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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 3 件 ( 1 ～ 3) 応答時間：0.024 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/14 | 15:30 | 6113 | アマダ |
| 2026年３月期 決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| ) 当期の経営成績の概況 当社グループは2030 年に目指す姿として「 長期ビジョン2030」を掲げ、2023 年 5 月に2025 年度までの3か年計画 「 中期経営計画 2025」を策定し、公表しました。この中期経営計画では1 売上収益 4,000 億円の必達と収益性の改 善、2 長期成長戦略への活動開始、3 資本政策 ( 株主還元 )の実施、4ESG 経営・体制強化の4つの基本戦略方針 により、継続的な成長と企業価値の向上に取り組んでいます。 当連結会計年度における当社グループを取り巻く環境は、米国の関税政策の影響や中東情勢の緊迫化を背景に、 依然として先行き不透明な状況が続いております | |||
| 05/14 | 15:30 | 6113 | アマダ |
| 「中期経営計画2030」の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 14 日 上場会社名株式会社アマダ 代表者 代表取締役 山梨貴昭 社長執行役員 (コード番号 6113 東証プライム) 問合せ先 取締役上席執行役員 三輪和彦 経営財務担当 電話番号 0463-96-1111( 代表 ) 「 中期経営計画 2030」の策定に関するお知らせ 当社は、この度、2026 年度から 2030 年度までの 5 カ年における新たな中期経営計画を策定い たしましたので、以下の通り概要をお知らせいたします。 記 1)「 中期経営計画 2030」 策定の背景 前中期経営計画 (2023-2025 年度 )においては、成長投資として掲げていた資金を活 | |||
| 05/14 | 15:30 | 6113 | アマダ |
| 監査等委員会設置会社への移行に伴う業績連動型株式報酬制度の継続及び一部改定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 、監査等委員会設置会社に移行する予定です。 これに伴い、当社は、本日開催の取締役会において、2024 年度に当社の取締役 ( 社外取締役を 除く。)を対象に導入した業績連動型株式報酬制度 ( 以下 「 本制度 」という。)につき、当社の取締 役及び執行役員 ( 監査等委員である取締役、社外取締役及び国内非居住者を除く。以下総称して 「 対象取締役等 」という。)を対象として継続及び一部改定することに関する議案を本株主総会に 付議することを決議しましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 本制度の継続 (1) 当社は、2026 年 5 月 14 日に公表した中期経営計画に基づく成長戦略 | |||