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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 34 件 ( 1 ~ 20) 応答時間:0.222 秒

ページ数: 2 ページ

発表日 時刻 コード 企業名
05/11 15:30 4617 中国塗料
2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
して位置付け、1953 年以来配当を継続してまいりました。 2021 年 4 月 ~2026 年 3 月のでは、積極的な株主還元を実施すべく、株主還元の基準として、連結自己資 本総還元率 ( 自己資本に対する配当金額と自己株式取得額の合計の比率 )を中計期間平均で5% 以上とした上で、連 結配当性向を40% 以上かつ1 株当たり年間配当額の下限を35 円と設定いたしました。また、配当額の算定にあたって 一過性の利益要因を極力排除し、安定的かつ持続的な株主還元の拡大を図るための特例を設けております( 特例の具 体的内容は、2024 年 10 月 31 日公表の「 配当方針の一部変更及
05/11 15:30 4617 中国塗料
長期ビジョンの一部変更及び新中期経営計画の策定に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 5 月 11 日 会社名中国塗料株式会社 代表者名代表取締役社長伊達健士 (コード番号 :4617 東証プライム) 問合せ先常務執行役員管理本部長仲村新二 (TEL:03-6457-9057) 長期ビジョンの一部変更及び新の策定に関するお知らせ 当社はこの程、2021 年 5 月から掲げている長期ビジョンの内容を一部変更するとともに、2026~2030 年度 (5 年間 )の新たな 「CMP New Century Plan 3」を策定いたしましたので、お知らせ いたします。 詳細については、当社ウェブサイトをご参照ください。 https://www.cmp.co.jp/IR/2026/Medium-Term_Management_Plan3_jp.pdf 以上
02/03 15:30 4617 中国塗料
配当予想の修正(特別配当)に関するお知らせ その他のIR
97.00 今回修正予想 当期実績 48.00 63.00 ( 普通配当 49.00) ( 特別配当 14.00) 111.00 前期実績 ( 2 025 年 3 月期 ) 40.00 57.00 97.00 2. 修正の理由 当社では、2021 年 4 月 ~2026 年 3 月のにおける株主還元方針として、連結配当性向 を 40% 以上かつ 1 株当たりの年間配当金の下限額を 35 円と定めております。また、2024 年 10 月 31 日に公表した通り、配当額の算定にあたって一過性の利益要因を極力排除し、安定的かつ持続的な株 主還元の拡大を図るため特例を設けております
11/11 14:44 KJ003
公開買付届出書 公開買付届出書
対象者の現状を把握した上で、それらに照らし不合理な点がないかという 観点から当該事業計画の合理性を確認することとし、結論として本事業計画を合理的なものであると 考えている。 ・具体的には、本事業計画は2027 年 3 月期から2029 年 3 月期までの期間について、本取引の実施を前提 としない、いわゆるスタンドアローン・ベースで作成されたものであるとのこと、2026 年 3 月期まで の既存計画の存在を前提に作成作業の着手時期自体は2025 年 6 月頃であり、作成期間は概ね3ヶ月程 度であるとのこと、計画作成の基本的な方針は平時における及び単年度業績予想と異な 28/61
07/02 15:37 4617 中国塗料
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
揮 )をご参照下さい。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (1) 会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 下記の通り、当社ウェブサイトに掲載しております。 ◆ 経理理念 https://www.cmp.co.jp/company/company_policy.html ◆ 長期ビジョン及び https://www.cmp.co.jp/ir/midplan.html (2)コーポレートガバナンスに関する考え方と基本方針 当社コーポレートガバナンスに関する基本方針第 1 条 ( 基本的な考え方 )をご参照下さい。 (3) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定す
05/09 15:30 4617 中国塗料
2025年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
課題として位置付け、1953 年以来配当を継続してまいりました。 2021 年 4 月 ~2026 年 3 月のでは、積極的な株主還元を実施すべく、株主還元の基準として、連結自己資 本総還元率 ( 自己資本に対する配当金額と自己株式取得額の合計の比率 )を中計期間平均で5% 以上とした上で、連 結配当性向を40% 以上かつ1 株当たり年間配当額の下限を35 円と設定いたしました。また、配当額の算定にあたって 一過性の利益要因を極力排除し、安定的かつ持続的な株主還元の拡大を図るための特例を設けております( 特例の具 体的内容は、2024 年 10 月 31 日公表の「 配当方針の一部
05/09 15:30 4617 中国塗料
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
2 月 4 日公表 ) 前期実績 (2024 年 3 月期 ) 基準日 2025 年 3 月 31 日同左 2024 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 57 円 00 銭 50 円 00 銭 46 円 00 銭 配当金総額 2,825 百万円 - 2,280 百万円 効力発生日 2025 年 6 月 26 日 - 2024 年 6 月 27 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社では、2021 年 4 月 ~2026 年 3 月のにおける株主還元方針として、連結配当性向 40% 以上かつ 1 株当たりの年間配当金の下限額を 35 円と定めております。また
02/04 15:30 4617 中国塗料
業績予想及び配当予想の修正に関するお知らせ その他のIR
50.00 90.00 当期実績 40.00 前期実績 ( 2 024 年 3 月期 ) 34.00 46.00 80.00 (2) 配当予想修正の理由 当社では、2021 年 4 月 ~2026 年 3 月のにおける株主還元方針として、連結配当性 向を 40% 以上かつ 1 株当たりの年間配当金の下限額を 35 円と定めております。また、2025 年 10 月 31 日に公表した通り、配当額の算定にあたって一過性の利益要因を極力排除し、安定的かつ持 続的な株主還元の拡大を図るため特例を設けております。 前述の通期連結業績予想の修正に伴い、上記方針並びに特例に基づいて、1 株当た
10/31 15:00 4617 中国塗料
配当方針の一部変更及び配当予想の修正(増額)に関するお知らせ その他のIR
各位 2024 年 10 月 31 日 会社名中国塗料株式会社 代表者名代表取締役社長伊達健士 (コード番号 :4617 東証プライム) 問合せ先常務取締役管理本部長小林克徳 (TEL:03-3506-5852) 配当方針の一部変更及び配当予想の修正 ( 増額 )に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会にて、配当方針の一部変更及び 2025 年 3 月期の配当予想修正について 下記の通り決議いたしましたので、お知らせいたします。 記 1. 配当方針の一部変更 ( 特例の追加 )について 当社では、2021 年 4 月 ~2026 年 3 月のにおける株主還元方針として、連結配
07/02 15:11 4617 中国塗料
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
アセットオーナーとしての機能発揮 )をご参照下さい。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (1) 会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 下記の通り、当社ウェブサイトに掲載しております。 ◆ 経理理念 https://www.cmp.co.jp/company/company_policy.html ◆ 長期ビジョン及び https://www.cmp.co.jp/ir/midplan.html (2)コーポレートガバナンスに関する考え方と基本方針 当社コーポレートガバナンスに関する基本方針第 1 条 ( 基本的な考え方 )をご参照下さい。 (3) 取締役会が経営陣幹部・取締
06/26 13:23 4617 中国塗料
有価証券報告書-第127期(2023/04/01-2024/03/31) 有価証券報告書
報告書 (2) 会社の対処すべき課題及び中長期的な会社の経営戦略 ( 等 ) 当社グループでは、サステナブル経営を推進し、地球環境や社会の諸課題の解決に貢献することにより創出され る社会的価値と事業活動の結果生み出される利益等の経済的価値双方の極大化を実現すべく、従来の長期ビジョン の内容を改定するとともに、2022 年 3 月期 ~2026 年 3 月期 (5 年間 )の新たな 「CMP New Century Plan 2」( 以下 「 本中計 」)を策定し、2021 年 5 月に公表いたしました。 長期ビジョンのキーメッセージは、「サステナブルで高収益なグローバル
05/09 15:00 4617 中国塗料
2024年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
) キャッシュ・フローは、営業キャッシュ・フローを利用しております。 ( 注 4) 有利子負債は連結貸借対照表に計上されている負債のうち利子を支払っている全ての負債を対象としております。 ( 注 5) 2022 年 3 月期の「キャッシュ・フロー対有利子負債比率 」 及び「インタレスト・カバレッジ・レシオ」については、営業キャッシ ュ・フローがマイナスのため、記載しておりません。 (3) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題として位置付け、1953 年以来配当を継続してまいりました。 また、2021 年 4 月 ~2026 年 3 月の
05/09 15:00 4617 中国塗料
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
月 31 日公表 ) 前期実績 (2023 年 3 月期 ) 基準日 2024 年 3 月 31 日同左 2023 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 46 円 00 銭 34 円 00 銭 18 円 00 銭 配当金総額 2,280 百万円 - 891 百万円 効力発生日 2024 年 6 月 27 日 - 2023 年 6 月 23 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社では、2021 年 4 月 ~2026 年 3 月のにおける株主還元方針として、連結配当性向 40% 以上かつ 1 株当たりの年間配当金の下限額を 35 円と定めております。 当期の年
12/27 11:30 4617 中国塗料
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
の機能発揮 )をご参照下さい。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (1) 会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 下記の通り、当社ウェブサイトに掲載しております。 ◆ 経理理念 https://www.cmp.co.jp/company/company_policy.html ◆ 長期ビジョン及び https://www.cmp.co.jp/ir/midplan.html (2)コーポレートガバナンスに関する考え方と基本方針 当社コーポレートガバナンスに関する基本方針第 1 条 ( 基本的な考え方 )をご参照下さい。 (3) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬
10/31 15:00 4617 中国塗料
中期経営計画における業績目標の改定に関するお知らせ その他のIR
2023 年 10 月 31 日 各位 会社名中国塗料株式会社 代表者名代表取締役社長伊達健士 (コード番号 :4617 東証プライム) 問合せ先取締役管理本部長小林克徳 (TEL:03-3506-5852) における業績目標の改定に関するお知らせ 当社では、最近の事業環境の変化等を踏まえ、2021 年 5 月に公表した 「CMP New Century Plan 2」において掲げた 2025 年度 ( 最終年度 )の連結業績目標について改定いたしましたので、以下 の通りお知らせいたします。 なお、各種戦略や株主還元方針等、業績目標以外のの内容に変更はあり
07/31 15:00 4617 中国塗料
業績予想及び配当予想の修正に関するお知らせ その他のIR
ら、各利益項目の予想値を上記の通り修正いたします。 12. 配当予想の修正ついて (1) 2024 年 3 月期配当予想の修正 年間配当金 ( 円 ) 第 2 四半期末期末合計 前回予想 18.00 19.00 37.00 今回修正予想 34.00 34.00 68.00 当期実績 前期実績 ( 2 0 2 3 年 3 月期 ) 17.00 18.00 35.00 (2) 配当予想修正の理由 当社では、2021 年 4 月 ~2026 年 3 月のにおける株主還元方針として、連結配当性 向を 40% 以上かつ 1 株当たりの年間配当金の下限額を 35 円と定めております。 前述の通
07/03 09:45 4617 中国塗料
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
能発揮 )をご参照下さい。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (1) 会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 下記の通り、当社ウェブサイトに掲載しております。 ◆ 経理理念 https://www.cmp.co.jp/company/company_policy.html ◆ 長期ビジョン及び https://www.cmp.co.jp/ir/midplan.html (2)コーポレートガバナンスに関する考え方と基本方針 当社コーポレートガバナンスに関する基本方針第 1 条 ( 基本的な考え方 )をご参照下さい。 (3) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決
06/22 13:42 4617 中国塗料
有価証券報告書-第126期(2022/04/01-2023/03/31) 有価証券報告書
」の内容を一部見直し、 新たに「 経営理念 」として再定義いたしました。 1 最高の品質で、顧客の信頼と満足を確保する 2 世界的視野に立ち、常に技術革新を行い新製品の開発に努める 3 経営の科学化を図り、会社の継続的存立と利潤を確保する 4 誠実を旨とし、和を重んじ公明正大を期す 5 事業を通じて持続可能な社会の実現に貢献し、全てのステークホルダーの幸福を追求する EDINET 提出書類 中国塗料株式会社 (E00897) 有価証券報告書 (2) 会社の対処すべき課題及び中長期的な会社の経営戦略 ( 等 ) 当社グループでは、サステナブル経営を推進し、地球環境や社会の諸課題の解決に
05/10 15:00 4617 中国塗料
2023年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
) 2022 年 3 月期の「キャッシュ・フロー対有利子負債比率 」 及び「インタレスト・カバレッジ・レシオ」については、営業キャッシ ュ・フローがマイナスのため、記載しておりません。 (3) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題として位置付け、1953 年以来配当を継続してまいりました。 また、2021 年 4 月 ~2026 年 3 月のでは、積極的な株主還元を実施すべく、株主還元の基準として、連結 自己資本総還元率 ( 自己資本に対する配当金額と自己株式取得額の合計の比率 )を中計期間平均で5% 以上とした上 で、連結配当性
10/31 15:00 4617 中国塗料
従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブとしての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR
員 」といいます。)のうち、本制度に同意する者 ( 以下 「 対象従業員 」といいます。)の数 ( 最大 631 名 )に応じて確定する見込みであります。 12. 処分の目的及び理由 当社は、対象従業員に対し、対象従業員の福利厚生の増進策として、本持株会を通じた当社が発行又は処分 する譲渡制限付株式 ( 当社普通株式 )の取得機会を創出することによって、対象従業員の財産形成の一助とす ることに加えて、本制度の導入を「 人的資本投資 」の一環と位置づけ、 「CMP New Century Plan 2」の達成及び当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを対象従業員に与えるとと