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「 中期経営計画 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
05/12 13:30 6798 ＳＭＫ
2026年３月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
づくり力 ”で、次の100 年に貢献す る」の実現に向けた最初のマイルストーンとして、2025 年 3 月期から2027 年 3 月期を対象期間とした中期経営計画 「SMK Next100」を策定しました。本計画期間を「 持続的成長に向けた構造改革を加速させる期間 」と位置づけ、 売上・利益の成長軌道への回帰に向けた資源投下とコスト構造改革、製販一体体制への移行など、経営基盤の強化 に取り組んでまいりました。しかし、足許の状況としては、CS 事業は情報通信市場の競争激化等の影響を受け低 成長にとどまり、SCI 事業は欧米の家電市場の伸び悩み等の影響により低迷が続いています。また、イノベーシ
03/25 16:48 ＭＰ‐２６０５
公開買付届出書 公開買付届出書
上げが必要な状況にあったとのことです。こども事業においても、公定価格の改 定による増収の一方で、処遇改善の実施や認証保育園から認可保育園への移行に伴う施設修繕費用増を適切に管 理し、質の高いサービスと利益成長を両立させることが求められていたとのことです。このような環境変化を的 確に捉え、対象者グループは、2025 年 5 月 12 日に公表した中期経営計画 ( 以下 「 本中期経営計画 」といいま す。)において、人的資本経営の強化及びテクノロジーの活用を一層進めていくことを重点戦略とし、医療事業 においては次世代アウトソーシング事業 ( 注 5) 育成、ソリューションビジネス( 注 6)の進
01/27 13:30 6798 ＳＭＫ
2026年３月期第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
…………………………………………………………………………………………………………9 受注及び販売の状況 ( 市場別 ) ……………………………………………………………………………………9 -1- SMK 株式会社 (6798) 2026 年 3 月期第 3 四半期決算短信 1. 当四半期決算に関する定性的情報 (1) 経営成績に関する説明 当社グループは、2035 年長期ビジョン「あらゆるニーズを実現する“ものづくり力 ”で、次の100 年に貢献す る」の実現に向けた最初のマイルストーンとして、2025 年 3 月期から2027 年 3 月期を対象期間とした中期経営計画 「SMK Next100」を策定しました。本計画期間を「 持
11/13 09:54 6798 ＳＭＫ
半期報告書－第104期(2025/04/01－2026/03/31) 半期報告書
【 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 】 (1) 財政状態及び経営成績の状況 1 経営成績 当社グループは、2035 年長期ビジョン「あらゆるニーズを実現する“ものづくり力 ”で、次の100 年に貢献す る」の実現に向けた最初のマイルストーンとして、2025 年 3 月期から2027 年 3 月期を対象期間とした中期経営計画 「SMK Next100」を策定しました。本計画期間を「 持続的成長に向けた構造改革を加速させる期間 」と位置づけ、 売上・利益の成長軌道への回帰に向けた資源投下とコスト構造改革、製販一体体制への移行など、経営基盤の強化 に取り組んでまいり
10/28 13:30 6798 ＳＭＫ
2026年３月期第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
3 月期から2027 年 3 月期を対象期間とした中期経営計画 「SMK Next100」を策定しました。本計画期間を「 持続的成長に向けた構造改革を加速させる期間 」と位置づけ、 売上・利益の成長軌道への回帰に向けた資源投下とコスト構造改革、製販一体体制への移行など、経営基盤の強化 に取り組んでまいりました。しかし、足許の状況としては、CS 事業は情報通信市場の市況停滞等により低成長に とどまり、SCI 事業は取引先の在庫調整長期化等の影響もあり低迷が続いています。また、イノベーションセン ターは新製品開発・新規ビジネス化の遅れにより赤字が継続しております。 当社ではこのような現状を踏まえ
10/03 13:00 ＯＦＩ・０１
公開買付届出書 公開買付届出書
種サ ポートは、対象者グループの社員の利益も十分に考慮した上で提供されると認識しているとのことです。こ のことにより、新規人材の採用や対象者グループの社員を含めた人材基盤の更なる強化が可能となり、対象 者グループの事業基盤がより強固になると考えているとのことです。 (d)M&Aを含むアライアンス推進による事業拡大 対象者は、2028 年 3 月期を最終年度とする中期経営計画 「Up Stage 2027」( 以下 「 本中期経営計画 」と いいます。)において戦略的協業の強化を事業戦略の一つとして掲げているとのことです。直近でも対象者 は、2024 年 12 月に富士通コワーコ株式会社からの
07/29 13:30 6798 ＳＭＫ
2026年３月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
、2025 年 3 月期 ~2027 年 3 月期を対象期間とした中期経営計画 「SMK Next100」を策定しました。この期間を「 持続的成長に向けた構造改革を加速させる期間 」と位置づけ、売 上・利益の成長軌道への回帰に向けた資源投下とコスト構造改革、製販一体運営などの経営基盤の強化に取り組ん でまいりました。しかし、足許の状況としては、CS 事業は好調に推移しているものの低成長にとどまり、SCI 事業は取引先の在庫調整の長期化等もあり低迷し、イノベーションセンターも新製品開発・新規ビジネス化が遅れ 赤字が継続しております。 当社ではこのような現状を踏まえ、2025 年 3 月 25 日に公表
07/08 17:40 6798 ＳＭＫ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
に対する独立性の観点から、月額固定報 酬のみとする。 < 報酬体系 > 項目内容目的 固定報酬月額固定報酬職責に応じた基本報酬 修正営業利益連動型賞与各事業年度における業績の向上を図るインセンティブ 業績賞与 中期経営計画における 非財務情報 (ESG 外部 評価を含む) 達成度連動 株式給付信託中長期的な企業価値の向上と社会への貢献を促す (BBT) 型非金銭報酬 中期経営計画達成度退職慰労金中長期的な業績向上への貢献を促す 連動型金銭積立報酬 2. 固定報酬 ( 金銭報酬 )の個人別報酬等の額の決定に関する方針 月額固定報酬を取締役の基本報酬とし、職責や社員の給与水準等を総合的に勘案して決
05/29 19:05 6798 ＳＭＫ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
かじめ報酬委員会へ諮問し、答申を受けています。変更後は次のとおりです。 < 報酬体系 > 項目内容目的 固定報酬月額固定報酬職責に応じた基本報酬 修正営業利益連動型賞与各事業年度における業績の向上を図るインセンティブ 業績連動賞与 中期経営計画におけ株式給付信託中長期的な企業価値の向上と社会への貢献を促す る非財務情報 (ESG 外 (BBT) 部評価を含む) 達成度 連動型非金銭報酬 中期経営計画達成度退職慰労金中長期的な業績向上への貢献を促す 連動型金銭積立報酬 【 社外取締役 ( 社外監査役 )のサポート体制 】 取締役会 ( 監査役会 )での報告のほかに、必要事項については、電子メール
05/14 15:30 6798 ＳＭＫ
（訂正・数値データ訂正）「2025年３月期　決算短信［日本基準］（連結）」の一部訂正について 決算発表
……………………………………………………………………………………………………………16 (1) 受注及び販売の状況 ( 市場別 ) ……………………………………………………………………………16 (2) 役員の異動 …………………………………………………………………………………………………16 1 SMK 株式会社 (6798) 2025 年 3 月期決算短信 1. 経営成績等の概況 (1) 当期の経営成績の概況 当社グループでは、2035 年長期ビジョン「あらゆるニーズを実現する“ものづくり力 ”で、次の100 年に貢献す る」の実現に向けた最初のマイルストーンとして、2025 年 3 月期 ~2027 年 3 月期を対象期間とする中期経営計画 「SMK
05/08 13:30 6798 ＳＭＫ
2025年３月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
) ……………………………………………………………………………16 (2) 役員の異動 …………………………………………………………………………………………………16 -1- SMK 株式会社 (6798) 2025 年 3 月期決算短信 1. 経営成績等の概況 (1) 当期の経営成績の概況 当社グループでは、2035 年長期ビジョン「あらゆるニーズを実現する“ものづくり力 ”で、次の100 年に貢献す る」の実現に向けた最初のマイルストーンとして、2025 年 3 月期 ~2027 年 3 月期を対象期間とする中期経営計画 「SMK Next100」を策定し、この期間を「 持続的成長に向けた構造改革を加速させる期間 」と
03/25 13:30 6798 ＳＭＫ
構造改革プログラムに関するお知らせ その他のIR
( 以下 「 当社 」といいます。)は、2024 年 5 月 9 日に発表した中期経営計画 「SMK Next100」 (2025 年 3 月期 ~2027 年 3 月期 )を策定し、2035 年長期ビジョン「あらゆるニーズを実現する“も のづくり力 ”で、次の 100 年に貢献する」の実現に向けた最初のマイルストーンとして、この中期経 営計画期間を「 持続的成長に向けた構造改革を加速させる期間 」と位置づけ、売上・利益の成長軌道 への回帰に向けた資源投下とコスト構造改革、製販一体運営等の経営基盤の強化を進めてまいりま した。 一方で、CS 事業は好調に推移しているものの低成長にとどまり、SCI
01/28 13:30 6798 ＳＭＫ
2025年３月期第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
年 3 月期 ~2027 年 3 月期を対象期間とする中 期経営計画 「SMK Next100」の取り組みを開始しました。サステナビリティを前提として売上・利益の持続的成長 の実現、事業を支える経営基盤の強化、資本・財務戦略の高度化により、企業価値の最大化を進めております。 当第 3 四半期連結累計期間における世界経済は、高インフレの沈静化や、米国経済の底堅さを背景に、比較的安 定した動きとなりました。一方、米中対立、ウクライナ紛争の長期化や中東情勢の緊迫化による地政学リスクの継 続、中国における不動産不況の長期化や消費マインドの低迷など、先行きの景況感は不透明な状態が継続しており ます。また
11/13 09:33 6798 ＳＭＫ
半期報告書－第103期(2024/04/01－2025/03/31) 半期報告書
更はありません。 なお、重要事象等は存在しておりません。 2 【 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 】 (1) 財政状態及び経営成績の状況 1 経営成績 当社グループでは、2035 年長期ビジョン「あらゆるニーズを実現する“ものづくり力 ”で、次の100 年に貢献す る」を策定し、その実現に向けた最初のマイルストーンとして、2025 年 3 月期 ~2027 年 3 月期を対象期間とする中 期経営計画 「SMK Next100」の取り組みを開始しました。サステナビリティを前提として売上・利益の持続的成長 の実現、事業を支える経営基盤の強化、資本・財務戦略の高度化
10/29 13:30 6798 ＳＭＫ
2025年３月期第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
、2035 年長期ビジョン「あらゆるニーズを実現する“ものづくり力 ”で、次の100 年に貢献す る」を策定し、その実現に向けた最初のマイルストーンとして、2025 年 3 月期 ~2027 年 3 月期を対象期間とする中 期経営計画 「SMK Next100」の取り組みを開始しました。サステナビリティを前提として売上・利益の持続的成長 の実現、事業を支える経営基盤の強化、資本・財務戦略の高度化により、企業価値の最大化を進めております。 当中間連結会計期間における世界経済は、米国経済の底堅い成長が牽引し、比較的安定した動きとなりました。 一方、米中対立、ウクライナ紛争の長期化や中東情勢の緊迫化による地
10/29 13:30 6798 ＳＭＫ
配当予想の修正（創立100周年記念配当）に関するお知らせ その他のIR
年 4 月に創立 100 周年を迎えます。これもひとえに株主の皆様をはじめ、関係各位の長年にわ たるご支援の賜物と心より感謝申し上げます。 つきましては、株主の皆様の日頃のご支援にお応えするため、2025 年 3 月期の期末配当において、1 株当た り 40 円の記念配当を実施することといたしました。これにより、期末配当金は普通配当 50 円を含め1 株当た り 90 円、年間配当金は普通配当 100 円を含め 1 株当たり 140 円となります。 当社は、株主の皆様への利益還元を経営上の最重要課題の一つと考えており、株主の皆様のご期待にお応え するために、中期経営計画 「SMK
07/31 13:30 6798 ＳＭＫ
2025年３月期　第１四半期決算短信［日本基準］(連結) 決算発表
マイルストーンとして、2025 年 3 月期 ~2027 年 3 月期を対象期間とする中 期経営計画 「SMK Next100」の取り組みを開始しました。サステナビリティを前提として売上・利益の持続的成長 の実現、事業を支える経営基盤の強化、資本・財務戦略の高度化により、企業価値の最大化を進めております。 当第 1 四半期累計期間における世界経済は、米国経済の底堅い成長が牽引し、比較的安定した動きとなりまし た。一方、米中対立、ウクライナ紛争の長期化や中東情勢の緊迫化による地政学リスクの継続、中国における不動 産不況の長期化や消費マインドの低迷など、先行きの景況感は不透明な状態が続いております。ま
06/27 18:25 6798 ＳＭＫ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
5 月に策定・公表した「 中期経営計画 FY2024-FY2026」に記載しており ます。 https://www.smk.co.jp/company/ir/pdf/MP2024-2026.pdf 【 株主との対話の実施状況等 】 株主との対話の実施状況につきまして、当社ホームページに掲載をしております。 株主との対話の推進について: https://www.smk.co.jp/company/ir/pdf/6798SMK20230630.pdf 株主との対話の推進について掲載ページ: https://www.smk.co.jp/csr/fair/ 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10
06/25 12:57 6798 ＳＭＫ
有価証券報告書－第102期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書
策定しました。そして、この「ありた き姿 」を実現するために中期経営計画 「SMK Next100」(2025 年 3 月期 ~2027 年 3 月期 )を策定しました。中期経営計 画を着実に実行し、長期ビジョンの達成と持続的な企業価値向上を目指してまいります。 中期経営計画 「SMK Next100」の詳細は、当社ホームページにて開示しております。 https://www.smk.co.jp/company/ir/ 当社グループは、持続的な成長・発展を実現するため、既存事業の拡大は勿論のこと、新規市場での事業拡大お よび新規事業創出の取り組みを積極的に進めると共に、企業体質の強化を進めてまい
06/03 09:45 6798 ＳＭＫ
2024年(第102回)定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
1925 年に創業し、2025 年 4 月に創立 100 周年を迎えます。 当社はこれまでの100 年間、「 良い部品は良いセットを作る」という 創業の精神のもと、徹底的に“ものづくり”にこだわり、世界中の市場 やお客様に魅力ある製品やサービスを提供してまいりました。 昨年度は「 新たな成長に向けて―Confidence & Transformation」 をスローガンに掲げた中期経営計画の最終年度でした。「 売上拡大と 安定的な利益創出 」「 新たな成長に向けた企業構造改革 」を基本方針 とし、成長戦略の実行と企業体質の強化に取り組んでまいりました。 企業体質強化については、生産効率の向上