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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/12 | 15:00 | 5802 | 住友電気工業 |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 様 」「 従業員 」「お取引先 」「 地域社会 」「 株主・投資家 」に着実に還元・配分していくというマル チステークホルダーキャピタリズム(「 五方よし」 * )に基づく経営を実践してまいります。 * 「 五方よし」: 当社経営における「 還元・配分 」についての基本的な考え方を表現したもの(Goho Yoshi)。 具体的には、長期ビジョンの実現に向けた第二ステップとして本年度からスタートする「 中期経営計画 2028」を 策定し、「デジタル・AI」「エネルギー」「モビリティ」の注力 3 分野及びそれらの融合領域において、グループ の総合力を発揮し、グローバルな事業環境動向に的確に対応し | |||
| 05/12 | 15:00 | 6282 | オイレス工業 |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| のような環境の中、当企業グループでは長期ビジョン 「OILES 2030 VISION」、この長期ビジョンに向かう2024 年度を起点とする“ 中期経営計画 2024-2026”の2 年目に あり、市場ニーズを捉えた高付加価値製品を提供することによる収益改善、その成長を支える社内基盤の整備や新 たな価値創造につながる+Xの取り組みを進めております。 この結果、当連結会計年度の売上高は68,964 百万円 ( 前期比 2.0% 増 )、営業利益は6,958 百万円 ( 前期比 0.2% 増 )、経常利益は7,239 百万円 ( 前期比 1.9% 減 )、親会社株主に帰属する当期純利益は5,009 | |||
| 05/12 | 15:00 | 3066 | ＪＢイレブン |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 、同様の問題で減損会計の適用により減損損失を計上した場合も、当社グループの経営成績お よび財務状況に影響を及ぼす可能性があります。 6) 人材の確保と育成について 当社グループは、今後も事業展開を積極的に行う方針であり、事業展開に必要な人材を確保していく必要があ ります。そのため、当社グループは中期経営計画に基づいた人員計画を策定し、さまざまな雇用形態の社員を採 用する等の人事制度を導入し、より効果的に人材を確保し、早期戦力化を実現するための育成を行っています。 しかし、社員の採用においては、求人市場における雇用環境の影響を大きく受けます。また、その採用計画の一 環として、特定技能制度および育成 | |||
| 05/12 | 15:00 | 6923 | スタンレー電気 |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| Ⅸ 期中期経営計画をスタートしました。第 Ⅸ 期中期経営計画の取り組みによって、 収益性と資産効率性の向上を図り、ROE10%を達成し、2030 年 「 競争力のある企業 」となることを目指します。 なお、第 Ⅸ 期中期経営計画の詳細は後日開示予定です。 -9- スタンレー電気 ( 株 ) (6923) 2026 年 3 月期決算短信 4. 会計基準の選択に関する基本的な考え方 当社グループは、連結財務諸表の期間比較可能性及び企業間の比較可能性を考慮し、当面は、日本基準で連結財 務諸表を作成する方針であります。 なお、IFRSの適用につきましては、国内外の諸情勢を考慮の上、適切に対応していく方 | |||
| 05/12 | 15:00 | 5446 | 北越メタル |
| 2026年3月期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| グループを取り巻く環境といたしましては、建設業界における人手不足や働き方改革への対応などにより施 工能力の制約が常態化し、建設工期が遅延していることや諸資材価格・人件費の高騰による建設コストの上昇に伴 う建設計画見直しが恒常的に発生している状況を背景に、建設向け鋼材需要が低迷し販売数量が大きく減少するな ど厳しい事業環境で推移いたしました。 このような環境下、当社グループは、収益力向上により長期ビジョンで掲げた利益目標の達成を目指すととも に、将来に向けて持続的成長を実現することで総合的な企業価値を高めることを目的に2025 年 6 月に「 中期経営計 画 2027」を策定し、鋭意取り組んでまいりま | |||
| 05/12 | 15:00 | 6143 | ソディック |
| 2026年12月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| のもと、当社グループは2029 年 12 月期までに売上高 1,000 億円、営業利益 100 億円の達成を目 標とする「 中期経営計画 」を策定し、従来のローリング型からコミットメント型へ変更したことで、目標達成状況 を明確にするとともに、従来から取り組みを進めている構造改革や高付加価値領域へのシフトを進めます。 また、株式会社アドバンテッジパートナーズとの資本業務提携による販売力強化・ソリューション強化・管理体 制の強化・M&A 推進などの施策を徹底的に推進し、実効性をさらに高めることで、持続的な企業価値向上を実現し ます。 技術・開発活動におきましては、オールセラミック製リニアモータ駆動 | |||
| 05/12 | 15:00 | 9857 | 英和 |
| 2026年３月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 。 このような状況下、当社グループにおきましては、中期経営計画の3 年目となる2025 年度においても、経営基本 方針 「 持続可能な成長に向けた5Sの強化 」を掲げ、不確実性が増す環境下においても持続可能な社会の構築と企 業価値向上を目指し、顧客ニーズの多様化に対応できる強固な経営基盤の構築と安定的な成長の実現に取組んでま いりました。具体的には、重点戦略である既存顧客への深耕開発と成長ビジネスへの注力を掲げ、DX(デジタル トランスフォーメーション)、GX(グリーントランスフォーメーション)、社会資本整備の3 分野をテーマに、 全国に展開する営業拠点網を最大限に活用しながら、お客様の課題に寄り | |||
| 05/12 | 14:30 | 1938 | 日本リーテック |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| おります。 このような中、当社グループは長期ビジョン「NR Vision 2035」の実現に向け、その第 1ステップである「 中 期経営計画 2027」において、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指し、各種施策の実施に取り組んで おります。 当連結会計年度の受注高につきましては、電気設備工事業の各部門ともに、主要顧客を中心とした旺盛な需要 環境を反映し、823 億 8 千 9 百万円 ( 前年度は627 億 5 千万円 )となりました。なかでも、屋内外電気設備部門にお いて官公庁や金融機関、商業施設等の電気設備改修工事、送電線設備部門において地域間連系線工事や増強工事 に加え、次世代の | |||
| 05/12 | 14:30 | 6332 | 月島ホールディングス |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 、米国の関税政策およびロシアによるウクライナ 侵攻の長期化や中東における軍事衝突の発生といった地政学的リスクの高まりなどにより、先行きが不透明な状 況が続きました。国内では、企業の設備投資活動が堅調に推移したものの、物価上昇や為替の変動などが経済活 動に与える影響について留意する必要がありました。 このような環境の下で当社グループは、持続的な成長を目指すために「サステナビリティ経営の推進 」、「 事 業領域の拡充とグループ収益力の強化 」、「 資本効率の向上と株主還元の拡充 」を基本方針とした中期経営計画 (2023 年 4 月 ~2027 年 3 月 )を推進することで、企業価値の向上に取り組 | |||
| 05/12 | 14:20 | 2267 | ヤクルト本社 |
| 2026年3月期 決算短信［日本基準］（連結） 決算発表 | |||
| 度におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善や各種政策の効果等により、緩 やかに回復しているものの、海外の景気動向による下振れリスクや、物価上昇等による影響に引 き続き注意を要する状況で推移しました。 このような状況の中で、当社グループは、事業の根幹であるプロバイオティクスの啓発・普及 活動を展開し、商品の優位性を訴求してきました。また、長期ビジョン「Yakult Group Global Vision 2030」に基づき、世界の人 々の健康に貢献し続けるヘルスケアカンパニーを目指すととも に、中期経営計画 (2025-2030)に立脚し、企業活動を推進することで、業績の向上に努めまし た | |||
| 05/12 | 14:00 | 1820 | 西松建設 |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 当たり230 円となる予定です。 また、本日公表しました「 西松 -Vision 2035」で掲げているM&Aを含めた積極的な成長投資を確実に行うため、財 務健全性を一層強化し、持続的な成長及び新たな中長期的企業価値の創出に努めてまいります。 次期の年間配当金につきましては、本日公表の「 中期経営計画 2028」において、引き続き自己資本配当率 (DOE) 5% 程度の安定配当を継続することとしており、1 株当たり250 円 (うち中間配当金 1 株当たり110 円 )を予定して 5 西松建設株式会社 (1820) 2026 年 3 月期決算短信 おります。 2. 会計基準の選択に関する基本的 | |||
| 05/12 | 14:00 | 1870 | 矢作建設工業 |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 策や防災・減災関連の公共投資が堅調に推移し、民間設備投 資も企業のデジタルトランスフォーメーション推進や脱炭素化対応の設備等を中心に底堅く推移し ました。しかしながら、グローバルサプライチェーンの混乱による資材価格の高騰が長期化し、鉄 鋼製品や建設用塗料をはじめとする石油製品の供給不足が顕在化しました。さらに、技能労働者不 足による労働需給の逼迫は一層深刻化し、労務費の上昇圧力が強まるなど、厳しい経営環境が続き ました。 このような状況のもと、当社グループは持続的成長をしていくために、2030 年度の目指す姿を 「 課題解決 & 価値創造型企業 」と定め、この目指す姿を実現するための5カ年の中 | |||
| 05/12 | 14:00 | 1776 | 三井住建道路 |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 確保競争の激化に加え、建設資材価格の高値基調も継続するなど、当社グループを取り巻く環境 は、厳しい状況が続くものと予想しております。 このような事業環境のもと、当社グループでは、2025 年 5 月に公表いたしました「 中期経営計画 (2025-2027)」 において、次世代の成長への土台を整備する期間と位置付け、安全とコンプライアンスを最優先に、更なる企業価 値向上に向けた取り組みを実行し、収益力と効率性の向上にこだわり、利益の創出を図ってまいります。また、品 質管理強化による顧客満足度の向上、社員の処遇改善、株主還元の強化など、ステークホルダーの期待に応えてま いります。 建設事業では、安 | |||
| 05/12 | 14:00 | 5801 | 古河電気工業 |
| 2026年３月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 通商政策の影響から輸 出は伸び悩み、加えて賃金・所得の伸びは物価上昇を安定的に上回る状況には至らず、個人消費は力強さを欠き、 景気の回復ペースは引き続き緩やかなものとなりました。 このような環境の下、当社グループでは、2030 年におけるありたい姿を「 古河電工グループビジョン2030」 ( 以下、「ビジョン2030」という)として描き、そこからバックキャストして2025 年に目指す姿の達成を見据えて 策定した中期経営計画 「Road to Vision 2030 - 変革と挑戦 -」( 以下、「25 中計 」という)に基づき、「 資本効 率重視による既存事業の収益最大化 」「 開発力・提案力 | |||
| 05/12 | 14:00 | 8041 | ＯＵＧホールディングス |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| カ年を対象とした『OUGグループ中期経営計画 2024』に従い、継続し てバリューチェーンの最適化を意識したグループ役職員の個 々の行動変容を通じ、1.「 鮮魚事業の強化 」、2. 「グループ連携による商品力の強化 」、3.「 関東マーケットの深耕・拡大 」、4.「 海外事業の拡大 」、5. 「サステナブルな事業活動 」の事業テーマにグループ一体となって取り組んでいます。 当連結会計年度の経営成績は、売上高は363,666 百万円 ( 前年同期比 103.9%)となりました。損益面では、売 上総利益は34,083 百万円 ( 前年同期比 108.7%)となり、営業利益 6,335 百万円 | |||
| 05/12 | 14:00 | 8059 | 第一実業 |
| 2026年３月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 商政策を巡る不透明感や日中関係の 悪化による影響に加え、国内における人手不足の深刻化や金利上昇への警戒感などもあり、先行き については依然として極めて不透明な状況が続いております。 このような状況の中、当社グループでは当連結会計年度より中期経営計画 「MT2027」をスター トさせております。「 創造 」フェーズと位置付けた前中期経営計画 「MT2024」で築いた基盤を活 用しながら、「1. 成長を加速する事業戦略 (1 事業ポートフォリオの最適化 2 事業投資の推進 3グローバルビジネス拡大 4エンジニアリング機能の拡充 )」と、「2. 変化に対応するレジリ エントな経営基盤 (1 人的資本 | |||
| 05/12 | 14:00 | 5142 | アキレス |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| の生活 を豊かにする『グローバルソリューションプロバイダー』を長期的な目標に掲げ、それを見据え た3ヵ年の方向性を示す『 中期経営計画 -FY25~FY27-』を策定しました。社員一人ひとりの好奇 心、多様な能力、ユニークなアイデア、ひらめきを大切にし、様 々なテクノロジーを組み合わせた ソリューションで社会に貢献することを目指し、3つの全社戦略 (1 選択と集中の徹底、2 新た な価値の創造、3 グローバル戦略の推進 )を柱に、人材力や生産性・技術力等の事業基盤の高度 化に取り組むとともにサステナビリティ経営を推進し、収益力の再構築・強化に取り組んでまいり ました。 その結果、当連結会計年度 | |||
| 05/12 | 14:00 | 5331 | ノリタケ |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 緊迫化に伴う資源やエネルギー価格の上昇など、世界経済の先行きに対する不透明感が強まっています。 こうした情勢の下、当社グループは当期を初年度とする2027 年度までの第 13 次中期経営計画をスタートさせまし た。成長領域向け製品の生産能力増強や事業体制の再編など将来の成長に向けた施策を着実に進める一方、自動 車・鉄鋼等の既存顧客向けは需要変動の影響を受け、事業ごとに業績の明暗が分かれる結果となりました。 その結果、当連結会計年度の売上高は1,429 億 8 百万円 ( 前期比 3.4% 増加 )、営業利益は111 億 14 百万円 ( 前期 比 8.8% 増加 )、経常利益は151 億 | |||
| 05/12 | 14:00 | 4901 | 富士フイルムホールディングス |
| 2026年3月期決算短信〔米国基準〕(連結) 決算発表 | |||
| ステークホルダーに価値を提供す ることが成功の鍵となります。当社グループは、これらの活動の原資となる利益を生み出すために、競 争優位性を長期にわたって維持できる力強いビジネスにフォーカスすることで「 稼げる力 」を向上さ せ、経済的価値と社会的価値の両方を追求しながら、「 稼げる会社 」に進化させていきます。そして、 獲得した利益を上記 1234に再投資することにより、永続的な好循環を実現させます。 当社は、2017 年 8 月に長期 CSR 計画 「Sustainable Value Plan 2030」( 以下、「SVP2030」)を策定し ました。2024 年 4 月に発表した中期経営計画 「VISION2030 | |||
| 05/12 | 14:00 | 6737 | ＥＩＺＯ |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| す。 当社グループは、映像技術を核として顧客のニーズに応じた最適な映像環境ソリューションを提供する「Visual Technology Company」として、世界トップレベルの高品質かつ信頼性の高い映像製品の提供、システムソリューショ ンの提案を行っております。 2026 年度を最終年度とする第 8 次中期経営計画では、映像価値を最大化する製品・サービスの提供を通じて社会課題 の解決や事業領域の拡大を目指しております。この実現に向け、当社ならではの映像技術による映像ハードウェアの 強化やEVS(EIZO Visual Systems)の展開等の取組みを加速することで、事業を成長させてまいりま | |||