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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 5 件 ( 1 ~ 5) 応答時間:0.152 秒

ページ数: 1 ページ

発表日 時刻 コード 企業名
06/25 15:23 8848 レオパレス21
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
当社の経営理念は、時代のニーズを見据え当社にしかできない新しい価値を創造することを目指し、常に商品、サービス、技術を進化させ、企業 の成長と共に快適な暮らしと豊かな社会づくりに貢献し、社会全体に新しい価値をもたらすことを目指しております。 2026 年 3 月期から2028 年 3 月期までの3カ年を対象とする 「New Growth 2028」を策定し、基盤戦略として「エリア戦略の実行 」「DX・人 的資本経営の推進による持続可能な組織体制の整備 」、成長戦略として「 開発事業の本格再開 」「ZEH 物件の供給による脱炭素社会への貢献 」を 掲げました。これらの戦略に基づき、賃貸
06/25 14:26 6638 ミマキエンジニアリング
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
解いただくための情報開示のあり方として、数値予測を 伴ったの公表は差し控え、経営戦略やビジョン等の定性情報のみを随時公表することとしております。 【 補充原則 4-10-1】 当社では、取締役 13 名のうち5 名を社外取締役として選任しており、社外取締役の比率が3 分の1を超えております。取締役会が取締役の指名・ 報酬等の審議を行う場合には、独立社外取締役も審議に参加することとしております。このため、取締役の指名・報酬等に係る重要な事項を検討 するための任意の諮問委員会は設置しておりません。現行の仕組みで適切に機能していると考えておりますが、本コードの趣旨を踏まえ、設置の 必要性
06/22 10:09 6638 ミマキエンジニアリング
有価証券報告書-第51期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
の損失の危険が発生し、これを把握した場合には、 直ちに発見された損失の危険の内容、損失の程度及び当社に及ぼす影響等について、当社の取締役会、代表 取締役社長に報告する体制を確保しております。 ⅱ. 当社はグループを策定し、当該中期計画を具体化するため、毎事業年度ごとの重点経営目標 及び予算配分を定めております。 ⅲ. 当社が設置・運営する「コンプライアンス相談・通報窓口 」は、当社及び子会社の役員及び従業員等が利 用できる体制を確保しております。 ⅳ. 監査室は、子会社に対する内部監査を行い、法令・定款違反、その他損失の危険にある業務執行が発見さ れた場合には、損失の危険の内容、損
06/19 15:30 8848 レオパレス21
有価証券報告書-第53期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
資用資産の取 得、保有、管理 及び処分等 被所有 15.4 ― ( 注 ) 1. 主要な事業内容の欄には、セグメントの名称等を記載しております。 2. 特定子会社に該当しております。 7/133 第 2 【 事業の状況 】 EDINET 提出書類 株式会社レオパレス21(E03943) 有価証券報告書 1 【 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 】 文中の将来に関する事項は、原則として当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものでありま す。 (1) 経営方針 当社は、2026 年 3 月期から2028 年 3 月期までの3カ年を対象とする 「New Growth
06/19 15:30 8848 レオパレス21
内部統制システム構築の基本方針の一部改定に関するお知らせ その他のIR
ともに業務遂行状況を監督する。 (2) 取締役会の事前審議機関として、経営会議を定期的に開催し、業務執行方針及びその実施に関し て協議、対策の検討を行っている。 (3) 当社は、グループを策定し、当該計画を具体化するため、毎事業年度ごとのグルー プ全体の重点目標及び予算配分等を定める。 (4) 各部門及び子会社の収支計画その他重要な事業計画の進捗については、取締役会等で月次又は適 宜レビューし、課題を抽出して、対策の実行に繋げる。 5. 子会社の取締役の職務の執行に係る事項の当社への報告に関する体制その他当社グループにおける 業務の適正を確保するための体制 (1) 当社グループは