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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 1073 件 ( 781 ～ 800) 応答時間：0.072 秒
ページ数： 54 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 02/10 | 12:00 | 6707 | サンケン電気 |
| グリーンボンド発行に関するお知らせ PR情報 | |||
| なソリューションを提供することを使命とし、世界各地の産業・経済・文化の発展に寄与 する」とあり、これは社会課題に対する当社の基本的な姿勢を表したものです。また、2021 年中期経 営計画の経営方針には、「 電動化・デジタル化が加速する未来市場に適合した製品での売上・利益拡大 」 を掲げ、社会課題に対する具体的なアプローチ方法を定めています。こうした経営理念及び経営方針 の実現を視野に「 本業の推進 ( 省エネ・高効率化 )による CO₂の削減 」 及び「 事業活動を通じた環境負 荷の低減 」の 2 つをマテリアリティとして特定し、高い信頼性と最先端技術を用いたパワーエレクト ロニクスとその周辺 | |||
| 02/10 | 12:00 | 9873 | 日本ＫＦＣホールディングス |
| 組織変更ならびに人事異動に関するお知らせ PR情報 | |||
| 2022 年 2 月 10 日 各位 会社名日本 KFC ホールディングス株式会社 代表者名代表取締役社長判治孝之 (コード番号 9873 東証第 2 部 ) 問合せ先取締役専務執行役員金原俊一郎 電話番号 (045)307-0605 組織変更ならびに人事異動に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会にて、2022 年 4 月 1 日付でグループ組織変更ならびに人事異動を 決定いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 組織変更 日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社 中期経営計画 2 年目となる 2023 年 3 月期においては、引き続き積極的な新規出店を始めとした | |||
| 02/09 | 12:00 | 5706 | 三井金属鉱業 |
| 組織改編ならびに人事異動について PR情報 | |||
| め、事業開発室を新設いたします。 (イ) 経営企画部事業室 単独事業としての事業価値向上の取組み推進、ならびに社内外のベストオーナー 探索のため、事業室を新設いたします。 (ウ) 人事部人事ビジネスパートナー室 事業戦略の実現に向けた全社人事課題の整理と解決を推進するため、人事ビジネ スパートナー室を新設いたします。 2. 新体制への移行時期 2022 年 4 月 1 日 以上の全社組織改編に基づき、現在、次期中期経営計画 (22 中計 )の各種施策の策定に取り 組んでおります。なお、22 中計の公表は 2022 年 5 月を予定しております。 【 人事異動について】 人事異動については、別紙 | |||
| 02/09 | 12:00 | 7294 | ヨロズ |
| 組織改正および人事異動について PR情報 | |||
| 各位 2022 年 02 月 09 日 組織改正および人事異動について 当社は、2022 年 02 月 09 日付で下記のとおり組織改正および人事異動を実施いたしますのでお知らせいたします。 1. 組織改正の目的 記 1) 当社は2021 年 05 月 14 日に公表した2021 年度から2023 年度の 中期経営計画 『Yorozu Sustainability Plan 2023』において、変化に強い「 安定した収益 」 基盤の確立に向け、 「 適正な生産能力レベル」と「 強い現場の再構築 」を掲げた。この取り組みの一環として競争力のある 「ものづくり」を目指した新工場を建設し、ここに生 | |||
| 02/09 | 12:00 | 3673 | ブロードリーフ |
| 中期経営計画（２０２２ー２０２８）策定のお知らせ PR情報 | |||
| 各位 2022 年 2 月 9 日 株式会社ブロードリーフ 中期経営計画 (2022–2028) 策定のお知らせ 株式会社ブロードリーフ( 本社 : 東京都品川区、代表取締役社長 : 大山堅司、以下ブロードリーフ)は、2022 PaaS 年 12 月期から 2028 年 12 月期までを期間とする中期経営計画 (2022-2028)を策定しました。 , ブロードリーフは、企業理念である「 感謝と喜び」の心を根本として、お客様の事業継続や事業創造に貢献するための 活動を続けています。そして、お客様とともに豊かな社会を築けるよう努力することが、企業価値の向上に繋がるものと考 えています。 創業以 | |||
| 02/08 | 12:00 | 3976 | シャノン |
| 2021年10月期 定時株主総会動画を株主様限定で公開します！ PR情報 | |||
| ニュースリリース 2022 年 2⽉8⽇ 株式会社シャノン 2021 年 10 ⽉ 期定時株主総会動画を 株主様限定で公開します! 株式会社シャノン( 本社 : 東京都港区、代表取締役社 ⻑: 中村健 ⼀ 郎、証券コード:3976、以下シャノ ン) は、2022 年 1 ⽉ 28 ⽇に開催した、第 21 期定時株主総会の開催模様を録画した動画を、期間限定で公開 いたします。株主総会の事業報告のなかでは、2021 年 12 ⽉に公開をした中期経営計画に関する説明も⾏っ ております。 ご視聴をご希望の⽅は、以下のフォームよりお申込みください。 申込期限 2022 年 3 ⽉ 10 ⽇(⽊ 曜 ⽇ | |||
| 02/08 | 12:00 | 6741 | 日本信号 |
| 役員の異動及び組織変更に関するお知らせ PR情報 | |||
| ) (1) 基本的な考え方 次期中期経営計画では、DX 時代のインフラプロバイダーとして、スマート社会の実現に 向け、環境変化に対応した開発品の社会実装および事業化の加速を目的とする。この目的 を達成するために、組織変更を実施する。 また、ESG 経営 ※1 の一環として、環境に配慮した製品づくりや省エネルギー推進に向 けた取組みとして、TQM 推進部にエコ&パワーソリューショングループを新設する。 ※1「Environment( 環境 )」「Social( 社会 )」「Governance( 管理体制 )」の 3 語から成る略語で、環境や 社会的規範、コーポレートガバナンスの遵守を重視した経営 | |||
| 02/07 | 12:00 | 9233 | アジア航測 |
| 経済産業省が定める「DX 認定事業者」認定取得に関するお知らせ PR情報 | |||
| 料 ) 2022 年 2 月 3 日 アジア航測株式会社 経済産業省が選定する「DX 認定事業者 」に認定されました アジア航測株式会社 ( 代表取締役社長畠山仁、以下 「 当社 」)は、2022 年 2 月 1 日付で経済産業省が定める DX(デジタルトランスフォーメーション) 認定制度に基 づく「DX 認定事業者 」に認定されました。 DX 認定制度とは、「 情報処理の促進に関する法律 」に基づく認定制度で、デジタル技術による社会変 革を踏まえた経営ビジョンの策定や戦略・体制の整備を行い、DX 推進の準備が整っていると認められ る企業を国が認定する制度です。 当社では、現中期経営計画 「 明 | |||
| 02/07 | 12:00 | 3069 | ＪＦＬＡホールディングス |
| 新中期経営計画“NEXT JFLA 2025”の取り組みに関するお知らせ PR情報 | |||
| 各位 2022 年 2 月 7 日 会社名株式会社 JFLAホールディングス 代表者名代表取締役社長 檜垣周作 (コード番号 3069 JASDAQ) 問合せ先広報・IR・CSR 室馬場康尚 (TEL.03-6311-8892) 新中期経営計画 “NEXT JFLA 2025”の取り組みに関するお知らせ 当社は、2023 年 3 月期から始まる3か年の新中期経営計画 ”NEXT JFLA 2025”( 以下 「JFLA2025」 と言います。)を 2021 年 11 月 11 日に公表いたしました。「 新たな価値を創造し、提供するグローバ ル食品・飲料メーカー」をテーマに掲げ、「 食を通じた | |||
| 02/04 | 12:00 | 8439 | 東京センチュリー |
| MIRAI-LABO株式会社との資本業務提携について PR情報 | |||
| します。 記 1. 本資本業務提携の目的 当社は、「 環境に配慮した循環型経済社会の実現への貢献 」を経営理念に、優良パートナー企業との共創による「 金融 ×サ ービス× 事業 」を融合した、金融に留まらない独自のビジネスモデルを展開し、これまで事業領域を拡大してまいりました。 2020 年度を初年度とする新・第四次中期経営計画においては、新たな事業領域への挑戦として「モビリティ」をキーワード に掲げ、社会課題の解決に貢献するビジネスモデルを不断に創出し、良質かつ強固な事業ポートフォリオを構築することを目 指しております。 MIRAI-LABO は、「 環境主義 」を企業理念に、使用済み車載 | |||
| 02/03 | 12:00 | 3377 | バイク王＆カンパニー |
| 実践的な整備研修カリキュラムのほか整備インフラの確保にむけて本格始動！～バイク王と学校法人小山学園、包括提携協定を締結～ PR情報 | |||
| 、所在地 : 東京都中野区、以下 「 小山学園 」)と 2022 年 2 月 2 日 ( 水 )に包括提携協定を締結いたしました。 当社は創業以来、中古バイク買取を専門としたホールセールビジネスを主軸に中古バイク買取のリー ディングカンパニーとして事業の拡大を図り、未整備だった中古バイク業界を牽引してまいりました。 また、2016 年よりリテールを強化し、ホールセールと併せて順調な軌道で業績を伸ばし、取扱台数は安 定的に年間 10 万台以上確保し、現在は全国に 63 店舗展開しております。そして、2022 年に策定した 中期経営計画では、バイクの買取だけでなく中古バイク販売シェアも No.1 を | |||
| 02/03 | 12:00 | 8070 | 東京産業 |
| 木質専焼バイオマス発電事業への参画に関するお知らせ PR情報 | |||
| バイオマス発電所合同会社 」( 以下 「 本事業会社 」)との間で匿名組合契約 ※1 ※2 を締結 し、本事業会社がプロジェクトファイナンスによる融資契約を締結しましたので、お知らせ いたします。 本事業会社への参画は、当社の中期経営計画 「T-Stepup2023」にて掲げる5つの成長戦略 (コアファイブ)のうち、「 地球環境とエネルギーミックスへの対応拡大 」に沿うものであり ます。当社は今後も中期経営計画に基づき、事業を通じたグリーン社会の実現に取り組んで まいります。 詳細につきましては、本日付け6 社共同プレスリリース「 広島県福山市において発電出力 52,700kW の木質専焼バイオマス発 | |||
| 02/03 | 12:00 | 8098 | 稲畑産業 |
| バイオマス発電事業への投資に係る新会社設立のお知らせ PR情報 | |||
| Capital 株式会社 ( 以下 「ソラリアント」)、および日立造船株式会社 ( 以下 「 日立造船 」) の各社とともに、本日、ソラリアントが設立した「 福山バイオマス発電所合同会社 」 ※1 ※2 ( 以下 「 本事業会社 」)との間で匿名組合契約を締結し、本事業会社がプロジェクトファイナンスによ る融資契約を締結いたしました。 新会社は、本事業会社に対して匿名組合出資を行うことを目的として設立いたしました。 当社は、長期ビジョン「IK Vision 2030」に向けた中期経営計画の第 2 ステージとして中期経営計画 「New Challenge 2023」を 2021 年 4 月より推進し | |||
| 02/02 | 12:00 | 8601 | 大和証券グループ本社 |
| アジア開発銀行が発行する「ジェンダー・ボンド」への投資並びに引き受けについて PR情報 | |||
| ます。 < 本債券の概要 > 発行体名称アジア開発銀行 (ADB) 発行総額 66 百万豪ドル( 約 54 億円 ) 償還期間 15 年 引き受け大和証券キャピタル・マーケッツヨーロッパリミテッド 対応する持続可能な 開発目標 (SDGs) 朝日生命は、中期経営計画 「Advance ~The road to 2030~」で持続可能な社会の実現 に貢献し、社会への責任を果たしていくことを目指しており、今後も ESG 投融資を一層推 進してまいります。< 備考 > 【ADB におけるジェンダー平等と関連のあるプロジェクト】 ■コロナ禍における、ジェンダーに基づいた各国政府の危機対応のサポート | |||
| 02/01 | 12:00 | 4324 | 電通グループ |
| 電通グループの海外事業を担う電通インターナショナルが「Best Places to Work for LGBTQ+ Equality」に選定 PR情報 | |||
| . Corporate social responsibility (CSR( 企業の社会的責任 )) 電通グループは 2024 年度を最終年度とする中期経営計画の 4 つの柱の一つとして「ソーシャルインパ ※3 クトと ESG」を掲げており、その中で「 従業員のダイバーシティ&インクルージョンの推進 」を優先項 目として挙げています。 電通インターナショナルでは、米州、EMEA、APAC 各市場に Chief Equity Officer(チーフ・エクイテ ィ・オフィサー)を設置し、その米州でのオペレーションを担う電通アメリカ(dentsu Americas)では、2021 年 5 月に DE&I | |||
| 02/01 | 12:00 | 4324 | 電通グループ |
| 電通ジャパンネットワーク、DE&Iの推進を強化するため、Chief Diversity Officerを新設し、執行役員の北風祐子が就任 PR情報 | |||
| 最終年度とする中期経営計画の4つの柱の⼀つとして「ソーシャルイン パクトと ESG」を掲げており、その中で「 従業員のダイバーシティ&インクルージョンの推進 」を優先 項 ⽬として挙げています。また、約 130 社で構成され、国内事業を担う電通ジャパンネットワークは、 顧客企業と社会の持続的成 ⻑にコミットする「Integrated Growth Partner(インテグレーテッド・グロ ース・パートナー)」への進化の中で、顧客企業や社会の、DE&I を含むサステナビリティ分野の⽀ 援に 注 ⼒しています。 今回の電通ジャパンネットワーク CDO の新設は、社会にとって好事例となる DE&I | |||
| 01/31 | 12:00 | 8424 | 芙蓉総合リース |
| 米国Bye Aerospace, Inc.との資本提携に関するお知らせ PR情報 | |||
| 航空機を世界全体で電動化することにより、将来 的には年間 1 億 3,500 万トン相当 (Bye 社による試算 )の CO2 排出量削減 ( 日本における 2019 年度 CO2 排 出量の約 10%に相当 )が見込まれます。 芙蓉リースグループは、中期経営計画 「Frontier Expansion 2021」において、「 航空機 」を戦略分野の一つと しております。今回の Bye 社への出資を通じ、航空分野の環境負荷低減に貢献するビジネスを推進しつつ、 グローバルなイノベーションの動向を把握し、電動航空機に関する知見・ノウハウを獲得することで、航空機 ビジネスの領域拡大に取り組んでまいり | |||
| 01/31 | 12:00 | 8424 | 芙蓉総合リース |
| 建物リースを活用した「宿泊主体型ホテル」が京都の観光・ビジネス拠点として人気が高い烏丸御池エリアに竣工 PR情報 | |||
| 「ザロイヤルパークホテルアイコニック京都 」( 京都府京都 市中京区 /2022 年 4 月 1 日開業予定 )が、2022 年 1 月 31 日竣工いたしましたので、お知らせいたします。 本物件は京都市営地下鉄の烏丸線、東西線の 2 路線が乗り入れる「 烏丸御池 」 駅の至近に位置し、観光に もビジネスにも便利な立地です。 芙蓉リースグループは、中期経営計画 「Frontier Expansion 2021」において「 不動産 」を戦略分野の一つ としており、建物リースを通じて、地域生活の利便性向上と豊かな暮らしづくりに取組んでおります。 芙蓉リースグループは、社会課題の解決に積極的に関与し、同 | |||
| 01/31 | 12:00 | 8065 | 佐藤商事 |
| 子会社の異動を伴う株式取得に関するお知らせ PR情報 | |||
| り、現在推 進している第二次中期経営計画では「Challenge & Sustainable growth 20-22」を掲げながら、経営目標の達成 に向けて、各重点課題に取り組んでおります。また、当社グループはSDGsをはじめとした環境や社会への課題と 事業活動の関連性を整理したうえで、グループにとっての重要な課題を抽出しながら、持続可能な社会への貢献 と企業価値の向上を目指しております。 このような中、阪神特殊鋼株式会社は農機建機業界向けに主として特殊鋼の販売活動をしており、相互拠点の ネットワークを有効活用してサプライチェーンの高度化を図りながら販売の効率化を推進していくことで、更な る | |||
| 01/31 | 12:00 | 9304 | 澁澤倉庫 |
| 株式の取得（持分法適用関連会社化）に関するお知らせ PR情報 | |||
| 各 位 2022 年 1 月 31 日 会社名澁澤倉庫株式会社 代表者名取締役社長大隅毅 (コード番号 9304 東証第一部 ) 問合せ先上級執行役員総合企画部長 浅原邦康 (℡ 03-5646-7263) 株式の取得 ( 持分法適用関連会社化 )に関するお知らせ 当社は、2022 年 1 月 31 日開催の取締役会において、株式会社データ・キーピング・サービス株式 会社の株式を追加取得し、持分法適用関連会社化することを決議いたしましたので、下記のとおりお 知らせいたします。 記 1. 株式取得の理由 当社では、「 澁澤倉庫グループ中期経営計画 2023」に沿って、物流事業においては、業域の | |||