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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 156 件 ( 21 ～ 40) 応答時間：0.136 秒
ページ数： 8 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 12/15 | 17:22 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| https://www.park24.co.jp/sustainability/governance/status.html 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】 記載内容 取組みの開示 (アップデート) 英文開示の有無 アップデート日付 有り 2025 年 12 月 15 日 該当項目に関する説明 当社は2024 年 12 月、2025 年 10 月期を初年度とする「2027 年 10 月期中期経営計画 」を策定しました。本計画においては、当社グループが目指す姿 として2035 年中長期ビジョン「モビリティサービスプラットフォーマーへの進化 」を掲げ、ビジョン実現に向け | |||
| 12/15 | 16:00 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| 2025年10月期 決算短信［日本基準］（連結） 決算発表 | |||
| 況 当社グループは、2024 年 12 月に2025 年 10 月期から2027 年 10 月期までの3カ年計画として「2027 年 10 月期中期経営 計画 」を公表しました。同計画では、グループ理念である「 時代に応える、時代を先取る快適さを実現する。」のも と、2035 年中長期ビジョン「モビリティサービスプラットフォーマーへの進化 」を掲げ、当社グループが築いてきた 人・クルマ・街・駐車場の4つのネットワークを起点に、社会にとって不可欠な存在となることを目指しておりま す。 2025 年 10 月期は中期経営計画の初年度として、「ネットワーク拡大・サービス進化 」、「 持続的な成長に向 | |||
| 12/12 | 12:00 | 5451 | ヨドコウ |
| 株式会社中山製鋼所との業務提携に向けた基本合意書締結に関するお知らせ PR情報 | |||
| 2025 年 12 月 12 日 各位 会社名株式会社ヨドコウ 代表者名代表取締役社長田中栄一 (コード:5451、東証プライム市場 ) 問合せ先 IR 室長出口尊之 (TEL.06-6245-1113) 株式会社中山製鋼所との業務提携に向けた基本合意書締結に関するお知らせ 株式会社ヨドコウ( 以下、当社という)は、株式会社中山製鋼所 ( 以下、中山製鋼所という)との 間で業務提携に向けた基本合意書の締結をいたしましたので、お知らせいたします。 1. 本業務提携の背景 記 当社は「 中期経営計画 2025」における事業戦略として、高付加価値商品の拡販に取り組むとと もに、他社との協働も視野に | |||
| 11/17 | 16:00 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| 借入による資金調達に関するお知らせ その他のIR | |||
| )・駐車場の4つのネットワークを拡大すると同時に 各サービスの進化を推進しております。 本日の決議により調達する資金は、2025 年 5 月 19 日決議の調達資金 ( 銀行借入 )350 億円と同様に、こ れらネットワークの拡大およびサービスの進化にかかる成長投資、および 2027 年 10 月期中期経営計画に おいて予定する財務イベントへの対応に充ててまいります。なお、2027 年 10 月期中期経営計画において 予定する財務イベントへの対応に必要な資金調達は、今回の銀行借入により完了となる見込みです。 2. 借入の概要 本日決議した事項は、2025 年 11 月 28 日を借入実行日とする | |||
| 11/12 | 13:04 | 5451 | ヨドコウ |
| 半期報告書－第127期(2025/04/01－2026/03/31) 半期報告書 | |||
| 出による 世界的な通商摩擦への懸念などから、当面は需給バランスも含め不安定な状況が続くものと予想されます。 当社グループにとっても、各地域の需要およびコスト環境は予断を許さない不安定な動きが続くものと考えられ、 厳しい事業環境が継続するものと予想されます。 このような不透明な事業環境の中、当社グループとしましては、変化の激しい市況に応じた機動的な営業・生産活 動につとめるとともに、「 中期経営計画 2025」の着実な実行に取り組むことで、収益力強化を図ってまいります。 3【 重要な契約等 】 該当事項はありません。 5/21 第 3【 提出会社の状況 】 1【 株式等の状況 】 (1)【 株式 | |||
| 11/05 | 11:00 | 5451 | ヨドコウ |
| 2026年3月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 資源・エネルギーコストについて は比較的落ち着いた市況ではあるものの、米国の一連の関税措置による影響の顕在化や、中国の高水準な輸出による 世界的な通商摩擦への懸念などから、当面は需給バランスも含め不安定な状況が続くものと予想されます。 当社グループにとっても、各地域の需要およびコスト環境は予断を許さない不安定な動きが続くものと考えられ、 厳しい事業環境が継続するものと予想されます。 このような不透明な事業環境の中、当社グループとしましては、変化の激しい市況に応じた機動的な営業・生産活 動につとめるとともに、「 中期経営計画 2025」の着実な実行に取り組むことで、収益力強化を図ってまいります | |||
| 10/09 | 15:30 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 半期報告書－第12期(2025/03/01－2026/02/28) 半期報告書 | |||
| 。当社グループは中期経営計画で掲げた「 人材 ( 総力 4 万人の最 大活躍 )」、「 型化 (データ活用の高度化 )」 及び「 共創 (NEW BPOの領域開拓 )」の3つの重点施策を加 速させることで、持続的な成長の実現を目指してまいりました。 当中間連結会計期間においては、「 型化 」の取り組みとして、NTTテクノクロス株式会社が開発し、当社と 共同で提供する、牛の起立困難予防声かけAIサービス「BUJIDAS(ブジダス)」が、「 日本 DX 大賞 2025」のサ ステナビリティトランスフォーメーション(SX) 部門において優秀賞を受賞いたしました。受賞理由として は、AI 技術を用いて畜 | |||
| 10/08 | 15:30 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 2026年２月期第２四半期（中間期）決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| す。 当社グループの主力事業であるCRM(Customer Relationship Management) 事業においては、生成 AIなど の新技術を活用し、高い利益率が見込めるソリューションモデルへの変革が重要となっております。こうした市 場環境の中、顧客接点多様化に伴う対応領域の拡大とデータ活用により業務品質や付加価値の向上に努めるとと もに、新たな事業領域開拓を推進しております。当社グループは中期経営計画で掲げた「 人材 ( 総力 4 万人の最 大活躍 )」、「 型化 (データ活用の高度化 )」 及び「 共創 (NEW BPOの領域開拓 )」の3つの重点施策を加 速させることで、持続的 | |||
| 10/08 | 15:30 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 2026年２月期（2025年度）第２四半期（中間期）決算補足資料 その他のIR | |||
| ベトナムの Polytechnic Collegeと「 人材育成における戦略的提携に関する協力覚書 (MO U)」を締結。本提携により、職業教育の質の向上および学生の就職支援に向けた連携を強化し、国内外の労働市場のニーズに応える人材育成を推進。資本コストや株価を意識した 経営の実現に向けた対応企業価値の継続的な向上に向けた取り組み 事業戦略 「 中期経営計画 2025」の重点施策の着実な実行 社員の 最大活躍 データ活用 の高度化 新 BPO 領域 の開拓 財務戦略 その他の取り組み 財務健全性の維持と成長投資の実行 2024 年 2 月期からの3 年間で150 億円 以上の投資を予定 株主還元 | |||
| 10/03 | 13:00 | ＯＦＩ・０１ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 種サ ポートは、対象者グループの社員の利益も十分に考慮した上で提供されると認識しているとのことです。こ のことにより、新規人材の採用や対象者グループの社員を含めた人材基盤の更なる強化が可能となり、対象 者グループの事業基盤がより強固になると考えているとのことです。 (d)M&Aを含むアライアンス推進による事業拡大 対象者は、2028 年 3 月期を最終年度とする中期経営計画 「Up Stage 2027」( 以下 「 本中期経営計画 」と いいます。)において戦略的協業の強化を事業戦略の一つとして掲げているとのことです。直近でも対象者 は、2024 年 12 月に富士通コワーコ株式会社からの | |||
| 09/16 | 16:00 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| 2025年10月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| ……………………………………………………… 13 - 1 - パーク24 株式会社 (4666) 2025 年 10 月期第 3 四半期決算短信 1. 経営成績等の概況 (1) 当四半期の経営成績の概況 当社グループは、2024 年 12 月に2025 年 10 月期から2027 年 10 月期までの3カ年計画として「2027 年 10 月期中期経営 計画 」を公表しました。同計画では、グループ理念である「 時代に応える、時代を先取る快適さを実現する。」のも と、2035 年中長期ビジョン「モビリティサービスプラットフォーマーへの進化 」を掲げ、当社グループが築いてきた 人・クルマ・街・駐車場の4つのネットワークを起点に、社 | |||
| 08/06 | 16:00 | 5451 | 淀川製鋼所 |
| 2026年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 影響を強く受けることが想定されます。 当社グループにおける米国の関税措置の影響は、直接的には米国との取引量が大きくないため限定的ではあります が、間接的には当社グループの取り扱う製品および原料等の需給バランスに影響を与えており、今後その影響は更に 大きくなることが想定されます。 このような不透明な事業環境の中、当社グループとしましては、変化の激しい市況に応じた機動的な営業・生産活 動につとめるとともに、「 淀川製鋼グループ中期経営計画 2025」の着実な実行に取り組むことで、収益力強化を図っ てまいります。 以上の状況を踏まえ、当社グループの2026 年 3 月期通期業績を予想しております | |||
| 08/06 | 16:00 | 5451 | 淀川製鋼所 |
| 業績予想および配当予想の修正に関するお知らせ 業績修正 | |||
| 銭 今期実績 前期実績 (2025 年 3 月期 ) ( 注 ) 100 円 00 銭 ( 注 ) 251 円 00 銭 ( 注 ) 351 円 00 銭 ( 注 ) 当社は 2025 年 7 月 1 日を効力発生日として普通株式 1 株につき5 株の割合で株式分割しておりますが、2025 年 3 月期末および 2025 年 3 月期第 2 四半期末の1 株当たり配当金につきましては、当該株式分割前の1 株当たりの金額を記載しております。 当社は、現中期経営計画期間中は、年間配当金 40 円以上を維持した上で、連結配当性向 75% 以上の株主還 元を実施する方針としております。この方針に基づき、本日発表しました 2026 年 3 月期の連結業績予想を踏 まえて配当を予想しております。 以上 - 2 - | |||
| 07/15 | 17:07 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ://www.park24.co.jp/sustainability/governance/status.html 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】 記載内容 取組みの開示 (アップデート) 英文開示の有無 有り アップデート日付 2024 年 12 月 17 日 該当項目に関する説明 当社は2024 年 12 月、2025 年 10 月期を初年度とする「2027 年 10 月期中期経営計画 」を策定しました。本計画においては、当社グループが目指す姿 として2035 年中長期ビジョン「モビリティサービスプラットフォーマーへの進化 」を掲げ、ビジョン実現に向けた具体的な取り組みとして | |||
| 07/15 | 16:00 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| 2025年10月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| から2027 年 10 月期までの3カ年計画として「2027 年 10 月期中期経営 計画 」を公表しました。同計画では、グループ理念である「 時代に応える、時代を先取る快適さを実現する。」のも と、2035 年中長期ビジョン「モビリティサービスプラットフォーマーへの進化 」を掲げ、当社グループが築いてきた 人・クルマ・街・駐車場の4つのネットワークを起点に、社会にとって不可欠な存在となることを目指してまいりま す。 2025 年 10 月期は中期経営計画の初年度として、「ネットワーク拡大・サービス進化 」、「 持続的な成長に向けた基盤 構築 」を基本方針とし、4つのネットワークの拡大の加速 | |||
| 07/15 | 15:50 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| 半期報告書－第41期(2024/11/01－2025/10/31) 半期報告書 | |||
| 査結果及び再発防止策などについては、同日公表の「 社内調 査委員会からの調査報告書受領に関するお知らせ」をご参照ください。 当社は当事案の調査結果を真摯に受け止め、速やかに再発防止策を実行することにより、皆様からの信頼回復に努 めてまいります。 文中の将来に関する事項は、当中間連結会計期間の末日現在において当社グループ( 当社及び連結子会社 )が判断 したものであります。 (1) 経営成績の状況 当社グループは、2024 年 12 月に2025 年 10 月期から2027 年 10 月期までの3カ年計画として「2027 年 10 月期中期経営 計画 」を公表しました。同計画では、グループ理念で | |||
| 07/09 | 15:30 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 2026年２月期第１四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| Relationship Management) 事業においては、生成 AIなど の新技術を活用し、高い利益率が見込めるソリューションモデルへの変革が重要となっております。こうした市 場環境の中、顧客接点多様化に伴う対応領域の拡大とデータ活用により業務品質や付加価値の向上に努めるとと もに、新たな事業領域開拓を推進しております。当社グループは中期経営計画で掲げた「 人材 ( 総力 4 万人の最 大活躍 )」、「 型化 (データ活用の高度化 )」 及び「 共創 (NEW BPOの領域開拓 )」の3つの重点施策を加 速させることで、持続的な成長の実現を目指してまいりました。 当第 1 四半期連結累計期間 | |||
| 07/09 | 15:30 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 2026年2月期（2025年度）第１四半期 決算補足資料 その他のIR | |||
| 続的な向上に向けた取り組み 事業戦略 「 中期経営計画 2025」の重点施策の着実な実行 社員の 最大活躍 データ活用 の高度化 新 BPO 領域 の開拓 財務戦略 その他の取り組み 財務健全性の維持と成長投資の実行 2024 年 2 月期からの3 年間で150 億円 以上の投資を予定 株主還元の充実 連結配当性向 50%を基本方針とし、今 後の利益の拡大を通じた増配を目指す 役員株式報酬の業績連動指標に サステナビリティ項目を追加 従業員エンゲージメントスコア 女性管理職比率 気候変動 (GHG ※ 削減 ) ※ 温室効果ガス 市場評価の改善に向けて株主や投資家との建 設的な対話の継続、対話 | |||
| 05/29 | 18:57 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ることとしております。 【 補充原則 3-1-3 サステナビリティについての取組み等 】 当社は、サステナビリティ推進基本方針において、マテリアリティの特定と社会課題の解決、取締役会の役割等を明言したうえで、2023 年 4 月 12 日 に開示した「 中期経営計画 2025」においては、企業理念 (PURPOSE)や経営戦略における重要テーマのほか、リスク・収益機会を踏まえた「 我 々と 社会の共通する重要課題 (マテリアリティ)」に対する中期目標を開示しております。 また、人的資本については、企業の持続的な成長のために、働く『 人 』と『 環境 』に積極投資を行うことで、社員の | |||
| 05/29 | 17:36 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ることとしております。 【 補充原則 3-1-3 サステナビリティについての取組み等 】 当社は、サステナビリティ推進基本方針において、マテリアリティの特定と社会課題の解決、取締役会の役割等を明言したうえで、2023 年 4 月 12 日 に開示した「 中期経営計画 2025」においては、企業理念 (PURPOSE)や経営戦略における重要テーマのほか、リスク・収益機会を踏まえた「 我 々と 社会の共通する重要課題 (マテリアリティ)」に対する中期目標を開示しております。 また、人的資本については、企業の持続的な成長のために、働く『 人 』と『 環境 』に積極投資を行うことで、社員の | |||