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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 120 件 ( 61 ～ 80) 応答時間：0.404 秒

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発表日 時刻 コード 企業名
11/29 16:00 3010 ポラリス・ホールディングス
京都市の新規ホテルの運営受託並びに売上保証契約の締結及び開業準備資金の受領に関するお知らせ その他のIR
ホテル・9,271 室とな り、中期経営計画で掲げている60ホテル・10,000 室の達成に向けて、運営プラットフォームの拡大が順調に 進捗しております。 (2) 本ホテルの概要 1 ホテル名称 KOKO HOTEL Residence 京都二条城 2 所在地京都府京都市中京区釜座通御池上る下松屋町 724 3 客室数 36 室 4 ホテル運営開始日 2024 年 12 月 19 日 ( 予定 ) (3) 日程 契約締結日 :2024 年 11 月 29 日 (4) 契約相手側の概要 1 名 称合同会社京都ホテル運営 2 住 所東京都港区虎ノ門五丁目 1 番 4 号 5 設立日 2024 年
11/14 15:27 3010 ポラリス・ホールディングス
半期報告書－第151期(2024/04/01－2025/03/31) 半期報告書
万円 )となりました。主な要因は、「b.セグメント別業績 」に記載のとおりであります。 経常利益 962 百万円 ( 内、国内経常利益 1,056 百万円、海外経常利益 △94 百万円 )となりました。 親会社株主に帰属する中間純利益 890 百万円 ( 内、国内親会社株主に帰属する中間純利益 1,052 百万円、海外親会社 株主に帰属する中間純利益 △162 百万円 )となりました。 当社は、本年 5 月 14 日に2027 年 3 月期までの当社グループの中期経営計画 (2024 年度から2026 年度 )を策定し、中 期経営計画に基づく事業戦略を実現するため、同日に当社の
11/13 16:00 3010 ポラリス・ホールディングス
2025年３月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
りました。 親会社株主に帰属する中間純利益 890 百万円 ( 内、国内親会社株主に帰属する中間純利益 1,052 百万円、海外親会社 株主に帰属する中間純利益 △162 百万円 )となりました。 当社は、本年 5 月 14 日に2027 年 3 月期までの当社グループの中期経営計画 (2024 年度から2026 年度 )を策定し、中 期経営計画に基づく事業戦略を実現するため、同日に当社のスポンサーグループであるスターアジアグループに属す るスターアジア投資顧問株式会社及び同社に資産の運用を委託するスターアジア不動産投資法人との間でホテル運営 等に係る包括的サポート契約を締結いたしました。 ま
11/13 16:00 3010 ポラリス・ホールディングス
2025年３月期第２四半期決算補足説明資料 その他のIR
、運営委託型から 固定賃料と変動賃料を組み合わせた賃貸借契約型へ移行 2025 年 3 月期 上半期 • 前年同期は、不動産事業において不動産売却益約 20 億円を計上、当期上半期は匿名組合出資 に係る分配益約 5 億円を計上 • 2024 年度から2026 年度までの定量的目標を含む中期経営計画を発表 • スポンサーグループであるスターアジアグループとのミナシアに対する共同出資とミナシアとの業務提携 等の契約を締結 • スターアジアグループに属するスターアジア投資顧問株式会社及び本資産運用会社に資産の運用を 委託するスターアジア不動産投資法人との間で、包括的サポート契約を締結 ミナシアとの
11/12 16:00 3010 ポラリス・ホールディングス
東京都台東区の新規ホテル物件への出店に関する基本合意書締結に関するお知らせ その他のIR
契約 ( 以下 「 本賃貸借契約 」という。) 締結に向けた基 本合意書を大和ハウス工業との間で締結することを決定いたしましたので、下記のとおりお知らせいたしま す。 記 1. 基本合意書の締結 (1) 基本合意書締結に至る経緯 当社グループは、中期経営計画にて策定した成長戦略に基づき運営プラットフォームの拡大を図るた め、これまでスポンサーであるスターアジアグループ及び第三者のホテルオーナーから積極的に新規のホ テル運営案件を受託し、運営客室数を2020 年 3 月末から2024 年 9 月末までの間に3,109 室から9,046 室 ( 運営 予定客室数を含む。)に増加させてまいりました
11/11 17:00 3010 ポラリス・ホールディングス
沖縄県那覇市の新規ホテル物件への出店に関する基本合意書締結に関するお知らせ その他のIR
賃貸借契約 ( 以下 「 本賃貸借契約 」という。)の締結に向けた基本合 意書 ( 以下 「 本基本合意書 」という。)をAQUA RESORTとの間で締結することを決定いたしましたので、下記の とおりお知らせいたします。 記 1. 本基本合意書の締結 (1) 本基本合意書締結に至る経緯 当社グループは、中期経営計画にて策定した成長戦略に基づき運営プラットフォームの拡大を図るた め、これまでスポンサーであるスターアジアグループ及び第三者のホテルオーナーから積極的に新規のホ テル運営案件を受託し、運営客室数を2020 年 3 月末から2024 年 9 月末までの間に3,109 室から9,046
11/01 15:04 8848 レオパレス２１
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、取締役が最大限に職務遂行する動機となることを目的としてお ります。そのため、基本報酬およびストックオプション、単年度賞与、中期経営計画期間賞与の4 種類で構成し、それぞれ目的に合わせた報酬を支 給しております。 上記の目的を果たすために、個 々の取締役の報酬が適正となるよう、指名報酬委員会の審議を経て決定する手順としております。取締役の報酬 を決定するに当たっての方針と手続は、本報告書の「 報酬の額又はその算定方法の決定方針の開示内容 」および有価証券報告書に掲載しており ます。 (4) 取締役会が経営陣幹部の選解任と取締役・監査役候補の指名を行うに当たっての方針と手続 当社は、経営計画の達成
10/15 16:28 3010 ポラリス・ホールディングス
臨時報告書 臨時報告書
で、ミナシアの発行済株式総数の1.71%に相当する18,960,339 株を 資本関係 保有しています。 人的関係 取引関係 該当事項はございません。 当社とミナシアは、資本業務提携契約を締結していますが、本書提出日時点において取引 はございません。 (2) 本株式交換の目的 当社は、ホテル事業を国内外で展開し、国内、海外合わせて52ホテル9,046 室 ( 運営予定客室数を含みます。)の 運営を行っております。2024 年 5 月 14 日付 「 中期経営計画 (2024 年度から2026 年度 )」のとおり、当社は運営プ ラットフォームの拡大及び収益増加に資する運営能力の向上を重要な成長
10/15 15:00 3010 ポラリス・ホールディングス
当社の株式交換による株式会社ミナシアの完全子会社化に関する補足説明資料 その他のIR
2024 年 10 月 15 日 ポラリス・ホールディングス株式会社 証券コード:3010 当社の株式交換による 株式会社ミナシアの完全子会社化に関する補足説明資料 Executive Summary 本件の狙い・取組み意義 1 運営プラットフォームの飛躍的な成長 - 本件完了後の運営ホテル数は現行比で約 1.8 倍、運営客室数は約 1.6 倍に成長 - 中期経営計画で掲げた目標値を大幅な前倒しで達成 - ホテルオペレーターランキング (*) で業界 20 位から10 位に飛躍的にポジションアップ 2 3 規模の拡大によるスケールメリットの追求 - 国内で39 店舗のリミテッドサービスホテル
10/15 15:00 3010 ポラリス・ホールディングス
株式交換による株式会社ミナシアの完全子会社化に関する株式交換契約の締結、主要株主である筆頭株主等の異動に関するお知らせ 株主異動
業及び企業価値の拡大を図ってまいります。 記 I. 本株式交換について 1. 本株式交換の目的 当社は、ホテル事業を国内外で展開し、国内、海外合わせて 52 ホテル 9,046 室 ( 運営予定客室数を含みま す。) の運営を行っております。2024 年 5 月 14 日付 「 中期経営計画 (2024 年度から 2026 年度 )」のとおり、当 社は運営プラットフォームの拡大及び収益増加に資する運営能力の向上を重要な成長ドライバーと位置付け、 様 々な取組みを行っているところ、その一環として、2024 年 6 月 26 日付 「 株式会社ミナシアとの業務提携契 約等の合意に関するお知らせ」に
09/25 16:00 3010 ポラリス・ホールディングス
東京都台東区のホテルの運営受託に係る覚書締結に関するお知らせ その他のIR
る覚書締結に関するお知らせ」にてお伝えいたしました「KOKO HOTEL Residence」ブラン ドを冠する京都市における新規運営予定ホテルに続き、本覚書の締結により、スターアジアグループとの エコシステムにおける協働によるシナジーが更に実現されることとなります。 当社グループは、中期経営計画にて策定した成長戦略に基づき運営プラットフォームの拡大を図るた め、これまでスポンサーであるスターアジアグループ及び第三者のホテルオーナーから積極的に新規のホ テル運営案件を受託し、運営客室数を2020 年 3 月末から2024 年 4 月末までの間に3,109 室から8,958 室 ( 運営 予定客
08/28 16:00 3010 ポラリス・ホールディングス
京都市のホテルの運営受託に関する覚書締結に関するお知らせ その他のIR
が更に実現されることとなります。 当社グループは、中期経営計画にて策定した成長戦略に基づき運営プラットフォームの拡大を図るた め、これまでスポンサーであるスターアジアグループ及び第三者のホテルオーナーから積極的に新規のホ テル運営案件を受託し、運営客室数を2020 年 3 月末から2024 年 4 月末までの間に3,109 室から8,958 室 ( 運営 予定客室数を含む。)に増加させてまいりました。本物件のホテル運営を受託した際には更なる運営プラッ トフォームの拡大が実現いたします。 また、本物件は、フィー収入型の運営委託契約でホテル運営を受託する予定であり、本物件の運営受託 により当社
08/19 16:30 3010 ポラリス・ホールディングス
ホテル４物件に係る賃貸借契約の締結並びにKOKO HOTEL 築地 銀座の売却に伴う匿名組合分配益の計上に関するお知らせ その他のIR
え、長期滞在に適した客室及び設備を有し、訪日外国人旅行客を含む、ファミリーやグループ等の宿泊需要 に適しております。「KOKO HOTEL 築地銀座 」 及び「KOKO HOTEL 大阪心斎橋 」は、いずれも国内外の観光客に 人気なエリアの至近に立地しており、客室規模も200 室前後あり効率性及び収益性が高いホテル運営が実現で きる理想的な規模を備えております。 当社グループは、本年 5 月 14 日付 「 中期経営計画 (2024 年度から2026 年度 )」のとおり、ホテル店舗数及び運 営客室数の増大及び運営ホテルの収益力の向上を当社グループの成長ドライバーと位置付けており、長期の運 営機
08/13 16:00 3010 ポラリス・ホールディングス
2025年３月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
社株主に帰属する四半期純利益 △94 百万円 )となりました。 当社は、本年 5 月 14 日に2027 年 3 月期までの当社グループの中期経営計画 (2024 年度 -2026 年度 )を策定し、中期 経営計画に基づく事業戦略を実現するため、同日に当社のスポンサーグループであるスターアジアグループに属する スターアジア投資顧問株式会社及び同社に資産の運用を委託するスターアジア不動産投資法人との間でホテル運営等 に係る包括的サポート契約を締結いたしました。 また、当社は、当該中期経営計画に基づき当社グループのホテル事業との類似性及び親和性が高い株式会社ミナシ ア( 以下 「ミナシア社 」と
07/30 15:14 8848 レオパレス２１
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、取締役が最大限に職務遂行する動機となることを目的としてお ります。そのため、基本報酬およびストックオプション、単年度賞与、中期経営計画期間賞与の4 種類で構成し、それぞれ目的に合わせた報酬を支 給しております。 上記の目的を果たすために、個 々の取締役の報酬が適正となるよう、指名報酬委員会の審議を経て決定する手順としております。取締役の報酬 を決定するに当たっての方針と手続は、本報告書の「 報酬の額又はその算定方法の決定方針の開示内容 」および有価証券報告書に掲載しており ます。 (4) 取締役会が経営陣幹部の選解任と取締役・監査役候補の指名を行うに当たっての方針と手続 当社は、経営計画の達成
07/08 09:59 3010 ポラリス・ホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
確保及び配置に努めておりますが、その時 々の雇用情勢等に大きく左右されるため、現時点では女性・外国人・中途採用者の管理職への登用 に対する測定可能な数値目標について定めておりません。引き続き、多様性の確保に向けた人材育成と社内環境整備に努めつつも、実施状況等 の開示については今後検討してまいります。 【 原則 2-6】 当社は、企業年金制度を採用しておりません。 【 原則 3-1】 (1) 当社は、中期経営計画を定め、開示しております。 (2)コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針は、本報告書 「1. 基本的な考え方 」に記載のとおりであります。 (3) 方針は、本報告書
06/27 14:55 8848 レオパレス２１
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、取締役が最大限に職務遂行する動機となることを目的としてお ります。そのため、基本報酬およびストックオプション、単年度賞与、中期経営計画期間賞与の4 種類で構成し、それぞれ目的に合わせた報酬を支 給しております。 上記の目的を果たすために、個 々の取締役の報酬が適正となるよう、指名報酬委員会の審議を経て決定する手順としております。取締役の報酬 を決定するに当たっての方針と手続は、本報告書の「 報酬の額又はその算定方法の決定方針の開示内容 」および有価証券報告書に掲載しており ます。 (4) 取締役会が経営陣幹部の選解任と取締役・監査役候補の指名を行うに当たっての方針と手続 当社は、経営計画の達成
06/26 15:30 3010 ポラリス・ホールディングス
有価証券報告書－第150期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書
ポラリス・ホールディングス株式会社 (E00521) 有価証券報告書 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営方針・経営戦略等 ( 経営理念、長期ビジョン) 当社は、2024 年 5 月に中期経営計画 (2024 年度から2026 年度 )を策定し、新たな「 経営理念 」 及び「 長期ビ ジョン」を策定いたしました。 経営理念 :「 変革・創造・挑戦 」 当社グループがより多くのステークホルダーに「 選ばれる企業 」になるために、 ・これまで
06/25 17:37 8898 センチュリー２１・ジャパン
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
的に行われることを確保するための体制 1. 次の経営管理システムを使うことにより、取締役の職務執行の効率化を図ります。 1 執行役員制度をとることにより、業務執行権限を執行役員に委譲し迅速な意思決定を図ります。 2 当社役職員が共有する全社的な目標を定め、その浸透を図ると共に、目標達成に向け3 事業年度を期間とする中期経営計画を策定します。 3 取締役会は、中期経営計画を具体化するため、毎期、事業部署毎の業績目標と予算を設定します。設備投資、新規事業については、原則と して中期経営計画の目標達成への貢献を基準にし、その優先順位を決定します。同時に各部署への効率的な人的資源の配分を行います。 4
06/21 15:00 8848 レオパレス２１
内部統制システム構築の基本方針の一部改定に関するお知らせ その他のIR
議を定期的に開催し、業務執行方針およびその実施に 関して協議、対策の検討を行っている。 (3) 当社は、グループ中期経営計画を策定し、当該計画を具体化するため、毎事業年度ごとのグ ループ全体の重点目標および予算配分等を定める。 (4) 各部門および子会社の収支計画その他重要な事業計画の進捗については、取締役会等で月次又 は適宜レビューし、課題を抽出して、対策の実行に繋げる。 5. 子会社の取締役の職務の執行に係る事項の当社への報告に関する体制その他当社グループにおけ る業務の適正を確保するための体制 (1) 当社グループは、関係会社管理規程を子会社に適用し、各子会社の経営上の重要事項について