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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 3 件 ( 1 ～ 3) 応答時間：0.039 秒

ページ数：　1 ページ

発表日 時刻 コード 企業名
06/19 11:40 6905 コーセル
11次　中期経営計画　FY2026-FY2028 Medium-term Management Plan（スクリプト付き） その他のIR
各 位 2026 年 6 月 19 日 上場会社名 代表者名代表取締役社長斉藤盛雄 (コード番号 6905 東証プライム市場 ) 問い合せ先執行役員経理部長高島大介 TEL 076-432-8149 中期経営計画策定に関するお知らせ 当社は、2027 年 5 月期から2029 年 5 月期までを対象とする「 中期経営計画 」を策定いたしましたので、お知ら せいたします。 詳細につきましては、添付資料 「11 次中期経営計画 FY2026-FY2028 Medium-term Management Plan」をご参照 ください。 なお、本資料に記載されている将来に関する事項は、資料作成時点にお
06/19 11:30 6905 コーセル
2026年５月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
当たり28 円とし、中間配当金を加えた年間配当金は1 株につ き55 円とさせていただく予定であります。 また、当社グループは第 11 次中期経営計画において、株主に対する利益還元のさらなる充実を目的として、配当 の基本方針に掲げている株主資本配当率 (DOE)の下限水準を3.5%から4.5%に引き上げることとしました。次期 の剰余金の配当については、この基本方針に基づき、中間配当金は1 株につき30 円、期末配当金は1 株につき30 円、年間配当金は1 株につき60 円とさせていただく予定であります。なお、利益配分に関する基本方針の詳細につ きましては、同日公表の「 配当方針の変更に関するお
06/19 11:30 6905 コーセル
配当方針の変更に関するお知らせ その他のIR
、「 株主資本配当率 (DOE) 4.5%」を下限とする累進配当とした継続的かつ安定的な剰余金の配当を行うことを基本方針といたします。 2. 変更理由 当社グループは、中長期的な企業価値向上と株主還元の充実を重要な経営課題と位置付けています。第 11 次中期経営計画においては、累進配当方針を継続するとともに、株主還元のさらなる充実を目的として、配当 水準を示す指標である株主資本配当率 (DOE)の下限を3.5%から4.5%へ引き上げることといたしました。 3. 変更時期 2027 年 5 月期 (2026 年 5 月 21 日 ~2027 年 5 月 20 日 )より適用いたします。 以上 - 1 -