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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 78 件 ( 21 ～ 40) 応答時間：0.406 秒
ページ数： 4 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 10/03 | 13:00 | ＯＦＩ・０１ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 種サ ポートは、対象者グループの社員の利益も十分に考慮した上で提供されると認識しているとのことです。こ のことにより、新規人材の採用や対象者グループの社員を含めた人材基盤の更なる強化が可能となり、対象 者グループの事業基盤がより強固になると考えているとのことです。 (d)M&Aを含むアライアンス推進による事業拡大 対象者は、2028 年 3 月期を最終年度とする中期経営計画 「Up Stage 2027」( 以下 「 本中期経営計画 」と いいます。)において戦略的協業の強化を事業戦略の一つとして掲げているとのことです。直近でも対象者 は、2024 年 12 月に富士通コワーコ株式会社からの | |||
| 09/18 | 12:00 | 8848 | レオパレス２１ |
| レオパレス21「統合レポート2025」発行のお知らせ ESGに関する報告書 | |||
| たな企業理 念体系を掲載しています。また、2025 年度より本格再開した開発事業や、主力事業である賃貸事業の中 長期戦略を取り上げ、当社の持続的な成長への取り組みを示しています。 主要なコンテンツ ■section1: 価値創造ストーリー 1973 年の設立以来、当社は住まいに関わるビジネスを通じて、さまざまな価値を世の中に提供してきま した。社会に必要とされる企業であり続けるための、当社の価値創造ストーリーについて紹介しています。 ■section2: 中長期の価値創造戦略 2025 年 5 月に策定した中期経営計画 「New Growth 2028」の概要を中心に、賃貸事業および開発事 業 | |||
| 08/26 | 15:30 | 8848 | レオパレス２１ |
| 2026年3月期第1四半期 決算説明会 当社説明・質疑応答 その他のIR | |||
| 推移し たことが挙げられます。 今後は、中期経営計画で掲げている通り、ダイナミックプライシングの活用や自治体との連携を通 じて、個人契約の獲得を強化し、さらなる入居率の向上を目指してまいります。 また、属性別での利用戸数ですが、法人契約の割合が引き続き拡大しており、過去最大の 64.7%と なりました。中期経営計画では最終年度 70%と示しております通り、今後も法人契約の拡充を図 ってまいります。 一方で個人契約や学生契約についても、利用戸数の増加に向けて各種施策を講じてまいります。 10 そして、15 ページが法人利用戸数における業種別のデータです。 製造業を除く全ての業種において、前期比で | |||
| 08/07 | 15:30 | ＴＣＢ‐１４ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 定した「F-2010プラン」を策定し て、技術力を根幹に据えた“ 福山オリジナル”の旗印のもとで、福山コンサルタントは、戦略的投資、技術開 発、人材育成を積極的に進めてきたとのことです。中期経営計画は、現在第 5 次中期経営計画 ( 以下 「 対象者中期 経営計画 」といいます。)として継続しているとのことです。 複雑化、多様化する社会的要請に応える形で、単独企業体から連結企業集団へと進化する中で、2017 年 1 月に 対象者は福山コンサルタントの単独株式移転により持株会社として設立され、東京証券取引所 JASDAQ 市場 に改めて上場したとのことです。また、対象者株式は、その後の東京証券取 | |||
| 07/22 | 11:31 | 5950 | 日本パワーファスニング |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| む 多様性と適正規模を両立させる形で構成されたものと認識しております。 また、監査等委員には財務・会計・法務に関する知識を有する者を選任しております。 なお、国際性に関しましては、当社の主な事業領域が国内であるため、現時点では特に考慮する必要はないものと認識しております。 【 原則 5-2 経営戦略や経営計画の策定・公表 】 当社は2025 年から2027 年の3ヵ年を対象とする中期経営計画を2025 年 2 月 14 日に公表いたしました。業績目標や営業・生産・技術・組織等の 各戦略、取り組み内容につきまして提示しております。自社の資本コストにつきましては、把握はしているものの、属する業界の | |||
| 07/11 | 12:00 | 8848 | レオパレス２１ |
| 株主総会における事前質問と会場質問について PR情報 | |||
| たことにより、収益性が高まったものでございます。 2. エリア支社制について 【 株主質疑 】 中期経営計画の中で、エリア支社制を実施すると発表していたが、オーナーと御社の関係にどのよ うな影響があるのか。 【 当社回答 】 当社は、現在 47 都道府県に約 54 万戸以上の賃貸住宅を管理しています。従来、賃貸事業では全国 一律の営業施策を展開しておりました。一方、エリアごとに需要の動向や家賃の動向、経済状況など は異なるため、全国一律の営業戦略ではエリアによっては需要と合致しません。このような背景か ら、エリアごとに機動的な営業組織や経営感覚を持った組織を設けることで、当社の成長戦略に活かす | |||
| 05/30 | 12:00 | 8898 | センチュリー２１・ジャパン |
| 第42期定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 上げ、迅速かつ適切な情報伝達と 対応ができるよう、緊急体制を整備します。 ― 33 ― 4 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 1. 次の経営管理システムを使うことにより、取締役の職務執行の効率化を図り ます。 1 執行役員制度をとることにより、業務執行権限を執行役員に委譲し迅速な 意思決定を図ります。 2 当社役職員が共有する全社的な目標を定め、その浸透を図ると共に、目標 達成に向け3 事業年度を期間とする中期経営計画を策定します。 3 取締役会は、中期経営計画を具体化するため、毎期、事業部署毎の業績目 標と予算を設定します。設備投資、新規事業については、原則として | |||
| 05/22 | 15:30 | 8848 | レオパレス２１ |
| 2025年3月期 決算説明会 当社説明・質疑応答 その他のIR | |||
| 株式会社レオパレス 21 2025 年 3 月期決算説明会 2025 年 5 月 9 日登壇 綾部 : 本日はお忙しい中、株式会社レオパレス 21、2025 年 3 月期決算説明会にご参加いただき、 誠にありがとうございます。 司会を務めさせていただきます、綾部でございます。どうぞよろしくお願いいたします。 本日のスピーカーは、代表取締役社長の宮尾文也、取締役経営管理本部長の竹倉慎二の 2 名です。 本説明会は、決算報告の後、中期経営計画のご説明、質疑応答のお時間を設けております。終了時 刻は 18 時を予定しております。 それではこれより、経営管理本部長の竹倉より、2025 年 3 月期決 | |||
| 05/16 | 12:29 | 5950 | 日本パワーファスニング |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 様性と適正規模を両立させる形で構成されたものと認識しております。 また、監査等委員には財務・会計・法務に関する知識を有する者を選任しております。 なお、国際性に関しましては、当社の主な事業領域が国内であるため、現時点では特に考慮する必要はないものと認識しております。 【 原則 5-2 経営戦略や経営計画の策定・公表 】 当社は2025 年から2027 年の3ヵ年を対象とする中期経営計画を2025 年 2 月 14 日に公表いたしました。業績目標や営業・生産・技術・組織等の 各戦略、取り組み内容につきまして提示しております。自社の資本コストにつきましては、把握はしているものの、属する業界の環境の | |||
| 05/09 | 15:30 | 8848 | レオパレス２１ |
| 中期経営計画「New Growth 2028」の策定について その他のIR | |||
| 各 位 2025 年 5 月 9 日 会社名株式会社レオパレス 2 1 代表者名 代表取締役社長宮尾文也 (コード番号 8848 東証プライム市場 ) 問合せ先取締役経営管理本部長竹倉慎二 (TEL 050-2016-2907) 中期経営計画 「New Growth 2028」の策定について 当社は、2026 年 3 月期から2028 年 3 月期までの3カ年を対象とする中期経営計画 「New Growth 2028」 を策定しましたので、お知らせいたします。 記 当社は、全国約 55 万戸の単身者向け賃貸住宅の提供を通じて、住まいに関する様 々な社会課題の解 決に取り組み、持続的な成長を目 | |||
| 05/09 | 15:30 | 8848 | レオパレス２１ |
| 2025年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 会計年度比 1.3% 増 )を予想しております。 詳細につきましては、本日付で別途公表しております「 中期経営計画 「New Growth 2028」の策定について」 をご覧ください。 なお、上記の業績予想は本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づき作成したものであり、実際の 業績は、様 々な要因によって予想数値と異なる結果となる可能性があります。 (5) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の最重要課題の一つと位置づけ、持続的な企業価値の向上と中長期 的な成長の実現を通じて、業績動向や財務状況等を総合的に勘案し、安定的かつ継続的な配当を行う | |||
| 04/25 | 15:30 | 8848 | レオパレス２１ |
| 役員報酬制度の改定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 業理念や中期経営計画の実現をけん引する取締役の報酬は、以下の考え方に基づき決定します。 (1). 当社の収益力に見合う、競争力のある報酬水準とする (2). 各役員の職責に応じた水準とし、期待される役割への対価として機能させる (3). 株主との利益共有を重視した報酬制度とする (4). 中長期的な企業価値向上に向けた健全なインセンティブとして機能する報酬制度とする (5).コンプライアンスの徹底を促す、公平・公正な報酬制度とする (6). 透明性・合理性を確保できる報酬制度・決定プロセスとする 3. 報酬ガバナンス 取締役の報酬等の個人別の報酬額については、取締役会決議に基づき代表取締役社長 | |||
| 04/03 | 10:04 | 5950 | 日本パワーファスニング |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 性と適正規模を両立させる形で構成されたものと認識しております。 また、監査等委員には財務・会計・法務に関する知識を有する者を選任しております。 なお、国際性に関しましては、当社の主な事業領域が国内であるため、現時点では特に考慮する必要はないものと認識しております。 【 原則 5-2 経営戦略や経営計画の策定・公表 】 当社は2025 年から2027 年の3ヵ年を対象とする中期経営計画を2025 年 2 月 14 日に公表いたしました。業績目標や営業・生産・技術・組織等の 各戦略、取り組み内容につきまして提示しております。自社の資本コストにつきましては、把握はしているものの、属する業界の環境の変 | |||
| 03/31 | 10:33 | 5950 | 日本パワーファスニング |
| 有価証券報告書－第62期(2024/01/01－2024/12/31) 有価証券報告書 | |||
| ては、中期経営計画を策定し業績回復に努めて おります。 2025 年 2 月に公表いたしました中期経営計画の概要は、以下のとおりです。 中期経営計画 「Next Challenge 2027」( 要旨 ) [1] 中期 VISION 建築用ファスナーのリーディングカンパニーとして、培ってきた技術力・開発力・製品力をベースにコンクリー ト市場において売上を拡大する。 [2] 今後の成長戦略・方針 縮小傾向である住宅市場向けファスナー事業の収益は堅持しつつ、底堅く中長期的にもインフラ関係の更新需要 が堅調に推移すると見込まれ、成長分野である一般建築市場、コンクリート下地市場向けファスナー事業の基盤 | |||
| 03/05 | 07:45 | 5950 | 日本パワーファスニング |
| 第62期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 立て 直し及び営業黒字転換が最優先課題であると認識しており尽力してまいります。 また、総人口減少、都市部への人口集中、少子高齢化に伴う住宅需要の減少、建設就労者の 減少など建築市場の構造的な変化への対応が重要な経営課題となっており、従前の課題である 一般建築市場向けの市場開拓及び新製品の開発・販売に注力し、経営資源を集中するとともに さらなる経営効率の追求を目指してまいります。なお、今後の業績改善への取り組み内容及び 業績計画につきましては、中期経営計画を策定し業績回復に努めております。2025 年 2 月に公 表いたしました中期経営計画の概要は次のとおりです。 - 4 - 中期経営計画 「Next | |||
| 02/27 | 17:00 | 8848 | レオパレス２１ |
| 2025年3月期第3四半期 決算説明会 当社説明・質疑応答 その他のIR | |||
| 、まだ若干はございます。 特に、法人の旺盛なニーズに対応した結果により期待にお答え差し上げることになると思いますが、 来期は法人よりは単価の控えめな個人の入居の促進にも地域により力を入れて参りますので、そこ とバランスをとりながら、家賃単価の調整を図るとご理解いただければと思います。 金子 [Q]:ありがとうございました。続きまして、中期経営計画の状況について、2 名の方からご 質問をいただいています。 まず 1 問目、SMBC 日興証券の田澤様のご質問。 5 月に新中計を発表するスケジュールか。さらに、力強い利益成長と本格的な株主還元が検討でき る状況になってきたか。 2 問目のご質問、みず | |||
| 02/14 | 15:30 | 5950 | 日本パワーファスニング |
| 中期経営計画の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2025 年 2 月 14 日 会社名日本パワーファスニング株式会社 代表者名代表取締役社長安田正利 (コード番号 5950 東証スタンダード市場 ) 問合せ先取締役企画・総務部長鈴木昭洋 ( 電話番号 072-789-9700) 中期経営計画の策定に関するお知らせ 当社は、本日公表しました 2024 年 12 月期通期連結業績を踏まえ、中期経営計画 (2025 年度 ~2027 年度 ) を策定いたしました。かかる中期経営計画に基づき、業績回復を目指してまいります。 中期経営計画の詳細につきましては、添付資料をご参照くださいますようお願い申し上げます。 添付資料 : 中期経営計画 「Next | |||
| 02/14 | 15:30 | 5950 | 日本パワーファスニング |
| 2024年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 市場を成長分野と捉え、継 続して製品開発・改良及び用途開発の強化、マーケティングチャネルの整備等により販売拡大に努めてまいります。 また、生産体制の再編成による合理化や顧客に信頼して製品を継続して使用していただくため、品質管理体制の強化 を図ってまいります。 次期 (2025 年 12 月期 )の連結業績見通しは、売上高 5,330 百万円、営業利益 120 百万円、経常利益 100 百万円、親会 社株主に帰属する当期純利益 85 百万円を予想しております。 また、当社は2027 年度を最終年度とする中期経営計画 「Next Challenge 2027」を策定し、本日 (2025 年 2 月 | |||
| 02/13 | 14:16 | 2373 | ケア２１ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 代表者 自身に よる説 明の有 無 IR 資料のホームページ掲載 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 中期経営計画、決算情報及びその他適時開示資料、有価証券報告書、四半 期報告書他 大阪本社広報 IR 課が担当しており、担当者も設置しております。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 社内規程等によりステークホルダーの立 場の尊重について規定 環境保全活動、CSR 活動等の実施 ステークホルダーに対する情報提供に 係る方針等の策定 ケア21グループ企業倫理憲章において、すべてのステークホルダーの尊重する旨を規定 しております。 雇用の更なる創出のため、定年制を撤廃して | |||
| 11/01 | 15:04 | 8848 | レオパレス２１ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、取締役が最大限に職務遂行する動機となることを目的としてお ります。そのため、基本報酬およびストックオプション、単年度賞与、中期経営計画期間賞与の4 種類で構成し、それぞれ目的に合わせた報酬を支 給しております。 上記の目的を果たすために、個 々の取締役の報酬が適正となるよう、指名報酬委員会の審議を経て決定する手順としております。取締役の報酬 を決定するに当たっての方針と手続は、本報告書の「 報酬の額又はその算定方法の決定方針の開示内容 」および有価証券報告書に掲載しており ます。 (4) 取締役会が経営陣幹部の選解任と取締役・監査役候補の指名を行うに当たっての方針と手続 当社は、経営計画の達成 | |||