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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ~ 2) 応答時間:0.112 秒
ページ数: 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/26 | 18:36 | 5994 | ファインシンター |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| す。 【 原則 1-1. 株主との建設的な対話 】 (1) 体制整備・取り組みに関する方針の検討状況及び開示 当社は、情報開示の方針を定め、ホームページに開示しております。 また、株主・投資家の皆様との対話については、コーポレート本部の担当役員が統括し、IR・資本戦略室を中心として対応する体制としておりま す。 情報開示については、年 2 回の事業報告書の発行に加えて、当社ホームページにおいて決算内容および中期経営計画等の情報を適時・適切に 開示するなど、株主・投資家への情報提供の充実に努めております。また、機関投資家向けに、決算説明会を年 2 回開催、要望に合わせて個別面 談を随時行っており | |||
| 06/22 | 14:07 | 5994 | ファインシンター |
| 有価証券報告書-第77期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ていることからサステナビリティ 方針と位置付けております。) (2) 経営戦略等 当社グループが有する技術融合の強みを軸に、事業ポートフォリオの見直しと収益構造の転換を加速させること を目的に、2026 年 5 月、新たな中期経営計画 (Vision2030)を開示いたしました。 本計画では、「 変革を遂げる」を基本方針に掲げ、「 構造 × 人 」の両軸から企業価値向上を図ります。具体的に は、事業ポートフォリオの継続的な見直しを通じた重点事業への経営資源の集中と、収益基盤の強化を図るととも に、人的資本への投資を通じて、将来志向の組織・人材への変革を推進いたします。これらの取り組みを通じて | |||