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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 60 件 ( 21 ～ 40) 応答時間：0.179 秒

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発表日 時刻 コード 企業名
02/27 15:30 7911 ＴＯＰＰＡＮホールディングス
執行役員人事及び子会社代表取締役の変更に関するお知らせ その他のIR
表取締役の変更と執行役 員人事を行いますのでお知らせいたします。 記 1. 当社役員体制 (1) 退任執行役員 氏名新役職現役職 大久保伸一常勤相談役副社長執行役員 CHRO 秘書 室、人事労政本部、法務本部、広 報本部担当 菅峨隆 TOPPAN㈱ 執行役員執行役員 CSO 経営企画本部 長及び中期経営計画推進特命 担当 菅峨隆はTOPPAN㈱の執行役員を引き続き継続します。 (2) 新任執行役員 大矢諭 氏名新役職現役職 専務執行役員 COO コーポレ ート機能統括及び経営企画本 部、グローバルビジネス本部担 当 風間達郎執行役員財務本部長財務本部長 高橋淳 執行役員 CSO 経営企画本部
02/13 15:30 7911 ＴＯＰＰＡＮホールディングス
2025年３月期　第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
、クラムシェル、ポーションコントロールカップ、 卵パック等の熱成型容器事業 (Thermoformed)) 7Tegrant Alloyd Brands, Inc. 100.0% (Blister Packaging 及び Heat Seal Packaging に特化した熱成形事業 (Alloyd)) (2) 本株式取得等を行う理由 当社は、「Digital & Sustainable Transformation」を中期経営計画のキーコンセプトと し、「DX」と「SX」によってワールドワイドで社会課題を解決するリーディングカンパニーを 目指しております。現中期経営計画 (2024 年 3 月期
12/20 15:37 7911 ＴＯＰＰＡＮホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
「TOPPAN's Purpose & Values」に基づき、様 々なス テークホルダーへの価値創造に配慮した経営を行い、かつ、中長期的な企業価値の向上に努めます。また、当社は、必要に応じて、策定した経営 基盤や事業戦略等に関する計画を公表するとともに、計画の達成状況を確認しております。当社は、2023 年 5 月 16 日に、2023 年度を初年度とする中期経営計画 (2023 年 4 月 ~2026 年 3 月 )を新たに策定し、公表しております。その詳細につ きましては、以下のURLをご参照ください。 【 日本語 】 https://ssl4.eir-parts.net/doc/7911
12/19 16:55 7911 ＴＯＰＰＡＮホールディングス
臨時報告書 臨時報告書
、「Digital & Sustainable Transformation」を中期経営計画のキーコンセプトとし、「DX」と「SX」によってワールドワイドで社 会課題を解決するリーディングカンパニーを目指しています。現中期経営計画 (2024 年 3 月期 ~2026 年 3 月期 )においては、DX 事 業、SX・海外生活系事業、半導体関連事業を成長事業として設定し、事業ポートフォリオ変革を進めています。 海外生活系事業においては、近年の世界的な地球環境保全に対する意識の高まりを受け、特にパッケージ分野で成長を続け る軟包装を中心に、グローバルブランドの顧客から、環境対応を求められています。 そのような
12/19 08:30 7911 ＴＯＰＰＡＮホールディングス
米国大手パッケージ企業SONOCO PRODUCTS COMPANYの軟包装・熱成形容器事業買収(株式取得及び事業譲受による子会社化)に関するお知らせ その他のIR
得等の背景・目的 記 当社は、「Digital & Sustainable Transformation」を中期経営計画のキーコンセプトとし、「DX」と「SX」によ ってワールドワイドで社会課題を解決するリーディングカンパニーを目指しています。現中期経営計画 (2024 年 3 月期 ~2026 年 3 月期 )においては、DX 事業、SX・海外生活系事業、半導体関連事業を成長事 業として設定し、事業ポートフォリオ変革を進めています。 海外生活系事業においては、近年の世界的な地球環境保全に対する意識の高まりを受け、特にパッケ ージ分野で成長を続ける軟包装を中心に、グローバルブランドの顧客から
06/27 17:48 7911 ＴＯＰＰＡＮホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
Purpose & Values」に基づき、様 々なス テークホルダーへの価値創造に配慮した経営を行い、かつ、中長期的な企業価値の向上に努めます。また、当社は、必要に応じて、策定した経営 基盤や事業戦略等に関する計画を公表するとともに、計画の達成状況を確認しております。当社は、2023 年 5 月 16 日に、2023 年度を初年度とする中期経営計画 (2023 年 4 月 ~2026 年 3 月 )を新たに策定し、公表しております。その詳細につ きましては、以下のURLをご参照ください。 【 日本語 】 https://ssl4.eir-parts.net/doc/7911
06/27 15:29 7911 ＴＯＰＰＡＮホールディングス
有価証券報告書－第178期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書
実現を同期化し企業価値を高める べく、2021 年の中期経営計画では「Digital & Sustainable Transformation」を掲げております。様 々な社会課題の 視点を事業に取り込み、「DX」と「SX」を中心に事業ポートフォリオを変革し、事業による価値創造を通じて課題解 決につなげ、持続可能なグローバル社会の実現を目指しております。 (1) サステナビリティ共通 1ガバナンス 当社グループは、2020 年 4 月より代表取締役社長を委員長とするサステナビリティ推進委員会 ( 以下 「サステナ 委員会 」という。)を設置しております。サステナ委員会は、コーポレートガバナンス体
06/18 15:45 7911 ＴＯＰＰＡＮホールディングス
第178回定時株主総会招集ご通知および株主総会資料（修正版） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
& Sustainable Transformation”を基本方針として、「 中期経営計画 」の重点施 策である事業ポートフォリオの変革、経営基盤の強化、ESGへの取組み深化を 推進し、企業価値の向上をめざしてまいります。 この新体制のスタートを機に、グループ全体の方向性とマインドを合わせ るため、グループ理念 「TOPPAN’s Purpose & Values」を制定しました。 TOPPANグループの全従業員一人ひとりが同じ価値観や思いで仕事に取り組 み、社会からの期待を超え、さらなる革新をめざして、ステークホルダーの 皆さまとともに、持続可能な未来に向けたあゆみを続けてまいります。 株主
05/31 21:45 7911 ＴＯＰＰＡＮホールディングス
第178回定時株主総会招集ご通知および株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
& Sustainable Transformation”を基本方針として、「 中期経営計画 」の重点施 策である事業ポートフォリオの変革、経営基盤の強化、ESGへの取組み深化を 推進し、企業価値の向上をめざしてまいります。 この新体制のスタートを機に、グループ全体の方向性とマインドを合わせ るため、グループ理念 「TOPPAN’s Purpose & Values」を制定しました。 TOPPANグループの全従業員一人ひとりが同じ価値観や思いで仕事に取り組 み、社会からの期待を超え、さらなる革新をめざして、ステークホルダーの 皆さまとともに、持続可能な未来に向けたあゆみを続けてまいります。 株主
05/13 15:00 7911 ＴＯＰＰＡＮホールディングス
自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ その他のIR
く) 自己株式数 316,771,357 株 11,934,883 株 ( 自己株式数には、株式付与 ESOP 信託が所有する当社株式 1,885,600 株を含んでおりません。) (ご参考 ) 自己株式取得に係る方針の一部変更 当社は、政策保有株式の縮減・構造改革など、中期経営計画の進捗を総合的に勘案し、本中期経営計 画期間における自己株式取得の方針について、取得期間を3ヵ年 (2023 年度から2025 年度 )から2ヵ年 (2023 年度から2024 年度 )へ短縮し資本政策を加速するとともに、取得総額を1,000 億円 ( 上限 )から1,400 億円 ( 上限 )へ増額することを決定
05/13 15:00 7911 ＴＯＰＰＡＮホールディングス
2024年３月期　決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
、ワールドワイドで事業を展開しています。 なお、当社はグループシナジーの最大化を図るとともに、経営資源の最適配分及び迅速な意思決定 を可能とするため、2023 年 10 月 1 日付で「TOPPAN 株式会社 」 及び「TOPPANデジタル株式会社 」に当 社が有する権利義務の一部を承継させ、持株会社体制へと移行するとともに、商号を「TOPPANホー ルディングス株式会社 」へ変更しました。 なお、各セグメントの内訳について、当期よりスタートしている新中期経営計画に基づく成長戦 略に沿って名称及び区分定義を見直しております。報告セグメントの取扱いに変更はありません。 報告セグメント前期の区分当
02/14 15:17 7911 ＴＯＰＰＡＮホールディングス
四半期報告書－第178期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31) 四半期報告書
」へ変更しました。 なお、各セグメントの内訳について、当期よりスタートしている新中期経営計画に基づく成長戦略に沿って名称 及び区分定義を見直しております。報告セグメントの取扱いに変更はありません。 報告セグメント前期の区分当期の区分 情報コミュニケーション事業分野 生活・産業事業分野 セキュア コンテンツ・マーケティング BPO パッケージ 建装材 高機能 デジタルビジネス BPO セキュアメディア コミュニケーションメディア パッケージ 建装材 以上の結果、当第 3 四半期連結累計期間の売上高は前年同四半期連結累計期間に比べ0.2% 増の1 兆 2,158 億円と なりました。また、営業利益
02/14 15:00 7911 ＴＯＰＰＡＮホールディングス
2024年３月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
、各セグメントの内訳について、当期よりスタートしている新中期経営計画に基づく成長戦 略に沿って名称及び区分定義を見直しております。報告セグメントの取扱いに変更はありません。 報告セグメント前期の区分当期の区分 情報コミュニケーション 事業分野 生活・産業事業分野 セキュア コンテンツ・マーケティング BPO パッケージ 建装材 高機能 デジタルビジネス BPO セキュアメディア コミュニケーションメディア パッケージ 建装材 以上の結果、当第 3 四半期連結累計期間の売上高は前年同四半期連結累計期間に比べ0.2% 増の 1 兆 2,158 億円となりました。また、営業利益は20.2% 減の
12/14 14:41 7911 ＴＯＰＰＡＮホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
き価値観を示し、目指すべき目標を共有するため、2023 年 10 月 1 日の持株会社体制への移行を 機に、グループ理念 「TOPPAN's Purpose & Values」を新たに制定しました。このグループ理念 「TOPPAN's Purpose & Values」に基づき、様 々なス テークホルダーへの価値創造に配慮した経営を行い、かつ、中長期的な企業価値の向上に努めます。また、当社は、必要に応じて、策定した経営 基盤や事業戦略等に関する計画を公表するとともに、計画の達成状況を確認しております。 当社は、2023 年 5 月 16 日に、2023 年度を初年度とする中期経営計画 (2023
11/14 13:26 7911 ＴＯＰＰＡＮホールディングス
四半期報告書－第178期第2四半期(2023/07/01－2023/09/30) 四半期報告書
いて、当期よりスタートしている新中期経営計画に基づく成長戦略に沿って名称 及び区分定義を見直しております。報告セグメントの取扱いに変更はありません。 報告セグメント前期の区分当期の区分 情報コミュニケーション事業分野 生活・産業事業分野 セキュア コンテンツ・マーケティング BPO パッケージ 建装材 高機能 デジタルビジネス BPO セキュアメディア コミュニケーションメディア パッケージ 建装材 以上の結果、当第 2 四半期連結累計期間の売上高は前年同四半期連結累計期間に比べ0.2% 減の8,002 億円となり ました。また、営業利益は11.4% 減の253 億円となり、経常利益は13.4
11/13 15:00 7911 ＴＯＰＰＡＮホールディングス
2024年３月期 第２四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
「TOPPANホールディング ス株式会社 」へ変更し、「TOPPAN 株式会社 」 及び「TOPPANデジタル株式会社 」に当社が有する権利 義務の一部を承継させる吸収分割を実施しました。 なお、各セグメントの内訳について、当期よりスタートしている新中期経営計画に基づく成長戦 略に沿って名称及び区分定義を見直しております。報告セグメントの取扱いに変更はありません。 報告セグメント前期の区分当期の区分 情報コミュニケーション 事業分野 生活・産業事業分野 セキュア コンテンツ・マーケティング BPO パッケージ 建装材 高機能 デジタルビジネス BPO セキュアメディア コミュニケーションメディア
11/13 15:00 7911 ＴＯＰＰＡＮホールディングス
当社および当社子会社従業員に対する株式交付制度導入に関するお知らせ その他のIR
値の向上をめざしております。 2023 年 5 月に公表した「トッパングループ新中期経営計画 (2023 年 4 月 ~2026 年 3 月 )」の実現に 向けて、グループ理念 「TOPPAN’s Purpose & Values」のもと、グループの全従業員一人ひとり が同じ価値観や思いで仕事に取り組み、社会からの期待を超え、さらなる革新を目指して、ス テークホルダーの皆さまと共に、持続可能な未来に向けたあゆみを続けております。 (2) 今般、対象従業員が一丸となって株主の皆さまと同じ目線に立ち、中長期的な企業価値向上の意識を 高めることを目的に、人的資本経営の実現の一環として、本制度を導入
10/02 15:40 7911 凸版印刷
株式会社リクルートホールディングスによる自己株式の公開買付けへの応募および投資有価証券売却益（特別利益）の計上見込みに関するお知らせ その他のIR
います。)に、当社が保有す るリクルートホールディングス普通株式の一部を応募することを本日決議しましたので、下記のとおりお知らせい たします。 1. 本公開買付けへの応募の概要 当社が保有するリクルートホールディングスの下記普通株式を本公開買付けに応募します。 応募予定株式数普通株式 10,000,000 株 買付価格 1 株につき 4,148 円 売却予定総額 41,480 百万円 2. 応募の理由 当社は、2023 年 5 月に開示した「 新中期経営計画 」における財務戦略の重点施策の一つとして、政策保有目 的株式の縮減に向けた取り組みを進めています。今般、その取り組みの一環として、当社が
10/02 10:35 7911 凸版印刷
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、目指すべき目標を共有するため、2023 年 10 月 1 日の持株会社体制への移行を 機に、グループ理念 「TOPPAN's Purpose & Values」を新たに制定しました。このグループ理念 「TOPPAN's Purpose & Values」に基づき、様 々なス テークホルダーへの価値創造に配慮した経営を行い、かつ、中長期的な企業価値の向上に努めます。また、当社は、必要に応じて、策定した経営 基盤や事業戦略等に関する計画を公表するとともに、計画の達成状況を確認しております。 当社は、2023 年 5 月 16 日に、2023 年度を初年度とする中期経営計画 (2023 年 4 月
08/14 15:54 7911 凸版印刷
四半期報告書－第178期第1四半期(2023/04/01－2023/06/30) 四半期報告書
、社会 やお客さま、トッパングループのビジネスを、デジタルを起点として変革させる 「 DX ( Digital Transformation)」と、事業を通じた社会的課題の解決とともに持続可能性を重視した経営を目指す「SX (Sustainable Transformation)」を柱に、ワールドワイドで社会課題の解決を目指しています。 なお、各セグメントの内訳について、当期よりスタートしている新中期経営計画に基づく成長戦略に沿って名称 及び区分定義を見直しております。報告セグメントの取扱いに変更はありません。 報告セグメント前期の区分当期の区分 情報コミュニケーション事業分野 生活・産業事業