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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 26 件 ( 1 ~ 20) 応答時間:0.363 秒

ページ数: 2 ページ

直近7日間 直近1ヶ月 開示日の指定なし
発表日 時刻 コード 企業名
04/01 17:03 4512 わかもと製薬
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
のさらなる整備について、指名報酬委員会で検討を進めてまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 【 原則 1-4 政策保有株式 】 当社は、取引先との業務提携の強化、取引関係の強化及び情報収集の観点から、当社の中長期的な企業価値向上に資すると判断される場合、 当該取引先等の株式等を取得し保有する事としておりますが、資本コストを上回る資本収益性の確保に向けた成長戦略の策定と実行のため、20 24 年 5 月策定のにおいて、政策保有株式の純資産に対する比率を2028 年度までに10% 以下を目指すこととしております。 政策保有株式は、保有する上で資本コストや
02/26 15:30 4512 わかもと製薬
代表取締役の異動(社長交代)に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 2 月 26 日 会社名わかもと製薬株式会社 代表者名代表取締役社長五十嵐新 (コード:4512 東証スタンダード) 問合せ先広報室長高野浩一 (TEL:03-3279-0371) 代表取締役の異動 ( 社長交代 )に関するお知らせ 当社は、2026 年 2 月 26 日開催の取締役会において、以下のとおり、代表取締役を異動すること について決議いたしましたので、お知らせいたします。 1. 異動の理由 2028 年度をゴールとするが開始から2 年が経過し、概ね計画通りに進捗するなか、 今後の持続的な成長と一層の企業価値の向上を実現するため、代表取締役の異動を行
12/18 16:17 TCG2509
公開買付届出書 公開買付届出書
性・グローバル化が進む等の変化する経営環境を踏まえて、対象者グルー プの2035 年のありたい姿として「 日本・ASEANにおける医療進歩の一翼を担うオンリーワン企業へ。顧客視 点に立脚し、価値を生み出すソリューションプロバイダーへ。」を掲げ、新 (25.3 月期 -27.3 月期 )( 以下 「 本 」といいます。)を公表したとのことです。本の達成の土台と なる強固な経営基盤を構築するための抜本的な構造改革を実行するべく、(1) 製品ポートフォリオの見直 し、(2) 営業組織改革、営業力強化、(3)コア事業、製品の競争力強化、(4) 海外事業の推進、(5
11/11 14:44 KJ003
公開買付届出書 公開買付届出書
対象者の現状を把握した上で、それらに照らし不合理な点がないかという 観点から当該事業計画の合理性を確認することとし、結論として本事業計画を合理的なものであると 考えている。 ・具体的には、本事業計画は2027 年 3 月期から2029 年 3 月期までの期間について、本取引の実施を前提 としない、いわゆるスタンドアローン・ベースで作成されたものであるとのこと、2026 年 3 月期まで の既存計画の存在を前提に作成作業の着手時期自体は2025 年 6 月頃であり、作成期間は概ね3ヶ月程 度であるとのこと、計画作成の基本的な方針は平時における及び単年度業績予想と異な 28/61
10/24 17:59 4512 わかもと製薬
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
プロセスのさらなる整備について、指名報酬委員会で検討を進めてまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 【 原則 1-4 政策保有株式 】 当社は、取引先との業務提携の強化、取引関係の強化及び情報収集の観点から、当社の中長期的な企業価値向上に資すると判断される場合、 当該取引先等の株式等を取得し保有する事としておりますが、資本コストを上回る資本収益性の確保に向けた成長戦略の策定と実行のため、20 24 年 5 月策定のにおいて、政策保有株式の純資産に対する比率を2028 年度までに10% 以下を目指すこととしております。 政策保有株式は、保有する上で資本コスト
05/28 12:00 4512 わかもと製薬
(訂正)2025年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
通 知 株 主 総 会 参 考 書 類 【 当社取締役会の意見 】 当社取締役会は、本株主提案に反対いたします。 なお、当社では、取締役の候補者等の決定プロセスに関する透明性と客観性の確保を目的として、委員長及び 過半数が独立社外取締役で構成される指名報酬委員会を設置しており、取締役候補者の選定については同委員会 からの助言・提言を踏まえ、取締役会において決定しております。同委員会は、本株主提案に係る候補者を取締 役として選任する必要はないと判断しており、それを踏まえ、取締役会も上記の結論に至っております。 【 反対の理由 】 当社は、に定める資本収益性の確保に向けた成長戦略の策
05/24 19:45 4512 わかもと製薬
2025年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
ており、取締役候補者の選定については同委員会 からの助言・提言を踏まえ、取締役会において決定しております。同委員会は、本株主提案に係る候補者を取締 役として選任する必要はないと判断しており、それを踏まえ、取締役会も上記の結論に至っております。 【 反対の理由 】 当社は、に定める資本収益性の確保に向けた成長戦略の策定と実行を進め、着実な成長に伴う株 価向上にまい進してまいりました。 当社が提案する取締役会の構成は、当社取締役として必要となるスキルの観点 (15 頁ご参照 )から最もバラ ンスのとれた構成であり、上記の達成に向けた経営の執行の監督、当社の企業価値の持続的な
05/15 16:00 4512 わかもと製薬
株主提案に対する当社取締役会意見に関するお知らせ その他のIR
る取締役を除く。)1 名選任の件 (1) 当社取締役会の意見 当社取締役会は、本株主提案に反対いたします。 なお、当社では、取締役の候補者等の決定プロセスに関する透明性と客観性の確保を目的と して、委員長及び過半数が独立社外取締役で構成される指名報酬委員会を設置しており、取締 役候補者の選定については同委員会からの助言・提言を踏まえ、取締役会において決定しております。同委員会は、本株主提案に係る候補者を取締役として選任する必要はないと判断して おり、それを踏まえ、取締役会も上記の結論に至っております。 (2) 反対の理由 当社は、に定める資本収益性の確保に向けた成長戦略の策定と実行
04/21 11:39 BCJ-92
公開買付届出書 公開買付届出書
グループは2021 年度に中長期ビジョン「JAMCO Vision 2030」を公表し、「 技術と品質を翼に、 快適で持続可能な未来へ」をスローガンとして、グループ全社の成長の方向性を示し、ビジョン実現に向けた ロードマップとしてアクションプラン( 行動計画 AP2030)を掲げているとのことです。2024 年 5 月 23 日には「 選 択と集中 」を基本方針とする2024 年度 ( 以下 「 対象者 」といいます。)を公表し、ア クションプランの着実な遂行と並行して、将来の成長を支える財務体質をはじめとした経営基盤の強化にも取 り組んできたとのことです。具体的には、1 内
08/01 16:44 4512 わかもと製薬
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
た女性の独立社外取締役を1 名含んでおります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 【 原則 1-4 政策保有株式 】 当社は、取引先との業務提携の強化、取引関係の強化及び情報収集の観点から、当社の中長期的な企業価値向上に資すると判断される場合、 当該取引先等の株式等を取得し保有する事としておりますが、資本コストを上回る資本収益性の確保に向けた成長戦略の策定と実行のため、20 24 年 5 月策定のにおいて、政策保有株式の純資産に対する比率を2028 年度までに10% 以下を目指すこととしております。 政策保有株式は、保有する上で資本コストや配当利回り等を踏ま
07/04 12:10 4512 わかもと製薬
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
の強化を図ることを目的として、2024 年 6 月下旬に開催した第 129 回定時株主総会 を経て女性の社外取締役を1 名増員いたしました。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 【 原則 1-4 政策保有株式 】 当社は、取引先との業務提携の強化、取引関係の強化及び情報収集の観点から、当社の中長期的な企業価値向上に資すると判断される場合、 当該取引先等の株式等を取得し保有する事としておりますが、資本コストを上回る資本収益性の確保に向けた成長戦略の策定と実行のため、20 24 年 5 月策定のにおいて、政策保有株式の純資産に対する比率を2028 年度までに10
06/28 15:19 4512 わかもと製薬
有価証券報告書-第129期(2023/04/01-2024/03/31) 有価証券報告書
課題 )を特定し、事業戦略・財務戦略・サステナビリティ戦略を立てました。こ れを実現するための経営戦略の骨子として、2024 年 5 月 15 日に「2024-2028 年度 (Wakamoto 100― 承継 と挑戦 ―)」を策定いたしました。 の内容は以下であります。 1. 経営理念の刷新 経営理念 人 々の健康で活き活きとした生活に貢献 ~QOL 向上に寄与する幅広い健康関連製品の提供を通じて~ 価値・行動基準 □ お客様第一主義を徹底し、追及し続ける □ 髙い倫理観と誠実な行動で社会から信頼される企業になる □ お客様、社員、株主、地域・社会のステークホルダーに
05/15 15:00 4512 わかもと製薬
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
の強化を図ることを目的として、2024 年 6 月下旬開催予定の第 129 回定時株主総 会を経て女性の社外取締役を1 名増員する予定にしております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 【 原則 1-4 政策保有株式 】 当社は、取引先との業務提携の強化、取引関係の強化及び情報収集の観点から、当社の中長期的な企業価値向上に資すると判断される場合、 当該取引先等の株式等を取得し保有する事としておりますが、資本コストを上回る資本収益性の確保に向けた成長戦略の策定と実行のため、20 24 年 5 月策定のにおいて、政策保有株式の純資産に対する比率を2028 年度ま
05/15 15:00 4512 わかもと製薬
中期経営計画の策定のお知らせ その他のIR
各位 2024 年 5 月 15 日 会社名わかもと製薬株式会社 代表者名代表取締役社長五十嵐新 (コード:4512 東証スタンダード) 問合せ先広報室長目篤 (TEL:03-3279-0371) の策定のお知らせ わかもと製薬株式会社 ( 代表取締役社長五十嵐新 )は、このたび 2024 年度から 5 ヵ年 の「2024-2028 年度 (Wakamoto 100― 承継と挑戦 ―)」を策定いたしました ので、お知らせいたします。 なお、本計画の詳細につきましては、添付資料をご参照ください。 【 本資料に関する注記事項 】 本資料には、当社の計画、数値目標などが含ま
05/15 15:00 4512 わかもと製薬
株主提案に対する当社取締役会意見に関するお知らせ その他のIR
も、本日公表いたしました (その詳細につきましては当社ホ ームページをご参照ください。以下 「 本 」といいます。) (https://www.wakamoto-pharm.co.jp/ir/plan/)の期間中には、医薬品に止まらず、医療機器 等への開発投資は、内部留保を活用していく一方で、「 強力わかもと」の生産能力増強のための設 備投資については、有利子負債を活用していくことで、企業価値向上に資する成長戦略を推進し ていくこととしております。 当社の別途積立金は、このような開発期間中の投資リスクを踏まえて計上しているものであり、 これを全額取り崩すことは、当社が医
11/13 19:00 4512 わかもと製薬
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、当社の企業価値を棄損させる可能性がないかを個別に検討したうえ で、議案への賛否を判断いたします。 【 原則 1-7 関連当事者間の取引 】 当社がその役員や主要株主等との取引を行う場合には、当該取引が当社及び株主共同の利益等を害することが無いよう、以下の通りとします。 取締役は、当社の競業業務を行う場合、または利益相反に該当する取引を行う場合には、取締役会規程に従い、取締役会の承認を得なければ ならない。 当社は、主要株主等と通例的でない取引を行う場合、取締役会の承認を得なければならない。 【 補充原則 2-4-1】 当社は、において挑戦や変革を推進する企業文化の創造を掲げ、以下の
06/30 11:46 4512 わかもと製薬
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
社の企業価値を棄損させる可能性がないかを個別に検討したうえ で、議案への賛否を判断いたします。 【 原則 1-7 関連当事者間の取引 】 当社がその役員や主要株主等との取引を行う場合には、当該取引が当社及び株主共同の利益等を害することが無いよう、以下の通りとします。 取締役は、当社の競業業務を行う場合、または利益相反に該当する取引を行う場合には、取締役会規程に従い、取締役会の承認を得なければ ならない。 当社は、主要株主等と通例的でない取引を行う場合、取締役会の承認を得なければならない。 【 補充原則 2-4-1】 当社は、において挑戦や変革を推進する企業文化の創造を掲げ、以下の項
06/28 13:21 4512 わかもと製薬
有価証券報告書-第128期(2022/04/01-2023/03/31) 有価証券報告書
勢を踏まえ、国内外を問わず、当社の強みである乳酸菌事業を揺 るぎない柱として様 々な形 ( 製剤・バルク・技術 )で提供できるように努めてまいります。 4 品質管理体制 安全で高品質な製品を安定的に供給するため、品質管理は重要なものと考えております。今後も安定した品質管 理を行えるよう体制の維持・強化に努めてまいります。 5 生産体制 製造量の増加等に対応すべく生産技術の向上、工場の設備配置、インフラ強化等、これまで以上に効率的で安定 生産が可能な体制を構築してまいります。 当社は、2021 年 5 月 14 日に (2021‐2025 年度 )を策定し、公表いたしました。
06/28 14:15 4512 わかもと製薬
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
社の企業価値を棄損させる可能性がないかを個別に検討したうえ で、議案への賛否を判断いたします。 【 原則 1-7 関連当事者間の取引 】 当社がその役員や主要株主等との取引を行う場合には、当該取引が当社及び株主共同の利益等を害することが無いよう、以下の通りとします。 取締役は、当社の競業業務を行う場合、または利益相反に該当する取引を行う場合には、取締役会規程に従い、取締役会の承認を得なければ ならない。 当社は、主要株主等と通例的でない取引を行う場合、取締役会の承認を得なければならない。 【 補充原則 2-4-1】 当社は、において挑戦や変革を推進する企業文化の創造を掲げ、以下の項
06/24 11:06 4512 わかもと製薬
有価証券報告書-第127期(令和3年4月1日-令和4年3月31日) 有価証券報告書
すべき課題 医薬品業界は医療費抑制のなか依然として厳しい状況が続くものと予想され、当社においても主力点眼剤の後発 品への切り替え等に加え、新型コロナウイルスの影響によるインバウンド需要の低迷等、さらに厳しさが加速する 状況にあります。 当社は、2020 年 5 月 27 日に (2019‐2023 年度 )の見直しを公表いたしましたが、こうした厳しい環 境変化を踏まえ、今後も成長・発展すべく計画見直しの議論を深め、改めて (2021-2025 年度 )を策 定し、2021 年 5 月 14 日に公表いたしました。 今回のは、持続的成長に向けた基盤を確立させる