開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたＩＲ情報から全文検索することができます。
「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ～ 2) 応答時間：0.075 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/29 | 09:54 | 1833 | 奥村組 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 続的に取り組んでおり、採用後は新卒採用者と 区分することなく、能力・資質に応じて管理職にも登用しております。 このような方針のもと、現時点では外国人・中途採用者のみを対象とした目標設定を行っておりません。 ・人的資本に関する方針等 当社では「 中期経営計画 (2025~2027 年度 )」において、事業戦略の基本方針の一つとして「 人的資源の活用 」を掲げており、多様な人材が個 々の 能力を最大限に発揮し、すべての社員が生き生きと活躍できる職場づくりを推進するため、「 人材育成方針 」「 社内環境整備方針 」を策定のうえ、 それら方針に基づく取り組みを進めております。 なお、具体的な取り組み内 | |||
| 06/19 | 13:03 | 1833 | 奥村組 |
| 有価証券報告書－第89期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| の全社員が共有する道標と捉えています。「2030 年に向けたビジョン」の実 現を目指して、ステークホルダーの皆さまに信頼される経営に取り組んでいきます。 私たちの思い 私たち奥村組グループは、社会の持続的な発展に貢献するために社会のニーズの変化を見据えて 事業・サービスを展開するとともに、確かな技術と誠実な事業運営により、社会の信頼に応え、 安心を提供し、関係する全ての人とともに豊かさを分かち合い、成長し続ける企業グループであ りたいと考えます。 7/134 2 中期経営計画 「 中期経営計画 (2025~2027 年度 )」においては、具体的に以下の施策を進めていきます。 EDINET 提出 | |||