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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 5 件 ( 1 ~ 5) 応答時間:0.16 秒
ページ数: 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/25 | 14:59 | 5480 | 日本冶金工業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ://www.nyk.co.jp/investors/library/securities.html 【 原則 2-6】( 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 ) 当社には企業年金制度が存在しないため、本原則は該当いたしません。 【 原則 3-1】( 情報開示の充実 ) (ⅰ) 会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 当社の経営理念、経営戦略および中期経営計画につきましては、当社ウェブサイトにおいて開示しております。 < 経営理念 > https://www.nyk.co.jp/about/philosophy.html < 中期経営計画 2026-2028> https | |||
| 06/24 | 09:14 | 5480 | 日本冶金工業 |
| 有価証券報告書-第144期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| との間で納 期やコストを巡る競争が一段と激しくなっています。 また、国内のステンレス一般材分野では、少子高齢化に伴う需要の緩やかな減少に加え、輸入材の流入・定着な どにより、事業環境は厳しさを増しております。 こうした状況を踏まえ、当社グループは「ニッケル高合金・ステンレス市場のトップサプライヤーとして、新領 域へ挑戦し進化を続けるレジリエントカンパニー」を目指し、このたび「 中期経営計画 2026-2028」を策定いたし ました。 今後は、本中期経営計画に基づき、収益力の向上と財務基盤のさらなる強化に取り組み、中長期的な企業価値の 向上を図ってまいります。 〔 中長期的な会社の経営戦略 | |||
| 06/15 | 16:43 | 4666 | パーク二四(定款上の商号 パーク24) |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| しています。 コーポレート・ガバナンスガイドライン https://www.park24.co.jp/sustainability/governance/status.html 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】 記載内容 取組みの開示 (アップデート) 英文開示の有無 アップデート日付 有り 2025 年 12 月 15 日 該当項目に関する説明 当社は2024 年 12 月、2025 年 10 月期を初年度とする「2027 年 10 月期中期経営計画 」を策定しました。本計画においては、当社グループが目指す姿 として2035 年中長期ビジョン | |||
| 06/15 | 16:00 | 4666 | パーク二四(定款上の商号 パーク24) |
| 2026年10月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| った場合の注記 ) ………………………………………………………… 12 ( 継続企業の前提に関する注記 ) ………………………………………………………………………………… 12 - 1 - パーク24 株式会社 (4666) 2026 年 10 月期第 2 四半期 ( 中間期 ) 決算短信 1. 経営成績等の概況 (1) 当中間期の経営成績の概況 当社グループは、2024 年 12 月に「2027 年 10 月期中期経営計画 」を公表し、2025 年 10 月期から2027 年 10 月期までの 3カ年計画に加え、中長期的な方針として、グループ理念である「 時代に応える、時代を先取る快適さを実 | |||
| 06/15 | 16:00 | 4666 | パーク二四(定款上の商号 パーク24) |
| 半期報告書-第42期(2025/11/01-2026/10/31) 半期報告書 | |||
| 象等は存在しておりません。 2【 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 】 文中の将来に関する事項は、当中間連結会計期間の末日現在において当社グループ( 当社及び連結子会社 )が判断 したものであります。 (1) 経営成績の状況 当社グループは、2024 年 12 月に「2027 年 10 月期中期経営計画 」を公表し、2025 年 10 月期から2027 年 10 月期までの 3カ年計画に加え、中長期的な方針として、グループ理念である「 時代に応える、時代を先取る快適さを実現す る。」のもと、交通インフラサービス企業としてさらなる進化を目指し、2035 年中長期 | |||