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「 中期経営計画 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
07/01 16:24 4970 東洋合成工業
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
に基づく係数により勘案しています。 < 固定報酬と業績連動報酬の割合 > 業績連動報酬は、経常利益に応じた賞与月数に下限と上限を設け、個人業績に応じて賞与を支給しております。個人業績は中期経営計画、年 度計画、重要課題の達成状況を勘案しています。 < 取締役の個人別の報酬等の内容の決定に係る委任に関する事項 > 各取締役の基本報酬の額および業績連動報酬の額の決定は、当社全体の業績を俯瞰しつつ各取締役の業績評価を行うのに適した代表取締 役社長に委任しております。 委任する権限が適切に行使されるよう、決定に際して社外取締役のレビューを受けるものとしております。 【 社外取締役 ( 社外監査役 )の
06/25 09:08 4970 東洋合成工業
有価証券報告書－第71期(令和2年4月1日－令和3年3月31日) 有価証券報告書
き事業上及び財務上の課題 1 事業環境 当社を取り巻く事業環境は、新型コロナウイルス感染症の拡大による世界的な経済活動の回復が不透明な状況 にあり、国内においては緊急事態宣言が再発出されるなど、先行きを予測することはますます難しくなっており ます。当社では総力をあげ、従業員及びステークホルダーの皆様の安全を最優先するとともに、様 々な施策を講 じ、事業への影響を最小限に留めてまいります。 2 中期経営計画の概要 当社は、当社の企業価値および株主共同の利益の向上のため、5ヵ年の中期経営計画 「TGC300」を策定 し、2019 年 3 月期からスタートさせています。 本中期経営計画では、「 当社
05/31 16:39 4970 東洋合成工業
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ます。 < 業績連動報酬 > 取締役の個人別の業績連動報酬は、毎年一定の時期に支給する金銭報酬とし、当社の成長をドライブするために経常利益を業績連動指標とし て定めております。事業年度実績の経常利益に応じた賞与月数と月額固定報酬から、取締役の賞与総額を算出しています。 業務執行取締役への配分は、半期及び年次の個人業績貢献度に応じた評価結果に基づく係数により勘案しています。 < 固定報酬と業績連動報酬の割合 > 業績連動報酬は、経常利益に応じた賞与月数に下限と上限を設け、個人業績に応じて賞与を支給しております。個人業績は中期経営計画、年 度計画、重要課題の達成状況を勘案しています。 < 取締役の
05/31 12:00 4970 東洋合成工業
2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知
、当社の社外取締役として客観 的な立場から有用な意見をいただいており、今後も取締役会にて適宜的確な提 言をしていただけるものと判断し、社外取締役候補者といたしました。同氏に は、当社の中期経営計画の策定や進捗状況の監督等に対する助言や、コーポレ ート・ガバナンス強化に寄与していただくことを期待しております。 56 まつおときお 松尾時雄 (1957 年 4 月 26 日生 ) 新任社外取締役独立役員 招 集 ご 通 知 所有する当社の株式の数 0 株 ■ 略歴、地位、担当および重要な兼職の状況 1980 年 4 月旭硝子 ㈱( 現 AGC㈱) 入社 2006 年 1 月同社