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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 41 件 ( 21 ～ 40) 応答時間：0.445 秒
ページ数： 3 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/23 | 17:02 | 5801 | 古河電気工業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 向け2025 年度を最終年度とする4か年の中期経 営計画 「Road to Vision2030- 変革と挑戦 -」を定めており、当社ウェブサイトにおいて公表しております(https://www.furukawa.co.jp/ir/manageme nt/feature.html)。 (ⅱ)コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方は本報告 「Ⅰ 1. 基本的な考え方 」および基本方針第 1 章 3のとおりです。 また、基本方針は、上記のとおり当社ウェブサイトにおいて公表しております(https://www.furukawa.co.jp | |||
| 06/21 | 15:14 | 5801 | 古河電気工業 |
| 有価証券報告書－第201期(2022/04/01－2023/03/31) 有価証券報告書 | |||
| マテリアリティを特定しております。これらのマ テリアリティに取り組むことにより、ビジョン2030を達成するとともに、SDGsの達成にも寄与してまいります。 *SDGs… 国連で採択されたSustainable Development Goals( 持続可能な開発目標 )の略称であり、17のゴール・ 169のターゲットで構成される国際目標 (2) 経営環境、中長期的な会社の経営戦略及び対処すべき課題 当社は、ビジョン2030のありたい姿からのバックキャストで中間地点としての2025 年の目指す姿を定義し、その 達成に向け2025 年度を最終年度とする4か年の新中期経営計画 「Road to | |||
| 05/11 | 15:00 | 5801 | 古河電気工業 |
| 2023年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 格な行動制限や制限緩和後の感染急拡大、不動産市況低迷等が影響し、景気 の回復は限定的なものとなりました。 わが国の経済は、社会経済活動の正常化が進み、緩やかな持ち直しが続いているものの、円安を背景とする物価 高や原油・天然ガス、各種原材料の供給不安及び価格高騰等の影響が下押し要因となり、景気の本格的な回復には 至りませんでした。 このような環境の下、当社グループでは、2030 年におけるありたい姿を描き、そこへ向けての時間軸と領域を明 確にした「 古河電工グループビジョン2030」( 以下、「ビジョン2030」という)からバックキャストして2025 年に 目指す姿の達成を見据えて策定した中期経営計画 「Road | |||
| 05/11 | 15:00 | 5801 | 古河電気工業 |
| 2023年３月期 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 内容 記 決定額 直近の配当予想 (2022 年 5 月 12 日公表 ) 前期実績 (2022 年 3 月期 ) 基準日 2023 年 3 月 31 日同左 2022 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 80 円 60 円 60 円 配当金総額 5,649 百万円 - 4,237 百万円 効力発生日 2023 年 6 月 23 日 - 2022 年 6 月 24 日 配当原資その他利益剰余金 - その他利益剰余金 (2) 理由 当社では、中期経営計画 「Road to Vision2030- 変革と挑戦 -」において、成長分野への投資と成長を実現する財務基盤を確保することにより、持 続 | |||
| 02/10 | 15:00 | 5801 | 古河電気工業 |
| 四半期報告書－第201期第3四半期(2022/10/01－2022/12/31) 四半期報告書 | |||
| 、注力事業と位置づけている半導体に関連する機能製品分野は、中長期では継続的 な市場成長が見込まれます。当社グループ経営理念及びビジョン2030の実現に向けて、中期経営計画 「Road to Vision2030- 変革と挑戦 -」を着実に推進していくことに変更はありません。 (3) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当第 3 四半期連結累計期間において、当社グループが優先的に対処すべき課題について、前事業年度の有価証券 報告書に記載した内容から重要な変更はありません。 (4) 研究開発活動 当第 3 四半期連結累計期間における研究開発費は179 億円であります。 なお、当第 3 四半期連 | |||
| 02/07 | 15:00 | 5801 | 古河電気工業 |
| 2023年３月期第３四半期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| ・デバイス製品の製造販売 3 事業分離を行った理由 東特は、1940 年に東京都台東区において抵抗線及び諸電線の製造販売を目的として設立され、1954 年に株 式を東京証券取引所に上場し、2012 年には当社の連結子会社となりました。素材開発で培った技術をベース に、電線、ヒータ製品、ケーブル加工品、線材加工品等の分野で、オリジナリティーのある製品を開発製造 し、グローバルに事業を展開しております。2021 年に発表した2025 中期経営計画においては、将来に向け更 に収益力強化に努めるとともに、顧客の価値創造のため環境・社会に貢献する技術・製品を提供して、成長 し続ける企業を目指すことを基本方針とし | |||
| 01/11 | 15:00 | 5801 | 古河電気工業 |
| 代表取締役の異動に関するお知らせ その他のIR | |||
| する中期経営計画 2022-2025「Road to Vision 2030 - 変革と挑戦 -」を 推進しています。新たな執行体制において、これまで築いてきた経営基盤を基にこれらを着実に 実行し、変革の歩みと変化への挑戦を加速することによって、当社グループが一段上の成長ステ ージへと発展することを目指します。 なお、代表取締役社長の選定については、社外取締役が議長を務め、委員の過半数が社外取 締役により構成される当社の指名・報酬委員会において審議し取締役会に答申した上で、その内 容に基づき、本日の取締役会において決議したものです。 2. 異動の内容 新職氏名現職 取締役会長小林敬一代表取締役 | |||
| 11/11 | 15:06 | 5801 | 古河電気工業 |
| 四半期報告書－第201期第2四半期(令和4年7月1日－令和4年9月30日) 四半期報告書 | |||
| 要因及び経営戦略の現状と見通し 世界経済は、エネルギー・食糧高などを背景とするインフレ進行により減速傾向にあり、前事業年度の有価証券 報告書を公表した本年 6 月よりもリスクバランスは下振れの方向にあります。 先行き不透明な状況が続くと予想されますが、当社グループが重点領域と位置づけているインフラ( 情報通信、 エネルギー)/ 自動車分野、また、注力事業と位置づけている半導体に関連する機能製品分野は、中長期では継続的 な市場成長が見込まれます。当社グループ経営理念及びビジョン2030の実現に向けて、中期経営計画 「Road to Vision2030- 変革と挑戦 -」を着実に推進していくこと | |||
| 11/08 | 15:15 | 5801 | 古河電気工業 |
| 2023年３月期第２四半期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 等の分野で、オリジナリティーのある製品を開発製造し、グローバルに事 業を展開しております。2021 年に発表した2025 中期経営計画においては、将来に向け更に収益力強化に努めるとと もに、顧客の価値創造のため環境・社会に貢献する技術・製品を提供して、成長し続ける企業を目指すことを基本 方針とし、事業の拡大に注力しております。 一方で当社は、2022 年 5 月に中期経営計画 「Road to Vision2030- 変革と挑戦 -」を発表しました。当社は本中 期経営計画において、古河電工グループビジョン2030の達成に向け、事業の位置付けの可視化とそれに則した投 資配分の最適化を通じた事業 | |||
| 11/08 | 15:15 | 5801 | 古河電気工業 |
| 子会社株式に対する公開買付けに係る応募契約の締結及び特別利益の計上見込みに関するお知らせ その他のIR | |||
| す。 記 1. 本応募契約の締結理由 東特は、1940 年に東京都台東区において抵抗線及び諸電線の製造販売を目的として設立 され、1954 年に株式を東京証券取引所に上場し、2012 年には当社の連結子会社となりまし た。素材開発で培った技術をベースに、電線、ヒータ製品、ケーブル加工品、線材加工品等 の分野で、オリジナリティーのある製品を開発製造し、グローバルに事業を展開しておりま す。2021 年に発表した 2025 中期経営計画においては、将来に向け更に収益力強化に努める とともに、顧客の価値創造のため環境・社会に貢献する技術・製品を提供して、成長し続け る企業を目指すことを基本方針とし | |||
| 06/23 | 15:40 | 5801 | 古河電気工業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| に係る取組み状況 【その他 】」 欄にも記載しております。 【 原則 2-6】… 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 基本方針第 2 章第 2 節 5「 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 」のとおりです。 ■ 第 3 章適切な情報開示と透明性の確保 【 原則 3-1】… 情報開示の充実 (ⅰ) 経営理念、経営計画等 当社は本報告 「Ⅰ 1. 基本的な考え方 」および基本方針第 1 章 1のとおり「 古河電工グループ理念 」を定めております。また、中期経営計画等につ いても定めており、当社ホームページにおいて公表しております(https://www.furukawa.co.jp | |||
| 06/21 | 15:22 | 5801 | 古河電気工業 |
| 有価証券報告書－第200期(令和3年4月1日－令和4年3月31日) 有価証券報告書 | |||
| 。 11/168EDINET 提出書類 古河電気工業株式会社 (E01332) 有価証券報告書 *SDGs… 国連で採択されたSustainable Development Goals( 持続可能な開発目標 )の略称であり、17のゴール・ 169のターゲットで構成される国際目標 (2) 経営環境、中長期的な会社の経営戦略及び対処すべき課題 当社は、ビジョン2030のありたい姿からのバックキャストで中間地点としての2025 年の目指す姿を定義し、その達 成に向け2025 年度を最終年度とする4か年の新中期経営計画 「Road to Vision2030- 変革と挑戦 -」( 以下、「 新中 計 」と | |||
| 05/12 | 15:00 | 5801 | 古河電気工業 |
| 2022年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 格的な回復には至りませんでした。 このような環境の下、当社グループでは、引き続き注力事業である情報通信、エネルギーや自動車分野の強化に 関する各施策に取り組んでまいりました。特に原材料価格及び輸送費の高騰に対処するため、情報通信分野では北 米における生産性改善やコスト低減等、エネルギー分野では利益確保を重視した受注活動の推進等、また自動車分 野では新型コロナによる工場の稼働率低下への対策等に取り組んでまいりました。 また、「 古河電工グループビジョン2030」( 以下、「ビジョン2030」という)の達成に向け、ESG 経営 *を推進す るとともに、新たな中期経営計画の実行に向けた基盤づくりとし | |||
| 03/10 | 15:00 | 5801 | 古河電気工業 |
| 役員等の異動および新委嘱業務のお知らせ その他のIR | |||
| 生産技術や知的財産部での経験を経て、経営企画室長として中期経営計画立案を主導。さらに 2020 年から はファイバ・ケーブル事業部門長、2021 年からは情報通信ソリューション統括部門長として情報通信事業全般の 変革を推進。情報通信事業に関わる知見も踏まえ取締役会の議論活性化に貢献することを期待し取締役候補 とする。 枡谷義雄 (ますたによしお) 1965 年 9 月 29 日生満 56 歳大分県出身 ◆ 指名理由 1989 年 3 月立教大学経済学部卒業 同年 4 月大倉商事株式会社入社 1993 年 7 月 Okura & Co. UK Ltd.( 英国大倉商事 ) 1998 年 10 | |||
| 12/20 | 15:16 | 5801 | 古河電気工業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| を捉え、目指す時間軸と事業領域を明確にした “ 古河電工グループビジョン2030”を策定して おります。今後、次期中期経営計画に落とし込み、存在感のある企業を目指してまいります。 古河電工グループは 「 地球環境を守り」「 安全・安心・快適な生活を実現する」ため、 情報 / エネルギー / モビリティが融合した社会基盤を創る。 当社および当社グループは、「 古河電工グループ理念 」に基づき、透明性・公平性を確保のうえ意思決定の迅速化など経営の効率化を進め、事 業環境や市場の変化に機動的に対応して業績の向上に努めるとともに、内部統制体制の構築・強化およびその実効的な運用を通じて経営の健 全性を維 | |||
| 07/20 | 09:43 | マニュライフ・インベストメント・マネジメント/マニュライフ・アジア好利回り債券戦略ファンド（３年投資型）２０１９‐０４ 為替ヘッジありコース、マニュライフ・アジア好利回り債券戦略ファンド（３年投資型）２０１９‐０４ 為替ヘッジなしコース | |
| 有価証券報告書（内国投資信託受益証券）－第4期(令和2年10月21日－令和3年4月20日) 有価証券報告書 | |||
| 書 ( 内国投資信託受益証券 ) (1) 当事業年度の財務諸表に計上した金額 286,235 千円 (2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する事項 1 当事業年度の財務諸表に計上した金額の算出方法 将来減算一時差異に対して、将来の収益力に基づく課税所得及びタックス・プランニングに基 づき、繰延税金資産の回収可能性を判断しております。 2 当事業年度の財務諸表に計上した金額の算出に用いた主要な仮定 課税所得の見積りは中期経営計画を基礎としております。 中期経営計画では、当事業年度において新型コロナウイルスの金融市場および投資家心理に及 ぼす影響は限定的であったことから、順調な収 | |||
| 06/24 | 16:48 | 5801 | 古河電気工業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 。 ・多様な人材を活かし、創造的で活力あふれる企業グループを目指します。 ■Core Value 古河電工グループ理念を達成し持続的に成長していく上で、特に大事にし、より強化していきたい価値観を< 正 々 堂 々>< 革新 >< 本質追究 >< 主 体・迅速 >< 共創 >の5つに定め、「Core Value」としております。 ■ 古河電工グループビジョン2030 当社グループの事業を取り巻く環境の急速な変化を捉え、目指す時間軸と事業領域を明確にした “ 古河電工グループビジョン2030”を策定して おります。今後、次期中期経営計画に落とし込み、存在感のある企業を目指してまいります。 古河電工 | |||
| 06/24 | 14:07 | 5801 | 古河電気工業 |
| 有価証券報告書－第199期(令和2年4月1日－令和3年3月31日) 有価証券報告書 | |||
| で活力あふれる企業グループを目指します。 Core Value 古河電工グループ理念を達成し持続的に成長していく上で、特に大事にし、より強化していきたい価値観を < 正 々 堂 々>< 革新 >< 本質追究 >< 主体・迅速 >< 共創 >の5つに定め、「Core Value」としております。 古河電工グループビジョン2030 当社グループの事業を取り巻く環境の急速な変化を捉え、目指す時間軸と事業領域を明確にした「 古河電工グ ループビジョン2030」( 以下、「ビジョン2030」という)を2019 年 5 月に策定いたしました。今後、次期中期経 営計画に落とし込み、存在感のある企業を目指して | |||
| 05/27 | 15:43 | 5801 | 古河電気工業 |
| 2021年定時株主総会招集ご通知に際してのインターネット開示情報(第199回） 株主総会招集通知 | |||
| 品及び銅板の開発、製造及び販売に関する事業 銅管等の製造・販売 ― 10 ―3 株式譲渡の理由 当社は、2016 年に策定した中期経営計画 「Furukawa G Plan 2020」において、注力事業・製品の強化 に取り組むとともに、事業ポートフォリオの見直しを進めております。当社の注力事業・製品と本件事業と の事業シナジー、本件事業の更なる競争力の強化等を総合的に検討した結果、同業他社と統合し事業成長を 図るCTJに譲渡することが本件事業の継続的な成長に資するものと判断し、本取引を行うことを決定いたし ました。 4 株式譲渡日 2020 年 6 月 1 日 5 法的形式を含むその他取引 | |||
| 05/27 | 15:43 | 5801 | 古河電気工業 |
| 2021年定時株主総会招集ご通知(第199回） 株主総会招集通知 | |||
| スマートフォン、 携帯電話の操作方法等に関する専用お問い合わせ先 フリーダイヤル 0120-768-524( 平日 9:00~21:00) 上記以外の株式事務に関するお問い合わせ先 フリーダイヤル 0120-288-324( 平日 9:00~17:00) 5株主総会参考書類 議案および参考事項 第 1 号議案 剰余金の配当の件 当社では、資本効率を重視した経営を目指し、成長戦略投資や次世代新事業育成、財務体 質の改善ならびに株主還元のバランスをとることを、基本的な方針としています。 この基本方針のもと、中期経営計画 「Furukawa G Plan 2020」においては、当社グルー プの持続的成長 | |||