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「 中期経営計画 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
06/29 15:00 8848 レオパレス２１
有価証券報告書－第48期(令和2年4月1日－令和3年3月31日) 有価証券報告書
的とする「ストックオプション」、単年度経営計 画の達成を目的とする「 単年度賞与 」 及び中期経営計画の達成を目的とする「 中期経営計画期間賞与 」の4 種類で 構成しており、社外取締役に対しては、その職務を鑑み、「 基本報酬 」のみを支払うこととしております。 報酬体系の策定に当たっては、他社水準、当社の業績、従業員給与の水準を考慮し、各取締役の職責や係るリス クを勘案して報酬テーブルを策定し、これに基づいて決定しております。 金銭報酬 ( 基本報酬・単年度賞与・中期経営計画期間賞与 )のうち、基本報酬は、役位ごとの職責や係るリスク を勘案して策定する基本報酬テーブルに基づいて決定しておりま
06/25 09:57 7296 エフ・シー・シー
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
え、運用機関の運用方針、運用体制およ び運用実績等を定期的に確認するなど、適切なモニタリングを実施しております。 【 原則 3-1】 (1) 経営理念等や経営戦略、経営計画 企業理念 : 「コーポレートガバナンスガイドライン」 第 1 条 (コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方 )< 企業理念 >をご参照ください。 経営戦略、経営計画 : 中期経営計画を定め、決算説明会等で公表しております。 (2) コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 「コーポレートガバナンスガイドライン」をご参照ください。 (3) 取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続
06/24 10:15 7296 エフ・シー・シー
有価証券報告書－第91期(令和2年4月1日－令和3年3月31日) 有価証券報告書
「CASE」や「MaaS(モビリ ティ・アズ・ア・サービス)」などの技術革新が加速しており、自動車業界のみならず、他業界を含めた大きな 構造変化の時代を迎えております。 このような経営環境の中で、当社グループは第 11 次中期経営計画を確実に実行し、コア事業の価値向上と新事 業での価値創出に努めてまいります。 第 11 次中期経営計画 (2020 年度 ~2022 年度 ) 中身の進化 Ⅱ Go! Reach Beyond Evolution Ⅱ ~ 開発力・現場力強化デジタル進化新事業 ~ 方針 開発力・現場力強化による持続的な競争力の確立 デジタル進化によるモノづくりと仕事の変革 新事業開発の強化
06/23 15:52 8898 センチュリー２１・ジャパン
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
権限を執行役員に委譲し迅速な意思決定を図ります。 2 当社役職員が共有する全社的な目標を定め、その浸透を図ると共に、目標達成に向け3 事業年度を期間とする中期経営計画を策定 します。 3 取締役会は、中期経営計画を具体化するため、毎期、事業部署毎の業績目標と予算を設定します。設備投資、新規事業については、 原則として中期経営計画の目標達成への貢献を基準にし、その優先順位を決定します。同時に各部署への効率的な人的資源の配分 を行います。 4 各事業部署を管掌する執行役員は、各事業部署が実施すべき具体的な施策及び権限委譲を含めた効率的な業務遂行 体制を決定します。 5 月次の業績はITを積極的に活
06/22 16:11 8898 センチュリー２１・ジャパン
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
事業年度を期間とする中期経営計画を策定 します。 3 取締役会は、中期経営計画を具体化するため、毎期、事業部署毎の業績目標と予算を設定します。設備投資、新規事業については、 原則として中期経営計画の目標達成への貢献を基準にし、その優先順位を決定します。同時に各部署への効率的な人的資源の配分 を行います。 4 各事業部署を管掌する執行役員は、各事業部署が実施すべき具体的な施策及び権限委譲を含めた効率的な業務遂行 体制を決定します。 5 月次の業績はITを積極的に活用した会計システムにより、月次で迅速に管理会計としてデータ化し、経営会議及び取締役会に 報告します。 6 取締役会あるいは経営会議は
06/08 14:09 8898 センチュリー２１・ジャパン
第38期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知
を立上げ、迅速かつ適切な情報伝達と対 応ができるよう、緊急体制を整備します。 ― 20 ―4 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 1. 次の経営管理システムを使うことにより、取締役の職務執行の効率化を図り ます。 1 執行役員制度をとることにより、業務執行権限を執行役員に委譲し迅速な 意思決定を図ります。 2 当社役職員が共有する全社的な目標を定め、その浸透を図ると共に、目標 達成に向け3 事業年度を期間とする中期経営計画を策定します。 3 取締役会は、中期経営計画を具体化するため、毎期、事業部署毎の業績目 標と予算を設定します。設備投資、新規事業については、原則とし
06/04 19:24 8848 レオパレス２１
2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知
酬 」、株価変動のメリットとデメリット を株主と共有して中長期的な会社業績の向上および企業価値の向上を目的とする「ストックオプション」、単 年度経営計画の達成を目的とする「 単年度賞与 」および中期経営計画の達成を目的とする「 中期経営計画期間 賞与 」の4 種類で構成する。 社外取締役に対する報酬の構成は、その職務を鑑み、「 基本報酬 」のみを支払うこととする。 報酬体系の策定に当たっては、他社水準、当社の業績、従業員給与の水準を考慮し、各取締役の職責や係る リスクを勘案して報酬テーブルを策定し、これに基づいて決定する。 332 金銭報酬 ( 基本報酬・単年度賞与・中期経営計画期間賞与 )の
05/28 12:31 7296 エフ・シー・シー
2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知
が急回復し、アセアン地域も緩やかに回復しました。 このような状況の中、当社グループは、感染予防策を講じながら製品供給体制の維持に努め、生産変動に対するコ ストコントロールの徹底や業務の効率化などに取り組み、事業への影響を最小限に抑えるべく対応を行ってまいりま した。また、第 11 次中期経営計画の初年度として開発力と現場力の強化、生産工程や開発プロセスのデジタル化を進 め、競争力向上に努めるとともに、ペーパー応用製品やEV 製品等の新事業開発を積極的に進めてまいりました。 以上の結果、当連結会計年度の業績は、二輪車用クラッチ、四輪車用クラッチの販売が減少し、売上収益は1,461 億 57 百万