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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 51 件 ( 41 ~ 51) 応答時間:1.129 秒

ページ数: 3 ページ

直近7日間 直近1ヶ月 開示日の指定なし
発表日 時刻 コード 企業名
05/12 15:30 1808  長谷工コーポレーション
2022年3月期 決算説明資料 その他のIR
⾼の主な増減要因・・・・・・・・・・・・・・ P.3 有利 ⼦ 負債と⾃⼰ 資本の推移・・・・・・・・・・・・・ P.15 完成 ⼯ 事 ⾼・完成 ⼯ 事総利益・・・・・・・・・・・・・ P.4 連結キャッシュ・フロー・・・・・・・・・・・・・・・ P.16 単体受注 ⾼ 当期実績と来期の⾒ 通し・・・・・・・・・ P.5 株主還元・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ P.17 単体受注 ⾼ 四半期別推移・次期繰越 ⾼ 推移・主な受注物件 P.6 重点戦略の取組み状況・・・・・・ P.18〜P.25 単体受注 ⾼ 規模別・地区別 ⽐ 率、特命受注・設計施 ⼯⽐ 率 P.7
05/12 15:30 1808  長谷工コーポレーション
配当方針の変更及び剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
定した「 HASEKO Next Stage Plan(2021 年 3 月期 ~2025 年 3 月期 )」にお いて定めた株主還元基本方針について、この度、株主の皆様への利益還元の姿勢をより明確にし、充実させるた めに 1 株当たり年間配当金の下限を 70 円から 80 円に 10 円引き上げることを決定いたしました。 (2) 変更内容 ( 従来の方針 ) < 株主還元方針 > 11 株当たり年間配当金の下限を 70 円と設定 25 期合計の親会社株主に帰属する当期純利益に対して、総還元性向 40% 程度と設定 ( 変更後の方針 ) < 株主還元方針 > 11 株当たり年間配
04/15 15:10 1808  長谷工コーポレーション
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
) 多様性の確保に向けた人材育成方針、社内環境整備方針、その状況 当社グループは『 自律人材の継続輩出と将来の長谷工を担う多様な人材を育成する』を教育スローガンとし、達成のための人づくり ・組織づくりを進めております。またグループ全体で働きやすい職場づくりや安全衛生及び健康経営を推進しております。当社グループの方針や 取り組み・実施状況については、当社ウェブサイトにて公表しております。「 長谷工グループのCSR 働いていたい場所 」:https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee 「 」:https://www.haseko.co.jp
04/01 16:28 1808  長谷工コーポレーション
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
様性の確保に向けた人材育成方針、社内環境整備方針、その状況 当社グループは『 自律人材の継続輩出と将来の長谷工を担う多様な人材を育成する』を教育スローガンとし、達成のための人づくり ・組織づくりを進めております。またグループ全体で働きやすい職場づくりや安全衛生及び健康経営を推進しております。当社グループの方針や 取り組み・実施状況については、当社ウェブサイトにて公表しております。「 長谷工グループのCSR 働いていたい場所 」:https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee 「 」:https://www.haseko.co.jp
12/16 14:55 1808  長谷工コーポレーション
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
て策定しております。女性管理職の登用については、女性社員同士の繋がりの形成や女性社員が働きやすい職場環境への改善、自律 人材としての育成や選抜教育等、管理職候補者層の活躍促進・育成を進めており、今後も現状の実績を伸ばすべく積極的な登用を促進して参り ます。また、外国人や中途採用者については、優秀人材の積極採用及び役職登用を、に基づく事業展開も踏まえ、促進しておりま す。具体的な目標やその状況、考え方はCSR 報告書・行動計画をご参照ください。 「 長谷工グループのCSR 働いていたい場所 」:https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/ 「 長
11/11 15:00 1808  長谷工コーポレーション
2022年3月期 第2四半期決算説明資料 その他のIR
の概要 10. の主な取組み事項 11.サマリー情報 ・・・ P.1 ・・・ P.2 ・・・ P.3 ~ P.4 ・・・ P.5 ・・・ P.6 ~ P.7 ・・・ P.8 ・・・ P.9 ・・・ P.10 ・・・ P.11 ・・・ P.12 ~ P15 ・・・ P.161. 要約損益計算書 ( 連結 ) P.1 ・売上 ⾼( 連結 )は、主に⼦ 会社での分譲マンションの引渡しが好調なため不動産売上 ⾼が増加し、前年同期 ⽐12.1% 増の4,148 億円となりました。 ・営業利益 ( 連結 )は、不動産売上総利益の増加により、前年同期 ⽐33.9% 増の414 億円となりました
06/29 16:21 1808  長谷工コーポレーション
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
取り組みを実施しております。 【 原則 3- 1 情報開示の充実 】 (1) 会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 企業理念、行動指針については、「コーポレートガバナンス基本方針 」 第 3 条 ( 企業理念・行動指針 ) 及び当社ウェブサイトをご参照ください。 「 長谷工グループ理念 」:https://www.haseko.co.jp/hc/company/philosophy.html 経営戦略、経営計画については、の概要を当社ウェブサイトにて公表しております。 「 」:https://www.haseko.co.jp/hc/ir/mid
06/29 15:42 1808  長谷工コーポレーション
有価証券報告書-第104期(令和2年4月1日-令和3年3月31日) 有価証券報告書
ます。 また、販売面においては、新型コロナウイルスの感染拡大による経済状況の悪化、雇用・所得環境の悪化などが懸 念されましたが、住宅取得環境が好環境で推移したこと、在宅勤務の普及等もあり住宅に対する意識が変化し、購入 意欲も改善したことにより、2021 年度も順調に推移すると思われます。 当社グループは、2020 年 2 月に「 長谷工グループ長期ビジョン」 並びに 「HASEKO Next Stage Plan( 略称 :NS 計画 )」を策定し、その初年度となる2021 年 3 月期において、建設関連事業にお いては当社の土地情報収集力や商品企画力、施工品質や工期遵守に対する姿
05/31 23:18 1808  長谷工コーポレーション
第104回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知
しました。供給商品の内容をみると、首都圏の分譲単価は905 千円 / m2( 同 0.4% 増 )とほぼ横ばいとなったものの、平均面積が66.20m2( 同 1.5% 減 )に縮小したこ とから、平均価格は5,994 万円 ( 同 1.0% 減 )に低下しました。近畿圏では分譲単価が698 千円 /m2( 同 1.0% 増 )となったことに加え、ワンルームマンションが大幅に減少し、平均面積が 59.62m2( 同 5.5% 増 )に拡大したことから、平均価格は4,160 万円 ( 同 6.6% 増 )に上昇しまし た。 このような中、 「HASEKO Next Stage Plan
05/13 15:00 1808  長谷工コーポレーション
2021年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
した。供給商品 の内容をみると、首都圏の分譲単価は905 千円 /m2( 同 0.4% 増 )とほぼ横ばいとなったものの、平均面積が66.20m2 ( 同 1.5% 減 )に縮小したことから、平均価格は5,994 万円 ( 同 1.0% 減 )に低下しました。近畿圏では分譲単価が698 千円 /m2( 同 1.0% 増 )となったことに加え、ワンルームマンションが大幅に減少し、平均面積が59.62m2( 同 5.5% 増 )に拡大したことから、平均価格は4,160 万円 ( 同 6.6% 増 )に上昇しました。 このような中、 「HASEKO Next Stage Plan( 略称
05/13 15:00 1808  長谷工コーポレーション
2021年3月期 決算説明資料 その他のIR
2021 年 3⽉ 期決算説明資料 2021 年 5⽉13⽇本資料で記述されている業績予想は、本資料発表 ⽇ 現在において⼊⼿ 可能な情報に 基づき作成したものであり、実際の業績は今後様 々な要因によって予想数値と異なる場 合があります。決算説明資料 ― 目次 ― 1. 要約損益計算書 ( 連結 ) 2. 要約損益計算書 ( 単体 ) 3. 要約貸借対照表 ( 連結 ) 4. 要約貸借対照表 ( 単体 ) 5. 要約キャッシュ・フロー計算書 ( 連結 ) 6. 単体受注高推移 7. 主要連結会社の概要 8. 主な営業指標 9. 総 ⼾ 数規模別供給、初 ⽉ 販売状況 10. の概