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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 49 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.36 秒
ページ数： 3 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 03/31 | 17:07 | 6143 | ソディック |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| を選定した理由は、親会社株主に帰属する当期純利益の増加が株主資本の増加となり将 来の配当原資として株主の意向に沿うものと認識するためであります。 3. 当社グループは中期経営計画の目標を設定し、達成することにより親会社株主に帰属する当期純利益を増加するようにいたします。 4. 当事業年度を含む親会社株主に帰属する当期純利益の推移は、有価証券報告書 「 第 1 企業の概況 1 主要な経営指標等の推移 (1) 連結 経営指標等 」に記載のとおりであります。 (4) 非金銭報酬等に関する方針 1. 非金銭報酬として、業務執行取締役に中長期の企業価値向上に貢献するインセンティブとして役位に応じた金銭報 | |||
| 03/27 | 14:24 | 6143 | ソディック |
| 有価証券報告書－第50期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 術を活用した付加価値の提供等、事業の拡大とサステナビリティの取組みを一体で推進 しております。 また、当社グループは2026 年 8 月に設立 50 周年を迎えるにあたり、次の50 年に向けて目指す姿をより明確にするた め、2026 年 1 月に新たな理念体系を制定しました。当社グループは「 創造力とイノベーションでモノづくりの未来を 切り拓く」のパーパスのもと、進化する時代の中で果敢に挑戦を続け、持続的な成長とさらなる企業価値の向上に 取組んでまいります。 1 中期経営計画 (2026 年 12 月期 -2029 年 12 月期 ) 中期経営計画を従前のローリング型から、コミットメント型の計 | |||
| 03/06 | 23:48 | 6143 | ソディック |
| 2026年定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 2026 年 8 月に設立 50 周年を迎えるにあたり、次の 50 年に向けて目指す姿をより明確にするため、2026 年 1 月に新たな理念体系を制定いたしま した。当社グループは「 創造力とイノベーションでモノづくりの未来を切り拓く」のパーパス のもと、進化する時代の中で果敢に挑戦を続け、持続的な成長とさらなる企業価値の向上に 取り組んでまいります。 1 中期経営計画 (2026 年 12 月期 -2029 年 12 月期 ) 中期経営計画を従前のローリング型から、コミットメント型の計画へ転換し、各指標達成に 向け取り組んでまいります。具体的なアクションプランは2026 年 5 月以降公表予定 | |||
| 02/17 | 15:00 | 6143 | ソディック |
| 2025年12月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 東証プライム市場 6143 2025 年 12 月期 決算説明資料 株式会社ソディック 2026 年 2 月 19 日設立 50 周年のご挨拶 おかげさまで当社は本年 8 月に設立 50 周年を迎えます 新たな時代の中でさらなる成長へ私たちは進みます 2 ◆ 2025 年 12 月期業績 ◆ 2026 年 12 月期見通し・株主還元 ◆ 企業価値向上に向けた取り組み • CEOメッセージ • ソディックの理念体系 • 中期経営計画 • 株主還元 • 事業成長に向けたAP 社との各種施策の推進 • 非財務の取り組み ◆ 2025 年 12 月期業績 ◆ 2026 年 12 月期見通し・株主還元 | |||
| 02/13 | 15:00 | 6143 | ソディック |
| 2025年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 期的な企業価値向上を目指し、将来の成長投資と株主還元の充実を両立させることを資本政策の基本 方針としています。資本効率を重視した経営をさらに推進するため、2026 年度 ( 次期 )より株主還元方針を刷新しま す。 1 株主還元の新方針 ( 累進配当の導入・中期経営計画期間中の株主還元の強化 ) 利益成長に応じた株主還元を明確化し、投資家の皆様への予見性向上のため、減配を行わないことを基本とする 累進配当を導入いたします。また、総還元性向 40% 以上を目安とし、安定的かつ機動的な還元を実施いたします。 なお、中期経営計画期間 (2026 年度から2029 年度の4カ年 )では、資本効率の最適 | |||
| 02/13 | 15:00 | 6143 | ソディック |
| 中期経営計画の策定及び株主還元方針の変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 2 月 13 日 会社名株式会社ソディック 代表者名代表取締役 CEO 社長執行役員圷祐次 ( コード番号 6 1 4 3 東証プライム市場 ) 問合せ先取締役常務執行役員高木正人 ( T E L : 0 4 5 ‐ 9 4 2 ‐ 3 1 1 1 ) 中期経営計画の策定及び株主還元方針の変更に関するお知らせ 当社は 2026 年 2 月 13 日開催の取締役会において、2026 年 12 月期から 2029 年 12 月期を対象とする中期 経営計画の策定及び株主還元方針の変更について決議いたしましたので、お知らせいたします。 記 1. 中期経営計画の策定 (1) 中期経営計画の | |||
| 02/13 | 15:00 | 6143 | ソディック |
| 設立50周年記念配当に関するお知らせ その他のIR | |||
| 表の「 中期経営計画の策定及び株主還元方針の変更に関するお知らせ」に記載 のとおり、当社は減配を行わないことを基本とする累進配当方針を採用し、2027 年 12 月期以降につきまして も、当該方針に基づき、年間配当は 1 株当たり 35 円以上の配当水準を維持・向上させていく方針であります。 1 株当たり年間配当金 第 2 四半期末期末合計 円銭 円銭 円銭 2026 年 12 月期予想 20.00 15.00 35.00 ( 普通配当 :14.00) ( 普通配当 :15.00) ( 普通配当 :29.00) ( 記念配当 :6.00) ( ― ) ( 記念配当 :6.00) 2025 年 12 月期予想 14.00 15.00 29.00 2024 年 12 月期実績 (ご参考 ) 14.00 15.00 29.00 ※ 上記予想は、本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づき作成したものであり、実際の配当等は、 今後様 々な要因によって予想数値とは異なる可能性があります。 以上 | |||
| 12/18 | 16:17 | ＴＣＧ２５０９ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 性・グローバル化が進む等の変化する経営環境を踏まえて、対象者グルー プの2035 年のありたい姿として「 日本・ASEANにおける医療進歩の一翼を担うオンリーワン企業へ。顧客視 点に立脚し、価値を生み出すソリューションプロバイダーへ。」を掲げ、新中期経営計画 (25.3 月期 -27.3 月期 )( 以下 「 本中期経営計画 」といいます。)を公表したとのことです。本中期経営計画の達成の土台と なる強固な経営基盤を構築するための抜本的な構造改革を実行するべく、(1) 製品ポートフォリオの見直 し、(2) 営業組織改革、営業力強化、(3)コア事業、製品の競争力強化、(4) 海外事業の推進、(5 | |||
| 10/03 | 13:00 | ＯＦＩ・０１ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 種サ ポートは、対象者グループの社員の利益も十分に考慮した上で提供されると認識しているとのことです。こ のことにより、新規人材の採用や対象者グループの社員を含めた人材基盤の更なる強化が可能となり、対象 者グループの事業基盤がより強固になると考えているとのことです。 (d)M&Aを含むアライアンス推進による事業拡大 対象者は、2028 年 3 月期を最終年度とする中期経営計画 「Up Stage 2027」( 以下 「 本中期経営計画 」と いいます。)において戦略的協業の強化を事業戦略の一つとして掲げているとのことです。直近でも対象者 は、2024 年 12 月に富士通コワーコ株式会社からの | |||
| 08/20 | 17:06 | 6143 | ソディック |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ます。 2. 業績指標として親会社株主に帰属する当期純利益を選定した理由は、親会社株主に帰属する当期純利益の増加が株主資本の増加となり将 来の配当原資として株主の意向に沿うものと認識するためであります。 3. 当社グループは中期経営計画の目標を設定し、達成することにより親会社株主に帰属する当期純利益を増加するようにいたします。 4. 当事業年度を含む親会社株主に帰属する当期純利益の推移は、「 第 1 企業の概況 1 主要な経営指標等の推移 (1) 連結経営指標等 」に 記載のとおりであります。 (4) 中長期インセンティブ報酬の仕組み 1. 取締役が中長期の企業価値向上に貢献するインセンティブ | |||
| 08/13 | 09:00 | 6143 | ソディック |
| 2025年12月期第２四半期（中間期） 決算説明会資料 その他のIR | |||
| み中期経営計画の方針 CASE 次世代通信 外部環境 DX GX SDGs 新興国の高度化フードロス めざす姿 自社技術をさらに向上し、 新たな製品群への応用開発を進め、 ものづくりを通して 持続可能な社会に貢献 中期経営計画 2025-2027 • 事業構造改革の推進 • 安定的な収益基盤の強化 • 成長ドライバーの創出 2024 実績 2027 目標 2024 ➡2027 売上高 736 億円 885 億円 +6.3%/ 年 営業利益 22 億円 70 億円 +46.4%/ 年 営業利益率 3.0% 7.9% +4.9pt PBR 0.4 倍 1.0 倍 +0.6pt ROE 5.1 | |||
| 05/13 | 15:00 | 6143 | ソディック |
| 2025年12月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 需要は好調に推移しておりま す。 このような経済環境のもと、当社グループは「 中期経営計画 」を策定し「 中国市場依存脱却 」、「 選択と集 中 」、「 生産、販売体制をグローバルで再構築 」、「バランスシート改善 」を方針として掲げ、グループ全体での 構造改革に取り組んでおります。工作機械事業においては中国の蘇州工場の生産の厦門工場への集約、海外工場の 生産調整に伴う人員適正化を実施、産業機械事業においては高付加価値機種販売へ注力し、食品機械事業において は製麺機・米飯装置以外の分野に向けた新製品の開発強化に加え、グループ全体での経費削減の徹底や遊休資産の 売却等の対応を進めております。 こ | |||
| 04/01 | 12:12 | 6143 | ソディック |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| の報 酬割合に応じて業績連動報酬総額を算定し、当年度の業績確定後に報酬委員会での審議を経たうえで、決定から1か月以内に賞与として一括支 給することとしております。ただし、2024 年度の取締役で且つ2025 年 4 月時点でも当該役職にある者への2024 年度業績に係る役員賞与相当額については12で除した金額を、2025 年 4 月から1 年間基本報酬額に加算して支給します。 2. 業績指標として親会社株主に帰属する当期純利益を選定した理由は、親会社株主に帰属する当期純利益の増加が株主資本の増加となり将 来の配当原資として株主の意向に沿うものと認識するためであります。 3. 当社グループは中期経営計画の | |||
| 03/28 | 13:04 | 6143 | ソディック |
| 有価証券報告書－第49期(2024/01/01－2024/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 体制をグローバルで再構築 」の方針のもと、構 造改革を推し進めております。 2 構造改革の基本方針 1 中国依存脱却 中国の2 工場の生産を1 工場に集約したうえで国内製造の組織再編・生産 品目拡充 2 選択と集中市場動向、競合環境等を踏まえた事業・製品の再編成により収益性を改善 3 生産・販売体制の再構築円安や需要の変化に応じた生産、販売体制をグローバルで再構築 4 バランスシート改善 キャッシュコンバージョンサイクルの改善、長期滞留在庫の圧縮 非効率な固定資産の圧縮等によるキャッシュ・フローの改善 3 中期経営計画 (2025 年 12 月期 -2027 年 12 月期 ) 構造改革を断行 | |||
| 02/20 | 12:06 | 6143 | ソディック |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 動報酬の仕組み】 ・短期業績連動報酬は、事業年度ごとの業績向上に対する意識を高めるため、当年度の連結損益計画の親会社株主に帰属する当期純利益が一 定額を上回る場合、当期純利益に係数を乗じて業績連動報酬総額を算定し、役位に応じて各取締役に配分することとしております。 ・当該業績連動報酬は基本報酬と合算して毎月金銭で支給しております。 ・業績指標として親会社株主に帰属する当期純利益を選定した理由は、親会社株主に帰属する当期純利益の増加が株主資本の増加となり将来 の配当原資として株主の意向に沿うものと認識するためであります。 ・中期経営計画の目標を設定し、達成することにより親会社株主に帰属する当期純 | |||
| 02/18 | 14:11 | ＪＩＣＣ－０４ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 。 DNPグループは、企業理念に「 人と社会をつなぎ、新しい価値を提供する。」ことを掲げて、持続可能なより 良い社会、より心豊かな暮らしを実現するために、長期的視点に基づいて事業活動を展開しているとのことで す。DNPグループ独自の「P&I」( 印刷と情報 :Printing & Information)の強みを活かし、社会課題を解決する とともに、人 々の期待に応える新しい価値の創出に取り組んでいるとのことです。DNPグループでは、2023 年 4 月に策定した2023-2025 年度の中期経営計画において、情報社会を支える半導体関連を注力事業領域の一つとし て位置付け、半導体部材の | |||
| 02/17 | 15:00 | 6143 | ソディック |
| 2024年12月期 決算説明会資料 その他のIR | |||
| 等の要素技術 次世代工作機械の開発 ・レーザー加工機、金属 3Dプリンタ関連開発 3,436 3,035 3,100 ・その他基礎研究、自動化対応等 2023 2024 2025 計画 20 中期経営計画の進捗および 今後の経営戦略成長路線への回帰 � 構造改革を推進し、創業 50 周年を経て、過去最高の売上高へ 1,400 1,300 1,200 1,100 1,000 900 800 700 600 500 400 製品拡充期 Next Stage 2033 中期経営計画 構造改革 売上高 営業利益 ( 単位 : 億円 ) 885 827 804 815 751 736 774 618 | |||
| 02/13 | 15:00 | 6143 | ソディック |
| 2024年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 海外生産を主としな がらも着実に収益を上げる企業体質に変革するため、2024 年から2026 年までの「 中期経営計画 」を策定し、「 中国 依存脱却 」、「 選択と集中 」、「 生産、販売体制をグローバルで再構築 」、「バランスシート改善 」を方針として掲げ、 構造改革に取り組みました。工作機械事業においては中国の蘇州工場の生産を厦門工場へ集約、海外工場の生産 調整に伴う人員適正化を実施、産業機械事業においては高付加価値機種販売へ注力し、また全社的な経費削減や遊 休資産の売却等に取り組みました。 地域別には、中華圏において工作機械中心に需要回復が寄与し、販売台数、売上高ともに前年同期比で大幅 | |||
| 02/13 | 15:00 | 6143 | ソディック |
| 代表取締役の異動に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2025 年 2 月 13 日 会社名株式会社ソディック 代表者名代表取締役兼 CEO 社長執行役員古川健一 (コード番号 6143 東証プライム市場 ) 問合せ先取締役兼 CFO 常務執行役員前島裕史 (TEL:045‐942‐3111) 代表取締役の異動に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり代表取締役の異動について内定いたしまし たのでお知らせいたします。 なお、本異動につきましては2025 年 3 月 28 日開催予定の当社第 49 回定時株主総会及びその後の 取締役会において正式に決定される予定です。 記 1. 異動の理由 当社は、中期経営計画に基づ | |||
| 11/08 | 15:00 | 6143 | ソディック |
| 2024年12月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 、新製品のマシニングセンタと形彫り放電加工機 を組み合わせた自動化ライン、細穴加工機等をメインに展示し、ソディックブランドの訴求と浸透に取り組みまし た。 当社グループは2024 年から2026 年までの「 中期経営計画 」において、当社の企業価値向上のためにビジネスモデ ルの変革が不可欠と判断し、「 中国市場依存からの脱却 」、収益性の改善と向上を目的とした「 選択と集中 」、 「 生産、販売体制をグローバルで再構築 」、「バランスシート改善 」を方針として掲げ、グループ全体での構造改 革に取り組んでおります。工作機械事業においては蘇州工場の生産を厦門工場へ集約、海外工場の生産調整に伴う 人員 | |||