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発表日	時刻	コード	企業名
03/21	12:00	8157	都築電気
都築電気、2025年度新卒採用者への初任給３万円引き上げを決定 PR情報
PRESS RELEASE 2024 年 3 月 21 日 都築電気株式会社 都築電気、2025 年度新卒採用者への初任給 3 万円引き上げを決定 都築電気株式会社 ( 代表取締役社長 : 江森勲、東京オフィス: 東京都港区、以下当社 )は、2025 年 4 月 以降入社となる新卒採用者への初任給を3 万円引き上げることを決定しました。 当社では、中期経営計画 「Transformation2026」のもと、人的資本強化に注力しています。本施策は、採用 競争力の強化および、人材のパフォーマンスとエンゲージメントを高める施策の一つに位置付けています。 ■ 背景 新卒採用においては、「 売り手市
03/21	12:00	8424	芙蓉総合リース
スポーツ・エンターテイメントを活用した新たなまちづくり　芙蓉総合リースが「神戸アリーナプロジェクト」へ参画 PR情報
なる活性化の実現を目指す枠組み。 ◆ 芙蓉総合リース株式会社について 芙蓉リースグループは、2022 年度からスタートした中期経営計画 「Fuyo Shared Value 2026」に おいて、CSV(Creating Shared Value: 共有価値の創造 )の実践を通じた社会課題の解決と経済価 値の同時実現により、企業グループとして持続的な成長を目指します。「 神戸アリーナプロジェクト」 の取り組みで得られた知見を活用し、今後も「 地域活性化の中核となる開発プロジェクト」 等への 事業参画を進めることで、豊かな社会の実現と持続的な成長に貢献してまいります。 2 / 3◆ 株式会社
03/21	12:00	8439	東京センチュリー
青森県における陸上風力発電事業への出資参画について PR情報
排出削減効果が見込まれます。 当社は、2023 年度を始期とする「 中期経営計画 2027」の事業戦略において「 脱炭素 」を注力領域の一つに掲げており、再生 可能エネルギー事業は発電容量 1GW への拡大を指向しています(2023 年 12 月末発電容量 766MW)。 今後とも当社は、多様な事業パートナーとともに更なる再生可能エネルギー事業の拡大ならびに電力系統の安定化を通じた、 脱炭素社会の実現に貢献してまいります。 合同会社概要 (1) 商号むつ小川原風力合同会社 (2) 所在地大阪府大阪市住之江区南港北 1 丁目 7 番 89 号 (3) 代表社員日立造船 (4) 出資比率日立造船 40%、伊藤忠商事 40%、東京センチュリー20% (5) 事業内容青森県上北郡六ヶ所村エリアでの陸上風力発電所の開発・運営、電力の卸供給 (6) 連系容量 57,000kW (7) 設置基数 15 基 以上 - 1 -
03/21	12:00	9417	スマートバリュー
スポーツ・エンターテイメントを活用した新たなまちづくり 芙蓉総合リースが「神戸アリーナプロジェクト」へ参画 PR情報
)、 国際機関・団体、学会等が行う国際会議 (Convention)、展示会・見本市、イベント(Exhibition/Event) の頭文字を使った造語で、これらのビジネスイベントの総称。 ※2 「 都心・ウォーターフロントエリアの未来づくり」 神戸市と当社が締結した事業連携協定。アリーナを基点とした都心 ( 三宮 )・ウォーターフロントエリ アの回遊性向上や、デジタルイノベーションの社会実装への取り組み等、港町神戸を象徴する都心・ウ ォーターフロントエリアのさらなる活性化の実現を目指す枠組み。 ◆ 芙蓉総合リース株式会社について 芙蓉リースグループは、2022 年度からスタートした中期経営計画 「Fuyo
03/21	12:00	3004	神栄
2024年春のベースアップ（ひとり一律7,500円）について PR情報
維持す るための配慮として 500 円上乗せした一律月額 7,500 円引き上げるベースアップを実施すること で、各社の労働組合と合意いたしました。定期昇給と併せた当社グループ全体 ( 対象 5 社 )の組 合員平均の賃上げ率は 3.97%となります。 ( 参考 ) 昨年のベースアップ: 月額 10,500 円 ( 定期昇給と併せた賃上げ率 5.59%) 2 年累計のベースアップ: 月額 18,000 円 ( 定期昇給と併せた賃上げ率 9.78%) 当社グループでは、2022 年 3 月期 (2021 年度 )から 2024 年 3 月期 (2023 年度 )までの3 年間 を対象に策定した中
03/21	12:00	4014	カラダノート
2024年2月度月次契約者数推移に関するお知らせ PR情報
業の取次代理店による獲得は引き続き好調。加えて保険代理事業での堅調な積み上が りにより、純増数は 2024 年 7 月期の最高を更新。 当社は、2023 年 10 月 31 日に開示しました中期経営計画 - 事業計画及び成長可能性に関する事項 - の達成に向け、当事業年度においても、家族サポート事業の拡大及び収益性改善に向け注力してお ります。 今後も「 家族の健康を支え笑顔をふやす」というコーポレートビジョンのもと、多くの人の健康 を支え、日本の社会課題の解決に取り組むべく、その他のサービス拡張についても検討してまいり ます。 家族サポート事業の契約者数直近 12 ヶ月の推移は以下の通りです
03/19	12:00	9404	日本テレビホールディングス
株式会社ザファームと資本業務提携　～非日常の体験価値で地方創生を～ PR情報
社 : 千葉県香取市、代表取締役武田泰明、以下 「ザファーム」)との資本業務提携を決定しました。 ■ 本件出資の背景・目的について 日本テレビグループは「 中期経営計画 2022-2024」において、「テレビを超えろ、ボーダーを超えろ。」をスローガ ンに「メディア、国境、固定概念、すべての境界を越えた新しい感動体験 」の創造に取り組んでいます。 一方、ザファームはグランピング施設を中心に農作物の収穫体験や温泉施設、ジップスライダーなどのアウトド アアクティビティも併設した「 農園リゾート THEFARM」を核にして、農業の観光産業化を実現している企業です。 国内でまだなじみのなかった
03/18	12:00	8616	東海東京フィナンシャル・ホールディングス
東海東京証券による日本初の名古屋所在のオフィスビルを投資対象とした不動産セキュリティ・トークンの公募および発行完了について PR情報
ります。 東海東京証券は、2022 年度よりスタートしたグループの新中期経営計画 「“Beyond Our Limits”~ 異次元への挑戦 」において、異次元に向けた重点施策として「 東海東京デジタル New ワールド」を掲げ、その一環として、ST 事業の積極的な拡大を目指しております。 今回、東海東京証券は本 ST の発行を日本の ST 市場を牽引する 3 社との協業により実現 し、2021 年 11 月に不動産 ST の公募を実施して以来の販売実績は 5 件 ( 不動産 ST4 件、私 募による海外プライベートエクイティファンド ST1 件 )となりました。 東海東京証券は、引き続きお客
03/18	12:00	8923	トーセイ
MSCI日本株ESGセレクト・リーダーズ指数の構成銘柄に選定 PR情報
によって構成される指数で、2023 年 12 月時点で、516 銘柄が選定されています。 ※ 「MSCI 日本株 ESGセレクト・リーダーズ指数 」について https://www.msci.com/our-solutions/indexes/nihonkabu-esg-select-leaders-index 当社グループは、今年度より開始した中期経営計画 「Further Evolution 2026」の基本方針に、サステナビリティ経 営の推進を掲げています。今後も事業を通じて様 々なESGの取り組みを行うことで、サステナブルな社会の実現に貢 献してまいります。 当社のMSCI 指数への組
03/18	12:00	2734	サーラコーポレーション
浜松市との「元気なまち・浜松」の実現に向けた包括連携協定の締結について PR情報
活関連企業 42 社で構成するサーラグループは、2030 年のありたい姿として 2030 年ビジョン「 私のまちにSALA、暮らしとともにSALA」を掲げ、お客さまの暮らしやすさを徹底 して追求し、安 ⼼、安全、快適、便利はもちろんのこと、新しく、楽しい価値を提供することを⽬ 指 しています。そして同ビジョンの実現に向けて、現在グループを挙げて推進している第 5 次中期経営 計画では、浜松地区における「 共創 」の取り組みを重点戦略のひとつに掲げています。本協定締結を 契機に浜松市との「 共創 」を⼀ 層強化し、地域に根差した企業グループとして社会課題の解決に幅広 く貢献してまいります
03/18	12:00	4886	あすか製薬ホールディングス
Red Arrow Therapeuticsとあすか製薬、妊娠高血圧症候群の新規治療薬開発のための共同研究契約を締結 PR情報
へ届けることを使命とし、がん 領域などをはじめ複数の領域で新規薬剤開発を行っています。 URL:https://redarrowtx.com/ あすか製薬株式会社について 1920 年の創立以来、「 先端の創薬を通じて、人 々の健康と明日の医療に貢献する」という経営理念 のもと、内科、産婦人科、泌尿器科の重点 3 領域に特化し、新薬を中心とした事業に取り組んでい ます。中期経営計画 2025の目指す姿として「スペシャリティファーマを基盤とするトータルヘルス ケアカンパニー」を掲げ、特に産婦人科領域のリーディングカンパニーとして女性の健康課題解決 に貢献すべく事業活動をしています。 URL:https://www.aska-pharma.co.jp/ 本件に関するお問い合わせ先 Red Arrow Therapeutics 株式会社 E-mail:rika@redarrowtx.com あすか製薬株式会社経営企画部 E-mail:kouhou@aska-pharma.co.jp
03/15	12:00	7972	イトーキ
Omega Investment株式会社のレポートに当社掲載のお知らせ PR情報
株式会社イトーキ (コード:7972 東証プライム) 2024 年 3 月 15 日 Omega Investment 株式会社のレポートに当社掲載のお知らせ このたび、Omega Investment 株式会社のレポートに当社が掲載されましたので、お知らせいたします。 当社は、「 持続的な成長力を高める」ことをテーマとして、2024 年から 3ヶ年の中期経営計画 「RISE TO GROWTH 2026」を策定し、重点戦略 「7 Flags」および ESG 戦略を掲げています。これら 戦略の下に展開される施策の実現を通じて、2026 年に売上高 1,500 億円、営業利益 140 億円
03/15	12:00	8424	芙蓉総合リース
持続的な食糧システムの実現に貢献するアグリ・フードテック分野に投資するAgFunder SIJ Impactファンドに出資 PR情報
の日本における事業展開等の支援を 行う SIJ が運営し、CO2 排出やフードロスの削減、土壌や作物のモニタリングの改善、バイオ、デ ジタルを通じた効率化など、持続可能な食糧システムを実現する可能性を持つ優れたスタートアッ プを対象に投資しています。 なお、本ファンドは、現時点でアサヒグループホールディングス株式会社と明治ホールディング ス株式会社、キユーピー株式会社と株式会社中島董商店から出資を受け入れており、金融・サービ ス会社による出資は芙蓉リースが初めてとなります。(2024 年 3 月 15 日現在 )。 芙蓉リースグループは 2022 年度からスタートした中期経営計画 「Fuyo
03/15	12:00	8708	アイザワ証券グループ
アイザワ証券　店舗統合に関するお知らせ PR情報
らせ 当社は、店舗配置の合理化とお客様へのサービス向上を目的として、下記のとおり店舗統合を行うこ とを決定いたしましたのでお知らせいたします。 記 1. 店舗の統合 対象店舗 ( 統合前 ) 富士支店 ( 静岡県富士市青島町 192-2) 富士宮支店 ※1 ( 静岡県富士宮市大宮町 10-3) ※1 最終営業日 :2024 年 4 月 26 日 ( 金 ) 統合店舗 富士支店 ( 静岡県富士市青島町 192-2) 2. 統合日 2024 年 4 月 30 日 ( 火 ) 3. 統合の理由 当社は、中期経営計画の基本方針 ( 徹底的なお客様目線 )に基づき、お客様とのコミュニケー ション作りに配慮した店舗の運営を目指しております。 引き続き、店舗ネットワークの再構築および人的資源の再配置を行うことでより地域に根差し、 お客様に満足いただけるサービスをお届けしてまいります。 4. 今後の見通し 本統合による連結業績への影響は軽微であります。 以上 2
03/14	12:00	3962	チェンジホールディングス
東光コンピュータ・サービス株式会社への出資に関するお知らせ PR情報
Business、Change Japan」をミッションに掲げ、「 生産性を CHANGE する」というビジョンのもと、人口減少 に直面をする日本を持続可能な社会にするための事業展開に注力をしております。当社グループでは、中期 経営計画において、「Digital × Local × Social」を力点とし、デジタルの恩恵を GDP の約 7 割を占める 1「 東京圏以外 」にも行き渡らせるべく事業を推進しております。また、1,700 以上の自治体顧客基盤や SaaS プロダクト「LoGo チャット」「LoGo フォーム」 等で培った事業開発力を有しています。 一方、東光コンピュータ・サービス
03/13	12:00	7972	イトーキ
イトーキとAIスタートアップの燈、オフィスデータを活用した生成AIの共同開発契約を締結 PR情報
■ 株式会社イトーキ代表取締役社長湊宏司のコメント 当社では本年度よりスタートした新中期経営計画の 3 カ年を拡大・創出フェーズと 位置付けています。今回の燈様との共同開発は、オフィス家具の IoT 化と空間 センシングにより、データドリブンで、最適な働き方・オフィス空間を提供する サービスを開発する「Office3.0」 領域の強化を企図するものです。年間約 1 万件の オフィスレイアウトデータなどを分析可能にする「ITOKI OFFICE A/BI PLATFORM」を強みに、 今後もお客様の人的資本経営の推進をより俊敏に支援してまいります。ご期待ください。 ■ 燈株式会社
02/22	12:00	5698	エンビプロ・ホールディングス
2022年６月期第２四半期 決算説明動画の配信に関するお知らせ PR情報
、新型コロナウイルス感染症 の感染拡大防止に伴い、参加者の皆さまおよび当社関係者の健康と安全確保を第一に考慮し、毎年 2 月に開催 をしておりました第 2 四半期決算説明会の開催を中止し、Web 上での動画配信とすることといたしました。 動画では、既に開示している決算説明資料の内容と併せて、基本戦略と中期経営計画、戦略実現の具体的ア クションについてご説明をしております。 1. 公開日 : 2022 年 2 月 22 日 ( 火 ) 2. 掲載場所 : 当社ホームページ( 動画 URL:https://www.envipro.jp/ir/library/) 3. 説明者 : 代表取締役社長佐野富和 以上 【 本件に関するお問い合わせ先 】 株式会社エンビプロ・ホールディングス経営企画部 電話 :0544-21-3161 / mail:ir@envipro.jp
02/22	12:00	8601	大和証券グループ本社
日本航空株式会社トランジションボンド発行のお知らせ PR情報
を務めましたので、その概要についてお知らせいたします。 JAL は、「2021-2025 年度 JAL グループ中期経営計画 」の中で、2030 年に向けた JAL グループのあるべ き姿である「JAL Vision 2030」の実現に向けて、「ESG 戦略 」を経営戦略の一つとして設定し、持続可能な社会 の実現を目指すべく ESG 経営を強力に推進しています。同時に、CO2 排出量の少ない省燃費性能の高い最 新鋭の航空機への更新や、代替航空燃料 (SAF)の搭載量拡大などにより、2050 年の総排出量実質ゼロの目標 達成を目指しています。今回、JAL は初めての「SDGs 債 」の起債に際
02/22	12:00	7379	サーキュレーション
【調査結果】プロ人材の副業・フリーランス・起業のきっかけは 「活躍の場を広げたい」が「収入を増やしたい」を上回る PR情報
by CIRCULATION Co., Ltd.■ 調査概要 調査期間 :2021 年 11 月 22 日 ( 月 )〜11 月 24 日 ( 水 ) 調査方法 :インターネット調査 (ディーアンドエム社によるパネル調査 ) 調査対象 : 副業・フリーランス・起業で仕事を受けている20 代から60 代までの男女 (※) 有効回答数 :500 名 (※) 本調査の対象 : 以下の業務を副業、フリーランス、起業を始めてから1 度でも受託したことがあ る個人 中期経営計画策定 / 組織戦略策定 /M&A/ 業務資本提携 /CVC/ 投資 /IPO/ 新規事業開発・事業開 発 / 人事制度設計
02/21	12:00	6914	オプテックスグループ
「2021年12月期 決算説明会」動画・書き起こし記事のご案内 PR情報
News Release 各位 2022 年 2 月 21 日 オプテックスグループ株式会社 東証 1 部証券コード:6914 「2021 年 12 月期決算説明会 」 動画・書き起こし記事のご案内 2022 年 2 月 14 日 ( 月 )に開催いたしました、「2021 年 12 月期決算説明会 (ライブ配信 )」の アーカイブ動画と書き起こし記事を公開いたしましたので、お知らせいたします。ぜひご覧ください。 記 ■ 内容 : 2021 年 12 月期決算概要、中期経営計画について ■スピーカー: 代表取締役社長兼 CEO 小國勇 ■アーカイブ動画 : https://www.bridge