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発表日	時刻	コード	企業名
05/23	12:00	4373	シンプレクス・ホールディングス
第9回定時株主総会招集ご通知に際しての交付する書面に記載することを要しない事項 株主総会招集通知 / 株主総会資料
てまいります。 - 3 - 5 中期経営計画について 当社グループは、今後予想される市場環境や顧客ニーズの変化に適切に対応し、更なる成長を 実現するための施策の一環として、中期経営計画 (2025 年 3 月期 ~2027 年 3 月期 )を策定し、 2023 年 10 月に公表しております。本中期経営計画では、前中期経営計画において注力テーマに掲 げた事業領域の拡大、事業領域の深耕、人材の採用育成をさらに推進し、持続的な成長と収益性 の実現を目指すこととしております。 しかし、中期経営計画は、以下に掲げる要因をはじめとした本項に記載の様 々なリスク要因や 不確実性による影響を受けます。 ・高
05/23	12:00	4461	第一工業製薬
2025年定時株主総会招集ご通知に際してのその他の電子提供措置事項 株主総会招集通知 / 株主総会資料
れ ています。一方で、米国による大幅な関税引き上げの不確実性や中国経済の動向といったリスク要因に より、世界的に景気後退への警戒感も高まっています。また、為替相場の変動や金融政策の変更に起因 する金利上昇の影響についても、一層不透明感が増しています。 このような環境下、当社グループは事業環境の急激な変化に迅速に対応し、企業活動の持続的発展に 努めてまいりました。その結果、ハイエンドサーバ向け製品や新規電池材料の販売拡大の取り組みが奏 功し、前年度比較で増収増益となり、売上高、営業利益ともに過去最高を更新しました。 4 月から新たな中期経営計画 「SMART 2030」が始動しました。さらなる研
05/23	12:00	4461	第一工業製薬
2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
…………………………………………… 32 DKSグループロゴ ご参考 ……………………………………………… 34 グローバル化に向けた飛躍への行動を象徴する 第一工業製薬グループのロゴマーク。 「1000への挑戦 」へと成長する架け橋 (アーチ)を表現しています。 1 ごあいさつ 代表取締役社長 皆さまの平素のご支援に厚くお礼申し上げます。2020 年 4 月から開始した中期経営計画 「FELIZ 115」の最終年度が締まりました。当連結会計年度は、前期に比べて増収増益の結果となり、売上 高および営業利益は過去最高を更新しました。2023 年度は電子材料用途の需要拡大や市況の回復 に伴い販売数量が増加しまし
05/23	12:00	4667	アイサンテクノロジー
2025年定時株主総会株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
ご挨拶 株主の皆様には、日頃より格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。 2025 年 3 月期 ( 第 55 期 )は、Development&Evolutionを掲げました中 期経営計画の初年度として、これまでの事業に加え社会インフラに係る DX 事業への挑戦としてスタートいたしました。 一方、国内外においては、多くの国政選挙が行われ、新たなる政権発足 がもたらす様 々な社会環境や市場への変化に柔軟な対応が求められた1 年 でありました。 更には、あらゆるモノ・サービス等の価格上昇を受けた、賃金アップの 勢いは留まることはなく、ある意味でインフレ基調が恒常化しつつあり、 人財確保に向けて
05/23	12:00	4667	アイサンテクノロジー
2025年定時株主総会招集通知（アクセス通知） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
皆様へ 株主の皆様におかれましては、日頃より格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。 2025 年 3 月期 ( 第 55 期 )は、Development&Evolutionを掲げました中期経営計画の 初年度として、これまでの事業に加え社会インフラに係るDX 事業への挑戦としてスタート いたしました。 一方、国内外においては、多くの国政選挙が行われ、新たなる政権発足がもたらす様 々 な社会環境や市場への変化に柔軟な対応が求められた1 年でありました。 更には、あらゆるモノ・サービス等の価格上昇を受けた、賃金アップの勢いは留まること はなく、ある意味でインフレ基調が恒常化しつつあり、人財確保に
05/23	12:00	4745	東京個別指導学院
第42期定時株主総会招集のご通知（訂正版） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
資するものであること ・中期経営計画・業績目標達成への貢献意識を高め、会社の持続的成長に資するものであること ・企業理念の実践に基づく企業価値向上に資するものであること ・株主との利益意識の共有及び株主重視の経営意識を高めるものであること ・報酬決定プロセスが透明性・客観性が高いものであること b 報酬の構成割合 取締役の報酬は、1999 年の株主総会にて承認されている報酬限度額の範囲内とし、基本報酬 (80%) と業績連動賞与 (20%)で構成されております。 基本報酬は前期までの実績及び各期の役割期待を勘案し、役員報酬テーブルを適用し決定しておりま す。基本報酬は、12 等分し、毎月支給い
05/23	11:45	8593	三菱ＨＣキャピタル
2025年定時株主総会招集通知および株主総会資料（招集ご通知） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
109,356 +7,561 +7.4% *1 Return On Asset( 総資産利益率 ) *2 Return On Equity( 自己資本利益率 ) *3 セグメント資産残高 :「 営業資産残高 」+「 持分法投資残高 」+「のれん」+「 投資有価証券等 」 ― 11 ― 株主還元 ■ 株主還元は配当によって行うことを基本とし、利益成長を通じて配当総額を高めていくこととしております。 ■ 2025 年 3 月期の1 株当たり年間配当金は、期初予想通り前期比 3 円増配の40 円といたしました。 ■ 2026 年 3 月期の1 株当たり年間配当金予想は、現在の中期経営計画期間中における配当性向
05/23	11:45	8630	ＳＯＭＰＯホールディングス
2025年定時株主総会招集通知および株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
保険 ジャパン株式会社 ( 以下 「 損保ジャパン」 といいます。)は、2023 年度に策定した業 務改善計画の推進を通じた、あらゆるステ ークホルダーの皆さまからの信頼回復に努 めております。 損保ジャパンにおける保険契約情報等の 不適切な管理に関する問題に関しまして も、2024 年 8 月に公表した再発防止策に 取り組んでまいりましたが、2025 年 3 月 に金融庁から業務改善命令を受けたことを 厳粛に受け止め、法令等の遵守およびお客 さま保護を再徹底してまいります。 当社グループは、中期経営計画に定める「レジリエンスのさらなる向上 」「つ なぐ・つながる」の取組みを加速するため
05/23	11:45	8522	名古屋銀行
第107期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
% 46 4.48% 107 4.56% 116 3.33% 83 3.65% 100 5.08% 147 152 200 2017 年度 2018 年度 2019 年度 2020 年度 2021 年度 2022 年度 2023 年度 2024 年度 2025 年度 2027 年度 2030 年度 第 20 次中期経営計画第 21 次中期経営計画第 22 次経営計画 コアOHR 単位 : 億円 ● 営業経費は人的資本やDXへの戦略的な投資等により一定程度の増加が見込まれますが、コア業務粗利 益の伸長によりコアOHRは現状程度の維持を目指します。 営業経費コア業務粗利益コアOHR 83.7% 356
05/23	11:45	8572	アコム
2025年定時株主総会招集通知　交付書面への記載を省略した事項 株主総会招集通知 / 株主総会資料
上の見積りの内容に関する理解に資する情報 (イ) 当連結会計年度の連結計算書類に計上した金額の算出方法 当社グループは、将来減算一時差異等に対して繰延税金資産を計上しております。翌期以 降 3 年間の中期経営計画の利益等を基礎として、経営環境等の外部要因や当社グループの業 績及び過去の中期経営計画の達成状況等を勘案した一時差異等加減算前課税所得の見積額 に基づいて、一時差異等のスケジューリングの結果、回収可能性があると判断した金額につ いて繰延税金資産を計上しております。 将来減算一時差異のうち、利息返還損失引当金については、過去の返還実績や直近の返還 状況を踏まえた返還請求額を合理的に見積り
05/23	11:45	8572	アコム
2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
、400 億円の追加繰入を行ったこ とであります。 期末の配当につきましては、足もとの財務状況や利息返還費用を除いた通期業 績などを勘案した結果、当初予想どおりの7 円とし、年間合計で14 円としてお ります。 また、2026 年 3 月期の配当につきましては、安定的・継続的な株主配当を堅 持することを基本的な考え方とし、中間 10 円、期末 10 円、年間合計で20 円を見 込んでおります。 2026 年 3 月期から始まる中期経営計画の最終年度となる2028 年 3 月期に は、アコムグループ合計の営業債権残高 3 兆 2,796 億円、営業収益 3,665 億円、 営業利益 1,004 億円
05/23	11:45	8593	三菱ＨＣキャピタル
2025年定時株主総会資料（その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項）） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
」という。)を導入しています。 1. 本制度の概要 本制度は、当社の取締役等を対象として、当社の中期経営計画の目標値に対する業 績達成度等に応じて、当社株式および当社株式の換価処分金相当額の金銭 ( 以下、「 当 社株式等 」という。)の交付および給付 ( 以下、「 交付等 」という。)が行われる株式報 酬制度です。当社は、将来交付等を行う当社株式を予め取得するために、信託銀行に 金銭を信託し、信託銀行はその信託された金銭により当社株式を取得します。また、 別途定める株式交付規程に基づき、取締役等にポイントを付与し、そのポイントに応 じて取締役等に当社株式等の交付等を行います。 2. 信託に残存
05/23	09:40	8150	三信電気
第74期定時株主総会報告書 株主総会招集通知 / 株主総会資料
組むこととしております。その実行計画の第一段階として当社第 76 期 (2027 年 3 月期 )を最終年度としたV76 中期経営計画を策定し、安定してROE8% 以上を実現する事業構造の構 築に向け、「 経常利益 50 億円以上 」「 当期純利益 35 億円以上 」という最終年度目標を掲げ、事業の持続的 成長と資本効率の向上を実現するための取り組みとサステナビリティに関する取り組みに注力しています。 この結果、当連結会計年度の業績は、売上高は1,573 億 42 百万円 ( 前期比 12.2% 増 )、営業利益は57 億 91 百万円 ( 前期比 0.7% 増 )、経常利益は49 億 34
05/23	09:40	8285	三谷産業
第100期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
(-) 117 (-) ( 注 ) 取締役の報酬等の額には、使用人兼務取締役の使用人分給与は含まれておりません。 37 (2) 3 (1) 41 (4) 17 (-) - (-) 17 (-) 対象となる役員 の員数 ( 名 ) 15 (5) 4 (3) 19 (8) ロ. 当事業年度において支払った役員退職慰労金 該当事項はありません。 ハ. 業績連動報酬等に関する事項 業績連動報酬等に係る業績指標は、取締役の中期経営計画達成の意欲を高めるため、短期業績 ( 売上高・経 常利益 )のみならず、中長期業績の先行指標である受注高・受注粗利益も評価軸としております。算定方法 は各取締役の職務責任に応じた
05/23	09:40	8285	三谷産業
第100期定時株主総会招集ご通知に際してのその他電子提供措置事項（交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
と認識し、継続的な安定配当を実施するととも に、企業体質の強化と将来の事業拡大に備えるため、必要な内部留保を確保していくことを基本方針としております。 なお、当社は3 年スパンでの中期経営計画を策定しており、外的・内的環境の変化に応じて必要な見直しを行ってお りますが、中期経営計画の進捗状況を見極めつつ、継続的な安定配当を実施するために、内部留保のうち配当積立金に ついて、年間配当金総額の3 倍程度の水準を一つの目標とし確保してまいる所存であります。 これらの基本方針のもと、中期経営計画の進捗状況等を総合的に検討いたしました結果、当事業年度の期末配当金に つきましては、本年 5 月 9 日開催
05/23	09:40	8360	山梨中央銀行
2025年定時株主総会その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
) 当行の取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 1 当行は、取締役と執行役員を置き、両者に業務執行を委嘱している。 2 当行は、各種会議の効率的な運営を通して、取締役による迅速かつ合理的な意思決定に資する ため、主要会議体の目的および付議基準を明確に定める。 3 業務執行を委嘱された取締役および執行役員は、所管する各種業務に必要な規定を制定し、そ れらに則り業務を適正に執行する。 4 取締役および執行役員は、委嘱された各業務執行部門に中期経営計画、総合予算計画および教 育研修計画等を策定させるとともに、それらの達成に向けてマネジメントにあたる。 5 業務執行の適正を確保
05/23	09:40	8360	山梨中央銀行
2025年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
超え史上最高値を更新しましたが、 米国の関税政策による景気悪化や企業業績の下振れ懸念が強まるなかで、年度末にかけて軟調な相場とな りました。 3 事業の経過及び成果 このような金融経済環境のなか、中期経営計画 「TRANS 3 2025」(2022 年 4 月 〜2025 年 3 月 )の最終 年度にあたり、「3つの変革ドライバー(AX・DX・SX)と3つの基本戦略による変革と挑戦 」の総仕上げ として、次のような施策を積極的に展開しました。 招 集 ご 通 知 株 主 総 会 参 考 書 類 事 業 報 告 計 算 書 類 等 ― 16 ― <“ 事業体積 ” 増加戦略 > ●コア事業の深化
05/23	09:40	8133	伊藤忠エネクス
第65回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
、株主様がインターネット等で、議決権行使をしていただくことで削減される郵送費用・手数料分の一部を北海道長 沼町の「タンチョウも住めるまちづくり」に寄付しております。 昨年は、7,155 名の株主様に電子による議決権行使をしていただき、715,500 円を寄付いたしました。 4 株主総会参考書類 ( 議案の内容 ) 議案及び参考事項 第 1 号議案 剰余金処分の件 剰余金処分につきましては、以下のとおりといたしたいと存じます。 期末配当に関する事項 当社グループの2024 年度連結業績は、2023 年 4 月に策定した中期経営計画 「ENEX2030」を着実に実行した 結果、当社株主に帰属する当期
05/23	09:40	8133	伊藤忠エネクス
第65回定時株主総会資料（電子提供措置事項のうち法令及び定款に基づく書面交付請求による交付書面に記載しない事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
、分析、対策、発生・顕在化の予防・周知といったリスクマネジ メントを実施しながら、継続的に管理を強化することでリスクの軽減を図っております。 3 職務の執行の効率性の確保に関する取組みの状況 2024 年度においては、取締役会を11 回開催し、当社グループの重要事項の決定、業務執行状況の監督を行っ ております。また、社長 CEOの諮問機関として設置される経営会議を17 回開催し、意思決定の迅速化を図り運 用しております。 さらに、当社グループの中期経営計画 「ENEX2030」 (2023 年度 ~2030 年度 ) の第一段階である 「ENEX2030‘23-‘24」において、基本方針に基づい
05/23	07:45	7823	アートネイチャー
2025年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
況のもと、当社では、中期経営計画 「アートネイチャーAdvanceプラン」 2 年目を迎え、当社グループの強みを活かして、さまざまな課題に挑戦し、業績や毛髪業界 シェアを伸長させるとともに、新領域の事業を獲得し拡充することで、「 次代を切り拓くアート ネイチャー」に飛躍させるべく、事業活動を実施してまいりました。 その結果、女性向け売上の新規顧客獲得の苦戦等はあったものの、リピート売上の堅調推移、 女性向け既製品売上の増加等により、当連結会計年度の売上高は、433 億 40 百万円 ( 前連結会 計年度比 1.1% 増 )となりました。しかしながら、利益面では売上高が前年同期比増加したもの の