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「 中期経営計画 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
04/01 13:45 1758 太洋基礎工業
2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
性向上の必要性及び、売 り手市場の求人活動において初任給や賃金を大幅に引上げている大手との格差拡 大 ( 若手人材の確保と離職防止 )など厳しい状況が続いております。 このようなマーケット動向と経営環境をふまえて、当社は新たに中期経営計画 ( 第 59 期 ~ 第 61 期、2025 年 2 月 ~2028 年 1 月 )をスタートさせました。その骨子は、 環境サステナブル経営を長期ビジョンとする「 安定成長・100 年企業 」の礎を築く 3 年間と位置付け「たゆみない付加価値の提案・提供 」を計画の基本方針の下に、 「 人財の確保・育成 ( 技術の伝承 )」と「 更なるイノベーション」の基本
03/13 15:30 1758 太洋基礎工業
2026年１月期　決算短信〔日本基準〕(非連結) 決算発表
、当社を取り巻く経営環境としましては、構造的課題である建設技能労働者の不足と高齢化が慢性的になる 中、労務人件費の上昇や建設資材価格の高騰に伴う顕著な建設コストアップの持続 ( 収益圧迫と下請構造下の価格転 嫁問題 )や、2024 年度改正の時間外労働上限規制に適応する労働生産性向上の必要性及び、売り手市場の求人活動に おいて初任給や賃金を大幅引上げている大手との格差拡大 ( 若手人材の確保と離職防止 )など厳しい状況が続いてお ります。 このようなマーケット動向と経営環境をふまえて、当社は新たに中期経営計画 ( 第 59 期 ~ 第 61 期、2025 年 2 月 ~ 2028 年 1 月