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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 9 件 ( 1 ～ 9) 応答時間：1.04 秒

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直近７日間 直近１ヶ月 開示日の指定なし
発表日 時刻 コード 企業名
04/14 15:33 2590 ダイドーグループホールディングス
有価証券報告書－第51期(2025/01/21－2026/01/20) 有価証券報告書
、企業が直面している課題は多岐にわたっています。このような環境や社会の変化による潜 在的なリスクに備えるとともに、事業を通じて社会的課題の解決を図り、豊かで持続可能な社会の実現へ貢献して いくことが、企業としての責務です。当社グループは、「 中期経営計画 2026」のスタートにあたり、サステナビリ ティの観点から、中長期的な経営課題について議論し、「グループミッション2030」の実現に向けた8つのマテリア リティを特定しました。当社グループのマテリアリティへの取り組みを通じて、世界中の人 々が楽しく健やかに暮 らせる持続可能な社会の実現に貢献していきます。 15/157 EDINET 提出書類
04/08 15:30 6183 ベルシステム２４ホールディングス
2026年２月期決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結) 決算発表
グループの主力事業であるCRM(Customer Relationship Management) 事業におい ては、生成 AI 等の新技術を活用し、高い利益率が見込めるソリューションモデルへの変革が重要となっておりま す。こうした市場環境の中、顧客接点多様化に伴う対応領域の拡大とデータ活用により、業務品質や付加価値の向 上に努めるとともに、新たな事業領域の開拓を推進しております。 当連結会計年度においては、中期経営計画で掲げた「 人材 ( 総力 4 万人の最大活躍 )」「 型化 (データ活用の高 度化 )」「 共創 (NEW BPOの領域開拓 )」の3つの重点施策を加速させることで、持続的な成長の
04/08 15:30 6183 ベルシステム２４ホールディングス
中期経営計画の策定に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 4 月 8 日 会社名株式会社ベルシステム24ホールディングス 代表者名代表取締役社長執行役員 CEO 梶原浩 (コード番号 :6183 東証プライム市場 ) 問合せ先執行役員 CFO 大林政昭 (TEL. 03-6733-0024) 中期経営計画の策定に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、2027 年 2 月期を初年度とし、2029 年 2 月期までの3 か年を計画期間とする「 中期経営計画 2028」について決議いたしましたのでお知らせいたします。 詳細につきましては添付資料をご参照ください。 以上株式会社ベルシステム24 ホールディングス 中期経営計画 2028
04/08 15:30 6183 ベルシステム２４ホールディングス
2026年２月期（2025年度）決算および中期経営計画に関する補足資料 その他のIR
2026 年 2 月期 (2025 年度 ) 決算および中期経営計画に関する補足資料 (2025 年 3 月 – 2026 年 2 月 ) 6183 イノベーションとコミュニケーションで社会の豊かさを支える 株式会社ベルシステム24ホールディングス 証券コード:6183 2026 年 4 月 8 日 2025 年度 決算業績 1 2026 年 2 月期 (2025 年度 ) 決算サマリー 2025 年度は前年度比で増収・増益、特に営業利益はコンテンツ事業の一部売却に伴う利益も寄与し大きく増加 売上収益売上総利益営業利益 親会社の所有者に 帰属する当期利益 1,458 億円 275 億円
03/18 12:00 2590 ダイドーグループホールディングス
2026年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
決定に対する助言や経営陣に対する実効性の高い監督 などコーポレートガバナンスの充実に資する人材により構成する。 ● 監督機能の強化及び経営の透明性の観点から中長期に亘る持続的な成長と企業価値向上に寄与する 資質を備えた独立社外取締役を取締役の半数以上選任する。 当社は、取締役会がその役割・責務を適切に果たすために、「グループ理念 」、「グループミッシ ョン2030」 及び中期経営計画等に照らして、各取締役に対して、以下の分野における知識・経験を 活かした能力 /スキルの発揮を特に期待しており、取締役会全体として必要なスキルが備わっている ものと考えています。 < 当社が特にスキルの発揮を期待し
03/18 12:00 2590 ダイドーグループホールディングス
第51回定時株主総会招集ご通知に際しての電子提供措置事項 株主総会招集通知 / 株主総会資料
・影響等を最小限にとどめ る体制を整備します。 (4) 当企業グループの取締役等の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 当企業グループ各社は、その規模及び特性に応じて、以下により、取締役の職務の執行の効率 化を図ります。また、当社は、グループ全体に関する経営戦略の策定及び進捗管理などを行うこ とにより、効果的なグループ経営を推進します。 1 業務分掌及び職務権限の明確化 2 定期的又は必要の都度開催される取締役会での経営上の重要事項の審議及び報告 3 取締役を構成員とする経営会議の設置 4 連結ベースでの中期経営計画及び年度予算の策定、進捗管理並びに改善策の実施 - 1 - (5
03/17 16:00 4666 パーク二四（定款上の商号　パーク２４）
特定子会社の異動（清算）に関するお知らせ その他のIR
Members' Voluntary Liquidation(MVL)の実施 を決議いたしました。これにより、当社の特定子会社に異動が生じることとなりましたので、下記のと おりお知らせいたします。 1. 異動 ( 清算 )の理由 記 当社より駐車場事業海外を承継したタイムズ24 株式会社を主体に、当社グループの「2027 年 10 月期中期経営計画 」で示した「 海外事業の振り返り」の一環として英国事業の今後のあり方につい てあらゆる選択肢を検討したところ、2026 年 2 月末までの英国版タイムズパーキング(TP)の開発 状況等を総合的に鑑み、追加投資は困難であるとの判断に至りました。 その後
03/16 15:30 2590 ダイドーグループホールディングス
取締役会の実効性評価の結果の概要に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 3 月 16 日 会社名ダイドーグループホールディングス株式会社 代表者の役職氏名代表取締役社長髙松富也 (コード番号 :2590 東証プライム市場 ) 問い合わせ先コーポレートコミュニケーション部長鎌野公洋 電話番号 06-7166-0077 取締役会の実効性評価の結果の概要に関するお知らせ 当社グループは、2030 年のありたい姿を示す「グループミッション 2030」の実現に向けた「 成 長ステージ」として、2022 年度を初年度とする 5 カ年の「 中期経営計画 2026」を策定しておりま す。その実行にあたり、中長期的なサステナビリティの観点から
03/16 15:30 2590 ダイドーグループホールディングス
子会社役員人事に関するお知らせ その他のIR
※ 本件は、当該子会社において 2026 年 3 月 25 日開催予定の株主総会での承認を条件として います。 2. 異動の理由 当社は、経営体制の一層の強化と次期中期経営計画の策定を見据え、中長期的な企業価値向 上を目的とした計画的な経営体制の移行を図るため、代表取締役の異動を決定いたしました。 新体制のもと、より強固な事業基盤の構築と持続的な成長の実現に向けて、引き続き尽力し てまいります。 3. 新社長の略歴 氏名小林芳博 生年月日 1971 年 12 月 22 日 経歴 2012 年 4 月ダイドードリンコ株式会社入社 2018 年 1 月ダイドードリンコ株式会社流通営業本部副本部長 2018 年 7 月ダイドードリンコ株式会社執行役員流通営業本部長 2026 年 1 月株式会社たらみ出向執行役員社長付 以上 1