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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ～ 2) 応答時間：0.178 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 07/03 | 17:56 | 4046 | 大阪ソーダ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 核人材の登用等における多様性の確保の考え方 当社グループは、国籍、ジェンダー、新卒・中途などに関わらず、適材適所に人材を登用することとしており、多様な人材が互いを尊重し、共に活 躍することができる職場環境の整備に取り組んでおります。 当社グループの管理職に占める女性の割合は2026 年 3 月末時点において5.8%であり、中期経営計画 「Transform Our Future 2030」(2026~203 0 年度 )においてその割合を7.0% 以上とすることを目標としております。また、当社グループの管理職に占める外国人の割合は2026 年 3 月末時点 において3.6%であり、今後の | |||
| 06/25 | 16:30 | 4046 | 大阪ソーダ |
| 有価証券報告書－第171期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| の基本方針からなる新中期経営計画 「Transform Our Future 2030」 (2026~2030 年度 )を策定いたしました。2030 年度営業利益 300 億円の達成に向けて、全社一丸となって取り組ん でまいります。 「 既存事業の価値再構築とヘルスケア領域の成長加速 」では、既存事業の競争力を高めながら、ヘルスケア領域 において成長を加速させることで、ポートフォリオ経営を推進します。基礎化学品事業では、電解およびAC・EP チェーンを深化させ、持続成長に向けた強靭化・コストダウン投資を推進します。機能化学品事業では、既存製品 のシェア拡大とコストダウンを通じて収益の最大化を図 | |||