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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ~ 2) 応答時間:0.072 秒
ページ数: 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/26 | 12:35 | 6158 | 和井田製作所 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 経済環境の変化等によって大きく変動するものであることから、中期的な業績予想の開示が必ずしも ステークホルダーの判断に資するとは言えないことから、中期経営計画を開示しておりません。そのため、人的資本や知的財産への投資等についても開示しておりません。 今後につきましても、情報の有用性を十分に検討したうえで、中期経営計画の開示要否と合わせ、人的資本や知的財産への投資等についての 開示要否を検討してまいります。 【 補充原則 4-1-2. 中長期経営計画の実現への努力と未達時対応 】 当社は、中期経営計画を策定し、随時その進捗状況を確認し、目標達成に向け取り組んでおります。当社の経営方針及び目指すべき | |||
| 06/23 | 16:08 | 6158 | 和井田製作所 |
| 有価証券報告書-第97期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ( 監査等委員である取締役を除く。)は、経営理念を機軸として策定する中期経営計画・年度計画 に沿って、計画的、効率的に業務を遂行するとともに、報告を通じて計画の進捗状況、業績の達成度合等を 確認する。 5. 使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 イ. 内部監査室は、「 内部監査規程 」に基づき、使用人の職務執行に関する管理運営状況、業務執行状況を監 査し、法令及び定款への適合の確保を行う。 ロ. 当社は、使用人の職務執行が法令及び定款に適合することを確保するため、使用人に対し必要な教育及び 啓発を行う。 ハ. 使用人の職務の執行が法令又は定款に抵触する事態が発生した場 | |||