開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたIR情報から全文検索することができます。
「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ~ 2) 応答時間:0.069 秒
ページ数: 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/29 | 14:30 | 3107 | ダイワボウホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| は、取締役や取締役が実質支配する法人などとの関連当事者取引を行う場合には、当該取引が会社や株主共同の利益を害することがな いよう、取締役会は、当該取引が関連当事者取引であることを取締役に報告し、慎重な審議を進めるとともに、社外取締役および監査役会の意見 を求め、取引の健全性および適正性を確保することとしております。 【 補充原則 2ー41 女性の活躍推進を含む社内の多様性の確保 】 当社は、2025 年 3 月期から2027 年 3 月期までの中期経営計画において、当社の持続的な成長を支える人材を育成する方針として、ウェルビーイン グ経営を推進することを基本に、積極的な人材登用や教育・研修など | |||
| 06/24 | 09:11 | 3107 | ダイワボウホールディングス |
| 有価証券報告書-第115期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| いくために幅広く貢献していきます。 (2) 経営戦略等 当社グループは、中期経営計画 (2025 年 3 月期 ~2027 年 3 月期 )の対象期間を「 事業ポートフォリオ変革による 躍進期 」と位置付け、グループ基本方針として、「ホールディングス体制での成長 」「“ 過去最高 ”へのチャレン ジ」「ステークホルダーエンゲージメントの向上 」を掲げ、中長期ビジョンである『2030 VISION』の実現に向け た重要な挑戦期間として引き続き企業価値の向上に取り組んでおります。 (3) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、経営上の目標の達成状況を判断するための客 | |||