トクヤマ
2025年定時株主総会招集通知および株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
、半導体関連製品の販売が堅調に進んだこと、および製造コストの改 善が進んだこと等により、売上高は対前年比 0.3% 増の3,430 億円、営業利益は16.9% 増の299 億円となりました。親会社株主に帰属する当期純利益は、31.8% 増の233 億円となりました。 1 事業ポートフォリオの転換施策を積極的に推進 当期も中期経営計画 2025の重点課題 「 事業ポートフォリオの転換 」「 地球温暖化防止への貢 献 」「CSR 経営の推進 」の各施策に取り組みました。特に、最重要である「 事業ポートフォリオ の転換 」については、成長事業と位置付ける電子分野では電子工業用高純度イソプロピルアルコ
05/26	12:00	4112	保土谷化学工業
第167期定時株主総会その他の電子提供措置事項(交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
しております。 取締役会スキルマトリクスについては、中期経営計画 「SPEED 25/30」 達成の観点から、以下 7スキルを選定 しております。 なお、2023 年 5 月には一部見直しを行った上で、企業経営での戦略における人的資本に関する重要性の高まり の観点から「 人材戦略 」を追加しております。 - 会社としての基本機能を果たすためのスキル4つ: 「 企業経営 」「 法務・リスクマネジメント」「 財務・経理 」「 人材戦略 」 - 運営の要としている三位一体 ( 研究開発・生産・販売 )に対応したスキル2つ: 「 事業戦略 」「 研究開発・技術・生産 」 - 事業フィールドが
05/26	12:00	4112	保土谷化学工業
第167期定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
に分割 ) 前の当期末日時点における株式数を記載してお ります。 13 第 167 期定時株主総会において第 1 号・第 2 号議案が承認可決された後の取締役の専門知識や経験等のバック グラウンドは、以下のとおりです。取締役会スキルマトリクスについては、中期経営計画 「SPEED 25/30」 達成の観点から、以下 7スキルを選定しています。 ー会社としての基本機能を果たすためのスキル4つ: 「 企業経営 」「 法務・リスクマネジメント」「 財務・経理 」「 人材戦略 」 - 当社運営の要としている三位一体 ( 研究開発・生産・販売 )に対応したスキル2つ: 「 事業戦略 」「 研究開発・技術
05/26	12:00	4367	広栄化学
2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
。 これらを踏まえて、2024 年度期末配当金は1 株当たり50 円とさ せていただきました。中間配当金として1 株につき50 円をお支払 いしておりますので、年間配当金は1 株当たり100 円となります。 代表取締役社長 社長執行役員 当社は、2025 年度を初年度とする中期経営計画 (2025 年度 −2027 年度 )をスタートさせた ところです。本中期経営計画は2030 年度の目標である『KOEI Vision 2030』 達成に繋げると ても重要な計画であり、大きな飛躍が必要です。社員一人ひとりが変化や失敗を恐れず何事にも 積極果敢にチャレンジし、広栄化学を進化させることが肝要である
05/26	12:00	4471	三洋化成工業
2025年定時株主総会交付書面非記載事項 株主総会招集通知 / 株主総会資料
・監督します。 (e) 監査室が各業務執行部門のリスク管理状況を監査します。 4 取締役及び使用人の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 (a) 取締役会は取締役の職務の執行が効率的に行われるよう監督を行います。 また、「 執行役員制度 」を設け、執行役員は取締役会で決定した経営方針等に従い業務 執行を行うことで、経営の意思決定と業務執行の区分を明確にします。 (b) 取締役会決議事項を事前審議するとともに、執行役員の重要な業務執行の具体的内容を 審議・決定するため、「 経営会議 」を原則として月 1 回開催し業務執行の効率化を図り ます。 (c) 中期経営計画及び年度総合計画を
05/26	12:00	4471	三洋化成工業
2025年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
代表取締役社長 2020 年 6 月当社代表取締役兼執行役員副社長経営戦略 2014 年 6 月当社執行役員 部門担当 2015 年 6 月当社常務執行役員石油・環境本部長 2021 年 6 月当社代表取締役社長兼執行役員社長 ( 現任 ) ■ 取締役候補者とした理由 当社連結子会社の最高経営責任者や当社の営業部門、経営企画部門、生産部門の担当役員を歴任しております。2021 年からは代表取締役社長を務め、「 新中期経営計画 2025」を強力に推進し、その実現に向けて強いリーダーシップを発 揮しながら、当社経営の執行と監督を適切に行っております。 その経験や知見を活かすことにより、当社企業価値
05/26	12:00	4544	Ｈ．Ｕ．グループホールディングス
第75回定時株主総会　株主総会資料（招集ご通知への記載を省略した事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
評価額を入手しております。使用価値の算定の基礎として、翌連結会計 年度予算および承認を得た中期経営計画に基づいて予測した金額を使用しております。 検査・関連サービス事業を展開している連結子会社の株式会社エスアールエルは検査オペレーションの抜本的な効率化等による収益性の改善に取り 組んでおりますが、H.U. Bioness Complexの完全稼働の遅れや原材料費や人件費等の高騰等により営業活動から生ずる損益が継続してマイナスとな ったため、減損の兆候を識別しています。 翌連結会計年度予算および中期経営計画には、経営環境などの企業の外部要因に関する情報、値上げや新規顧客の獲得を見込んだ営業戦略を
05/26	12:00	4544	Ｈ．Ｕ．グループホールディングス
第75回定時株主総会　招集ご通知および株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
期第 73 期第 74 期第 75 期 (2022 年 3 月期 )(2023 年 3 月期 )(2024 年 3 月期 )(2025 年 3 月期 ) 第 72 期第 73 期第 74 期第 75 期 (2022 年 3 月期 )(2023 年 3 月期 )(2024 年 3 月期 )(2025 年 3 月期 ) - 20 - (4) 対処すべき課題 経営環境、Mission、Vision、中期的な経営戦略および対処すべき課題について記載します。 Ⅰ. 当社グループのMission、Vision、中期経営計画 当社グループは、「ヘルスケアにおける新しい価値の創造を通じて、人 々の健康と医療
05/26	12:00	4568	第一三共
第20回定時株主総会ご報告 株主総会招集通知 / 株主総会資料
品を提供する サステナブルな社会の発展に貢献する 先進的グローバルヘルスケアカンパニー 中期経営計画戦略 (2021 年度 -2025 年度 ) ● 3ADC 最大化の実現 ● 更なる成長の柱の見極めと構築 ● 既存事業・製品の利益成長 ● ステークホルダーとの価値共創 多様な医療ニーズに 応える医薬品 ● イノベーティブ医薬品 ● ワクチン ● ヘルスケア製品 株主・ 投資家 生命関連企業 としての高い 倫理観を持った 企業経営 地球環境問題 への対応 ESGの取組み・ その他の要請 社会関係 資本 自然資本 財務資本 競争優位の源泉 創薬 臨床開発 販売・ 情報提供 サイエンス
05/26	12:00	4568	第一三共
第20回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
4568 ◉ 株主の皆様へ 代表取締役社長兼 CEO 株主の皆様には、平素より格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 当社グループのパーパス( 存在意義 )は、「 世界中の人 々の健康で豊かな 生活に貢献する」ことです。このパーパスを軸に、2030 年に実現したいビジョン として「サステナブルな社会の発展に貢献する先進的グローバルヘルスケアカ ンパニー」を掲げ、革新的な医薬品の開発や多様な医療ニーズに応える医薬品 の提供を行うことで、社会のニーズに応えることを目指しています。 第 5 期中期経営計画 (2021~2025 年度 )の4 年目に当たる2024 年度は DXd ADC 製品を中心に
05/26	12:00	4611	大日本塗料
2025年定時株主総会その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
は、品質関連損失引当金の追加計上が必要になり、翌連結会計年度の連結計算 書類に重要な影響を及ぼす可能性があります。 〔 企業結合等関係 〕 取得による企業結合 ( 神東塗料株式会社 ) 1. 企業結合の概要 (1) 企業結合の概要 1 被取得企業の名称及び事業の内容 被取得企業の名称神東塗料株式会社 事業の内容 建材用塗料、電気機械用塗料、建設機械用塗料、金属製品用塗料、建築用塗料、防食用塗料、道路用塗料、自動車用塗料等の製造及び 販売、防疫薬剤、工業用雑菌薬剤等の製造及び販売 2 企業結合を行った主な理由 当社は、2024 年 5 月 16 日に2026 中期経営計画 (2024~2026
05/26	12:00	4611	大日本塗料
2025年定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
め関係者の皆 様に多大なご迷惑とご心配をおかけしましたことを心よりお 詫び申しあげます。 当社は本件を重く受け止め、特別調査委員会の提言に基づ いた再発防止策をグループ一体となって取り組むとともに、 皆様からの信頼回復に向けて最大限努力してまいります。 当社は、2029 年度に創立 100 周年を迎えるにあたり、“あ りたい姿 ”とその実現への道筋を「ビジョン2029」として策 定しました。具体的には業績面において連結売上高 1,000 億 円、連結営業利益 100 億円の達成を目指してまいります。 2024 年度からスタートした2026 中期経営計画では、ありた い姿と現状のギャップを埋める
05/26	12:00	4679	田　谷
第51期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
当事業年度におけるわが国経済は、経済活動の正常化が進み、賃上げの動きやインバウ ンド需要の増加などにより景気は緩やかに改善上昇傾向にある一方、エネルギーコストや 原材料の価格上昇は依然として継続し、ウクライナ情勢の長期化や米国の政権交代による 経済への影響などの要因もあり、先行きは不透明な状況が続いております。 美容業界におきましては、美容室のオーバーストア状態による店舗間競争の激化や労働 需給逼迫による美容師の獲得難、物価上昇による個人消費の停滞の懸念もあり、当社を取 り巻く経営環境は厳しい状況が続いております。 このような状況の中、当社創業 60 周年また、中期経営計画 『TAYA BX
05/26	12:00	4925	ハーバー研究所
2025年第42期定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
し、ショップハーバーでは高品位 「スクワラ ン」の「うるおい体験会 」を開催いたしました。 さらに、2024 年 11 月 19 日には当社オリジナル素材 「ハーバー酵素熟成ハ トムギ®」と生搾り製法の大麦若葉を使用した『 酵素熟成ハトムギ青汁 』を 発売しました。 今後は、経営課題への対応として、ガバナンスの強化、経営効率化の推 進、販売チャネル部門の連携強化、顧客接点の拡大、製品開発の強化ならび に人的資本の強化を進め、中長期的な視点から持続的成長と企業価値向上を 目指し、2025 年度からスタートする第 2 次中期経営計画 (2026 年 3 月期 ~ 2028 年 3 月期 )を着実に
05/26	12:00	4951	エステー
2025年定時株主総会の招集に際しての電子提供措置事項 株主総会招集通知 / 株主総会資料
が困難な会計方針の変更に関する注記 ( 有形固定資産の減価償却方法の変更 ) 従来、有形固定資産の減価償却の方法は当社および国内連結子会社は定率法 ( 但し、1998 年 4 月 1 日以 降に取得した建物 ( 建物附属設備を除く) 並びに2016 年 4 月 1 日以降に取得した建物附属設備及び構築物 は定額法 )を、また、在外連結子会社は主として当該国の会計基準に基づく定額法によっていましたが、当 連結会計年度の期首より当社及び国内連結子会社は定額法に変更しています。 エステーグループ中期経営計画 「SMILE 2027」の作成にあたり、経営環境の変化および経営方針の見直 しを踏まえて有形
05/26	12:00	4951	エステー
2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
。第 78 期定時株主総会を6 月 17 日 ( 火 )に開催する運びとなりましたので、ここに「 招集ご通知 」をお届けいたします。 前期の振り返り 2025 年 3 月期は、原材料価格の高騰や円安、衣類ケア事業の不振が影響し、営業 利益は計画を下回る結果となりました。中期経営計画 「SMILE 2027」の策定ととも に、エアケア・ペットケアを軸に事業を推進しました。特に、花王株式会社より譲り 受けた「ニャンとも清潔トイレ」の販売開始や、組織体制の見直しによる事業ポート フォリオの最適化に取り組んだ結果、増収増益となりました。消臭力 Premium Aroma シリーズの好調や、防虫剤