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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 225 件 ( 101 ~ 120) 応答時間:0.356 秒
ページ数: 12 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 09/30 | 15:30 | 4206 | アイカ工業 |
| 配当予想の修正(増配)に関するお知らせ 配当修正 | |||
| 向上を目指す資本政策を掲げています。 株主還元につきましては、株主の皆さまへの利益還元と会社の持続的な成長を実現するため、 各期の連結業績、配当性向および内部留保を総合的に勘案した上で配当を行っていく方針です。 また、中期経営計画 「Value Creation 3000 & 300」においては、「 減配をしない累進配当の継続 」 を基本方針として掲げ、その上で、機動的な自己株買いも検討していくことを宣言しています。 2025 年 3 月期の配当につきましては、第 1 四半期会計期間の売上高・営業利益・経常利益・ 親会社株主に帰属する四半期純利益が過去最高を記録するなど業績が好調であったこと等 | |||
| 09/30 | 13:30 | 7378 | アシロ |
| 配当予想の修正(増配)に関するお知らせ 配当修正 | |||
| 様な株主の期待に応える為、戦略的投資にあたって必要 な内部留保を確保した上で、配当性向 30% 程度を基準とした安定的かつ継続的な配当を行うことで株 主還元の充実を図る方針としております。 一方、当社は 2023 年 10 月期から 2025 年 10 月期の3カ年を対象とした中期経営計画を策定・公表 しており、そのうち 2023 年 10 月期及び 2024 年 10 月期の2 年間を投資期間と位置付けており、戦略 的に利益を抑える計画としております。 本計画はあくまで計画的なものであり、実質的な利益創出力が減退したわけではないことや、その 意思表示のためにも、配当金については、投資期間前の | |||
| 09/20 | 16:30 | 8707 | 岩井コスモホールディングス |
| 2025年3月期 中間配当(予定)に関するお知らせ 配当修正 | |||
| 、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題の一つと認識し、安定的な配当の継続を重視 したうえで、業績に応じた利益の還元を基本方針としております。また、2023 年 3 月期を起点とす る第 5 次中期経営計画の期間中 (2023 年 3 月期 ~2025 年 3 月期 )は、安定的な配当の継続として、 1 株当たりの年間配当金 40 円を下限に設定するとともに、業績に応じた利益還元として、連結ベー スの総還元性向を 50% 以上とすることとし、株主の皆様への利益還元の強化を図って参ります。 なお、当中間配当金に関しては、経済情勢や市場環境の変動によって業績が変動しやすい証券業 の特性を踏まえて保 | |||
| 09/19 | 17:00 | 8622 | 水戸証券 |
| 中間配当予定に関するお知らせ 配当修正 | |||
| 3 月期中間配当金 ( 予定 ) 1 株当たり配当金 15 円 配当金の総額 ( 予想 ) 963 百万円 今期の中間配当につきましては、1 株当たり 15 円 ( 予定 )といたします。 なお、当社は、株主の皆様への利益還元を経営上の重要課題の一つと位置付けており、第 六次中期経営計画期間 (2023 年 3 月期から 2025 年 3 月期 )の 3 期においては、これま でご支援を頂いた株主の皆様に感謝の意を表するとともに、現在の純資産の状況等を踏まえ、 1 株当たり年間配当金の下限を 20 円とすることとしております。 <ご参考 > 当社の株主還元は、株主の皆様に BEST をつくす | |||
| 09/19 | 16:00 | 5576 | オービーシステム |
| 2025年3月期配当予想の修正(増配)に関するお知らせ 配当修正 | |||
| た上で、業績向上に応じて、継続的かつ安定的な 利益還元を行っていくことを基本方針としております。 現在、策定中の連結中期経営計画におきましても、連結経営拡大の方向性を打ち出すとと もに、合わせて、株主への利益還元強化の方針を再確認しており、直近の業績動向等を踏ま え、2025 年 3 月期は前期以上の配当性向を目指すことといたしました。 以上から、2025 年 3 月期の中間配当につきましては、直近の配当予想から1 株当たり5 円 増配し40 円 ( 年間配当は80 円 )に修正することといたします。 なお、本件の配当金の正式決定は、当社定款の定めに基づき2024 年 10 月開催の取締役会で | |||
| 09/18 | 15:30 | 6286 | 靜甲 |
| 配当予想の修正に関するお知らせ 配当修正 | |||
| 各位 2024 年 9 月 18 日 配当予想の修正に関するお知らせ 住所静岡市清水区天神二丁目 8 番 1 号 会社名靜甲株式会社 代表者名取締役社長鈴木孝典 ( 東証スタンダード・コード番号 :6286) 問合せ先取締役吉川範幸 T E L 054-366-1106 当社は、2024 年 9 月 18 日開催の取締役会において、2025 年 3 月期中間配当の予想について、下記の とおり修正することを決議いたしましたので、お知らせいたします。 記 1. 配当予想修正の理由 当社は、2024 年 7 月に発表した中期経営計画 (2025 年 3 月期 ~2029 年 3 月期 )にて、成長 | |||
| 09/17 | 15:15 | 4664 | アール・エス・シー |
| 配当予想の修正(増配)に関するお知らせ 配当修正 | |||
| 1つと認識し、中期経営計画の方 針に基づき、個別配当性向 30% 以上を継続して着実に実施することを目標にしておりま す。今期の予想につきましては、前期からの反動や人的投資による影響から減益を見込み、 本年 5 月 13 日に配当予想を公表いたしましたが、上期に見込んでいた各種新規案件の受 託により業績も順調に推移していることに加えて、日頃から当社をご支援いただいてい る株主の皆様に対する利益還元のより一層の充実を図ることが重要と考え、2024 年 5 月 13 日付で公表いたしました中間配当金を5 円から7 円に、期末配当金を 10 円から 15 円 に修正いたします。 2. 配当予想修正の | |||
| 09/13 | 16:15 | 8890 | レーサム |
| 2025年3月期配当予想の修正(無配)に関するお知らせ 配当修正 | |||
| 資による企業価値向上及び配当等を通じた株主への利益還元を、経営上の重要政策と位置付 けており、2025 年 3 月期を最終年度とする中期経営計画期間において1 株当たり配当金の下限を175 円とし、連結配当性 向 40%を目安として配当を行う基本方針のもと、2025 年 3 月期については196 円の期末配当予想を公表しておりましたが、 公開買付者によれば、本公開買付けにおける買付け等の価格は、当社が2025 年 3 月期の期末配当を行わないことを前提と して総合的に判断及び決定がなされていることから、本公開買付けが成立することを条件に、2025 年 3 月期の期末配当を 行わないことを決議いたしました。 以上 | |||
| 08/20 | 16:00 | 2410 | キャリアデザインセンター |
| 配当方針の変更および配当予想の修正(増配)に関するお知らせ 配当修正 | |||
| つ、内部留保の充実と財政状態等を総合 的に勘案したうえで、経営成績に合わせた利益配分を基本方針としております。 2024 年 9 月期の業績につきましては、2024 年 7 月 31 日に公表いたしました通り期初の業績予想を下回る 見込みではあるものの、2021 年 11 月に公表いたしました2026 年 9 月期までの中期経営計画 『Beyond200』は、 概ね計画通りに進捗しております。また、来期につきましては、各事業における売上高向上施策を強化す ることで再度成長を加速させ、株主・投資家をはじめとする皆様の期待に応えて参ります。なお、当社に つきましては、経済危機の変化や感染症の影響な | |||
| 08/20 | 15:30 | 3440 | 日創プロニティ |
| 配当予想の修正(増配)に関するお知らせ 配当修正 | |||
| 還元を重要な経営課題と認識すると共に、持続的な成長と企業価値 向上を図るための資金を成長投資に振り向けていくことに力点を置きながら、各事業年度の経営成績を 勘案して配当を行うことを基本方針としております。 この基本方針のもと、当社は、2021 年 10 月に発表した「 第 3 次中期経営計画 “Challenge”」 におい て、「2024 年 8 月期の連結売上高 150 億円、連結 EBITDA15 億円 」という定量目標を掲げておりますが、 その達成が見込まれており、中期経営計画定量目標の達成見通しに加えて、2024 年 8 月期通期連結業績 の動向を勘案し、期末配当予想 ( 普通配当 | |||
| 08/09 | 11:00 | 3405 | クラレ |
| 剰余金の配当(中間配当)および期末配当予想の修正(増配)に関するお知らせ 配当修正 | |||
| 00 銭 今回修正予想 27 円 00 銭 54 円 00 銭 当期実績 27 円 00 銭 前期実績 (2023 年 12 月期 ) 25 円 00 銭 25 円 00 銭 50 円 00 銭 3. 理由 当社は、現中期経営計画 「PASSION 2026」における株主還元方針として「 総還元性向 35% 以上、1 株当たり年間配当金 40 円以上 」を掲げ、収益拡大による株主還元の充実を図っています。また、資本効 率向上に向けて、事業ポートフォリオの高度化を始めとした各施策を推進しています。 2024 年度の年間配当金額につきましては、上記株主還元方針と足元の業績動向を踏まえ、中間配当及 | |||
| 08/07 | 15:00 | 5851 | リョービ |
| 剰余金の配当(中間配当)及び配当予想の修正(増配)に関するお知らせ 配当修正 | |||
| 性向は 30.6%)となる予定です。 なお、現在当社では、株主還元方針の見直しを行っており、2025 年 2 月の中期経営計画開示とあわせて改めてお知ら せさせていただきます。 2. 修正の内容 (1) 剰余金の配当 決定額 直近の配当予想 前期実績 (2024 年 2 月 13 日公表 ) (2023 年 12 月期中間 ) 基準日 2024 年 6 月 30 日同左 2023 年 6 月 30 日 1 株当たり配当金 42.50 円 40.00 円 35.00 円 配当金総額 1,375 百万円 - 1,132 百万円 効力発生日 2024 年 9 月 2 日 - 2023 年 9 月 1 | |||
| 07/24 | 17:00 | 3843 | フリービット |
| 2025年4月期配当予想の修正(増配)に関するお知らせ 配当修正 | |||
| 議いたしましたので、お知らせいたします。 記 1. 修正の理由 当社は、中長期的な観点による事業拡大及び企業成長によって株主の皆様のご期待にお応えしていくこ とを重視しており、そのための内部留保の充実が肝要であると考えております。一方で、株主の皆様への 利益還元を継続的に実施していくことも重要であると認識しております。 その中で、2024 年 5 月よりスタートいたしました中期経営計画 『SiLK VISION 2027』においては、売 上・利益の成長を鑑みつつ、「 成長投資 」「 株主還元 」「 健全な財務体質の維持 」の3つのバランスを考慮 しながら、余剰資本や財務余力に応じた配当または自 | |||
| 07/23 | 15:00 | 6486 | イーグル工業 |
| 配当予想の修正(増配)に関するお知らせ 配当修正 | |||
| 基本であると考えております。 この方針のもと、2025 年 3 月期の配当につきましては、本日開示の「 業績予想の修正に関するお知ら せ」のとおり、第 2 四半期 ( 累計 ) 業績予想が当初予想を上回る見通しであること、また前期より開始 しました中期経営計画期間の株主還元の目安を DOE3.0% 以上とする方針に基づき、中間配当、期末配 当ともに、前回の配当予想から1 株当たりの配当金を5 円増配の 45 円に修正いたします。これに より、2025 年 3 月期の1 株当たり年間配当予想は 90 円とすることといたします。 2. 修正の内容 前回予想 (2024 年 5 月 13 日公表 | |||
| 07/11 | 15:00 | 6905 | コーセル |
| 配当方針の変更及び配当予想の修正に関するお知らせ 配当修正 | |||
| 各 位 上場会社名 2024 年 7 月 11 日 代表者名代表取締役社長斉藤盛雄 (コード番号 6905 東証プライム市場 ) 問い合せ先執行役員経理部長高島大介 TEL 076-432-8149 配当方針の変更及び配当予想の修正に関するお知らせ 当社は、本日付の当社取締役会決議において、配当方針の変更及び 2025 年 5 月期の配当予想の修正を行うことを 決定いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 配当方針の変更 (1) 変更の理由 当社グループは、資本コストや資本収益性を十分に意識した経営の実現と中長期的な企業価値の向上を 目指し、『 第 10 次中期経営計画 (2024 | |||
| 07/04 | 18:40 | 3205 | ダイドーリミテッド |
| 株主還元に関する方針及び配当予想の修正(増配)に関するお知らせ 配当修正 | |||
| 前より株主の皆様への利益還元を最重要課題のひとつに位置づけ、安定的・継続 的な配当の実施に努めてまいりました。 今般、当社は、株主還元の強化を行うことがさらなる株主価値の向上に資すると判断し、本日開催の 取締役会において、2024 年 5 月 20 日及び同年 6 月 7 日に開示いたしました 2025 年 3 月期から 2027 年 3 月期までの3ヵ年を対象とする中期経営計画 ( 以下 「 本中期経営計画 」といいます。)の期間中であ る 2025 年 3 月期から 2027 年 3 月期までの3 年間においては、1 株当たり年間 100 円の配当実施を基 本方針とすることを決議いたしました。 上記決議に基づき、2025 年 3 月期の配当予想を1 株あたり 95 円増配し、1 株あたり 100 円といたし ます。 以上 | |||
| 06/20 | 15:00 | 6571 | キュービーネットホールディングス |
| 配当予想の修正(増配)に関するお知らせ 配当修正 | |||
| で、売上が堅調に推移しました。 この最近の業況を受け、2024 年 6 月期の期末配当につきましては、2023 年 8 月 14 日に開示いたしまし た1 株当たり普通配当 22 円から1 株当たり 5 円増配の 27 円に修正させていただきます。なお、本件に つきましては、2024 年 9 月開催予定の定時株主総会において付議する予定です。 また、2022 年に策定いたしました中期経営計画を見直し、資本効率の向上と株主の皆様への還元のバ ランスを考慮した新たな株主還元政策を盛り込んだ中期経営計画を 2024 年 8 月に発表する予定です。 以上 - 1 - | |||
| 06/14 | 15:00 | 2689 | オルバヘルスケアホールディングス |
| 2024年6月期(第75期)配当予想の修正(増配)に関するお知らせ 配当修正 | |||
| 各位 2024 年 6 月 14 日 会社名オルバヘルスケアホールディングス株式会社 代表者名代表取締役社長前島洋平 (コード:2689、東証スタンダード市場 ) 問合せ先常務取締役管理本部長村田宣治 (TEL.086-236-1115) 2024 年 6 月期 ( 第 75 期 ) 配当予想の修正 ( 増配 )に関するお知らせ 当社は、2024 年 6 月 14 日開催の取締役会において、以下のとおり、1 株当たり配当予想について、修正す ることといたしましたので、お知らせいたします。 1. 配当予想修正の理由 当社は、増配又は維持を目指すことを配当の基本方針の第一としています。また、中期経営計画に | |||
| 06/10 | 16:00 | 3933 | チエル |
| 2025年3月期(第28期)配当予想の修正及び株主優待制度廃止に関するお知らせ 配当修正 | |||
| り 10 円の期末配当の実施予定といたします。この結 果、実質的に株主優待制度廃止分と同額以上の配当を実施することとなり、2025 年 3 月期の配当性向 は 18.6%、DOE( 株主資本配当率 )は 2.6%となる見通しです。 なお、今後につきましても、内部留保の充実を図りつつ、各事業年度の経営成績及び財政状態を総合 的に勘案しながら株主の皆様への利益還元を検討していく方針であります。ご参考までに 2024 年 5 月 20 日付 「 中期経営計画の策定に関するお知らせ」にて公表いたしました株主還元方針を添付します。 2. 修正の内容 前回予想 ( 2 0 2 5 年 3 月期 | |||
| 06/07 | 16:00 | 6309 | 巴工業 |
| 剰余金の配当(中間配当)および期末配当予想の修正に関するお知らせ 配当修正 | |||
| 円 00 銭 120 円 00 銭 今回修正予想 − 63 円 00 銭 126 円 00 銭 当期実績 63 円 00 銭 − − 前期実績 (2023 年 10 月期 ) 40 円 00 銭 70 円 00 銭 110 円 00 銭 3. 理由 当社は昨年 12 月 14 日にお知らせしましたとおり、現行の中期経営計画期間中 (2023 年 10 月期 ~2025 年 10 月期 )の配当方針を「 健全な財務体質の維持を図りつつ、中長期的な 業績見通しや事業戦略等を総合的に勘案した上で、連結配当性向 40% 以上を目標として安 定的な配当を実施する」と変更しています。 2024 年 10 | |||