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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 88 件 ( 41 ~ 60) 応答時間:0.246 秒

ページ数: 5 ページ

発表日 時刻 コード 企業名
06/20 09:42 7296 エフ・シー・シー
有価証券報告書-第94期(2023/04/01-2024/03/31) 有価証券報告書
おります。 このような経営環境の中、当社グループは2023 年度を初年度とする第 12 次で掲げた「 第二の創 業新しいFCCへ」の事業方針のもと、事業構造の転換と経営基盤の強化を進め、持続的な企業価値の向上に努 めてまいります。 ■ の進捗 当社グループは、第 12 次で掲げた「 第二の創業新しいFCCへ」の事業方針のもと、基幹クラッ チ事業における収益力の向上や新規事業創出を進めてまいりました。 引き続き、経営基盤の強化と事業ポートフォリオの転換を着実に推進し、持続的な企業価値向上に努めてま いります。 ■ 事業別の状況 〇 二輪事業 基幹クラッチ事業で
05/31 12:00 8898 センチュリー21・ジャパン
第41期定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
急体制を整備します。 ― 21 ― 4 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 1. 次の経営管理システムを使うことにより、取締役の職務執行の効率化を図り ます。 1 執行役員制度をとることにより、業務執行権限を執行役員に委譲し迅速な 意思決定を図ります。 2 当社役職員が共有する全社的な目標を定め、その浸透を図ると共に、目標 達成に向け3 事業年度を期間とするを策定します。 3 取締役会は、を具体化するため、毎期、事業部署毎の業績目 標と予算を設定します。設備投資、新規事業については、原則として の目標達成への貢献を基準にし、その優先
05/25 17:45 7296 エフ・シー・シー
2024年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
3 月期 - 1 - (2023-2025)の進捗 第二の創業に向け、経営基盤の強化と事業ポートフォリオ転換を着実に推進 2014 2017 2020 2023 ~ 構造の進化 拡販 中身の進化 開発力・現場力 クラッチ事業の進化フェーズ 中身の進化 Ⅱ 現場力・開発力 デジタル、新事業 第二の創業 新しいFCCへ 経営基盤の強化 事業ポートフォリオ転換 会社・事業の転換フェーズ 第 9 次第 10 次第 11 次第 12 次 VISION 2035 社会に求められる 価値を生み出し 続ける企業へ 経営基盤の強化 事業
05/17 10:00 7296 エフ・シー・シー
2023年度決算説明会資料 その他のIR
・アセアンのシェアアップ ・四輪 :HEV 動向による最適生産と利益確保 ● 新規事業領域の一部量産開始 前年度比 増減額 ( 円 ) 2024 年度 ( 予想 ) 中間配当金 26 30 4 38 期末配当金 30 44 14 38 年間配当金 56 74 18 76 自己株式取得ー 13 億円 13 億円 総還元性向 29.1% 40.7% ー 40% 以上 3 第 12 次進捗 (2023~2025 年度 ) 4 第 12 次進捗 第二の創業に向け経営基盤の強化と事業ポートフォリオ転換を着実に推進 All Rights Reserved. Copyright
05/10 15:00 7296 エフ・シー・シー
自己株式の取得および自己株式の消却に係る事項の決定に関するお知らせ その他のIR
己株式の取得に係る事項について決議するとともに、会社法第 178 条の規定に基 づき、自己株式の消却に係る事項について決議いたしましたのでお知らせいたします。 記 1. 自己株式の取得および消却を行う理由 第 12 次 (2023~2025 年度 )における財務戦略・目標として掲げた総還元性向 40%に沿 った取り組みとして資本効率の向上および機動的な資本政策を遂行するため。 2. 取得に係る事項の内容 (1) 取得対象株式の種類当社普通株式 (2) 取得し得る株式の総数 650,000 株 ( 上限 ) ( 発行済株式総数 ( 自己株式を除く)に対する割合 1.3%) (3) 株
05/10 15:00 7296 エフ・シー・シー
2024年3月期 決算短信〔IFRS〕(連結) 決算発表
オートマチック車のクラッチ等の生産、EV/CASE 領域での新事 業の開発等を行っております。「 非モビリティ事業 」は主に環境・エネルギー分野での新事業の開発等を行ってお ります。 (セグメント区分の変更 ) 近年における新しい事業環境の変化に適応するため、当社グループは事業ポートフォリオの転換と経営基盤の強化 に取り組んでおります。2023 年 5 月に公表した第 12 次において、当社グループは経営資源の選択と集 中を行い、既存事業であるクラッチ事業の収益力の向上を図りながら新規事業創出の取り組みを進め、モビリティ と非モビリティ領域で新たな価値を提供し続ける企業へ転換することを成長
04/01 17:17 8898 センチュリー21・ジャパン
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
します。 4 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 1. 次の経営管理システムを使うことにより、取締役の職務執行の効率化を図ります。 1 執行役員制度をとることにより、業務執行権限を執行役員に委譲し迅速な意思決定を図ります。 2 当社役職員が共有する全社的な目標を定め、その浸透を図ると共に、目標達成に向け3 事業年度を期間とするを策定します。 3 取締役会は、を具体化するため、毎期、事業部署毎の業績目標と予算を設定します。設備投資、新規事業については、原則と しての目標達成への貢献を基準にし、その優先順位を決定します。同時に各部署への
02/14 09:20 7296 エフ・シー・シー
四半期報告書-第94期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 四半期報告書
業 」は主に環境・エネルギー分野での新事業の開発等を行っております。 (セグメント区分の変更 ) 近年における新しい事業環境の変化に適応するため、当社グループは事業ポートフォリオの転換と経営基盤の強化 に取り組んでおります。2023 年 5 月に公表した第 12 次において、当社グループは経営資源の選択と集中 を行い、既存事業であるクラッチ事業の収益力の向上を図りながら新規事業創出の取り組みを進め、モビリティと非 モビリティ領域で新たな価値を提供し続ける企業へ転換することを成長戦略として掲げています。 これに伴い、当社グループにおける経営管理上の業績評価・意思決定プロセス等を考慮し
02/02 16:53 2373 ケア21
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
自身に よる説 明の有 無 IR 資料のホームページ掲載 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 、決算情報及びその他適時開示資料、有価証券報告書、四半 期報告書他 大阪本社広報 IR 課が担当しており、担当者も設置しております。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 社内規程等によりステークホルダーの立 場の尊重について規定 環境保全活動、CSR 活動等の実施 ステークホルダーに対する情報提供に 係る方針等の策定 ケア21グループ企業倫理憲章において、すべてのステークホルダーの尊重する旨を規定 しております。 雇用の更なる創出のため、定年制を撤廃しておりま
02/02 15:00 7296 エフ・シー・シー
2024年3月期 第3四半期決算短信〔IFRS〕(連結) 決算発表
、EV/CASE 領域での新事 業の開発等を行っております。「 非モビリティ事業 」は主に環境・エネルギー分野での新事業の開発等を行ってお ります。 (セグメント区分の変更 ) 近年における新しい事業環境の変化に適応するため、当社グループは事業ポートフォリオの転換と経営基盤の強 化に取り組んでおります。2023 年 5 月に公表した第 12 次において、当社グループは経営資源の選択と 集中を行い、既存事業であるクラッチ事業の収益力の向上を図りながら新規事業創出の取り組みを進め、モビリテ ィと非モビリティ領域で新たな価値を提供し続ける企業へ転換することを成長戦略として掲げています。 これ
11/13 10:00 7296 エフ・シー・シー
2023年度第2四半期決算説明会資料 その他のIR
△ 1,398 △ 2,600 △ 2,700 △ 100 営業利益率 - - - - All Rights Reserved. Copyright F.C.C. CO., LTD. 7新事業の取り組み 第 12 次の進捗 ◆ 二輪事業小型 EVパワーユニット事業化に向けて モータ基幹部品 インドで二輪モータコアの生産準備を開始 ‣ インド(FCC CLUTCH INDIA PRIVATE LTD.)でモータの基幹部品 であるモータコアの生産準備を開始 → 2024 年度中の量産体制構築を目指し生産設備の設置を進める EVパワーユニット 細江新工場にモータASSY 量産検証ライン
11/10 10:45 7296 エフ・シー・シー
四半期報告書-第94期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 四半期報告書
12 次において、当社グループは経営資源の選択と集中 を行い、既存事業であるクラッチ事業の収益力の向上を図りながら新規事業創出の取り組みを進め、モビリティと非 モビリティ領域で新たな価値を提供し続ける企業へ転換することを成長戦略として掲げています。 これに伴い、当社グループにおける経営管理上の業績評価・意思決定プロセス等を考慮した結果、第 1 四半期連結 会計期間より、報告セグメントを従来の「 二輪車用クラッチ」 及び「 四輪車用クラッチ」の2 区分から、「 二輪事 18/29EDINET 提出書類 株式会社エフ・シー・シー(E02221) 四半期報告書 業 」、「 四輪事業
11/02 15:00 7296 エフ・シー・シー
2024年3月期 第2四半期決算短信〔IFRS〕(連結) 決算発表
クラッチ等の生産、EV/CASE 領域での新事業の開発等を行 っております。「 四輪事業 」は、マニュアル車及びオートマチック車のクラッチ等を生産、EV/CASE 領域での新事 業の開発等を行っております。「 非モビリティ事業 」は主に環境・エネルギー分野での新事業の開発等を行ってお ります。 (セグメント区分の変更 ) 近年における新しい事業環境の変化に適応するため、当社グループは事業ポートフォリオの転換と経営基盤の強 化に取り組んでおります。2023 年 5 月に公表した第 12 次において、当社グループは経営資源の選択と 集中を行い、既存事業であるクラッチ事業の収益力の向上を図
10/02 14:58 8848 レオパレス21
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
システムの整備に努めております。 (3) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 当社の取締役報酬は、経営計画の達成、中長期の企業価値向上を果たすために、取締役が最大限に職務遂行する動機となることを目的としてお ります。そのため、基本報酬およびストックオプション、単年度賞与、期間賞与の4 種類で構成し、それぞれ目的に合わせた報酬を支 給しております。 上記の目的を果たすために、個 々の取締役の報酬が適正となるよう、指名報酬委員会の審議を経て決定する手順としております。取締役の報酬 を決定するに当たっての方針と手続は、本報告書の「 報酬の額又はその算定方法
09/29 15:00 8848 レオパレス21
内部統制システム構築の基本方針の一部改定に関するお知らせ その他のIR
を定期的に開催し、業務執行方針およびその実施に 関して協議、対策の検討を行っている。 (3) 当社は、グループを策定し、当該計画を具体化するため、毎事業年度ごとのグ ループ全体の重点目標および予算配分等を定める。 (4) 各部門および子会社の収支計画その他重要な事業計画の進捗については、取締役会等で月次又 は適宜レビューし、課題を抽出して、対策の実行に繋げる。 5. 子会社の取締役の職務の執行に係る事項の当社への報告に関する体制その他当社グループにおけ る業務の適正を確保するための体制 (1) 当社グループは、関係会社管理規程を子会社に適用し、各子会社の経営上の重要事項につい て
08/21 15:00 7296 エフ・シー・シー
2022年度決算説明会資料 その他のIR
の状況 ( 円 ) 1 株当たり配当金 2021 年度 2022 年度 前年度比 増減額 2023 年度 ( 予定 ) 前年度比 増減額 中間配当金 期末配当金 年間配当金 連結配当性向 26 26 - 30 4 26 30 4 30 - 52 56 4 60 4 30.2% 29.1% △1.1% 31.1% 2.0% All Rights Reserved. Copyright F.C.C. CO., LTD. 5第 12 次 (2023~2025 年度 ) 6All Rights Reserved. Copyright F.C.C. CO., LTD. 第 11 次
08/10 09:47 7296 エフ・シー・シー
四半期報告書-第94期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 四半期報告書
オートマチック車のクラッチ等を生産、EV/CASE 領域での新事業の開発等を行っ ております。「 非モビリティ事業 」は主に環境・エネルギー分野での新事業の開発等を行っております。 (セグメント区分の変更 ) 近年における新しい事業環境の変化に適応するため、当社グループは事業ポートフォリオの転換と経営基盤の強化 に取り組んでおります。2023 年 5 月に公表した第 12 次において、当社グループは経営資源の選択と集中 を行い、既存事業であるクラッチ事業の収益力の向上を図りながら新規事業創出の取り組みを進め、モビリティと非 モビリティ領域で新たな価値を提供し続ける企業へ転換することを成長
08/04 15:00 7296 エフ・シー・シー
2024年3月期 第1四半期決算短信〔IFRS〕(連結) 決算発表
ます。「 非モビリティ事業 」は主に環境・エネルギー分野での新事業の開発等を行ってお ります。 (セグメント区分の変更 ) 近年における新しい事業環境の変化に適応するため、当社グループは事業ポートフォリオの転換と経営基盤の強 化に取り組んでおります。2023 年 5 月に公表した第 12 次において、当社グループは経営資源の選択と 集中を行い、既存事業であるクラッチ事業の収益力の向上を図りながら新規事業創出の取り組みを進め、モビリテ ィと非モビリティ領域で新たな価値を提供し続ける企業へ転換することを成長戦略として掲げています。 これに伴い、当社グループにおける経営管理上の業績評価
07/11 11:00 住友生命2023基金流動化
有価証券届出書(内国資産流動化証券) 有価証券届出書
、住友生命の競争力が低下する場合、住友生命の業績に悪影 響を及ぼす可能性があります。 (3) 住友生命の事業の状況 (i)「 住友生命グループ Vision2030」 及び「スミセイ 2025」 住友生命は「 社会公共の福祉に貢献する」というパーパスのもと、住友生命の果たすべき使命として定 めている「サステナビリティ経営方針 」を実現するため、2030 年に向けた住友生命グループの目指す姿と して「 住友生命グループ Vision2030」を定めるとともに、それを踏まえ、2023 年 4 月からスタートする新 3 か年計画 「スミセイ 2025」を策定しました。 ア
06/30 13:34 8848 レオパレス21
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
立、内部統制システムの充 実・強化およびステークホルダーとの良好な関係の構築など、経営体制や経営組織、経営システムの整備に努めております。 (3) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 当社の取締役報酬は、経営計画の達成、中長期の企業価値向上を果たすために、取締役が最大限に職務遂行する動機となることを目的としてお ります。そのため、基本報酬およびストックオプション、単年度賞与、期間賞与の4 種類で構成し、それぞれ目的に合わせた報酬を支 給しております。 上記の目的を果たすために、個 々の取締役の報酬が適正となるよう、指名報酬委員会の審議を経て決定する手