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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 43 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.143 秒
ページ数： 3 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/11 | 15:30 | 4613 | 関西ペイント |
| 2026年３月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| す。 ― 4 ― 関西ペイント㈱ (4613) 2026 年 3 月期決算短信 (4) 今後の見通し 当社グループは、第 18 次中期経営計画のもと、真のグローバル企業へと進化するための各種施策を実行しており ます。計画 2 年目となる本年度は、これらの取り組みを一層深化させ、さらなる充実を図る年度と位置付けており ます。本計画では、事業・人材・エンゲージメントの強化を中核テーマに掲げ、変化する経営環境に柔軟かつ的確 に対応しながら、持続的な成長の実現を目指しています。また、2030 年に向けた長期目標 (KPI2030)を見据え、あ りたい姿の実現可能性を高めていきます。 第 18 次中期経営計画の | |||
| 05/11 | 15:30 | 4613 | 関西ペイント |
| 当社取締役等に対する業績連動型株式報酬制度の一部改定について その他のIR | |||
| 株式報酬制度 」( 以下 「 本制度 」といいます。)の一部改定に係る議案を付議することを決議いた しましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 本制度の一部改定 (1) 当社は、取締役等を対象として、当社の中長期的な業績の向上、企業価値増大への貢献 意識をより一層高めることを目的として、本制度の内容を一部改定します。 (2) 当社は、当社のありたい姿 「 塗料で人を幸せにする」の実現に向けて、2025 年度から 2027 年度までを対象とした第 18 次中期経営計画を策定しております。第 18 次中期経営計画の達成 に向け、当社の取締役等の報酬と中期経営計画に掲げる目標の達成度等 | |||
| 11/11 | 14:44 | ＫＪ００３ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 対象者の現状を把握した上で、それらに照らし不合理な点がないかという 観点から当該事業計画の合理性を確認することとし、結論として本事業計画を合理的なものであると 考えている。 ・具体的には、本事業計画は2027 年 3 月期から2029 年 3 月期までの期間について、本取引の実施を前提 としない、いわゆるスタンドアローン・ベースで作成されたものであるとのこと、2026 年 3 月期まで の既存計画の存在を前提に作成作業の着手時期自体は2025 年 6 月頃であり、作成期間は概ね3ヶ月程 度であるとのこと、計画作成の基本的な方針は平時における中期経営計画及び単年度業績予想と異な 28/61 | |||
| 11/10 | 15:22 | 4613 | 関西ペイント |
| 半期報告書－第162期(2025/04/01－2026/03/31) 半期報告書 | |||
| 資産 当中間連結会計期間末における純資産合計は、3,469 億 97 百万円 ( 前連結会計年度末比 30 億 12 百万円減 )となりま した。純資産の減少は、親会社株主に帰属する中間純利益の計上により利益剰余金は増加したものの、為替換算 調整勘定などが減少したことによるものであります。 (7) 経営方針・経営戦略、経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、成長性と収益性の両立を図りながら、企業価値の向上を目指しております。第 18 次中期経営計 画の最終年度である2027 年度の目標として、連結売上高 7,000 億円、EBITDAマージン17%、調整後 | |||
| 06/30 | 11:40 | 4613 | 関西ペイント |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 参考書類へ社内役員の選解任理由についても記載することとしております。 【 補充原則 3-1-3 サステナビリティの取組等の開示 】 当社は、サステナビリティの取組について、代表取締役社長が直轄するサステナビリティ推進委員会の設置により、方針や目標、施策の検討を 行ったうえで、取締役会での審議を経て長期的な成長戦略、または中期経営計画に織り込み策定、情報開示をしております。加えて、サステナビ リティ企画部とサステナビリティ推進部を設けており、より実効性を持たせた体制を整備しております。 統合報告書においては、財務・非財務それぞれの観点から、当社の価値創造プロセスをインプットとアウトカムの関係性に | |||
| 05/12 | 15:30 | 4613 | 関西ペイント |
| 当社取締役等に対する業績連動型株式報酬制度の継続及び一部改定について その他のIR | |||
| 「 業 績連動型株式報酬制度 」( 以下 「 本制度 」といいます。)の継続及び一部改定に係る議案を付議す ることを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 本制度継続及び一部改定 (1) 当社は、取締役等を対象として、当社の中長期的な業績の向上、企業価値増大への貢献 意識と株主重視の経営意識を一層高めることを目的として、本制度の内容を一部改定のうえ継 続します。 (2) 当社は、当社のありたい姿 「 塗料で人を幸せにする」の実現に向けて、2025 年度から 2027 年度までを対象とした第 18 次中期経営計画を策定しております。かかる中期経営計画の達成 を取締役等によ | |||
| 05/12 | 15:30 | 4613 | 関西ペイント |
| 2025年3月期 決算短信[日本基準](連結) 決算発表 | |||
| 表に計上されている負債のうち利子を支払っている全 ての負債を対象としております。また、利払いについては連結キャッシュ・フロー計算書の利息の支 払額を使用しております。 (4) 今後の見通し 当社グループは、2024 年 11 月、第 18 次中期経営計画を策定・公表の上、本年 4 月より始動しました。 本計画では、事業、人材、エンゲージメントの強化をテーマにしています。2022 年度から設定しております2030 年 の目標 (KPI2030)に向けて、2027 年度に財務・非財務両方の中間目標を達成することで、ありたい姿の実現可能性を 高めていきます。 本計画の重点方針は、「 構造改革による収 | |||
| 04/01 | 10:38 | 4613 | 関西ペイント |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| することとしております。 【 補充原則 3-1-3 サステナビリティの取組等の開示 】 当社は、サステナビリティの取組について、代表取締役社長が直轄するサステナビリティ推進委員会の設置により、方針や目標、施策の検討を 行ったうえで、取締役会での審議を経て長期的な成長戦略、または中期経営計画に織り込み策定、情報開示をしております。加えて、2023 年度か らは常設組織であるサステナビリティ企画部とサステナビリティ推進部を設け、より実効性を持たせた体制を整備しております。 統合報告書においては、財務・非財務それぞれの観点から、当社の価値創造プロセスをインプットとアウトカムの関係性において明示してお | |||
| 02/27 | 16:00 | 4613 | 関西ペイント |
| 代表取締役の異動に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 会社名関西ペイント株式会社 2025 年 2 月 27 日 代表者名 代表取締役社長毛利訓士 (コード番号 4613 東証プライム) 問合せ先取締役常務執行役員 経営推進部門長冨岡崇 (TEL 06-7178-5531) 代表取締役の異動に関するお知らせ 当社は、2025 年 2 月 27 日開催の取締役会において、以下のとおり、代表取締役を異動することについ て決議いたしましたので、お知らせいたします。 【 代表取締役の異動 】 1. 異動の理由 記 当社は2022 年 4 月を初年度とする第 17 次中期経営計画始動時期を重要時期と捉え、本計画における 経営基盤強化及び、収益性向 | |||
| 11/11 | 09:01 | 4613 | 関西ペイント |
| 半期報告書－第161期(2024/04/01－2025/03/31) 半期報告書 | |||
| ります。 (7) 経営方針・経営戦略、経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、成長性と収益性の両立を図りながら、企業価値の向上を目指しております。第 17 次中期経営計 画の最終年度である2024 年度の目標として、連結売上高 6,100 億円、EBITDA890 億円、調整後 ROE13% 超を設定して おります。 3【 経営上の重要な契約等 】 当中間連結会計期間において、経営上の重要な契約等の決定または締結等はありません。 5/26 第 3【 提出会社の状況 】 1【 株式等の状況 】 (1)【 株式の総数等 】 1【 株式の総数 】 EDINET 提出書類 | |||
| 10/08 | 12:24 | 4613 | 関西ペイント |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| の検討を 行ったうえで、取締役会での審議を経て長期的な成長戦略、または中期経営計画に織り込み策定、情報開示をしております。加えて、2023 年度か らは常設組織であるサステナビリティ企画部とサステナビリティ推進部を設け、より実効性を持たせた体制を整備しております。 統合報告書においては、財務・非財務それぞれの観点から、当社の価値創造プロセスをインプットとアウトカムの関係性において明示しておりま す。また、多様性確保のため、人財育成を体系的、計画的に実施することや、技術開発・製品開発における環境負荷低減と新たな価値創造を両 立する開発テーマに取り組んでいること等、各種取組も記載しておりますのでご | |||
| 06/28 | 16:27 | 4613 | 関西ペイント |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 映することで、企業価値の向上に努めております。 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】 当社は市場からの信頼を得るため、継続的にコーポレートガバナンスの強化と資本コストを意識した経営を進めており現状認識、方針、具体策 は以下のとおりであります。 「 現状認識 」 株式市場からの評価を高めていく上でPBRの向上は重要な経営課題であり、現在進行中の第 17 次中期経営計画においてEBITDAの向上に加 え、資本効率の向上を目的としてROEの目標値を13%と設定しております。 「 方針、具体策 」 資産効率の改善のため、低収益資産の圧縮、政策保有株の売却およびCCCの継続的改善等を | |||
| 06/28 | 09:03 | 4613 | 関西ペイント |
| 有価証券報告書－第160期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ており ます。その変革とは、まさに当社が、「 創業の精神 」に立ち返り、顧客との信頼関係のもと、塗料ビジネスのプロ フェッショナルとして、持続的な利益成長と社会貢献をもたらし得る会社であり続けるためのものであります。 当社はこのような考えのもと、これからも社会から必要とされる、真のGreatカンパニーとなるべく、企業価値向 上に取り組んでまいります。 (2) 中長期的な経営戦略 当社グループは、2022 年 4 月に第 17 次中期経営計画を始動させました。 本計画は、当社経営が成長戦略 「Good to Great」で掲げている持続的成長サイクルへ転換するための重要フェー ズと位置付けており | |||
| 02/28 | 16:00 | 4613 | 関西ペイント |
| 代表取締役の異動（増員）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 会社名 関西ペイント株式会社 2024 年 2 月 28 日 代表者名代表取締役社長毛利訓士 (コード番号 4613 東証プライム) 問合せ先代表取締役副社長執行役員 経営推進部門長高原茂季 (TEL 06-7178-5531) 代表取締役の異動 ( 増員 )に関するお知らせ 当社は、2024 年 2 月 28 日開催の取締役会において、下記のとおり、代表取締役の異動 ( 増員 )について内 定いたしましたのでお知らせいたします。 【 代表取締役の異動 ( 増員 )】 1. 異動 ( 増員 )の理由 記 当社は現在推進している第 17 次中期経営計画において、成長戦略 「Good | |||
| 02/21 | 16:00 | 4613 | 関西ペイント |
| 2029年満期ユーロ円建取得条項付転換社債型新株予約権付社債及び 2031年満期ユーロ円建取得条項付転換社債型新株予約権付社債の発行に関するお知らせ その他のIR | |||
| 点方針と掲げる新たな第 17 次中期経営計画 ( 以下 「17 中計 」という。)を、2021 年 11 月 17 日に公表い たしました。本計画は、長期目標・ESG を経営の根幹とした骨太な3か年計画です。 17 中計最終年度を控えた今期 2023 年度は第 3 四半期までのところ堅実な業績を積み上げてきており、17 中計公表当時に標榜したキャッシュ・アロケーションについては前倒しで概ね達成するに至っております。 そのような中で、来期以降も継続的に成長投資を行い、持続的成長サイクルへの転換を一層促進するために、 本新株予約権付社債発行による戦略的な資金調達を行うことを決議いたしました。また | |||
| 02/21 | 16:00 | 4613 | 関西ペイント |
| ユーロ円CB発行及び自己株式取得に関する補足説明資料 その他のIR | |||
| 市場及びそれを踏まえた資金調達環境が不透明な状況が続く中、成長戦略である“Good to Great”の体現を 通じた企業価値最大化に向け、第 17 次中期経営計画 (17 中計 )で掲げた成長戦略の遂行に向けた戦略的な資本政策 及び経営の重要課題の1つである資本効率の改善を企図して、当社は本 CBの発行及び自己株式取得を決議 CB 発行の 意義・目的 • 当社は、成長戦略である“Good to Great”の体現を通じた企業価値最大化を実現するため、第 17 次中期経営計画 (17 中計 )を策定 • 17 中計以降の聖域なき構造改革の推進、BtoB 領域の更なる強化の結果として経営基盤は著 | |||
| 02/21 | 15:28 | 4613 | 関西ペイント |
| 臨時報告書 臨時報告書 | |||
| Coatings GmbHを通じた WEILBURGER Coatings GmbH 及びWEILBURGER Asia Ltd.(Hong Kong)( 以下両社併せて「WEILBURGER 社 」とい う。)の買収を含む。) 2 第 17 次中期経営計画期間である2025 年 3 月末までを目途に、ESGの推進に向けた積極的な研究開発や設備投資 の実行、サプライチェーン刷新・IT 改革 /DX 戦略・人材への投資を通じた更なる経営基盤の強化に係る資金の一 部、及び借入金の返済資金として約 200 億円 3 資本効率の改善及び株式数削減を通じた1 株当たり株式価値の向上を図る目的で実施する自己株式取得のた | |||
| 02/09 | 09:03 | 4613 | 関西ペイント |
| 四半期報告書－第160期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31) 四半期報告書 | |||
| 、経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 の見直しを行いました。 当社グループは、成長性と収益性の両立を図りながら、企業価値の向上を目指しております。第 17 次中期経営計 画の最終年度である2024 年度の目標として、連結売上高 5,500 億円、連結 EBITDA850 億円、調整後 ROE13% 超を設定 しております。 4/233【 経営上の重要な契約等 】 当第 3 四半期連結会計期間において、変更のあった経営上の重要な契約等は以下のとおりであります。 EDINET 提出書類 関西ペイント株式会社 (E00893) 四半期報告書 ( 連結子会社株式の譲渡契約解除 ) 当 | |||
| 02/08 | 15:00 | 4613 | 関西ペイント |
| 当社子会社によるWEILBURGER Asia Ltd.社の株式の取得（子会社化）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 当社グループは第 17 次中期経営計画の重点方針として、「 成長分野への積極投資 」を掲げており、「インド・ 欧州等の注力事業・分野の強化 」や「B to B ビジネスへのシフト」を目的とした事業ポートフォリオの強化を 行っております。今回、Kansai Helios Coatings GmbH 社は WEILBUGER Coating グループの買収を実行し、本 買収を通し WEILBURGER Asia Ltd. 社を子会社化いたします。WEILBURGER Asia Ltd. (Hong Kong) は、中国、 インドにおいてフライパンやアイロンなどに使われるノンスティックコーティングや | |||
| 02/08 | 15:00 | 4613 | 関西ペイント |
| 2024年3月期 第3四半期決算短信[日本基準](連結) 決算発表 | |||
| 称及び事業の内容 名称 :WEILBURGER Coatings GmbH 及びWEILBURGER Asia Ltd. 他 1 社 事業内容 : 塗料の製造・販売及び子会社の管理 (2) 企業結合を行った主な理由 当社グループは第 17 次中期経営計画の重点方針として、「 成長分野への積極投資 」を掲げており、「イン ド・欧州等の注力事業・分野の強化 」や「B to B ビジネスへのシフト」を目的とした事業ポートフォリオの 強化を行っております。 今回 WEILBURGER 社を買収することにより、当社グループは重要戦略事業と位置付けている鉄道車両用塗料 分野を始め、フライパンやアイロンなど | |||