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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 22 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.317 秒
ページ数： 2 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/06 | 14:38 | 4099 | 四国化成ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 。 (2) 経営の意思決定・監督機能と業務執行機能を明確にするため、業務執行機能は、当社及び当社グループ各社の代表取締役、業務執行取締役 及び執行役員がその役割を担っております。また、業務執行に係る適切な連携を図るために、当社及び当社の事業会社の代表取締役等からなる 経営会議を月 1 回以上開催しております。なお、中期経営計画及び年次計画の進捗状況は、グループ経営管理規程等の社内規程に基づき当社 グループ各社の代表取締役等が作成する月次業務執行報告書として、全取締役及び監査役に報告しております。 (3) 監査役会は、会社の健全な経営に資するため、定期的に監査役会を開催するとともに、取締役会及び | |||
| 03/24 | 15:00 | 4099 | 四国化成ホールディングス |
| 有価証券報告書－第106期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 応じて臨時取締役会 を開催する。また、業務執行に係る適切な連携を図るために、月 1 回の経営会議を開催する。 (3) 経営責任及び業務執行責任を明確にし、経営環境の変化に迅速に対応できるようにするため、取締役、執行役 員の任期は1 年とする。 (4) 取締役会の決定に基づく業務執行については、執行役員規程、組織基本規程、業務分掌規程、及びグループ経 営管理規程において、それぞれの責任者及びその責任、執行手続の詳細について定める。 (5) 当社グループとして達成すべき目標を明確化するために役職員が共有する長期ビジョン及び中期経営計画を策 定し、その浸透を図るとともに、目標達成に向けて各部門が実施 | |||
| 03/02 | 12:00 | 4099 | 四国化成ホールディングス |
| 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料・その他の電子提供措置事項 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 行手続の詳細について定める。 5 当社グループとして達成すべき目標を明確化するために役職員が共有する長期ビ ジョン及び中期経営計画を策定し、その浸透を図るとともに、目標達成に向けて 各部門が実施すべき具体的なアクションプランを年次計画として策定する。 6 中期経営計画及びアクションプランの進捗状況は、情報システムにより迅速にデ ータ化された計数とともに、執行役員規程及びグループ経営管理規程に基づき各 担当執行役員が作成する月次業務執行報告書として、全取締役及び執行役員に報 告する。 ― 2 ― 7 取締役会は各執行役員に対し、計画達成の遅延及び阻害要因の排除、低減につい ての改善を指示すること | |||
| 12/25 | 14:15 | 4099 | 四国化成ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 機能を明確にするため、業務執行機能は、当社及び当社グループ各社の代表取締役、業務執行取締役 及び執行役員がその役割を担っております。また、業務執行に係る適切な連携を図るために、当社及び当社の事業会社の代表取締役等からなる 経営会議を月 1 回以上開催しております。なお、中期経営計画及び年次計画の進捗状況は、グループ経営管理規程等の社内規程に基づき当社 グループ各社の代表取締役等が作成する月次業務執行報告書として、全取締役及び監査役に報告しております。 (3) 監査役会は、会社の健全な経営に資するため、定期的に監査役会を開催するとともに、取締役会及び経営会議への出席等を通して、重要な意 思決定過 | |||
| 11/11 | 14:44 | ＫＪ００３ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 対象者の現状を把握した上で、それらに照らし不合理な点がないかという 観点から当該事業計画の合理性を確認することとし、結論として本事業計画を合理的なものであると 考えている。 ・具体的には、本事業計画は2027 年 3 月期から2029 年 3 月期までの期間について、本取引の実施を前提 としない、いわゆるスタンドアローン・ベースで作成されたものであるとのこと、2026 年 3 月期まで の既存計画の存在を前提に作成作業の着手時期自体は2025 年 6 月頃であり、作成期間は概ね3ヶ月程 度であるとのこと、計画作成の基本的な方針は平時における中期経営計画及び単年度業績予想と異な 28/61 | |||
| 04/07 | 11:39 | 4099 | 四国化成ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、業務執行機能は、当社及び当社グループ各社の代表取締役、業務執行取締役 及び執行役員がその役割を担っております。また、業務執行に係る適切な連携を図るために、当社及び当社の事業会社の代表取締役等からなる 経営会議を月 1 回以上開催しております。なお、中期経営計画及び年次計画の進捗状況は、グループ経営管理規程等の社内規程に基づき当社 グループ各社の代表取締役等が作成する月次業務執行報告書として、全取締役及び監査役に報告しております。 (3) 監査役会は、会社の健全な経営に資するため、定期的に監査役会を開催するとともに、取締役会及び経営会議への出席等を通して、重要な意 思決定過程の把握と業務執行の | |||
| 03/27 | 15:00 | 4099 | 四国化成ホールディングス |
| 有価証券報告書－第105期(2024/01/01－2024/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 共有する長期ビジョン及び中期経営計画を策 定し、その浸透を図るとともに、目標達成に向けて各部門が実施すべき具体的なアクションプランを年次計画 として策定する。 (6) 中期経営計画及びアクションプランの進捗状況は、情報システムにより迅速にデータ化された計数とともに、 執行役員規程及びグループ経営管理規程に基づき各担当執行役員が作成する月次業務執行報告書として、全取 締役及び執行役員に報告する。 (7) 取締役会は各執行役員に対し、計画達成の遅延及び阻害要因の排除、低減についての改善を指示することによ り、目標達成の確度を高め、全社的な業務効率化を実現する。 35/94 5. 当社並びにその子会 | |||
| 03/03 | 12:00 | 4099 | 四国化成ホールディングス |
| 2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料・その他の電子提供措置事項 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 行手続の詳細について定める。 5 当社グループとして達成すべき目標を明確化するために役職員が共有する長期ビ ジョン及び中期経営計画を策定し、その浸透を図るとともに、目標達成に向けて 各部門が実施すべき具体的なアクションプランを年次計画として策定する。 6 中期経営計画及びアクションプランの進捗状況は、情報システムにより迅速にデ ータ化された計数とともに、執行役員規程及びグループ経営管理規程に基づき各 担当執行役員が作成する月次業務執行報告書として、全取締役及び執行役員に報 告する。 ― 2 ― 7 取締役会は各執行役員に対し、計画達成の遅延及び阻害要因の排除、低減につい ての改善を指示すること | |||
| 04/05 | 14:36 | 4099 | 四国化成ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 開催しております。また、経営責任を明確にし、経営環境の変化に迅速に対応できるようにす るため、取締役の任期は1 年としております。 (2) 経営の意思決定・監督機能と業務執行機能を明確にするため、業務執行機能は、当社及び当社グループ各社の代表取締役、業務執行取締役 及び執行役員がその役割を担っております。また、業務執行に係る適切な連携を図るために、当社及び当社の事業会社の代表取締役等からなる 経営会議を月 1 回以上開催しております。なお、中期経営計画及び年次計画の進捗状況は、グループ経営管理規程等の社内規程に基づき当社 グループ各社の代表取締役等が作成する月次業務執行報告書として、全取締役及 | |||
| 03/28 | 15:00 | 4099 | 四国化成ホールディングス |
| 有価証券報告書－第104期(2023/01/01－2023/12/31) 有価証券報告書 | |||
| びその責任、執行手続の詳細について定める。 (5) 当社グループとして達成すべき目標を明確化するために役職員が共有する長期ビジョン及び中期経営計画を策 定し、その浸透を図るとともに、目標達成に向けて各部門が実施すべき具体的なアクションプランを年次計画 として策定する。 (6) 中期経営計画及びアクションプランの進捗状況は、情報システムにより迅速にデータ化された計数とともに、 執行役員規程及びグループ経営管理規程に基づき各担当執行役員が作成する月次業務執行報告書として、全取 締役及び執行役員に報告する。 (7) 取締役会は各執行役員に対し、計画達成の遅延及び阻害要因の排除、低減についての改善を指 | |||
| 01/29 | 10:01 | 4099 | 四国化成ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 締役、業務執行取締役 及び執行役員がその役割を担っております。また、業務執行に係る適切な連携を図るために、当社及び当社の事業会社の代表取締役等からなる 経営会議を月 1 回以上開催しております。なお、中期経営計画及び年次計画の進捗状況は、グループ経営管理規程等の社内規程に基づき当社 グループ各社の代表取締役等が作成する月次業務執行報告書として、全取締役及び監査役に報告しております。 (3) 監査役会は、会社の健全な経営に資するため、定期的に監査役会を開催するとともに、取締役会及び経営会議への出席等を通して、重要な意 思決定過程の把握と業務執行の監視に努め、積極的に提言、助言、勧告を行っておりま | |||
| 01/19 | 10:10 | 4099 | 四国化成ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 業会社の代表取締役等からなる 経営会議を月 1 回以上開催しております。なお、中期経営計画及び年次計画の進捗状況は、グループ経営管理規程等の社内規程に基づき当社 グループ各社の代表取締役等が作成する月次業務執行報告書として、全取締役及び監査役に報告しております。 (3) 監査役会は、会社の健全な経営に資するため、定期的に監査役会を開催するとともに、取締役会及び経営会議への出席等を通して、重要な意 思決定過程の把握と業務執行の監視に努め、積極的に提言、助言、勧告を行っております。なお、内部統制の適正性を監査することを目的に、内 部監査室 (5 名 )を設置しております。内部監査室は、代表取締役社 | |||
| 04/07 | 15:24 | 4099 | 四国化成ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 化に迅速に対応できるようにす るため、取締役の任期は1 年としております。 (2) 経営の意思決定・監督機能と業務執行機能を明確にするため、業務執行機能は、当社及び当社グループ各社の代表取締役、業務執行取締役 及び執行役員がその役割を担っております。また、業務執行に係る適切な連携を図るために、当社及び当社の事業会社の代表取締役等からなる 経営会議を月 1 回以上開催しております。なお、中期経営計画及び年次計画の進捗状況は、グループ経営管理規程等の社内規程に基づき当社 グループ各社の代表取締役等が作成する月次業務執行報告書として、全取締役及び監査役に報告しております。 (3) 監査役会は、会社の | |||
| 03/29 | 15:00 | 4099 | 四国化成ホールディングス |
| 有価証券報告書－第103期(2022/04/01－2022/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 者及びその責任、執行手続の詳細について定める。 (5) 当社グループとして達成すべき目標を明確化するために役職員が共有する長期ビジョン及び中期経営計画を策 定し、その浸透を図るとともに、目標達成に向けて各部門が実施すべき具体的なアクションプランを年次計画 として策定する。 (6) 中期経営計画及びアクションプランの進捗状況は、情報システムにより迅速にデータ化された計数とともに、 執行役員規程及びグループ経営管理規程に基づき各担当執行役員が作成する月次業務執行報告書として、全取 締役及び執行役員に報告する。 (7) 取締役会は各執行役員に対し、計画達成の遅延及び阻害要因の排除、低減についての改善 | |||
| 01/10 | 16:56 | 4099 | 四国化成ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 化に迅速に対応できるようにするため、取締役、執行役員の任期は1 年としております。 (4) 取締役会の決定に基づく業務執行については、執行役員規程、組織基本規程、業務分掌規程、及びグループ経営管理規程において、それぞ れの責任者及びその責任、執行手続きの詳細について定めております。 (5) 中期経営計画及び年次計画の進捗状況は、執行役員規程及びグループ経営管理規程に基づき各担当執行役員が作成する月次業務執行報 告書として、全取締役、執行役員、監査役に報告しております。 (6) 監査役会は、会社の健全な経営に資するため、定期的に監査役会を開催するとともに、取締役会及び経営会議への出席等を通して | |||
| 07/04 | 10:56 | 4099 | 四国化成工業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 1 年としております。 (4) 取締役会の決定に基づく業務執行については、執行役員規程、組織基本規程、業務分掌規程、及び決定権限規程において、それぞれの責任 者及びその責任、執行手続きの詳細について定めております。 (5) 中期経営計画及び年次計画の進捗状況は、執行役員規程及び報告管理規程に基づき各担当執行役員が作成する月次業務執行報告書とし て、全取締役、執行役員、監査役に報告しております。 (6) 監査役会は、会社の健全な経営に資するため、定期的に監査役会を開催するとともに、取締役会及び経営会議への出席等を通して、重要 な意思決定過程の把握と業務執行の監視に努め、積極的に提言、助言、勧告を | |||
| 06/24 | 15:00 | 4099 | 四国化成工業 |
| 有価証券報告書－第102期(令和3年4月1日－令和4年3月31日) 有価証券報告書 | |||
| ) 的確かつ迅速な意思決定を図るために月 1 回の定例取締役会を開催するとともに、必要に応じて臨時取締役会 を開催する。また、業務執行に係る適切な連携を図るために、月 1 回の経営会議を開催する。 (3) 経営責任及び業務執行責任を明確にし、経営環境の変化に迅速に対応できるようにするため、取締役、執行役 員の任期は1 年とする。 (4) 取締役会の決定に基づく業務執行については、執行役員規程、組織基本規程、業務分掌規程、及び決定権限規 程において、それぞれの責任者及びその責任、執行手続の詳細について定める。 (5) 会社として達成すべき目標を明確化するために役職員が共有する長期ビジョン及び中期経営計画を | |||
| 12/27 | 10:30 | 4099 | 四国化成工業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 任期は1 年としております。 (4) 取締役会の決定に基づく業務執行については、執行役員規程、組織基本規程、業務分掌規程、及び決定権限規程において、それぞれの責任 者及びその責任、執行手続きの詳細について定めております。 (5) 中期経営計画及び年次計画の進捗状況は、執行役員規程及び報告管理規程に基づき各担当執行役員が作成する月次業務執行報告書とし て、全取締役、執行役員、監査役に報告しております。 (6) 監査役会は、会社の健全な経営に資するため、定期的に監査役会を開催するとともに、取締役会及び経営会議への出席等を通して、重要 な意思決定過程の把握と業務執行の監視に努め、積極的に提言、助言 | |||
| 07/05 | 15:52 | 4099 | 四国化成工業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 役員規程、組織基本規程、業務分掌規程、及び決定権限規程において、それぞれの責任 者及びその責任、執行手続きの詳細について定めております。 (5) 中期経営計画及び年次計画の進捗状況は、執行役員規程及び報告管理規程に基づき各担当執行役員が作成する月次業務執行報告書とし て、全取締役、執行役員、監査役に報告しております。 (6) 監査役会は、会社の健全な経営に資するため、定期的に監査役会を開催するとともに、取締役会及び執行役員会への出席等を通して、重要 な意思決定過程の把握と業務執行の監視に努め、積極的に提言、助言、勧告を行っております。なお、内部統制の適正性を監査することを目的 に、内部監査室 | |||
| 06/24 | 15:00 | 4099 | 四国化成工業 |
| 有価証券報告書－第101期(令和2年4月1日－令和3年3月31日) 有価証券報告書 | |||
| して達成すべき目標を明確化するために役職員が共有する長期ビジョン及び中期経営計画を策定し、そ の浸透を図るとともに、目標達成に向けて各部門が実施すべき具体的なアクションプランを年次計画として策 定する。 (6) 中期経営計画及びアクションプランの進捗状況は、情報システムにより迅速にデータ化された計数とともに、 執行役員規程及び報告管理規程に基づき各担当執行役員が作成する月次業務執行報告書として、全取締役及び 執行役員に報告する。 (7) 取締役会は各執行役員に対し、計画達成の遅延及び阻害要因の排除、低減についての改善を指示することによ り、目標達成の確度を高め、全社的な業務効率化を実現する | |||