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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ～ 2) 応答時間：0.049 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/18 | 15:02 | 3878 | 巴川コーポレーション |
| 有価証券報告書－第167期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 年 3 月期を最終年度 とする3ヶ年の第 9 次中期経営計画を策定しました。 本計画では、第 8 次中期経営計画までの成果と課題を踏まえ、既存事業の構造改革による収益基盤強化と新事業の 創出を柱とする成長戦略を推進するとともに、知財戦略やパートナー連携を通じて事業拡大を図り、DX・AI 活用によ る生産性向上と人的資本強化により持続的成長と強固な経営基盤の確立を目指します。そして将来の成長を見据えた 設備投資を先行し、2029 年 4 月以降を想定する第 10 次中期経営計画期間におけるさらなる飛躍を目指してまいりま す。 本計画最終年度においては、売上高 400 億円、営業利益 20 億円 | |||
| 05/22 | 14:00 | 3878 | 巴川コーポレーション |
| 役員退職慰労金制度の廃止及び譲渡制限付株式報酬制度の導入を含む取締役の報酬制度の改定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 等に応じた堅実な職務遂行を促すため、各取締役に当社取締役 会において決定した固定金額の金銭を支給する報酬であります。 (3) 業績賞与 ( 変動・金銭 ) 業績連動報酬 ( 変動報酬 )として支給する賞与は、業績連動性と、事業年度ごとの会社業績向上に対 する意識を高めるため、対象取締役に対し、以下の算定方法のとおり算定した額の金銭を支給する業績 連動型の報酬であります。連結経常利益は当社の中期経営計画における重要な数値目標の一つであるこ とから、業績連動報酬の算定に係る財務指標として連結経常利益を選定しております。 各対象取締役に対し、上記の取締役の報酬額の範囲内にて、対象事業年度の業績に応じ | |||