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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 68 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.141 秒

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発表日 時刻 コード 企業名
05/07 17:30 1898 世紀東急工業
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
31 日同左 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 36 円 00 銭 35 円 00 銭 45 円 00 銭 配当金の総額 1,318 百万円 ― 1,647 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 24 日 ― 2025 年 6 月 25 日 配当原資利益剰余金 ― 利益剰余金 2. 理由 当社は、持続的成長に向けた経営基盤の強化および収益力の維持・向上を図りつつ、当期の業績、 財務内容、今後の経営環境等を総合的に勘案しながら、安定的・継続的な配当の実施に努めること を基本方針とし、また、現行の中期経営計画では、資本効率と財務健全性のバランスを重視しなが ら、中長期的に安
05/07 17:30 1898 世紀東急工業
2026年３月期　決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
速道路各社によるリニューアルプロジェクトや、政府による国土強靭化対策の 推進等により、工事の発注動向は底堅く推移いたしましたが、原材料やエネルギー価格の高止まりが続いており、 予断を許さない事業環境となりました。 このような情勢のもと、当社グループでは、『2030 年のあるべき姿 』を示す長期ビジョンおよびその第 2フェー ズとなる「 中期経営計画 (2024-2026 年度 )」に基づき、事業基盤のさらなる強靭化に努めるとともに、社会課題解 決に貢献するサステナブル経営の推進にも注力し、高まる環境変化の不確実性に対応する「 真に強靭な企業グルー プへ」の変革を加速させてまいりました。 当連結
02/05 16:00 1898 世紀東急工業
2026年３月期　第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
) 経営成績に関する説明 当第 3 四半期連結累計期間におけるわが国経済は、雇用・所得環境が改善する中で、緩やかな回復基調を辿りま したが、一方では、米国の政策動向への懸念や物価上昇の継続などにより、先行き不透明感が高まる状況となりま した。 道路建設業界におきましては、建設投資は総じて堅調さを維持しているものの、原材料価格が依然として高値圏 で推移するなど、予断を許さない事業環境となりました。 このような情勢のもと、当社グループでは、『2030 年のあるべき姿 』を示す長期ビジョンおよび現行の「 中期経 営計画 (2024-2026 年度 )」に基づき、事業基盤のさらなる強靭化に努めるとともに
11/28 15:30 1898 世紀東急工業
2026年3月期第2四半期（中間期）　決算説明会資料 その他のIR
( 連結・単体 ) セグメント別売上高・損益予想 ( 連結 ) 工事受注予想 ( 連結・単体 ) 16 18 19 3 ご参考 中期経営計画 (2024-2026 年度 ) 「2030 年のあるべき姿 」に向けた各フェーズの位置づけ 中期経営計画 (2024-2026 年度 ) 2030 年のあるべき姿 21 22 31 4 参考情報 企業理念・会社概要 主な事業所・研究所・連結子会社等 技術紹介 連結経営指標等 35 36 37 38 1 2026 年 3 月期第 2 四半期 決算概要 1 2026 年 3 月期第 2 四半期の事業環境 道路建設市場においては、防災・減災、国土強靭化対策等により
11/11 14:44 ＫＪ００３
公開買付届出書 公開買付届出書
対象者の現状を把握した上で、それらに照らし不合理な点がないかという 観点から当該事業計画の合理性を確認することとし、結論として本事業計画を合理的なものであると 考えている。 ・具体的には、本事業計画は2027 年 3 月期から2029 年 3 月期までの期間について、本取引の実施を前提 としない、いわゆるスタンドアローン・ベースで作成されたものであるとのこと、2026 年 3 月期まで の既存計画の存在を前提に作成作業の着手時期自体は2025 年 6 月頃であり、作成期間は概ね3ヶ月程 度であるとのこと、計画作成の基本的な方針は平時における中期経営計画及び単年度業績予想と異な 28/61
11/07 13:11 1898 世紀東急工業
半期報告書－第77期(2025/04/01－2026/03/31) 半期報告書
共投資は堅調さを維持したものの、原材料や燃料価格が依然として高値圏で推 移しており、予断を許さない事業環境となりました。 このような情勢のもと、当社グループでは、『2030 年のあるべき姿 』を示す長期ビジョンおよび現行の「 中期経 営計画 (2024-2026 年度 )」に基づき、事業基盤のさらなる強靭化に努めるとともに、社会課題解決に貢献するサ ステナブル経営の推進にも注力してまいりました。 当中間連結会計期間の業績につきましては、受注高 ( 製品売上高およびその他の売上高を含む)は53,292 百万円 ( 前年同期比 18.5% 増 )、売上高は42,983 百万円 ( 前年同期比
11/06 16:00 1898 世紀東急工業
2026年３月期　第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
) 経営成績に関する説明 当中間連結会計期間におけるわが国経済は、雇用・所得環境が改善する中で、緩やかな回復基調を辿りましたが、 一方では、物価上昇の継続や米国の政策動向などへの懸念により、先行き不透明感が高まる状況となりました。 道路建設業界におきましては、公共投資は堅調さを維持したものの、原材料や燃料価格が依然として高値圏で推 移しており、予断を許さない事業環境となりました。 このような情勢のもと、当社グループでは、『2030 年のあるべき姿 』を示す長期ビジョンおよび現行の「 中期経 営計画 (2024-2026 年度 )」に基づき、事業基盤のさらなる強靭化に努めるとともに、社会課題解決に
10/03 13:00 ＯＦＩ・０１
公開買付届出書 公開買付届出書
種サ ポートは、対象者グループの社員の利益も十分に考慮した上で提供されると認識しているとのことです。こ のことにより、新規人材の採用や対象者グループの社員を含めた人材基盤の更なる強化が可能となり、対象 者グループの事業基盤がより強固になると考えているとのことです。 (d)M&Aを含むアライアンス推進による事業拡大 対象者は、2028 年 3 月期を最終年度とする中期経営計画 「Up Stage 2027」( 以下 「 本中期経営計画 」と いいます。)において戦略的協業の強化を事業戦略の一つとして掲げているとのことです。直近でも対象者 は、2024 年 12 月に富士通コワーコ株式会社からの
08/05 16:00 1898 世紀東急工業
2026年３月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
ましたが、一方では、物価上昇の継続や米国の政策動向などへの懸念により、先行き不透明感が高まる状況とな りました。 道路建設業界におきましては、公共投資は底堅さを維持したものの、原材料や燃料価格が依然として高値圏で推 移しており、予断を許さない事業環境となりました。 このような情勢のもと、当社グループでは、『2030 年のあるべき姿 』を示す長期ビジョンおよび現行の「 中期経 営計画 (2024-2026 年度 )」に基づき、事業基盤のさらなる強靭化に努めるとともに、社会課題解決に貢献するサス テナブル経営の推進にも注力してまいりました。 当第 1 四半期連結累計期間の業績につきましては、受注高
05/30 12:00 1898 世紀東急工業
2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
に向けた経営基盤の強化および収益力の維持・向上を図りつつ、 当期の業績、財務内容、今後の経営環境等を総合的に勘案しながら、安定的・継続的な 配当の実施に努めることを基本方針とし、また、現行の「 中期経営計画 (2024-2026 年 度 )」では、資本効率と財務健全性のバランスを重視しながら、中長期的に安定的かつ積 極的な配当を透明性をもって実現していくために、株主還元指標を「DOE[ 純資産配当 率 ]6%を目標 (2025 年 3 月期についてはDOE8%を目標 )」と定めております。 これらの方針に基づき検討いたしました結果、当期の期末配当につきましては、次の とおりといたしたいと存じま
05/12 16:00 1898 世紀東急工業
2025年３月期　決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
ビジョンおよびその第 2フェー ズとなる「 中期経営計画 (2024-2026 年度 )」に基づき、事業基盤のさらなる強靭化に努めるとともに、社会課題解 決に貢献するサステナブル経営の推進にも注力し、「 真に強靭な企業グループへ」の変革を加速させてまいりまし た。 当連結会計年度における当社グループの業績につきましては、受注高 ( 製品売上高およびその他の事業売上高を 含む)は95,001 百万円 ( 前連結会計年度比 1.0% 減 )、売上高は99,358 百万円 ( 同 12.9% 増 )、経常利益は5,788 百 万円 ( 同 41.9% 増 )、親会社株主に帰属する当期純利益は3,887
02/07 16:00 1898 世紀東急工業
2025年３月期　第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
底堅さを維持しましたが、ストレートアスファルト をはじめとした原材料価格が総じて高値圏で推移するなど、依然として予断を許さない事業環境となりました。 このような情勢のもと、当社グループでは、『2030 年のあるべき姿 』を示す長期ビジョンおよび計画初年度とな る「 中期経営計画 (2024-2026 年度 )」に基づき、事業基盤のさらなる強靭化に努めるとともに、社会課題解決に貢 献するサステナブル経営の推進にも注力してまいりました。 当第 3 四半期連結累計期間の業績につきましては、受注高 ( 製品売上高およびその他の売上高を含む)は72,429 百万円 ( 前年同期比 2.8% 減 )、売上
11/29 16:00 1898 世紀東急工業
2025年3月期第2四半期（中間期）　決算説明会資料 その他のIR
期 ⾒ 通し 2025 年 3⽉ 期業績予想 ( 連結・単体 ) セグメント別売上 ⾼・損益予想 ( 連結 ) ⼯ 事受注予想 ( 連結・単体 ) 17 19 20 3 ご参考 中期経営計画 (2024-2026 年度 ) 中期経営計画 (2024-2026 年度 )の概要 主要経営指標 [ 連結 ]( 計画最終年度 ) 個別戦略・重点施策 財務資本戦略 ( 投資計画、財務計画、株主還元 ) 2030 年のあるべき姿 ( 財務 ⽬ 標等の更新 ) 22 24 25 29 32 4 参考情報 企業理念・会社概要 主な事業所・研究所・連結 ⼦ 会社等 技術紹介 連結経営指標等 36 37 38
11/07 13:08 1898 世紀東急工業
半期報告書－第76期(2024/04/01－2025/03/31) 半期報告書
ておりま す。 道路建設業界におきましては、建設投資は総じて底堅く推移しましたが、原材料価格の高止まりや人件費上昇の 影響などにより、依然として予断を許さない事業環境となりました。 このような情勢のもと、当社グループでは、『2030 年のあるべき姿 』を示す長期ビジョンおよび計画初年度とな る「 中期経営計画 (2024-2026 年度 )」に基づき、事業基盤のさらなる強靭化に努めるとともに、社会課題解決に 貢献するサステナブル経営の推進にも注力してまいりました。 当中間連結会計期間の業績につきましては、受注高 ( 製品売上高およびその他の売上高を含む)は44,978 百万円 ( 前年同期比
11/06 16:00 1898 世紀東急工業
2025年３月期　第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
影響などにより、依然として予断を許さない事業環境となりました。 このような情勢のもと、当社グループでは、『2030 年のあるべき姿 』を示す長期ビジョンおよび計画初年度とな る「 中期経営計画 (2024-2026 年度 )」に基づき、事業基盤のさらなる強靭化に努めるとともに、社会課題解決に貢 献するサステナブル経営の推進にも注力してまいりました。 当中間連結会計期間の業績につきましては、受注高 ( 製品売上高およびその他の売上高を含む)は44,978 百万円 ( 前年同期比 9.5% 減 )、売上高は44,682 百万円 ( 前年同期比 12.7% 増 )となりました。 損益面につきましては
10/11 17:45 1898 世紀東急工業
統合報告書2024 ESGに関する報告書
いています。 グループ理念体系 行動指針 コンプライアンス 行動規範 各種方針・ガイドライン 企業理念 長期ビジョン 中期経営計画 年度事業方針 企 業 文 化 長期ビジョン (2030 年のあるべき姿 ) ➡ 人の成長と企業の成長を両立し 持続可能な社会の実現に貢献する 真に強靭な企業グループ 中期経営計画 (2024-2026 年度 ) ➡ 真に強靭な企業グループへ 行動指針 信頼を克ちとる 変革に挑戦する 主人公になって行動する 知識と技能を共有する 2nd Phase 世紀東急工業グループコンプライアンス行動規範 ❶ 業務の遂行にあたり、安全が全てに優先することを認識する。 ❷ 法令等
10/10 14:49 1898 世紀東急工業
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
みとなり得ると認識し、女性の活躍促進を含む人材の多様性の確 保に向けた諸施策を推進するものとする。」と定め公表しており、管理職等の登用に関しても同様の考え方に立ち、従前よりジェンダーや国籍、新 卒採用・中途採用の別に関係なく、公正な評価に基づき人物・能力本位で行っております。 (2) 多様性の確保の自主的かつ測定可能な目標 中期経営計画 (2024-2026 年度 )においては、「 多様化する人材に応じた柔軟なキャリア形成の推進および教育体系の充実化 」により、従業員の能 力向上を図る取り組みを重点施策の一つと位置付けており、本施策のKPIとして、女性の管理職への登用に関する目標を定めておりま
08/05 17:00 1898 世紀東急工業
従業員持株会を通じた「特別奨励金スキーム（自己株式処分型）」の導入について その他のIR
者割当につきまし ては、本日付 「 従業員持株会を通じた株式付与としての自己株式の処分に関するお知らせ」をご覧くだ さい。 本スキームは、2024 年度を初年度とする中期経営計画 (2024-2026 年度 )を推進する施策の一環とし て、中長期的な企業価値向上に向けたインセンティブの付与による従業員のモチベーションおよび経営 参画意識の向上、福利厚生制度としての従業員持株会の拡充を企図したものです。また本日以降、本ス キームを契機として、持株会未加入の従業員に加入を促すことで、より多くの従業員が株主の皆様と中 長期的な株主価値を共有することにつながると考えております。 2. 本スキームの仕組
08/05 16:30 1898 世紀東急工業
2025年３月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
下で、緩やかな回復基調を辿りま したが、物価上昇、金融資本市場の変動等により、先行き不透明な状況で推移しました。 道路建設業界におきましては、公共投資は底堅さを維持したものの、原材料価格の高止まりや人件費上昇の影響 等があり、予断を許さない事業環境が続きました。 このような情勢のもと、当社グループでは、『2030 年のあるべき姿 』を示す長期ビジョンおよび本年 5 月に策定 した「 中期経営計画 (2024-2026 年度 )」に基づき、事業基盤のさらなる強靭化に努めるとともに、社会課題解決に 貢献するサステナブル経営の推進にも注力してまいりました。 当第 1 四半期連結累計期間の業績につきま
06/28 10:57 1898 世紀東急工業
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
となり得ると認識し、女性の活躍促進を含む人材の多様性の確 保に向けた諸施策を推進するものとする。」と定め公表しており、管理職等の登用に関しても同様の考え方に立ち、従前よりジェンダーや国籍、新 卒採用・中途採用の別に関係なく、公正な評価に基づき人物・能力本位で行っております。 (2) 多様性の確保の自主的かつ測定可能な目標 中期経営計画 (2024-2026 年度 )においては、「 多様化する人材に応じた柔軟なキャリア形成の推進および教育体系の充実化 」により、従業員の能 力向上を図る取り組みを重点施策の一つと位置付けており、本施策のKPIとして、女性の管理職への登用に関する目標を定めております