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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 189 件 ( 61 ～ 80) 応答時間：0.166 秒
ページ数： 10 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 03/18 | 17:45 | 2590 | ダイドーグループホールディングス |
| 第50回定時株主総会招集ご通知に際しての電子提供措置事項 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| ・影響等を最小限にとどめ る体制を整備します。 (4) 当企業グループの取締役等の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 当企業グループ各社は、その規模及び特性に応じて、以下により、取締役の職務の執行の効率 化を図ります。また、当社は、グループ全体に関する経営戦略の策定及び進捗管理などを行うこ とにより、効果的なグループ経営を推進します。 1 業務分掌及び職務権限の明確化 2 定期的又は必要の都度開催される取締役会での経営上の重要事項の審議及び報告 - 1 - 3 4 取締役を構成員とする経営会議の設置 連結ベースでの中期経営計画及び年度予算の策定、進捗管理並びに改善策の実施 (5 | |||
| 03/14 | 16:00 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| 2025年10月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| ) ………………………………………………………………………………… 11 - 1 - パーク24 株式会社 (4666) 2025 年 10 月期第 1 四半期決算短信 1. 経営成績等の概況 (1) 当四半期連結累計期間の経営成績の概況 当社グループは、2024 年 12 月に2025 年 10 月期から2027 年 10 月期までの3カ年計画として「2027 年 10 月期中期経営 計画 」を公表しました。同計画では、グループ理念である「 時代に応える、時代を先取る快適さを実現する。」のも と、2035 年中長期ビジョン「モビリティサービスプラットフォーマーへの進化 」を掲げ、当社グループが築いてきた 人・クルマ・街・駐車場の | |||
| 03/14 | 15:30 | 2590 | ダイドーグループホールディングス |
| 取締役会の実効性評価の結果の概要に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2025 年 3 月 14 日 各位 会社名ダイドーグループホールディングス株式会社 代表者の役職氏名代表取締役社長髙松富也 (コード番号 :2590 東証プライム市場 ) 問い合わせ先コーポレートコミュニケーション部邪長三原真紀子 電話番号 06−7166−0077 取締役会の実効性評価の結果の概要に関するお知らせ 当社グループは、2030 年のありたい姿を示す「グループミッション 2030」の実現に向けた「 成長ス テージ」として、2022 年度を初年度とする 5 カ年の「 中期経営計画 2026」を策定しております。その 実行にあたり、中長期的なサステナビリティの観点から | |||
| 03/04 | 15:30 | 2590 | ダイドーグループホールディングス |
| 2025年1月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 1 月期 ~2027 年 1 月期 )の「 中期経営計画 2026」を遂行しています。本中期経営計画では、「 国内飲料事業の再成長 」「 海外飲料 事業戦略の再構築 」「 非飲料領域の強化・育成 」を3つの基本方針のもと、取り組みを進めています。 当連結会計年度の連結売上高は、主力の国内飲料事業において減収となりましたが、海外飲料事業において主 力のトルコ飲料事業が好調に推移したことに加え、2024 年 2 月に取得したポーランドの海外飲料事業子会社 Wosana S.A.( 以下、ヴォサナ社 )が連結対象となったことから、2,371 億 89 百万円 ( 前連結会計年度比 11.2% 増 | |||
| 03/04 | 15:30 | 2590 | ダイドーグループホールディングス |
| 2024年度（2025年1月期）決算概要 その他のIR | |||
| 2024 年度 (2025 年 1 月期 ) 決算概要 ダイドーグループホールディングス株式会社 ( 東証プライム:2590) 2025 年 3 月 4 日目次 01 2024 年度決算概要 P.03 02 03 中期経営計画 2026の見直しについて 2025 年度業績予想 P.13 P.25 04 参考資料 P.29 「ダイドグループホールディングス統合報告書 2024」を発行しました グループミッション2030の実現するための基盤となる当社グ ループの理念やビジネスモデル、また重要課題として掲げたマ テリアリティ、今後取り組んでいくべき戦略などについて、現時 点での当社グループの考えを | |||
| 03/04 | 15:30 | 2590 | ダイドーグループホールディングス |
| 「中期経営計画2026」の見直しに関するお知らせ その他のIR | |||
| 2025 年 3 月 4 日 各位 会社名ダイドーグループホールディングス株式会社 代表者の役職氏名代表取締役社長髙松富也 (コード番号 :2590 東証プライム市場 ) 問い合わせ先コーポレートコミュニケーション部邪長三原真紀子 電話番号 06−7166−0077 「 中期経営計画 2026」の見直しに関するお知らせ 当社グループは、2022 年 1 月 14 日に公表した「 中期経営計画 2026」に関して、近年の内部邪・外部邪環 境の変化を踏まえた見直しを行いましたので、お知らせします。 記 1. 見直しの背景等 当社グループは、2030 年のありたい姿を示す「グループミッション | |||
| 02/18 | 14:11 | ＪＩＣＣ－０４ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 。 DNPグループは、企業理念に「 人と社会をつなぎ、新しい価値を提供する。」ことを掲げて、持続可能なより 良い社会、より心豊かな暮らしを実現するために、長期的視点に基づいて事業活動を展開しているとのことで す。DNPグループ独自の「P&I」( 印刷と情報 :Printing & Information)の強みを活かし、社会課題を解決する とともに、人 々の期待に応える新しい価値の創出に取り組んでいるとのことです。DNPグループでは、2023 年 4 月に策定した2023-2025 年度の中期経営計画において、情報社会を支える半導体関連を注力事業領域の一つとし て位置付け、半導体部材の | |||
| 01/30 | 16:35 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 備・取組みに関する方針を策定し、コーポレート・ガバナンスガイドライン にて開示しています。 コーポレート・ガバナンスガイドライン https://www.park24.co.jp/sustainability/governance/status.html 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】 当社は2024 年 12 月、2025 年 10 月期を初年度とする「2027 年 10 月期中期経営計画 」を策定しました。本計画においては、当社グループが目指す姿 として2035 年中長期ビジョン「モビリティサービスプラットフォーマーへの進化 」を掲げ、ビジョン実現に向けた具体的な | |||
| 01/30 | 15:33 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| 有価証券報告書－第40期(2023/11/01－2024/10/31) 有価証券報告書 | |||
| 続 き、財務の健全化を図ることを経営の重要課題と認識しております。 なお、当社グループは、2024 年 12 月に2025 年 10 月期を初年度とする3カ年の「2027 年 10 月期中期経営計画 」を公 表しました。本計画の最終年度である2027 年 10 月期の経営数値目標は、売上高 4,740 億円、営業利益 445 億円、経常利 益 420 億円、親会社株主に帰属する当期純利益 280 億円です。 (3) 経営環境及び中長期的な会社の経営戦略 短期的な経営環境については、資源・エネルギー価格の高騰や世界的な物価上昇、各国の金融政策による急激な為 替変動など、依然として先行き不透明な状 | |||
| 01/09 | 15:30 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 2025年２月期第３四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| 必要な状況が続いております。また、各企業の業況が回 復しているのに伴い業種や規模に関わらず人手不足への対応が課題となっております。 当社グループの主力事業であるCRM(Customer Relationship Management) 事業においては、生成 AIなど の新技術を活用し、高い利益率が見込めるソリューションモデルへの変革が重要となっております。こうした市 場環境の中、顧客接点多様化に伴う対応領域の拡大とデータ活用により、業務品質や付加価値の向上に努めると ともに、新たな事業領域開拓を推進しております。当社グループは中期経営計画で掲げた「 人材 ( 総力 4 万人の 最大活躍 | |||
| 01/09 | 15:30 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 2025年２月期（2024年度）第３四半期 決算補足資料 その他のIR | |||
| with Prideが2016 年に策定した、 日本で初めてとなるLGBTQ+に関する企業・団体等の取り 組みの評価指標。 © BELLSYSTEM24 HOLDINGS, INC. 25 資本生コストや成 AIへの株価取をり意組識みした 経営の実現に向けた対応 © BELLSYSTEM24 HOLDINGS, INC. 26 企業価値の継続的な向上に向けた取り組み 事業戦略 「 中期経営計画 2025」の重点施策の着実な実行 社員の 最大活躍 データ活用 の高度化 新 BPO 領域 の開拓 財務戦略 財務健全性の維持と成長投資の実行 2024 年 2 月期からの3 年間で 150 億円以上の投 | |||
| 12/26 | 13:04 | 2590 | ダイドーグループホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| して、2022 年度を初年度とする5カ年の「 中期経営計画 2026」を遂行していま す。将来の飛躍に向けて、国内飲料事業の再成長を最重要課題として取り組むとともに、海外事業戦略の再構築、非飲料領域における既存事業 の強化と新規事業の長期視点での事業育成を図っております。 (2)コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 当社グループは、「 人と、社会と、共に喜び、共に栄える。その実現のためにDyDoグループは、ダイナミックにチャレンジを続ける。」との「グルー プ理念 」のもと、健全な企業活動とコンプライアンスを徹底し、経営の効率性と透明性を高め、お客様、従業員、取引先、地域社会 | |||
| 12/17 | 15:30 | 2590 | ダイドーグループホールディングス |
| 「ライフシフト支援施策」実施に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2024 年 12 月 17 日 会社名ダイドーグループホールディングス株式会社 代表者の役職氏名代表取締役社長髙松富也 (コード番号 :2590 東証プライム市場 ) 問い合わせ先コーポレートコミュニケーション部長三原真紀子 電話番号 06−7166−0077 「ライフシフト支援施策 」 実施に関するお知らせ 当社グループは、2022 年度を初年度とする「 中期経営計画 2026」において自販機市場における 優位性の確立を大きなテーマに掲げ、自販機ロケーションの開拓強化に取り組んでおります。特 に、自販機を通じたお客様の課題解決をめざし、2024 年 2 月からは 100 名規模で女 | |||
| 12/16 | 17:17 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ります。リスクが顕在化した際は、そ の影響の最小化を図ることにより、事業の安定的な継続と企業価値の向上を実現するために重要な役割を担っております。 (2)サステナビリティ委員会 サステナビリティ方針や戦略を策定し、目標とすべき指標を設定することで、グループ横断的な取り組みを推進します。サステナビリティ委員会の委員は、当社グループ各社の役職員をもって構成し、委員長は取締役が務めます。 (3)システム委員会 当社グループの中期経営計画における2030 年テーマ「4つのネットワークの拡大・進化・融合 」の強力な推進に向けて、グループITガバナンスの強 化を図るため、事業戦略に沿った機動的な投資判断を | |||
| 11/26 | 15:30 | 2590 | ダイドーグループホールディングス |
| 2025年1月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 、2023 年 6 月の政策金融会合以降、高インフレ抑制に向けた政策金利の段階的な引 き上げが実施され、高い金利水準が維持されています。しかしながら、インフレ率の上昇・リラ安は継続しており、 依然として予断を許さない状況が続いています。 このような市場環境の中、当社グループは2030 年のありたい姿 「グループミッション2030」に掲げた「 世界中の 人 々の楽しく健やかな暮らしをクリエイトするDyDoグループへ」の実現に向け、5カ年 (2023 年 1 月期 ~2027 年 1 月期 ) の「 中期経営計画 2026」を遂行しています。本計画では、「 国内飲料事業の再成長 」「 海外事業戦略の再構 | |||
| 10/10 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 半期報告書－第11期(2024/03/01－2025/02/28) 半期報告書 | |||
| の主力事業であるCRM(Customer Relationship Management) 事業においては、生成 AIなど の新技術を活用し、高い利益率が見込めるソリューションモデルへの変革が重要となっております。こうした市 場環境の中、顧客接点多様化に伴う対応領域の拡大とデータ活用により、業務品質や付加価値の向上に努めると ともに、新たな事業領域開拓を推進しております。当社グループは中期経営計画で掲げた「 人材 ( 総力 4 万人の 最大活躍 )」、「 型化 (データ活用の高度化 )」 及び「 共創 (NEW BPOの領域開拓 )」の3つの重点施策を 加速させることで、持続的な成長の実現を目 | |||
| 10/09 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 2025年２月期第２四半期（中間期）決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| (Customer Relationship Management) 事業においては、生成 AIなど の新技術を活用し、高い利益率が見込めるソリューションモデルへの変革が重要となっております。こうした市 場環境の中、顧客接点多様化に伴う対応領域の拡大とデータ活用により、業務品質や付加価値の向上に努めると ともに、新たな事業領域開拓を推進しております。当社グループは中期経営計画で掲げた「 人材 ( 総力 4 万人の 最大活躍 )」、「 型化 (データ活用の高度化 )」 及び「 共創 (NEW BPOの領域開拓 )」の3つの重点施策を 加速させることで、持続的な成長の実現を目指してまいりました。 当中 | |||
| 10/09 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 2025年２月期 第２四半期 決算補足資料 その他のIR | |||
| HOLDINGS, Inc. 24 企業価値の継続的な向上に向けた取り組み 事業戦略 「 中期経営計画 2025」の重点施策の着実な実行 社員の 最大活躍 データ活用 の高度化 新 BPO 領域 の開拓 財務戦略 財務健全性の維持と成長投資の実行 2024 年 2 月期からの3 年間で 150 億円以上の投資を予定 株主還元の充実 連結配当性向 50%を基本方針とし、 今後の利益の拡大を通じた増配を目指す その他の 取り組み 役員株式報酬の業績連動指標に サステナビリティ項目を追加 従業員エンゲージメントスコア 女性管理職比率 気候変動 (GHG※ 削減 ) ※ 温室効果ガス 市場評価の改善に向けて株主 | |||
| 09/03 | 09:05 | 2590 | ダイドーグループホールディングス |
| 半期報告書－第50期(2024/01/21－2025/01/20) 半期報告書 | |||
| 。 このような状況の中、当社グループは2030 年のありたい姿 「グループミッション2030」に掲げた「 世界中の人 々の 楽しく健やかな暮らしをクリエイトするDyDoグループへ」の実現に向け、5カ年 (2023 年 1 月期 ~2027 年 1 月期 )の 「 中期経営計画 2026」を遂行しています。本計画では、「 国内飲料事業の再成長 」「 海外事業戦略の再構築 」「 非飲 料領域の強化・育成 」を3つの基本方針に掲げ、それぞれ取り組みを進めています。 当中間連結会計期間の連結売上高は、主力の国内飲料事業において減収となりましたが、海外飲料事業において主 力のトルコ飲料事業が好調に推移し | |||
| 08/27 | 15:00 | 2590 | ダイドーグループホールディングス |
| 2025年1月期 第2四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| れとなりました。また、当社グループの海外主要市場であるトルコでは、2023 年 6 月の政策金融会合以降、高インフレ抑制に向けた政策金利の段階的な引き上げが実施され、高い金利水準が維持さ れています。しかしながら、インフレ率の上昇・リラ安は継続しており、依然として予断を許さない状況が続いてい ます。 このような状況の中、当社グループは2030 年のありたい姿 「グループミッション2030」に掲げた「 世界中の人 々の 楽しく健やかな暮らしをクリエイトするDyDoグループへ」の実現に向け、5カ年 (2023 年 1 月期 ~2027 年 1 月期 )の 「 中期経営計画 2026」を遂行していま | |||