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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ～ 2) 応答時間：0.059 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/25 | 15:16 | 6360 | 東京自働機械製作所 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| きる勤務制度 ( 休業制度・休暇制度・短時間勤務制度・フレックスタイム制度 ) ・失効した年次有給休暇の活用 ( 育児・介護・病気療養・子の看護・自己啓発 ) 等 【 原則 2-6 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 】 当社は、確定拠出年金制度を導入しており、基金型・規約型の確定給付年金および厚生年金基金の制度は導入しておりません。 確定拠出年金制度の運用にあたっては、社員に対して、適時の情報提供と資産運用に関する教育研修を実施しております。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (i) 社是、行動指針、中期経営計画を当社ホームページ(URL https://www.tam | |||
| 06/24 | 16:38 | 6360 | 東京自働機械製作所 |
| 有価証券報告書－第77期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ていくことで包装機械事業の一段の売上拡大を図 り、同時に生産性の向上と適正な価格転嫁により収益力強化を図ることが喫緊の課題と認識しております。 当社はコロナ禍等をきっかけに変化した事業環境を踏まえ、サステナビリティ、多様性、各事業の方向性などを 織り込んだ2024 年度をスタートとする第 7 次中期経営計画を策定しており、以下の基本方針に沿って引き続き社会 に新たな価値を提供する「 価値創造企業 」となることを目指してまいります。 1 包装機械事業の売上高拡大と海外比率アップ 2 生産機械事業量の安定的確保と利益確保 3 持続可能な社会実現に向けたサステナビリティ経営の実践 今後も社会情勢や景 | |||