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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 45 件 ( 21 ~ 40) 応答時間:0.169 秒

ページ数: 3 ページ

発表日 時刻 コード 企業名
06/06 12:00 1992 神田通信機
2024年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
、効率的なオペレーションによる原価低減 や働き方改革による従業員の活動の活性化を図るなど収益率の向上に努めてまいります。 2 新規事業の拡大 新規事業については、あらゆる設備を一元管理するためのシステム「マルチゲートウェ イ」の展開を主軸に据えてまいります。従来の顧客のみならず新たな顧客に対し、マルチゲ ートウェイの持つ一元管理の利便性を武器に情報通信・制御システムなどの得意分野を活か した上で、他社との連携による需要の掘り起こしなど、あらゆる施策を駆使した事業拡大を 図ってまいります。 (3) 上記 (1)の環境分析で記載したように、当社を取り巻く外部環境は劇的な変化を迎えていま
06/04 17:10 1992 神田通信機
(訂正)「中期経営計画策定に関するお知らせ」の一部訂正について その他のIR
各位 2024 年 6 月 4 日 会社名神田通信機株式会社 代表者名代表取締役社長神部雅人 (コード番号 :1992 東証スタンダード市場 ) 問合せ先執行役員管理本部長永芳淳二 電話番号 (03)3252-7731 ( 訂正 )「 策定に関するお知らせ」の一部訂正について 2024 年 6 月 3 日付で公表いたしました「 策定に関するお知らせ」の記載内容の一部 に訂正すべき箇所がありましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 訂正の理由 「 策定に関するお知らせ」 公表後、記載内容の一部に誤りがあることが判明し たため、これを訂正いたしま
06/03 15:10 1992 神田通信機
中期経営計画策定に関するお知らせ その他のIR
各位 2024 年 6 月 3 日 会社名神田通信機株式会社 代表者名代表取締役社長神部雅人 (コード番号 :1992 東証スタンダード市場 ) 問合せ先執行役員管理本部長永芳淳二 電話番号 (03)3252-7731 策定に関するお知らせ 当社は、この度、2025 年 3 月期から 2027 年 3 月期までの 3 年間を対象とした 「Change &Challenge 80th」を策定いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 策定に際しての基本観 当社は、2025 年 3 月期から 2027 年 3 月期までの 3 カ年の ( 以
05/13 15:10 1992 神田通信機
当社株式の大量取得行為に関する対応策(買収への対応方針)の継続について その他のIR
低減や働き方改革による従業員の活動の活性化を図るなど収益率の向上に努めてまいりま す。 2 新規事業の拡大 新規事業については、あらゆる設備を一元管理するためのシステム「マルチゲートウェ イ」の展開を主軸に据えてまいります。従来の顧客のみならず新たな顧客に対し、マルチ ゲートウェイの持つ一元管理の利便性を武器に情報通信・制御システムなどの得意分野を 活かした上で、他社との連携による需要の掘り起こしなど、あらゆる施策を駆使した事業 拡大を図ってまいります。 (3) 上記 (1)の環境分析で記載したように、当社を取り巻く外部環境は劇的な変化を迎えてい ます。当社はこの変化を脅威では
04/02 10:21 1992 神田通信機
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
受託機関に対するモニタリング機能を発揮するため、専門性を持った人材の育成及び人材の計画的な配置に努 めてまいります。 【 原則 3-1. 情報開示の充実 】 (ⅰ) 経営理念や事業計画、を当社ホームページにて開示しております。 (ⅱ)コーポレートガバナンスの基本方針を当社ホームページ、コーポレートガバナンス報告書及び有価証券報告書にて開示しております。 (ⅲ) 取締役及び監査役の報酬等の決定に関する方針をコーポレートガバナンス報告書及び有価証券報告書にて開示しております。 (ⅳ) 取締役会に対する取締役及び執行役員の選解任の提案は、決められた基準に基づき、知識・経験・能力等を総合的
01/09 17:00 1992 神田通信機
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について その他のIR
% 25.6% 38.7% 37.3% ※2019 年 11 月 1 日付で普通株式 1 株につき 3 株の割合で株式分割を行っているため、2019 年 3 月期の期首に 当該株式分割が行われたと仮定し、期末株価を算定しております。 12. 改善に向けた方針・目標と具体的な取組み 当社は中長期的な価値創造ストーリーを作ることが最も重要であるとの認識を基に、現状評 価を踏まえて、以下の方針・目標を掲げて以下の 2 点を 2024 年 4 月から始まる (2024 年 4 月 ~2027 年 3 月 )にも織り込んで、取り組みを強化してまいります。 (1) 成長戦略の実行と収益力向上策
12/28 21:24 1992 神田通信機
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
運用受託機関に対するモニタリング機能を発揮するため、専門性を持った人材の育成及び人材の計画的な配置に努 めてまいります。 【 原則 3-1. 情報開示の充実 】 (ⅰ) 経営理念や事業計画、を当社ホームページにて開示しております。 (ⅱ)コーポレートガバナンスの基本方針を当社ホームページ、コーポレートガバナンス報告書及び有価証券報告書にて開示しております。 (ⅲ) 取締役及び監査役の報酬等の決定に関する方針をコーポレートガバナンス報告書及び有価証券報告書にて開示しております。 (ⅳ) 取締役会に対する取締役及び執行役員の選解任の提案は、決められた基準に基づき、知識・経験・能力等を総
07/10 14:33 1992 神田通信機
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
用受託機関に対するモニタリング機能を発揮するため、専門性を持った人材の育成及び人材の計画的な配置に努 めてまいります。 【 原則 3-1. 情報開示の充実 】 (ⅰ) 経営理念や事業計画、を当社ホームページにて開示しております。 (ⅱ)コーポレートガバナンスの基本方針を当社ホームページ、コーポレートガバナンス報告書及び有価証券報告書にて開示しております。 (ⅲ) 取締役及び監査役の報酬等の決定に関する方針をコーポレートガバナンス報告書及び有価証券報告書にて開示しております。(ⅳ) 取締役会に対する取締役及び執行役員の選解任の提案は、決められた基準に基づき、知識・経験・能力等を総合的
06/30 10:39 1992 神田通信機
有価証券報告書-第86期(2022/04/01-2023/03/31) 有価証券報告書
び連結子会社 )の財政状態、経営成績及びキャッ シュ・フロー( 以下 「 経営成績等 」という。)の状況の概要は以下のとおりであります。 1 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の行動制限の緩和により、 社会経済活動の正常化に向けた動きが進みました。一方、長期化する半導体の供給不足による部 品供給の滞りやウクライナ情勢等を背景とする原材料やエネルギー価格の高騰、金利・為替・株 式等の金融市場の変動等の影響もあり、先行きは依然として不透明な状況が続いております。 このような経営環境のもと、当社グループは、2021 年 4 月からスタートした
05/10 15:10 1992 神田通信機
2023年3月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
通信機株式会社 (1992) 2023 年 3 月期決算短信 1. 経営成績等の概況 (1) 当期の経営成績の概況 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の行動制限の緩和により、社 会経済活動の正常化に向けた動きが進みました。一方、長期化する半導体の供給不足による部品 供給の滞りやウクライナ情勢等を背景とする原材料やエネルギー価格の高騰、金利・為替・株式 等の金融市場の変動等の影響もあり、先行きは依然として不透明な状況が続いております。 このような経営環境のもと、当社グループは、2021 年 4 月からスタートしたにおい て、企業価値向上に向けて、「 存在意義
02/14 10:10 1992 神田通信機
四半期報告書-第86期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 四半期報告書
た。一方、長期化する 半導体の供給不足による部品供給の滞りやウクライナ情勢等を背景とする原材料やエネルギー価格 の高騰、金利・為替・株式等の金融市場の変動等の影響もあり、先行きは依然として不透明な状況 が続いております。 このような経営環境のもと、当社グループは、2021 年 4 月からスタートしたにおい て、企業価値向上に向けて、「 存在意義の確認 」を継続して取り組んでおります。情報通信事業で は、24 時間 365 日対応の強みを活かし、ネットワークシステム・クラウドPBX・マルチゲート ウェイ等の新規事業および保守料・利用料を増やし、売上増加と収益性の向上を目指しておりま
02/13 15:10 1992 神田通信機
2023年3月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
依然として不透明な状況 が続いております。 このような経営環境のもと、当社グループは、2021 年 4 月からスタートしたにおい て、企業価値向上に向けて、「 存在意義の確認 」を継続して取り組んでおります。情報通信事業で は、24 時間 365 日対応の強みを活かし、ネットワークシステム・クラウドPBX・マルチゲートウ ェイ等の新規事業および保守料・利用料を増やし、売上増加と収益性の向上を目指しております。 保守料は概ね順調に推移しましたが、新規事業は、立ち上がりに時間が掛かっています。成長が見 込まれる照明制御事業は、競争の激しいゼネコン等への組織的なアプローチで、売上規模拡大
11/11 10:51 1992 神田通信機
四半期報告書-第86期第2四半期(令和4年7月1日-令和4年9月30日) 四半期報告書
とし て不透明な状況が続いております。 このような経営環境のもと、当社グループは、2021 年 4 月からスタートしたにおい て、企業価値向上に向けた取組み( 存在意義の確認 )を実行中です。情報・通信事業では、24 時間 365 日対応の強みを活かし、保守料・利用料を増やし、売上増加と収益性の向上を目指しておりま す。PBX 市場の減少分は、NW・クラウドPBX・マルチゲートウェイ等の新規事業および、保 守料・利用料の増加で補っていく方針です。保守料・利用料は概ね順調に推移しましたが、新規事 業は、立ち上がりに時間が掛かっています。成長が見込まれる照明制御事業は、採用事例が増加し
11/07 15:10 1992 神田通信機
2023年3月期 第2四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
ウクライナ情勢等を背景とする原材料や エネルギー価格の高騰、金利・為替・株式等の金融市場の変動等の影響もあり、先行きは依然とし て不透明な状況が続いております。 このような経営環境のもと、当社グループは、2021 年 4 月からスタートしたにおい て、企業価値向上に向けた取組み( 存在意義の確認 )を実行中です。情報・通信事業では、24 時間 365 日対応の強みを活かし、保守料・利用料を増やし、売上増加と収益性の向上を目指しておりま す。PBX 市場の減少分は、NW・クラウドPBX・マルチゲートウェイ等の新規事業および、保 守料・利用料の増加で補っていく方針です。保守料・利用料は概
10/12 23:21 1992 神田通信機
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
。資産運用の委託にあたっては、定期的に運用実 績評価を行い、その結果に基づいて運用機関や委託額等の見直しを行っております。 今後も当社の企業年金の運用受託機関に対するモニタリング機能を発揮するため、専門性を持った人材の育成及び人材の計画的な配置に努 めてまいります。 【 原則 3-1. 情報開示の充実 】 (ⅰ) 経営理念や事業計画、を当社ホームページにて開示しております。 (ⅱ)コーポレートガバナンスの基本方針を当社ホームページ、コーポレートガバナンス報告書及び有価証券報告書にて開示しております。(ⅲ) 取締役及び監査役の報酬等の決定に関する方針をコーポレートガバナンス報告書及び有
07/06 17:29 1992 神田通信機
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
運用の委託にあたっては、定期的に運用実 績評価を行い、その結果に基づいて運用機関や委託額等の見直しを行っております。 今後も当社の企業年金の運用受託機関に対するモニタリング機能を発揮するため、専門性を持った人材の育成及び人材の計画的な配置に努 めてまいります。 【 原則 3-1. 情報開示の充実 】 (ⅰ) 経営理念や事業計画、を当社ホームページにて開示しております。 (ⅱ)コーポレートガバナンスの基本方針を当社ホームページ、コーポレートガバナンス報告書及び有価証券報告書にて開示しております。(ⅲ) 取締役及び監査役の報酬等の決定に関する方針をコーポレートガバナンス報告書及び有価証
06/30 10:52 1992 神田通信機
有価証券報告書-第85期(令和3年4月1日-令和4年3月31日) 有価証券報告書
。 親会社株主に帰属する当期純利益は、繰延税金資産の計上に伴う法人税等調整額を△2 億 65 百万円計上したことにより前連結会計年度と比較して2 億 31 百万円増加し5 億 63 百万円 ( 前年同 期比 69.7% 増 )となりました。 (c) 経営方針・経営戦略、経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等の達成・進 捗状況 ( の進捗状況等 ) 「1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 (3) 経営環境及び優先的に対処すべき事 業上及び財務上の課題 」で記載したように、当社を取り巻く外部環境は劇的な変化を迎えてい ます。当社はこの変化を脅威ではなく、次世代に飛躍する
01/25 18:16 1992 神田通信機
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
性を持った人材の育成及び人材の計画的な配置に努めてまいります。 【 原則 3-1. 情報開示の充実 】 (ⅰ) 経営理念や事業計画、を当社ホームページにて開示しております。 (ⅱ)コーポレートガバナンスの基本方針を当社ホームページ、コーポレートガバナンス報告書及び有価証券報告書にて開示しております。 (ⅲ) 取締役及び監査役の報酬等の決定に関する方針をコーポレートガバナンス報告書及び有価証券報告書にて開示しております。 (ⅳ) 取締役会に対する取締役及び執行役員の選解任の提案は、決められた基準に基づき、知識・経験・能力等を総合的に勘案して、代表取締役 社長が行っております。また、取
01/04 17:04 1992 神田通信機
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
を持った人材の育成及び人材の計画的な配置に努めてまいります。 【 原則 3-1. 情報開示の充実 】 (ⅰ) 経営理念や事業計画、を当社ホームページにて開示しております。 (ⅱ)コーポレートガバナンスの基本方針を当社ホームページ、コーポレートガバナンス報告書及び有価証券報告書にて開示しております。 (ⅲ) 取締役及び監査役の報酬等の決定に関する方針をコーポレートガバナンス報告書及び有価証券報告書にて開示しております。 (ⅳ) 取締役会に対する取締役及び執行役員の選解任の提案は、決められた基準に基づき、知識・経験・能力等を総合的に勘案して、代表取締役 社長が行っております。また、取締
12/24 11:29 1992 神田通信機
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
門性を持った人材の育成及び人材の計画的な配置に努めてまいります。 【 原則 3-1. 情報開示の充実 】 (ⅰ) 経営理念や事業計画、を当社ホームページにて開示しております。 (ⅱ)コーポレートガバナンスの基本方針を当社ホームページ、コーポレートガバナンス報告書及び有価証券報告書にて開示しております。 (ⅲ) 取締役及び監査役の報酬等の決定に関する方針をコーポレートガバナンス報告書及び有価証券報告書にて開示しております。 (ⅳ) 取締役会に対する取締役及び執行役員の選解任の提案は、決められた基準に基づき、知識・経験・能力等を総合的に勘案して、代表取締役 社長が行っております。また