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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 156 件 ( 101 ～ 120) 応答時間：1.28 秒
ページ数： 8 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/26 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 有価証券報告書－第9期(2022/03/01－2023/02/28) 有価証券報告書 | |||
| 金利が上昇した場合及び財務制限条項に抵触した場合には、当社 グループの存続に悪影響を及ぼす可能性があります。 また、2023 年 2 月末現在、連結財政状態計算書にのれんを949 億円計上しており、総資産の53.8%を占めており ます。事業収益性が低下した場合等にはのれんの減損損失が発生し、当社グループの業績及び財政状態に悪影響 を与える可能性があります。 14/150EDINET 提出書類 株式会社ベルシステム24ホールディングス(E31896) 有価証券報告書 (3) 経営上の目標とする経営指標 2023 年 4 月、『 中期経営計画 2025』を策定いたしました。当社グループのCX 現場 | |||
| 05/26 | 14:27 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ・監査役候補の指名を行う際の、個 々の選任・指名についての説明 取締役及び監査役候補者の選任理由を株主総会招集通知において開示しております。また、経営陣幹部 ( 業務執行取締役 )の解任理由について は、株主総会招集通知において開示することとしております。 【 補充原則 3-1-3 サステナビリティについての取組み等 】 当社は、サステナビリティ推進基本方針において、マテリアリティの特定と社会課題の解決、取締役会の役割等を明言したうえで、2023 年 4 月 12 日 に開示した中期経営計画においては、企業理念 (PURPOSE)や経営戦略における重要テーマのほか、リスク・収益機会を踏まえた | |||
| 05/10 | 11:00 | 5451 | 淀川製鋼所 |
| 2023年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 方針・経営戦略、経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等については、2020 年に策定・ 開示しました「 淀川製鋼グループ中期経営計画 2022」において、「 連結経常利益 (2022 年度 )90 億円以上 」とし ておりました。 当期におきましては、日本国内および海外のいずれにおいても各種コストが急激に上昇する厳しい経営環境の 中、当社グループの強みである機動力を発揮しコスト削減や販売価格の改善、新規顧客の開拓などの企業努力を 重ね、2022 年度の目標値を上回る連結経常利益を計上することができました。 セグメントごとの財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容は | |||
| 05/10 | 11:00 | 5451 | 淀川製鋼所 |
| 当社株式等の大規模買付行為への対応方針（買収防衛策）の継続に関するお知らせ その他のIR | |||
| ・広く社会から必要とされるベストメーカーを目指します ・社員一人ひとりの個性をもって充実し、変革に挑戦し、成長します ・社会・自然環境と調和し、共生に努めます 基本理念の「 新しい個性を持った価値 」とは、株主と顧客から信頼され期待される機能の創造 ( 事業価値 )、必要とされるベストメーカーとしての持続力 ( 存続価値 )、変革挑戦し成長する 社員一人ひとりの個性 ( 社員価値 )、社会・自然環境と調和し共生する努力 ( 社会価値 )であり ます。当社グループ内において、これらの価値観を共有することは、必ずや企業価値向上に資す るものと考えております。 3. 長期ビジョンと中期経営計画 当社 | |||
| 05/10 | 11:00 | 5451 | 淀川製鋼所 |
| 淀川製鋼グループ中期経営計画 2025 策定のお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2023 年 5 月 10 日 会社名株式会社淀川製鋼所 代表者名代表取締役社長二田哲 (コード:5451、東証プライム市場 ) 問合せ先 IR 室長出口尊之 (TEL.06-6245-1113) 淀川製鋼グループ中期経営計画 2025 策定のお知らせ この度、当社グループの中期経営計画 2022 の成果を総括し、『 淀川製鋼グループ中期経営計画 2025』 ( 以下、「 中期経営計画 2025」といいます。)の策定を行いましたので、その概要をお知らせ致します。 記 Ⅰ.「 淀川製鋼グループ中期経営計画 2022」の振り返り 1. 中期経営計画の主要施策に対する成果 基本戦略 主要施策 | |||
| 04/12 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 2023年２月期決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結) 決算発表 | |||
| よる自動化や、分散される顧客対 応データの資産化・活用が求められる等、カスタマーサービス分野において、なお一層のサービスの高度化が求め られております。 当連結会計年度においては、中期経営計画の最終年度として「 社員 3 万人の戦力最大化 」「 音声データ活用によ るDX 推進 」「 信頼と共創のパートナー成長 」の実現に取り組んでまいりました。 音声データ活用によるDX 推進においては、コンタクトセンターの対応ログをクライアント企業の売上増加に活 用する「DXダイレクトセンター」のサービス提供を開始いたしました。本サービスは、電話の応対履歴を音声認 識・テキストマイニング・データ分析等の音声 | |||
| 04/12 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 中期経営計画2025 その他のIR | |||
| © BELLSYSTEM24, Inc. 中期経営計画 2025目次 前晥中期経営計画の振り返り 中期経営計画 2025 社会的環境の変化と求められるもの 中期経営計画 2025 コンセプト NEW BPO 〜すべての“その声易 ”を、ふかめる、つなげる、ひろげる。〜 3つの重点施策 1. 人旆材 : 総暢力 4 万人旆の最大活躍 2. 型化 :CX 業務の深斵化 3. 共創暄 : 新領域開拓の探求 定量目標 人旆的資本戦晆略 サステナビリティマテリアリティと中期目標 3 5 6 7 8 10 13 19 23 24 25 © BELLSYSTEM24, Inc. 2前晥中期経営計画の振り返 | |||
| 03/01 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 当社グループの全社的リスクマネジメント体制の整備について その他のIR | |||
| 、2023 年度の全社的リスクマネジメント(Enterprise Risk Management:ERM) 体制を整備いたしました。新たなリスクマネジメント体制は、経営戦略 と経営リスクは表裏一体という考えの下に、中期経営計画を起点として、経営戦略の達成 を妨げる重要な経営リスクを抽出・評価した上で、それを適切にコントロールして経営戦 略の達成可能性を高めることにより、企業価値の向上を実現することを目的としていま す。 【 企業価値評価の向上に向けたリスクマネジメントの推進 】 2. 当社グループのリスクマネジメント体制 (CRO、リスクマネジメント委員会 ) 当社グループのリスクマネジメントは、最高 | |||
| 02/14 | 14:14 | Ｏｄｅｓｓａ１２ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| に対して収支が見合わないため撤退や売却を進めるノンコア事業を定 義し、コア事業への注力を進めるとともに、暗号資産事業や海外事業といったノンコア事業の撤退・売却を決定 し、対象者グループが東証上場前から成長の柱として掲げていたグローバル展開については撤回することを公表 したとのことです。また、対象者が2020 年 8 月 14 日に公表した、2021 年度から2025 年度までの5か年に係る中期 経営計画 「The Road To 2025」( 以下 「 本中期経営計画 」といいます。)では、決済事業を中心とするフィン テック領域、成長戦略の軸であるDX 支援事業及び中長期で着実な利益成長が可能 | |||
| 02/10 | 13:14 | 5451 | 淀川製鋼所 |
| 四半期報告書－第124期第3四半期(2022/10/01－2022/12/31) 四半期報告書 | |||
| 定 されます。 鉄鋼市場においては、軟調が続く海外市況の影響が日本国内市場に及ぶ懸念もあることから、当面は需給バランス も含め不安定な状況が続くものと予想されます。 当社グループにとっても、各地域の需要およびコスト環境は予断を許さない不安定な動きが続くものと考えられ、 厳しい事業環境が継続するものと予想されます。 このような不透明な事業環境の中、当社グループとしましては、変化の激しい市況に応じた機動的な営業・生産活 動に努めるとともに、「 中期経営計画 2022」の最終事業年度としてこれまで進めてきた新しい市場の開拓や高付加価 値商品の拡販をさらに推し進め、収益力強化を図ってまいります。 3 | |||
| 02/06 | 16:00 | 5451 | 淀川製鋼所 |
| 2023年3月期第3四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 、引き続き不透明な状況が続くものと想定 されます。 鉄鋼市場においては、軟調が続く海外市況の影響が日本国内市場に及ぶ懸念もあることから、当面は需給バランス も含め不安定な状況が続くものと予想されます。 当社グループにとっても、各地域の需要およびコスト環境は予断を許さない不安定な動きが続くものと考えられ、 厳しい事業環境が継続するものと予想されます。 このような不透明な事業環境の中、当社グループとしましては、変化の激しい市況に応じた機動的な営業・生産活 動に努めるとともに、「 中期経営計画 2022」の最終事業年度としてこれまで進めてきた新しい市場の開拓や高付加価 値商品の拡販をさらに推し進め | |||
| 01/27 | 16:06 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| 有価証券報告書－第38期(2021/11/01－2022/10/31) 有価証券報告書 | |||
| 発行株式数 + 新規発行株式数 上記の算式において「 既発行株式数 」とは、当社の発行済株式総数から当社の保有する自己株式の総数を 控除した数とし、自己株式の処分を行う場合には「 新規発行株式数 」を「 処分する株式数 」に、「 株式発 行前の時価 」を「 処分前の時価 」に、それぞれ読み替えるものとする。 3. 新株予約権者は、2015 年 10 月期、2016 年 10 月期及び2017 年 10 月期の各事業年度にかかる当社が提出した有 価証券報告書に記載される監査済みの当社連結損益計算書において、当社が中期経営計画に掲げる業績目 標に準じて設定された経常利益の累計額が、次の各号に掲げる | |||
| 01/26 | 18:39 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| をその重要な役割・責務と考えて おり、年度計画や中期経営計画、経営戦略・経営計画について取締役会で議論し策定するとともに業務執行のモニタリング強化に努めておりま す。これらを通して中長期的な企業価値及び全てのステークホルダーの利益の継続的な向上を目指しております。 十分な議論と迅速な意思決定を行うために、定款に定めを設け、監査等委員である取締役を除く取締役は10 名以内とし、監査等委員である取締 役は5 名以内としております。 選任に際してはグループ理念を理解し、これを実践できる、人格並びに識見ともに優れ、その職責を全うすることのできる者としております。 さらに、取締役会における意思決定 | |||
| 01/12 | 15:02 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 四半期報告書－第9期第3四半期(2022/09/01－2022/11/30) 四半期報告書 | |||
| り、人手不足が顕著になると共に、人件費の水準は上昇基調となって おります。 当社グループの主力事業であるCRM(Customer Relationship Management) 事業においては、アウトソーシ ング需要の高まりを受け、市場規模は堅調に推移しております。また、コミュニケーション手段の多様化に伴 い、消費者との対話においてもAI( 人工知能 ) 等の導入や、分散される顧客対応データの資産化・活用が求め られる等、カスタマーサービス分野において、なお一層のサービスの高度化が求められております。 このような経営環境の下、当社グループは中期経営計画で掲げた「 社員 3 万人の戦力最大化 | |||
| 01/11 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 2023年２月期第３四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| の高まりを受け、市場規模は堅調に推移しております。また、コミュニケーション手段の多様化に伴い、 消費者との対話においてもAI( 人工知能 ) 等の導入や、分散される顧客対応データの資産化・活用が求められ る等、カスタマーサービス分野において、なお一層のサービスの高度化が求められております。 このような経営環境の下、当社グループは中期経営計画で掲げた「 社員 3 万人の戦力最大化 」「 音声データ活 用によるDX 推進 」 及び「 信頼と共創のパートナー成長 」の3つの成長戦略に継続して取り組んでまいりまし た。 当第 3 四半期連結累計期間においては、ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社 | |||
| 11/30 | 17:42 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、迅速な意思決定を行うことを目的として、執行役員制度を導入し監督機能 ( 取締役 )と業務執行機能 ( 執行役員 )の分離を行っております。 また、取締役の指名・報酬に関する手続きの公正性・透明性・客観性を確保し、コーポレート・ガバナンスの充実を図るため、諮問機関として任意 の「 指名報酬委員会 」を設置しております。 ■ 取締役会 取締役会は戦略の方向性や経営資源の配分について決定すること及び執行役員による業務執行の監査・監督をその重要な役割・責務と考えて おり、年度計画や中期経営計画、経営戦略・経営計画について取締役会で議論し策定するとともに業務執行のモニタリング強化に努めておりま す。こ | |||
| 11/10 | 13:11 | 5451 | 淀川製鋼所 |
| 四半期報告書－第124期第2四半期(令和4年7月1日－令和4年9月30日) 四半期報告書 | |||
| 定な動きが続くものと考えられ、 厳しい事業環境が継続するものと予想されます。 このような不透明な事業環境の中、当社グループとしましては、変化の激しい市況に応じた機動的な営業・生産活 動に努めるとともに、「 中期経営計画 2022」の最終事業年度としてこれまで進めてきた新しい市場の開拓や高付加価 値商品の拡販をさらに推し進め、収益力強化を図ってまいります。 3【 経営上の重要な契約等 】 当第 2 四半期連結会計期間において、経営上の重要な契約等の決定又は締結等はありません。 5/21第 3【 提出会社の状況 】 1【 株式等の状況 】 (1)【 株式の総数等 】 1【 株式の総数 | |||
| 11/04 | 11:00 | 5451 | 淀川製鋼所 |
| 2023年3月期 第2四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 予想されます。 このような不透明な事業環境の中、当社グループとしましては、変化の激しい市況に応じた機動的な営業・生産活 動に努めるとともに、「 中期経営計画 2022」の最終事業年度としてこれまで進めてきた新しい市場の開拓や高付加価 値商品の拡販をさらに推し進め、収益力強化を図ってまいります。 なお、通期の業績予想につきましては、当社グループの事業環境が、日本国内・海外ともに不透明感が高まってお り、現時点で合理的に算定することが困難となっております。算定が可能となりました時点で速やかに開示いたしま す。 - 3 -( 株 ) 淀川製鋼所 (5451) 2023 年 3 月期第 2 四半期決算 | |||
| 10/28 | 15:59 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 化を通じて継続的な企業価値向上を図っております。あわ せて、迅速な意思決定を行うことを目的として、執行役員制度を導入し監督機能 ( 取締役 )と業務執行機能 ( 執行役員 )の分離を行っております。 また、取締役の指名・報酬に関する手続きの公正性・透明性・客観性を確保し、コーポレート・ガバナンスの充実を図るため、諮問機関として任意 の「 指名報酬委員会 」を設置しております。 ■ 取締役会 取締役会は戦略の方向性や経営資源の配分について決定すること及び執行役員による業務執行の監査・監督をその重要な役割・責務と考えて おり、年度計画や中期経営計画、経営戦略・経営計画について取締役会で議論し策定す | |||
| 10/13 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 四半期報告書－第9期第2四半期(令和4年6月1日－令和4年8月31日) 四半期報告書 | |||
| す。 当社グループの主力事業であるCRM(Customer Relationship Management) 事業においては、アウトソーシ ング需要の高まりを受け、市場規模は堅調に推移しております。また、コミュニケーション手段の多様化に伴 い、消費者との対話においてもAI( 人工知能 ) 等の導入や、分散される顧客対応データの資産化・活用が求め られる等、カスタマーサービス分野において、なお一層のサービスの高度化が求められております。 このような経営環境の下、当社グループは中期経営計画で掲げた「 社員 3 万人の戦力最大化 」、「 音声データ 活用によるDX 推進 」 及び「 信頼と共創の | |||