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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 189 件 ( 81 ～ 100) 応答時間：0.245 秒
ページ数： 10 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 08/27 | 15:00 | 2590 | ダイドーグループホールディングス |
| 2024年度（2025年1月期）第2四半期決算概要 その他のIR | |||
| 2024 年度 (2025 年 1 月期 ) 第 2 四半期決算概要 ダイドーグループホールディングス株式会社 ( 東証プライム:2590) 2024 年 8 月 27 日目次 01 2024 年度第 2 四半期決算概要 P.04 02 03 04 2024 年度業績予想 グループミッション2030/ 中期経営計画 2026の進捗状況 参考資料 P.08 P.12 P.29 本資料内で記載する計数は百万円未満を切り捨て表示しているため、内訳と合計 が合わない場合があります。なお、増減比等は、小数点第 1 位未満を四捨五入の 上、表示しております。 本資料に記載されている、当社グループの計画 | |||
| 07/11 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 四半期報告書－第11期第1四半期(2024/03/01－2024/05/31) 四半期報告書 | |||
| ます。こうした市 場環境の中、顧客接点多様化に伴う対応領域の拡大とデータ活用により、業務品質や付加価値の向上に努めると ともに、新たな事業領域開拓を推進しております。当社グループは中期経営計画で掲げた「 人材 ( 総力 4 万人の 最大活躍 )」、「 型化 (データ活用の高度化 )」 及び「 共創 (NEW BPOの領域開拓 )」の3つの重点施策を 加速させることで、持続的な成長の実現を目指してまいりました。 当第 1 四半期連結累計期間においては、「 型化 」の取り組みとして、当社が1,300 社以上の顧客のコンタクトセ ンターや営業代行、事務処理などのBPOサービスを手掛ける中で蓄積した | |||
| 07/10 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 2025年２月期第１四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| Relationship Management) 事業においては、生成 AIなど の新技術を活用し、高い利益率が見込めるソリューションモデルへの変革が重要となっております。こうした市 場環境の中、顧客接点多様化に伴う対応領域の拡大とデータ活用により、業務品質や付加価値の向上に努めると ともに、新たな事業領域開拓を推進しております。当社グループは中期経営計画で掲げた「 人材 ( 総力 4 万人の 最大活躍 )」、「 型化 (データ活用の高度化 )」 及び「 共創 (NEW BPOの領域開拓 )」の3つの重点施策を 加速させることで、持続的な成長の実現を目指してまいりました。 当第 1 四半期連結累計 | |||
| 07/10 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 2025年２月期 第１四半期 決算補足資料 その他のIR | |||
| 2023」において、「 人的資本経営品質 (シルバー)」に認定 © BELLSYSTEM24 HOLDINGS, Inc. 24 資本コストや株価を意識した 経営の実現に向けた対応 © BELLSYSTEM24 HOLDINGS, Inc. 25 企業価値の継続的な向上に向けた取り組み 事業戦略 「 中期経営計画 2025」の重点施策の着実な実行 社員の 最大活躍 データ活用 の高度化 新 BPO 領域 の開拓 財務戦略 財務健全性の維持と成長投資の実行 2024 年 2 月期からの3 年間で 150 億円以上の投資を予定 株主還元の充実 連結配当性向 50%を基本方針とし、 今後の利益の拡大 | |||
| 06/03 | 09:03 | 2590 | ダイドーグループホールディングス |
| 四半期報告書－第50期第1四半期(2024/01/21－2024/04/20) 四半期報告書 | |||
| 健やかな暮らしをクリエイトするDyDoグループへ」の実現に向け、5カ年 (2023 年 1 月期 ~2027 年 1 月期 )の 「 中期経営計画 2026」を遂行しています。本計画では、「 国内飲料事業の再成長 」「 海外事業戦略の再構築 」「 非飲 料領域の強化・育成 」を3つの基本方針に掲げ、それぞれ取り組みを進めています。 当第 1 四半期連結累計期間の連結売上高は、海外飲料事業において2024 年 2 月に取得したポーランドの海外飲料事業 子会社 Wosana S.A.( 以下、ヴォサナ社 )が連結対象となったことに加え、主力のトルコ事業が好調に推移したこと から、531 億 64 | |||
| 05/27 | 15:00 | 2590 | ダイドーグループホールディングス |
| 2025年1月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 2030 年のありたい姿 「グループミッション2030」に掲げた「 世界中の人 々の 楽しく健やかな暮らしをクリエイトするDyDoグループへ」の実現に向け、5カ年 (2023 年 1 月期 ~2027 年 1 月期 )の 「 中期経営計画 2026」を遂行しています。本計画では、「 国内飲料事業の再成長 」「 海外事業戦略の再構築 」「 非飲 料領域の強化・育成 」を3つの基本方針に掲げ、それぞれ取り組みを進めています。 当第 1 四半期連結累計期間の連結売上高は、海外飲料事業において2024 年 2 月に取得したポーランドの海外飲料事業 子会社 Wosana S.A.( 以下、ヴォサナ社 )が | |||
| 05/24 | 15:42 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| と取締役・監査役候補の指名を行う際の、個 々の選任・指名についての説明 取締役及び監査役候補者の選任理由を株主総会招集通知において開示しております。また、経営陣幹部 ( 業務執行取締役 )の解任理由について は、株主総会招集通知において開示することとしております。 【 補充原則 3-1-3 サステナビリティについての取組み等 】 当社は、サステナビリティ推進基本方針において、マテリアリティの特定と社会課題の解決、取締役会の役割等を明言したうえで、2023 年 4 月 12 日 に開示した「 中期経営計画 2025」においては、企業理念 (PURPOSE)や経営戦略における重要テーマのほか | |||
| 05/24 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 有価証券報告書－第10期(2023/03/01－2024/02/29) 有価証券報告書 | |||
| ホールディングス(E31896) 有価証券報告書 (3) 経営上の目標とする経営指標 中期経営計画 2025で掲げた3つの重点施策 「1 人材 ( 総力 4 万人の最大活躍 )」「2 型化 (データ活用の高度 化 )」「3 共創 (NEW BPOの領域開拓 )」の実現に向け、引き続き多様な人材が長期に渡り活躍できる環境 の整備と、生成 AI 等の活用による新たな価値の創造、並びに当社グループの強みとパートナー企業の知見・技 術を融合した新たなBPO 領域の開拓を推進してまいります。 (3つの重点施策 ) 1 人材 ( 総力 4 万人の最大活躍 ) 完全在宅オペレーションの推進、適性と仕事のマッチング | |||
| 04/26 | 07:45 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 第10回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| ず人手不足への対応が課題となっております。 そのような環境の下、当社グループの主力事業である C R M (Customer Relationship Management) 事業は成熟期を迎えており、周辺領域への事業拡大が重要 となっております。他社との差別化を図るために、顧客接点多様化に伴う対応領域の拡大 とVOC(Voice Of Customer)などを駆使したデータ活用により、業務品質や付加価 値の向上に努めるとともに、新たな事業への領域開拓が求められております。 ⅱ 企業集団の当連結会計年度の業績 ( 国際会計基準 ) 当連結会計年度においては、中期経営計画で掲げた「 人材 ( 総 | |||
| 04/17 | 10:59 | 2590 | ダイドーグループホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| て、2022 年度を初年度とする5カ年の「 中期経営計画 2026」を遂行していま す。将来の飛躍に向けて、国内飲料事業の再成長を最重要課題として取り組むとともに、海外事業戦略の再構築、非飲料領域における既存事業 の強化と新規事業の長期視点での事業育成を図っております。 (2)コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 当社グループは、「 人と、社会と、共に喜び、共に栄える。その実現のためにDyDoグループは、ダイナミックにチャレンジを続ける。」との「グルー プ理念 」のもと、健全な企業活動とコンプライアンスを徹底し、経営の効率性と透明性を高め、お客様、従業員、取引先、地域社会、従 | |||
| 04/17 | 09:03 | 2590 | ダイドーグループホールディングス |
| 有価証券報告書－第49期(2023/01/21－2024/01/20) 有価証券報告書 | |||
| つのテーマごとに示し、その達成に向けたロードマップを描いています。具体的には、2030 年までの期間 を「 基盤強化・投資ステージ」「 成長ステージ」「 飛躍ステージ」の3つに区分し、それぞれのステージに応じた事 業戦略を推進することにより、競争優位性の高いビジネスモデルを構築していきます。現在は、将来の飛躍に向け た「 成長ステージ」として、2023 年 1 月期を初年度とする5ヵ年の「 中期経営計画 2026」に取り組み、国内飲料事業 の再成長に注力しつつ、長期視点での事業育成に取り組んでいます。 14/148 EDINET 提出書類 ダイドーグループホールディングス株式会社 | |||
| 04/10 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 2024年２月期決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結) 決算発表 | |||
| Relationship Management) 事業は成熟 期を迎えており、周辺領域への事業拡大が重要となっております。他社との差別化を図るために、顧客接点多様化 に伴う対応領域の拡大とVOC(Voice Of Customer)などを駆使したデータ活用により、業務品質や付加価値の 向上に努めるとともに、新たな事業への領域開拓が求められております。 当連結会計年度においては、中期経営計画で掲げた「 人材 ( 総力 4 万人の最大活躍 )」「 型化 (データ活用の高 度化 )」「 共創 (NEW BPOの領域開拓 )」の3つの重点施策を推進することで、持続的な成長の実現を目指 してまいりまし | |||
| 04/10 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 2024年２月期決算補足資料 その他のIR | |||
| ・フロー+ + 2.1 投資活動によるキャッシュ・フロー 15 中期経営計画投資進捗 中期経営計画 2025で発表した2025 年度までの3 年間の投資総額は150 億円以上で、1 拠点等設備投資、 2 事業投資、3データ活用ソリューション・人的資本強化関連投資を予定 2023 年度の投資総額は、設備投資 22.0 億円、企業買収等の事業投資 8.6 億円、AI・DX 関連、人材投資等 の投資経費に9.5 億円の合計 40.1 億円 投資進捗の状況 投資経費 事業投資 設備投資 40.1 9.5 投資経費の内訳 ・データ活用ソリューション・・・データ分析投資、AI・DX 関連投資 ・人的資本の強化 | |||
| 03/19 | 13:46 | 2590 | ダイドーグループホールディングス |
| 2024年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 人材により、社外取締役については、高度な専門性と豊富な経験を有 し、独立的な立場から取締役会の適切な意思決定に対する助言や経営陣に対する実効性の高い監督 などコーポレートガバナンスの充実に資する人材により構成する。 ● 監督機能の強化及び経営の透明性の観点から中長期に亘る持続的な成長と企業価値向上に寄与する 資質を備えた独立社外取締役を取締役の半数以上選任する。 当社は、取締役会がその役割・責務を適切に果たすために、「グループ理念 」、「グループミッシ ョン2030」 及び中期経営計画等に照らして、各取締役に対して、以下の分野における知識・経験を 活かした能力 /スキルの発揮を特に期待しており | |||
| 03/19 | 13:46 | 2590 | ダイドーグループホールディングス |
| 第49回定時株主総会招集ご通知に際しての電子提供措置事項 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| ・影響等を最小限にとどめ る体制を整備します。 (4) 当企業グループの取締役等の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 当企業グループ各社は、その規模及び特性に応じて、以下により、取締役の職務の執行の効率 化を図ります。また、当社は、グループ全体に関する経営戦略の策定及び進捗管理などを行うこ とにより、効果的なグループ経営を推進します。 1 業務分掌及び職務権限の明確化 2 定期的又は必要の都度開催される取締役会での経営上の重要事項の審議及び報告 - 1 -3 4 取締役を構成員とする経営会議の設置 連結ベースでの中期経営計画及び年度予算の策定、進捗管理並びに改善策の実施 (5 | |||
| 03/15 | 16:18 | 2590 | ダイドーグループホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| めざしてまいります。 「グループミッション2030」では、グループ理念・グループビジョンのもと、2030 年までに成し遂げるべきミッションを4つのテーマごとに示し、その達 成に向けたロードマップを描いております。具体的には、2030 年までの期間を「 基盤強化・投資ステージ」「 成長ステージ」「 飛躍ステージ」の3つに 区分し、それぞれのステージに応じた事業戦略を推進することにより、競争優位性の高いビジネスモデルを構築し、成長性・収益性・効率性の高い 事業ポートフォリオを形成してまいります。 2022 年度を初年度とする5カ年の「 中期経営計画 2026」は、将来の飛躍に向けた「 成長ステージ | |||
| 03/15 | 15:00 | 2590 | ダイドーグループホールディングス |
| 取締役会の実効性評価の結果の概要に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2024 年 3 月 15 日 会社名ダイドーグループホールディングス株式会社 代表者の役職氏名代表取締役社長髙松富也 (コード番号 :2590 東証プライム市場 ) 問い合わせ先コーポレートコミュニケーション部邪長三原真紀子 電話番号 06-7166-0077 取締役会の実効性評価の結果の概要に関するお知らせ 当社グループは、2030 年のありたい姿を示す「グループミッション 2030」の実現に向 けた「 成長ステージ」として、2022 年度を初年度とする5カ年の「 中期経営計画 2026」 を策定しております。その実行にあたり、中長期的なサステナビリティの観点から、「コー | |||
| 03/01 | 15:00 | 2590 | ダイドーグループホールディングス |
| 2024年1月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| らに加速しており、依然として予断を許さない状況が続いています。このような状況 の中、当社グループは2030 年のありたい姿 「グループミッション2030」に掲げた「 世界中の人 々の楽しく健やか な暮らしをクリエイトするDyDoグループへ」の実現に向け、「 中期経営計画 2026」に基づいた活動を着実に進め ています。当連結会計年度において、育成中の希少疾病用医薬品事業を除き全セグメントで増収・増益となり、 連結売上高は2,133 億 70 百万円 ( 前連結会計年度比 33.2% 増 )、連結営業利益は37 億 32 百万円 ( 前連結会計年度比 427.9% 増 )となりました。 〈 連結 | |||
| 03/01 | 15:00 | 2590 | ダイドーグループホールディングス |
| 2023年度（2024年1月期）決算概要 その他のIR | |||
| 2023 年度 (2024 年 1 月期 ) 決算概要 ダイドーグループホールディングス株式会社 ( 東証プライム:2590) 2024 年 3 月 1 日目次 01 2023 年度決算概要 /2024 年度業績予想 P.04 02 03 グループミッション2030/ 中期経営計画 2026の進捗状況 参考資料 P.10 P.29 本資料内で記載する計数は百万円未満を切り捨て表示しているため、内訳と合計 が合わない場合があります。なお、増減比等は、小数点第 1 位未満を四捨五入の 上、表示しております。 本資料に記載されている、当社グループの計画・将来の見通し・戦略などのうち、過 去または現 | |||
| 01/15 | 15:50 | 2590 | ダイドーグループホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| をめざしてまいります。 「グループミッション2030」では、グループ理念・グループビジョンのもと、2030 年までに成し遂げるべきミッションを4つのテーマごとに示し、その達 成に向けたロードマップを描いております。具体的には、2030 年までの期間を「 基盤強化・投資ステージ」「 成長ステージ」「 飛躍ステージ」の3つに 区分し、それぞれのステージに応じた事業戦略を推進することにより、競争優位性の高いビジネスモデルを構築し、成長性・収益性・効率性の高い 事業ポートフォリオを形成してまいります。 2022 年度を初年度とする5カ年の「 中期経営計画 2026」は、将来の飛躍に向けた「 成長 | |||