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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ~ 2) 応答時間:0.22 秒
ページ数: 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/26 | 13:55 | 1820 | 西松建設 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、ビジョンを実現するため、DE&I 方針及び女性活躍推進法に基づく行動計画に沿って、多様な価値観や知識、経験を もつ人財の採用、リーダー層への育成・登用を積極的に行い、あわせて能力を最大限発揮できる環境づくりに取り組んできました。 今後、「 西松 -Vision2035」「 中期経営計画 2028」の実現に向け、多様な人財の活躍を最大化する人財ポートフォリオの構築や社員が能力と挑戦意 識を最大限発揮できる企業文化の醸成に取り組み、多様な人財の成長と挑戦を支え、エンゲージメントを高めることで、新たな中長期的企業価値 創出の実現を目指します。 (2) 多様性の確保の自主的かつ測定可能な目標について | |||
| 06/19 | 13:07 | 1820 | 西松建設 |
| 有価証券報告書-第89期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 年度の3.76から2035 年度には4.00 以上へ向上させます。 3 組織の筋肉質化による効率的経営 DX 推進、AI 活用推進による労働時間削減、現場人員配置見直し、業務効率化等を通じて生産性を向上させま す。並行して、管理部門の業務・人財のスリム化、生産現場への再配置等、全社・横断視点で人員配置・組織の最 適化を図り、一人当たり付加価値額を2025 年度対比で約 2 倍の35 百万円以上へと引き上げてまいります。 (6) 対処すべき事業上及び財務上の課題 ( 中期経営計画 2028と計画達成に向けた課題と取り組み) 当社を取り巻く環境は、インフラの老朽化や都市機能の衰退、自然災害の激甚 | |||