検索結果 3861 件 ( 1961 ～ 1980) 応答時間：0.255 秒

ページ数：　194 ページ

発表日	時刻	コード	企業名
03/04	13:46	3664	モブキャストホールディングス
第21回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
― 18 ― 決定に関する方針 ( 報酬等を与える時期又は条件の決定に関する方針を含 む。) 業績連動報酬等は、事業年度ごとの業績向上に対する意識を高めるため 業績指標 (KPI)を反映した現金報酬とし、各事業年度の連結営業利益 ( 当 連結会計年度の営業損失は157,614 千円 )の目標値に対する達成度合いに応 じて算出された額を賞与として毎年、一定の時期に支給する。目標となる 業績指標とその値は、中期経営計画と整合するよう計画策定時に設定し、 適宜、環境の変化に応じて見直しを行うものとする。 非金銭報酬等は、新株予約権を交付する。 4. 金銭報酬の額、業績連動報酬等の額又は非金銭報酬等の額
03/04	12:00	4979	ＯＡＴアグリオ
第15期定時株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
として、情報漏洩及びシステム障 害の予防や発生時の対応などの情報セキュリティに関する意識の高揚と徹底を図る。 [4] 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 1 「 取締役会規程 」に従い、定例の取締役会を原則毎月 1 回開催することに加え、必要 に応じて臨時開催することにより重要事項の決定及び取締役の業務執行状況の監督を 行う。 2 年度総合予算及び中期経営計画は、「 予算管理規程 」に従い各部署で立案し、経営企 画室で調整・編成した後に、取締役会の承認を経て、取締役と使用人が共有する全社 的目標とする。この目標達成のために各部門の具体的業務及び会社の権限分配・意思 決
03/04	12:00	4979	ＯＡＴアグリオ
第15期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
た。これらの結果、肥料・バイオスティミュラント 分野等全体の売上高は186 億 98 百万円 ( 前連結会計年度比 15 億 94 百万円増加、同 9.3% 増 )となりました。 当社グループは、経営理念 『 食糧増産技術 (アグリテクノロジー)と真心で世界の人 々に貢献します』のもと、 「 新中期経営計画 【2024-2026 年 】」で掲げた通り、『さらなる成長への積極投資 』を推し進めており、グリーン プロダクツ、バイオスティミュラント、スマート農業、グローバル展開を確固とした柱と致します。 今後も、世界の農業の発展のために研究開発を推し進め、環境への配慮と食料の安定供給の両立を目指しな
03/04	12:00	5139	オープンワーク
第18期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
状況を確認し、業務執行に関する 効率化をはかる。 3. 業務運営については、将来の事業環境等を踏まえ中期経営計画及び各年度予算を立案 し、全社的な目標を設定する。 4. 各ユニットは、その目標達成に向けて具体的な施策を立案し実行する。 5. 効率的な職務執行のため、「 業務分掌規程 」、「 職務権限規程 」により必要な職務の範 囲及び権限を明確にする。 6. 環境変化に対応するため、機動的な組織変更を実施する。 - 30 - 4 取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 1. 法令及び定款に適合するため社内規程の見直しを随時行い、必要に応じ社内教育を実施 し
03/04	12:00	5214	日本電気硝子
第106期定時株主総会その他の電子提供措置事項（交付書面に記載しない事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
取締役会において、会社法第 165 条第 3 項の規定により読み替えて適用される同法第 156 条の規定に基づき自 己株式取得に係る事項を決議しました。 1. 自己株式の取得を行う理由 中期経営計画 EGP2028における財務戦略に基づき、資本効率の向上及び株主への一層の利益還元を図るため 2. 取得に係る事項の内容 1 取得する株式の種類当社普通株式 2 取得する株式の総数 7,000,000 株 ( 上限 ) ( 発行済株式総数 ( 自己株式を除く)に対する割合 8.67%) 3 株式の取得価額の総額 200 億円 ( 上限 ) 4 取得期間 2025 年 2 月 6 日から2025 年
03/04	12:00	5214	日本電気硝子
第106期定時株主総会招集ご通知および株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
事項及びその総額 当社普通株式 1 株につき金 65 円 総額 5,246,520,305 円 (3) 剰余金の配当が効力を生じる日 2025 年 3 月 31 日 (ご参考 ) 株主還元方針 す。 中期経営計画 EGP2028( 期間 :2024 年度から2028 年度まで)において、以下のとおり株主還元方針を定めていま 考え方 ● ● 業績の変動に大きく左右されることなく長期的に安定した配当を継続することを基本とする。 財務の安定性と資本効率性を考慮してバランスシートを管理するとともに、将来の成長に期した内部留 保を確保しながら、株主還元の充実を図る。 配当 ● 継続的な配当の拡大 … 目
03/04	12:00	5563	新日本電工
第125回定時株主総会の招集に際しての電子提供措置事項 株主総会招集通知 / 株主総会資料
管理、品質管理、購買管理、財務報告の信頼性等に関する各リスクについては、本社職 能組織が全社横断的観点から規程等を整備し、各組織に周知・徹底する。 - 2 - 4 当社の取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 < 職務の効率性確保体 制 > 取締役は、取締役、使用人が共有する全社的な基本方針、数値目標を中期経営計画として定 め、新日本電工グループ全体にその徹底を図るとともに、各組織ごとの業績目標についての半期 ごとの総括・見直しに加え、期中にも経過実績の反復したレビューを行い、機動的な対応を追加 するなど、効率的な業務執行を図る。 予算編成、設備投資を含めた投融資等は該当
03/04	12:00	5563	新日本電工
第125回定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
事業部門 スマートファクトリー化に向けたDXの導入 ( 徳島工場 ) 機能材料事業部門 スマートファクトリー化に向けたDXの導入 ( 鹿島工場 ) 焼却灰資源化事業部門 スマートファクトリー化に向けたDXの導入 ( 郡山工場 ) アクアソリューション事業部門 - 23 - 3 重要な固定資産の売却、撤去、滅失 該当事項はありません。 (3) 資金調達の状況 該当事項はありません。 (4) 対処すべき課題 当社グループは「あるべき姿 」を実現するため、2027 年までの第 9 次中期経営計画を策定し、当該 期間で実行すべき具体的な施策をまとめました。 合金鉄事業では、国内合金鉄の生産性向上と棚卸
03/04	12:00	5589	オートサーバー
2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
社長 ( 現任 ) 2018 年 8 月 AUTOSERVER VIETNAM CO.,LTD. 会長 ( 現任 ) 候補者の有する 当社の株式数 64,000 株 髙田典明氏は、代表取締役社長として、企業経営に関する幅広い経験と経営に関する知見を活かし、 経営の先頭に立って邁進し、強力なリーダーシップを発揮し、中期経営計画に基づいた当社の戦略 的な事業展開の推進を指揮するとともに、今後も当社の企業価値向上に寄与することが期待される ことから、取締役として選任をお願いするものです。 ― 8 ― 候補者 番号 3 氏名 ( 生年月日 ) やまもとはやし 山本林 (1949 年 1 月 29 日
03/04	12:00	5851	リョービ
2025年定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
大型製 品の試作サービスを開始します。ものづくりにも変革の波が押し 寄せるなか、将来を見据えた事業展開を図っていきます。 2025 年が初年度となる中期経営計画 (2025 年 -2027 年 ) をスタートさせました。3つの基本方針 「 市場におけるプレゼン スの向上 」「 安全で働きやすく健康で活力ある職場づくり」「 環境・ 社会課題への対応 」を掲げ、ステークホルダーとの信頼関係を深 めながら、持続的な成長と中長期的な企業価値向上の実現を目指 してまいります。 株主の皆様には引き続きご理解とご支援を賜りますとともに、 今後とも末永くご愛顧をいただきますようお願い申しあげます。 代表取締役
03/04	12:00	5871	ＳＯＬＩＺＥ
第35回定時株主総会　電子提供措置事項記載書面（非交付書面） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
モニタリングする。 4 当社グループの取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 ア. 当社グループは、グループ規程により、グループ内の責任及び権限の範囲を明確にして業 務執行を行う。 イ. 当社グループは、グループの中期経営計画、年度計画で策定した所期の業績目標を達成す るため、SOLIZE 執行役員会及び取締役会において、予算に対する実績の把握、及び対策の 決定を迅速かつ適切に行う体制を整備する。 5 当社グループにおける業務の適正を確保するための体制 ア. 当社グループは、グループ共通のグループ規程等、及び当社内に適用する単体規程等の規 程体系に基づき、当社グループの
03/04	12:00	6171	土木管理総合試験所
第40期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
改善や生産性向上のための取り組みが求められています。 当社が属する建設コンサルタント業界においては、資源価格の高騰など供給面での影響はあるものの、 2025 年までに総額 15 兆円が投じられる「 国土強靭化計画 」が進行中であり、インフラの老朽化対策や防 災・減災に関する需要は高く、業界の成長を下支えしました。 このような環境の中、当社グループは、新たな中期経営計画 「 深化・確立 ~ 変える・変わるDK~」を推 進し、個と組織力の強化、技術力・発想力の向上に努めることで、高収益構造の確立を目指しております。 今後も、資材価格の高騰、人材難、技術者不足といった課題に対応し、持続可能な成長を実
03/04	12:00	6278	ユニオンツール
第64回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
・安定に貢献させるべく注力してまいります。 売上高 2,668 百万円 ( 前期比 △16.6 %) 営業利益 252 百万円 ( 前期比 △63.6 %) ■ 直線運動軸受 ■ 転造ダイス ■ 精密測定機器 16 (7) 中期経営目標の考え方について 当社の属する電子機器関連業界は、最終製品の需要状況が不均一であり、特に変動の大きい 業界です。このような状況は先 々を見通しにくい状況にあるため、当社としては中期経営計画 の公表を控えております。しかしながら、現状について以下のように認識しております。 半導体関連市場の需要増に伴い、今後も継続的な成長が見込まれ、とりわけ生成 AI 向けハイ
03/04	12:00	6310	井関農機
2025年定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
た業績指標の内容は、各事業年度の当社グループの連結営業利益率であり、また、当 該業績指標を選定した理由は、事業年度ごとの業績向上に対する意識を高めるため、当社グループの事業内容に照らし本業の業績を 端的に示すためであります。なお、上記業績連動報酬等の額の算定に用いた業績指数に関する実績は1.3%であります。 4. 業績連動報酬等 ( 金銭 )の算定方法は、業績連動部分については、中期経営計画における各年度の計画数値目標である連結営業 利益率を用い、業績連動・評価報酬の全体の1/2( 報酬総額の15%)を全支給対象者一律の支給率で支給します。また、算定時の 連結営業利益率は、小数点第二位を四捨五
03/04	12:00	6411	中野冷機
第79回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
で、物価やサービス料金の高騰が継続しており、地政学リ スクの長期化や為替相場の変動に伴う日本経済への影響なども懸念されており、依然として 先行き不透明な状況が続いております。 当社グループの主要顧客である食品流通業界におきましては、インバウンド消費の回復や 賃上げ浸透による一部消費の回復が進む一方、物価上昇に伴う個人消費の抑制も顕在化して おります。また、人件費や物流費の高騰に伴うコスト増加に加え、ネット販売を含めた他業 態との競争も継続しており、厳しい経営環境が継続しております。 このような中、当社は新たに2026 年度を最終年度とする「 中期経営計画 N-ExT 2026」 をスタートさせ
03/04	12:00	6464	ツバキ・ナカシマ
2025年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
) 代表執行役社長 CEO 男性 取締役候補者とした理由 日本及び米国の製造業・経営コンサルティング・プライベートエクイティ業界にて、産業財・自動車・エレ クトロニクス・クリーンエネルギー等の分野におけるグローバル事業戦略・事業経営・収益性改善及び事業再 建の実績を有します。 現職就任以降、経営陣の強化・組織の最適化・経営プロセスとガバナンスの改革・顧客との関係強化と並行 し、新中期経営計画の策定をリードしました。同計画に基づく企業価値創造の実行責任者として当社の経営を 主導するため、取締役として選任をお願いするものであります。 8 候補者 番号うえだよういち 2 上田洋一 ■ 生年月日
03/04	12:00	6497	ハマイ
2025年第93回定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
2030」 として描き、「2226 中期経営計画 」はその基本となる戦略を設定した5カ年計画であります。 今年度は、その5カ年の中期経営計画 (2022~2026)の4 年目にあたります。「ビジョン 2030」のあるべき姿を実現し、エネルギー関連機器メーカーとして持続的成長を続ける為の基 本戦略は下記の4 項目であり、重点課題として取組んでまいります。 1 既存主力製品の拡大と収益性の向上 ・既存主力商品のメニューアップとマーケット拡大による拡販 ・東アジアや欧米をターゲットとしたグローバル市場への展開 ・製造現場力の向上・原価低減・収益性の向上 ・調達・供給者管理体制の再構築 ( 取引先との
03/04	12:00	6498	キッツ
2024年定時株主総会招集ご通知に際しての電子提供措置事項 株主総会招集通知 / 株主総会資料
る執行役会を設置する。 (6) 取締役会から執行役に委任された事項のうち、執行役全員に委任された事項については執行 役会の合議により決定し、代表執行役に委任された事項については代表執行役が決定する。 (7) 代表執行役社長は、経営会議を設置し、執行役及び部門統括責任者から業務執行に関する報 告を受けるとともに、中期経営計画及び年度経営計画の進捗状況の確認と調整を図る。 (8) 当社は、意思決定の迅速化及び効率化を図り、意思決定プロセスを明確にするため、各執行 役及び使用人の権限と責任を定める職務権限規程及び稟議決裁規程を定め運用する。 (9) 当社は、当社グループの財務方針を定め、財務面におけ
03/04	12:00	6498	キッツ
2024年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
……………………………………… 24 連結計算書類 ………………………………… 45 計算書類 ……………………………………… 47 監査報告書 …………………………………… 49 証券コード:6498 株主の皆様へ 取締役 代表執行役社長 河野誠 株主の皆様には、平素より格別のご高配を賜り厚く御礼申しあげます。 キッツグループは、長期経営ビジョン『Beyond New Heights 2030「 流れ」を変える』の実現に向 け、第 1 期中期経営計画 2024(2022~2024 年度 )では、建築設備や石油・一般化学分野である「コア 市場 」 向けのビジネス基盤を強化する一方で、半導体や水素・脱炭素分野である「グロース市場
03/04	12:00	6592	マブチモーター
2025年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
年 12 月 27 日 4 信託型従業員持株インセンティブ・プラン 当社従業員に対する中長期的な企業価値向上へのインセンティブ付与、福利厚生の拡充、及び株主とし ての資本参加による従業員の勤労意識高揚を通じた当社の恒常的な発展を促すことを目的として、信託型 従業員持株インセンティブ・プランを導入しております。 なお、当期末に信託口が所有する当該株式数は298,400 株であります。 5 株式付与 ESOP 信託 会社幹部として事業活動を牽引する立場である管理職層が中期経営計画の達成及び企業価値向上への意 識をより高く保つことで中長期的な企業価値の向上を図ることを目的として、当社管理職層を対象に