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発表日	時刻	コード	企業名
05/21	12:00	4819	デジタルガレージ
DGFTとauフィナンシャルサービスの共同開発による　KDDIグループの次世代決済プラットフォーム「NESTA」、通信料金の決済処理に導入 PR情報
セキュリティ体制を構築し、安全で信頼性の高い決済処理を実現。 ■ グループ戦略における位置づけについて デジタルガレージグループは、au フィナンシャルサービスとの本件共同開発を始めとした共創連携を通じ、DGFT の決済取 扱高の飛躍的な拡大を目指すとともに、成長を続けるキャッシュレス市場でのシェア拡大や業界ポジショニングの向上を目 指します。 さらに、今後もグループ戦略 「DG FinTech Shift」のもと、様 々な戦略パートナーとの協業推進による成長を加速し、中期 経営計画の早期達成を目指すとともに、安心・安全で便利なキャッシュレス社会の実現へ貢献していきます
05/21	12:00	6405	鈴茂器工
2025年３月期　決算説明会資料（スクリプト付き） PR情報
鈴茂器工株式会社 2025 年 3 月期決算・中期経営計画説明会 2025 年 5 月 19 日イベント概要 [ 企業名 ] 鈴茂器工株式会社 [ 企業 ID] 6405 [イベント言語 ] JPN [イベント種類 ] 決算説明会 [イベント名 ] 2025 年 3 月期決算・中期経営計画説明会 [ 決算期 ] 2024 年度通期 [ 日程 ] 2025 年 5 月 19 日 [ページ数 ] 50 [ 時間 ] 10:00 – 11:12 ( 合計 :72 分、登壇 :46 分、質疑応答 :26 分 ) [ 開催場所 ] インターネット配信 [ 登壇者 ] 2 名 取締役常務執行役員越野純子
05/20	12:00	2678	アスクル
新本部体制および2026年5月期 執行役員体制のお知らせ PR情報
各位 2025 年 5 月 20 日 会社名アスクル株式会社 代表者名代表取締役社長 C EO 吉岡晃 (コード番号 :2678 東証プライム) 問合せ先 役職・氏名取締役 C FO 玉井継尋 TEL 03-4330-5130 新本部体制および 2026 年 5 月期執行役員体制のお知らせ 2025 年 7 月に発表を予定している新たな中期経営計画の実現に向けた新本部体制ならびに 2026 年 5 月期の執行役員体制について、下記のとおりお知らせいたします。 なお、当社は執行役員規程にて執行役員の任期を原則として決算期間 (5 月 21 日 〜 翌 5 月 20 日 )の 一年間と定めており
05/19	12:00	7343	ブロードマインド
2025年３月期　決算説明会　質疑応答集 PR情報
ベースで 10% 程度の利益率は見通せている状況であることと、準富裕層以上の顧客から、資産形 成ソリューションとして一定のニーズがあることから、今後も物件の収益性を見極めながら仕入れ販売を継続 していく方向です。 【 中期経営計画関連 】 Q: 中計の重点施策の一つに掲げる既存顧客への追加販売は好調に推移しているのでしょうか? A:KPI の状況でもご説明しましたとおり、個人のお客様を中心に好調に推移していますが、特に販売環境が良 好な一時払い保険の拡販が押し上げた構図です。 一時払い保険については、金利・為替の観点から今期も販売環境としては追い風だと認識していますが、一方 でアプローチ先の既存顧
05/19	12:00	8142	トーホー
2025年11月「宮古島営業所」「A-プライス宮古島店」を開設予定 PR情報
モデルは2017 年に石垣島で事業所を開設しており、今回の開設は2 例目となります。 ■ 宮古島事業所での開設の理由 当社グループは、中期経営計画 (3ヵ年計画 )「SHIFT-UP 2027」のテーマの一つに「エリア 毎の市場環境に沿った事業展開へのシフト」を掲げ、各エリアにおいて最適な拠点網の整備を進めておりま す。 現状、宮古島については、沖縄本島の沖縄支店から委託配送による食材の供給を行っておりますが、大手 ホテルの進出や観光客を見込んだ飲食店の出店が相次ぐなど、今後さらに市場の拡大が見込まれることか ら、事業所を開設し、更なるシェア拡大を進めるものであります。 ■ 宮古島営業所 /A
05/15	12:00	3041	ビューティカダンホールディングス
中期経営計画に基づく重点施策の実行について PR情報
PRESS RELEASE 各位 2025 年 5 月 15 日 株式会社ビューティカダンホールディングス (コード番号 :3041 東証スタンダード) 中期経営計画に基づく重点施策の実行について 株式会社ビューティカダンホールディングス( 証券コード:3041/ 東証スタンダード) は、2025 年 6 月期より始動した中期経営計画 (2025 年 6 月期 〜2027 年 6 月期 )に基づ き、企業価値の向上と持続的成長を目的とした以下の施策を実行したことをお知らせいた します。 1. 事業の選択と集中による収益基盤の強化 ≪ 株式会社 SHF の株式譲渡 ≫ ※2025 年 5 月
05/15	12:00	3079	ディーブイエックス
『長期ビジョン・中期経営計画』の策定に関するお知らせ PR情報
2025 年 5 月 15 日 各位 会社名ディーブイエックス株式会社 代表者名代表取締役社長柴 﨑 浩 (コード番号 :3079 東証スタンダード市場 ) 問合せ先取締役執行役員宮本聡 電話 03-6899-3975 『 長期ビジョン・中期経営計画 』の策定に関するお知らせ 当社は、2025 年 5 月 15 日開催の取締役会において、『 長期ビジョン・中期経営計画 』を決議いたし ましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1.「 中期経営計画 」について現中期経営計画が 2025 年 3 月期に最終期となることから、現計画 の振り返りを行うとともに、当社の存在意義である「 生命と
05/14	12:00	8129	東邦ホールディングス
イシンファーマ株式会社との資本業務提携についてのお知らせ PR情報
ており、製造販売承認申請に向けた最終段階にあります。また、遺伝子導入 ベクターの世界的権威であり細胞療法や遺伝子治療の分野で顕著な成果を上げているカリフォルニア 大学サンフランシスコ校の笠原典之教授との共同研究により、遺伝子転送による革新的な創薬プラット フォームをベースとして間葉系幹細胞を応用した難病治療剤の開発を進めております。 東邦ホールディングスは、中期経営計画 「 次代を創る」の具体的施策の一つに「スペシャリティ製品 フルラインサービス」を掲げ、今後の成長が期待される再生医療等製品をはじめとするスペシャリティ 製品の取り扱いを通じ、国内の医薬品流通において必要不可欠とされる
05/14	12:00	9709	ＮＣＳ＆Ａ
給与水準の引き上げに関するお知らせ PR情報
各 位 2025 年 5 月 14 日 会社名 NCS&A 株式会社 代表者名代表取締役社長辻󠄀 隆博 (コード番号 9709 東証スタンダード) 問合せ先執行役員常務経営戦略室長小林裕明 (TEL. 06-6443-1804) 給与水準の引き上げに関するお知らせ 当社は、2025 年 6 月より、ベースアップを含む賃上げにより、正社員の給与水準を引き上げいたします。 1. 実施の背景 人材は当社にとって最も重要な経営資源であり、その確保と育成は最重要課題であると考えて おります。当社は、人材への投資を中期経営計画 (2024-2026)の重点課題と位置づけ、社員が生 き生きと活躍できる環
05/14	12:00	9889	ＪＢＣＣホールディングス
グループ全社員2,000名を対象に福利厚生を拡充、人材確保へ PR情報
。 JBCCグループは、2024 年度よりスタートした3ヶ年の中期経営計画 「CHALLENGE 2026」において、人材戦略 を継続した企業成長を実現するための戦略的優先課題と位置付け、過去 3ヶ年の累計実績比 1.5 倍となる約 25 億円 の人材投資を行います。新たに策定した、採用 / 育成 / 人材配置 /リテンションで構成される「JBCC 人材戦略 サイクル」に合わせた各種人事制度を展開・推進することで、優秀な人材を確保し、IT 企業としての競争力をさ らに高め、業界をリードする価値創造型企業を目指します。 < 本件に関するお問い合わせ> JBCCホールディングス株式会社 広報長谷川
05/13	12:00	4442	バルテス・ホールディングス
プロジェクトマネジメント人財の育成を目的に株式会社マネジメントソリューションズとの人財交流プログラムを開始 PR情報
、プロジェクトマネジメント人財の育成を目的とした人財交流プログラ ムを開始いたしました。 1.プログラムの概要 本プログラムは、MSOL が掲げる中期経営計画 「Beyond1000」に基づく共創プラットフォーム戦略に協賛 し、当社が保有する品質保証・DX 推進の知見と、MSOL のプロジェクトマネジメント手法を融合させるこ とで、両社の人的資本を高次元で活用する取り組みです。 本プログラムに参加するバルテスグループの社員は、MSOL が提供するプロジェクトマネジメント支援サ ービスに実際に参画し、顧客企業への課題解決支援やプロジェクト管理実務を通して、専門的で実践的 なスキルを習得します。一方
05/13	12:00	4811	ドリーム・アーツ
J-POWERジェネレーションサービスが全社約1500名でSmartDBを利用開始 PR情報
速させること:https://www.dreamarts.co.jp/democratization/ ※2 SmartDB 認定資格制度 (SmartDB Certified Specialist):https://hibiki.dreamarts.co.jp/smartdb/scs/ ■SmartDB®︎ 導入の背景 J-POWER ジェネレーションサービスは、電源開発株式会社 (J-POWER)の主要グループ会社 として、火力発電所の運営を中心に地熱発電事業や海運事業、エンジニアリング事業など幅広く 取り組んでいます。グループ全体で中期経営計画 “BLUE MISSION 2050”を策
05/13	12:00	4819	デジタルガレージ
デジタルガレージ、りそなグループとIntelligent Data事業提携で合意～SME向けBaaS/デジタル金融事業への参入、併せて決済事業強化で取扱高1兆円へ～ PR情報
2022 年 11 月および 2023 年 12 月に締結した資本業務提携契約に基づき、決済事業を軸とした協業を推進してきま した。今回の提携強化により、両社は、経営資源のさらなる融合を図り、双方の中期経営計画において注力事業に掲げる、決済事業 の強化・シェア拡大を狙います。特に、キャッシュレス決済の普及が遅れ、また、金融システムへのアクセスに課題を持つ SME 市場で のシェア拡大を目的として、新たに 「BaaS/デジタル金融事業の共同展開 」 と、「 同事業の各種サービスとマルチ決済ソリューションをシ ームレスに統合する次世代アプリケーションの共同開発 」 を推進します。 n 業務提携強化の
05/13	12:00	4997	日本農薬
日本農薬株式会社と理化学研究所の共同研究による高付加価値化合物の生産技術開発に関するお知らせ PR情報
特異的な構造変換を触媒可能な酵素の得意分野を組み合わせる事により高付加価値化合物を生 産するものです。特に、構造が複雑で化学合成が難しい希少な化合物を効率的に生産できる点が特長です。 中期経営計画 「Growing Global for Sustainability(GGS)」でお示ししている通り、まずは香料や化粧品分 野での事業化を目指します。将来、作物保護資材や医薬品原料等、様 々な分野への展開を想定し技術開発を 進めて参ります。 昨今、従来の大量生産・大量消費・大量廃棄の社会から、資源を効率的に利用し、環境負荷を低減する循 環型社会への転換が求められています。そのような状況下、日本農薬は天然物利用技術を提供することによ り、社会課題解決と経済成長との両立を実現し、SDGsの目標である持続可能な社会と地球環境の保全に貢献 することを目指します。 以上 ■ 本リリースについてのお問い合わせ先 日本農薬株式会社総務・法務部総務広報グループ Tel:0570-09-1177
05/13	12:00	6383	ダイフク
ダイフク、JDSCとDXに関する戦略的パートナーシップを締結 物流・生産現場の課題解決へ、高度な自動化技術の開発などを加速 PR情報
CTOや100 名を超える社員、そし て、JDSCのコンサルタント、データサイエンティ スト、開発エンジニア、物流・製造エキスパー トが一丸となり、計 600 回以上の議論を通 しダイフクの変革に必要な取り組みを探索・ 実行 変革のコアとなる組織基盤づくり 総額 800 億円の戦略投資も活用し、現場 社員が主導する各プロジェクトを通じて、自ら 変革を起こすためのマインドセットやAI・機械 学習などの活用手法を体得 ( 共同開発 )、 D-AdaptプログラムによるDX 人材育成 長期ビジョンのありたい姿と 中期経営計画の目標の実現に 向けた、重点課題の抽出 全社共通課題の解決に向けた、 要素技
05/13	12:00	7033	マネジメントソリューションズ
バルテス・ホールディングス株式会社との人財交流プログラム開始のお知らせ PR情報
プロジェクトマネジメントの更なる普及・浸透を目指すことをお知らせいたします。 人財交流プログラム開始の目的・理由 本取り組みは、MSOLが策定した新中期経営計画 「Beyond1000」における共創プラットフォーム戦略 の具体的施策であり、パートナー企業と実務を通じた人財交流・価値共創を推進するものです。 プログラムに参画する社員は、当社の提供するマネジメントサービスの現場に加わり、顧客企業の プロジェクト運営支援に携わることで、体系的かつ実践的なノウハウを吸収することが可能となりま す。また、両社間での人財交流を通じて、新たな企業間連携やイノベーション創出のきっかけとなる ことも期待されてい
05/13	12:00	7236	ティラド
中期経営計画(T.RAD-2025)に関するお知らせ PR情報
各位 2025 年 5 月 13 日 会社名株式会社ティラド 代表者名代表取締役 CEO 兼 COO 社長執行役員宮 﨑 富夫 (コード番号 7236 東証プライム) 問合せ先常務執行役員 経理財務管掌木下薫 (TEL 03-3373-1101) 中期経営計画 (T.RAD-2025)に関するお知らせ 当社は、中期経営計画 (T.RAD-2025)を策定いたしましたので、お知らせ致します。 内容につきましては、次ページ以降をご参照ください。 以上中期経営計画 T.RAD-2025 2025 年 5 月 Copyright © T.RAD Co., Ltd. All rights
05/12	12:00	3848	データ・アプリケーション
中期経営計画（2026年３月期～2028年３月期）資料・動画公開及び2025年３月期決算資料・動画公開のお知らせ PR情報
各位 2025 年 5 月 12 日 会社名 代表者名 問合せ先 株式会社データ・アプリケーション 代表取締役社長執行役員安原武志 (コード番号 :3848) 経営企画管理本部長矢下秀行 ( 電話 :03-6370-0909) 中期経営計画 (2026 年 3 月期 ~2028 年 3 月期 ) 資料・動画公開 及び 2025 年 3 月期決算資料・動画公開のお知らせ 当社は、投資家・株主の皆様に対して適切な情報を開示し、積極的な対話の推進に努めておりま す。この度は、中期経営計画 (2026 年 3 月期 ~2028 年 3 月期 ) 資料・動画及び 2025 年 3 月 期決算資料・動画
05/09	12:00	2173	博展
中期経営計画の進捗に関する動画公開のお知らせ PR情報
News Release 2025 年 5 月 9 日 各位 会社名株式会社博展 代表者名代表取締役社長執行役員 COO 原田淳 (コード番号 2173 東証グロース) 中期経営計画の進捗に関する動画公開のお知らせ 株式会社博展 ( 本社 : 東京都中央区、代表取締役社長執行役員 COO: 原田淳 )は 2025 年 3 月 17 日付けで開 示しました「FY25 中期経営計画事業計画及び成長可能性に関する事項の進捗状況 」に関する対談動画を下記の通 り公開いたしましたので、お知らせいたします。 動画タイトル: 増収増益の「 博展 」、成長戦略とその進捗 ~FY25 中期経営計画についての
05/08	12:00	7318	セレンディップ・ホールディングス
ログミーfinance 主催「個人投資家向け IR セミナー」｜通期決算報告と中期経営計画の進捗 PR情報
NEWS RELEASE 各位 2025 年 5 月 8 日 セレンディップ・ホールディングス株式会社 (コード:7318 東証グロース) ログミーfinance 主催 「 個人投資家向け IR セミナー」 ~ 通期決算報告と中期経営計画の進捗 ~ セレンディップ・ホールディングス株式会社 ( 本社 : 名古屋市中区、代表取締役社長兼 CEO: 竹内在以下、 当社 )は、2025 年 5 月 31 日に開催されるログミー株式会社 ( 本社 : 東京都渋谷区、代表取締役 : 石本卓 也 ) 主催の「 個人投資家向け IR セミナー」に参加いたします。 当社は、2025 年 5 月 12 日