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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 8 件 ( 1 ～ 8) 応答時間：0.116 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/21 | 15:13 | 7940 | ウェーブロックホールディングス |
| 臨時報告書 臨時報告書 | |||
| の増加に伴い、フリー・キャッシュ・フローが大幅な増加となることを見込んでおります。 なお、本事業計画は2024 年 5 月 10 日に公表した当社の「 新中期経営計画 2026」を基礎に、マテリアルソリューショ ン事業及びアドバンストテクノロジー事業における過去の業績、国内外の合成樹脂及びフィルム市場の動向等の当社 を取り巻く経営環境、事業の成長に向けた施策の影響を総合的に勘案し作成しております。また、近時の中東におけ る政情不安等に起因する原油・ナフサ価格の高騰や、原油・ナフサを原料とする資材の調達難により、当社の財政状 態及び経営成績等に悪影響が生じる可能性がございますが、これら影響は現時 | |||
| 05/20 | 15:37 | 7374 | コンフィデンス・インターワークス |
| 臨時報告書 臨時報告書 | |||
| ・エンタメ業界向け人材派遣事業、成長産業における「ミドルマネジメント」か ら「エグゼクティブ」をターゲットにした人材紹介事業、製造業に特化した求人情報サイト「 工場 WORKS」の運営を中心に事業を展開しております。 現在の中期経営計画においては、2030 年 3 月期における連結売上高 200 億円、営業利益 30 億円の 達成を目標としております。この目標達成に加え、その先のさらなる事業拡大・企業価値向上を実 現するためには、各事業を独立した経営単位として権限と責任を明確化し、機動的かつ柔軟な経営 判断を可能にするグループ運営体制への移行が最適と判断し、本グループ再編を実施することとい たしま | |||
| 05/19 | 16:27 | 3486 | グローバル・リンク・マネジメント |
| 臨時報告書 臨時報告書 | |||
| 「 当社株式終 値 」といいます。)を基礎として当該株式を引き受ける対象者に特に有利な金額とならない範囲で取締役会におい て決定いたします。 対象者に付与する金銭報酬債権の額 = 交付株式数 × 当社株式終値 (ご参考 ) 当初の業績評価期間における業績目標と付与基準額 2026 年 5 月 19 日開催の取締役会において、本制度に基づく当初の業績評価期間は第 22 期 (2026 年 1 月 1 日 ~2026 年 12 月 31 日 )、当初の対象期間は2026 年 5 月 19 日 ~2027 年 3 月 31 日と決定しております。 また、当初の業績評価期間に係る業績目標は、中期経営計画公 | |||
| 05/19 | 14:21 | 6768 | タムラ製作所 |
| 臨時報告書 臨時報告書 | |||
| 社の議決権の数 異動前 :USD21,800,000.00(うち間接所有分 USD21,800,000.00) 異動後 :- 2 総株主等の議決権に対する割合 異動前 :100%(うち間接所有分 100%) 異動後 :- ( 注 )「 当社の所有に係る当該特定子会社の議決権の数 」は出資額を、「 総株主等の議決権に対する割合 」は出資比 率をそれぞれ記載しています。 (3) 当該異動の理由及びその年月日 1 異動の理由 : 当社は、第 14 次中期経営計画 「One TAMURA for Next 100」において、今後の成長に向けた基盤 の構築および効率的に収益を最大化できる体質への転換を推 | |||
| 05/18 | 17:01 | 6104 | 芝浦機械 |
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| ん。 (4) 取得対象子会社に関する子会社取得の目的 当社グループは、2026 年度を最終年度とする中期経営計画 「 中計 2026」に基づき、事業ポートフォリオの 変革を中心とした各種施策を遂行しております。そのなかで、工作機械セグメントにおける超精密加工機事 業については、北米や欧州など中国以外の市場開拓を進め、事業規模の拡大を目指すこととしております。 米国に本社を置くMoore Nanotechnology Systems, LLCは超精密工作機械メーカーの一社であり、光学、航 空宇宙、防衛、医療、自動車など、様 々な分野で長年にわたる実績とノウハウ、高いブランド力を保有して おります | |||
| 05/15 | 16:17 | 9470 | 学研ホールディングス |
| 臨時報告書 臨時報告書 | |||
| 株式 数の割合です。 4 提出会社との間の資本関係、人的関係及び取引関係 当社は、レアジョブの普通株式 ( 以下 「レアジョブ株式 」といいます。)1,903,300 株 (2026 年 3 月 31 日時点の発行済株式総数 9,845,600 株から同日時点のレアジョブの自己 資本関係 株式数 297,545 株を控除した株式数に占める所有割合にして19.93%)を所有しており、 レアジョブは当社の持分法適用関連会社であります。 当社の執行役員をレアジョブの社外取締役として派遣することで、両社の中期経営計 画及び成長戦略を高い次元で整合・同期させております。加えて、両社で相互出向等 人的関係 | |||
| 05/15 | 16:04 | 6096 | レアジョブ |
| 臨時報告書 臨時報告書 | |||
| %)を所有しており、当社は学研 ホールディングスの持分法適用関連会社であります。 学研ホールディングスの執行役員を当社の社外取締役として派遣することで、両社の中期経 営計画及び成長戦略を高い次元で整合・同期させております。加えて、両社で相互出向等を 人的関係 通じた人材交流を推進しており、とりわけBtoC 領域において、現場起点の知見共有と組織能 力の相互補完を図っています。 個人向け英会話では、データ分析手法の共有とリファラル施策により獲得効率の改善を進め ています。法人向け研修では、相互営業・販売協力で提供価値の拡大を推進しています。学 取引関係 校向けでは、全国の拠点網を活用してALT 事 | |||
| 05/15 | 15:30 | 4783 | ＮＣＤ |
| 臨時報告書 臨時報告書 | |||
| 程に従い、3 年間を対象期間とした中期経営計画で掲げる業績目標の達成度に応じ て、対象従業員に一定のポイントが付与されます。また、一定の要件を充足する対象従業員は、原則として 3 年間の対象期間終了後に、当該ポイントの一定割合に相当する当社株式の交付を受け、残りのポイントに 相当する当社株式については、信託契約の定めに従い、ESOP 信託内で換価したうえで、換価処分金相当 額の金銭を受領します。 7 信託期間満了時に残余株式が生じた場合、信託契約の変更および追加信託を行うことにより新たな制度とし て ESOP 信託を継続利用するか、ESOP 信託から当社に当該残余株式を無償譲渡し、取締役会決議 | |||