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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 44 件 ( 21 ~ 40) 応答時間:0.616 秒
ページ数: 3 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 11/02 | 11:30 | 7994 | オカムラ |
| 業績予想の修正並びに剰余金の配当及び配当予想の修正(増配)に関するお知らせ その他のIR | |||
| ( 円 ) 基準日第 2 四半期末期末合計 前回予想 (2023 年 5 月 10 日発表 ) 33 円 00 銭 33 円 00 銭 66 円 00 銭 今回修正予想 43 円 00 銭 86 円 00 銭 当期実績 ( 決定額 ) 前期実績 (2022 年 3 月期 ) 43 円 00 銭 22 円 00 銭 33 円 00 銭 55 円 00 銭 5. 剰余金の配当及び期末配当予想の修正の理由 当社は、株主の皆様への適切な利益還元を経営の重要政策のひとつとして位置付けております。2023 年 5 月 10 日発表の「 中期経営計画 2025」(2024 年 3 月期 ~2026 年 3 月期 | |||
| 07/11 | 11:00 | 住友生命2023基金流動化 | |
| 有価証券届出書(内国資産流動化証券) 有価証券届出書 | |||
| 、住友生命の競争力が低下する場合、住友生命の業績に悪影 響を及ぼす可能性があります。 (3) 住友生命の事業の状況 (i)「 住友生命グループ Vision2030」 及び「スミセイ中期経営計画 2025」 住友生命は「 社会公共の福祉に貢献する」というパーパスのもと、住友生命の果たすべき使命として定 めている「サステナビリティ経営方針 」を実現するため、2030 年に向けた住友生命グループの目指す姿と して「 住友生命グループ Vision2030」を定めるとともに、それを踏まえ、2023 年 4 月からスタートする新 3 か年計画 「スミセイ中期経営計画 2025」を策定しました。 ア | |||
| 06/30 | 12:30 | 7994 | オカムラ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、2024 年 3 月期から2026 年 3 月期までの3ヵ年を対象とする「 中期経営計画 2025」を策定いたしました。中期経営計画 2025では、「 需要創出型 企業 」への変革を加速します。中期経営計画 2022における戦略投資の成果を刈り取るとともに、これからの時代に対応できる事業基盤の強化に 取り組んでまいります。加えて、持続的成長を支える従業員のエンゲージメントを向上させる人財育成投資と意識改革を一段と進め、従業員一人 ひとりが自分らしく活き活きと働くことができることで「 強いオカムラ」を目指してまいります。 詳細につきましては、「 中期経営計画の策定に関するお知らせ」をご参照ください | |||
| 06/29 | 15:49 | 7994 | オカムラ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、2024 年 3 月期から2026 年 3 月期までの3ヵ年を対象とする「 中期経営計画 2025」を策定いたしました。中期経営計画 2025では、「 需要創出型 企業 」への変革を加速します。中期経営計画 2022における戦略投資の成果を刈り取るとともに、これからの時代に対応できる事業基盤の強化に 取り組んでまいります。加えて、持続的成長を支える従業員のエンゲージメントを向上させる人財育成投資と意識改革を一段と進め、従業員一人 ひとりが自分らしく活き活きと働くことができることで「 強いオカムラ」を目指してまいります。 詳細につきましては、「 中期経営計画の策定に関するお知らせ」をご参照ください | |||
| 06/27 | 14:48 | 7994 | オカムラ |
| 有価証券報告書-第88期(2022/04/01-2023/03/31) 有価証券報告書 | |||
| は、当社ウェブサイ ト(URL https://live.okamura.co.jp/)に掲載しております。 持続的な成長に向け、新たな需要の創出と変化に対応できる経営基盤強化をはかるとともに、事業を通じた社会 課題解決に取り組んでまいります。 (2) 中長期的な会社の経営戦略 2024 年 3 月期から2026 年 3 月期までの3ヵ年を対象とする「 中期経営計画 2025」を策定いたしました。 中期経営計画 2025では、「 需要創出型企業 」への変革を加速します。中期経営計画 2022における戦略投資の成果 を刈り取るとともに、これからの時代に対応できる事業基盤の強化に取り組んでまいりま | |||
| 05/10 | 15:00 | 7994 | オカムラ |
| 剰余金の配当(増配)及び2024年3月期配当予想に関するお知らせ その他のIR | |||
| は、株主の皆様への適切な利益還元を経営の重要政策のひとつとして位置付けております。利 益配当政策につきましては、業績に応じた適正な利益配分を目指すとともに、財政状況、将来の事業 展開及び内部留保などを総合的に勘案し、安定配当の維持にも努めてまいりたいと考えております。 本日発表の「 中期経営計画 2025」(2024 年 3 月期 ~2026 年 3 月期 )において、配当性向を前中期経営 計画より引き上げ、「 税引後利益の 40% 以上とし安定的に維持する」といたしました。この方針に基 づき、2024 年 3 月期の年間配当金は 1 株につき 66 円を予定しております。 ( 参考 ) 年間配当の内訳 1 株当たり配当金 ( 円 ) 基準日第 2 四半期末期末合計 2024 年 3 月期予想 33 円 00 銭 33 円 00 銭 66 円 00 銭 2023 年 3 月期実績 22 円 00 銭 33 円 00 銭 55 円 00 銭 以上 2 | |||
| 05/10 | 15:00 | 7994 | オカムラ |
| 2023年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 、「オカムラウェイ」を通じた活動や取り組みについては、当社ウェ ブサイト(URL https://live.okamura.co.jp/)に掲載しております。 持続的な成長に向け、新たな需要の創出と変化に対応できる経営基盤強化をはかるとともに、事業を通じた社 会課題解決に取り組んでまいります。 (2) 中長期的な会社の経営戦略 2024 年 3 月期から2026 年 3 月期までの3ヵ年を対象とする「 中期経営計画 2025」を策定いたしました。 中期経営計画 2025では、「 需要創出型企業 」への変革を加速します。中期経営計画 2022における戦略投資の成 果を刈り取るとともに、これからの時代に | |||
| 05/10 | 15:00 | 7994 | オカムラ |
| 中期経営計画の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2023 年 5 月 10 日 会社名株式会社オカムラ 代表者名代表取締役社長執行役員中村雅行 (コード:7994 東証プライム市場 ) 問合せ先常務執行役員コーポレート担当佐藤喜一 電話番号 03-6731-7200 中期経営計画の策定に関するお知らせ 当社グループでは、新たに 2024 年 3 月期から 2026 年 3 月期までの 3 ヵ年を対象とする中期経営計画 を策定しましたので、お知らせいたします。 記 1. 中期経営計画 2025 の策定について 中期経営計画 2022(2021 年 3 月期 ~2023 年 3 月期 )は、コロナ禍や人手不足などの社会の変化 を需要に変 | |||
| 10/19 | 15:00 | 7994 | オカムラ |
| 新工場建設に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2022 年 10 月 19 日 会社名株式会社オカムラ 代表者名代表取締役社長執行役員中村雅行 (コード:7994 東証プライム市場 ) 問合せ先取締役常務執行役員コーポレート担当河野直木 電話番号 03-5539-6465 新工場建設に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、長野県須坂市に新たに工場を建設することを決議いたしましたので、 お知らせいたします。 なお、当社グループは、中期経営計画において、既存事業強化・新規事業創出や重点取組み課題への対応等 の「 戦略投資枠 」として400 億 ~500 億円を設定しており、本件はその一環となります。 1. 新工場建設の目 | |||
| 06/30 | 14:10 | 7994 | オカムラ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 原則 5-2. 経営戦略や経営計画の策定・公表 】 補充原則 5-2(1) ・当社は、経営戦略や経営計画について、2021 年 3 月期から2023 年 3 月期までの3ヵ年を対象とする中期経営計画 (5 年後の目標に向けた3 年間 の「 行動計画 」)を策定し、開示しております。その中で売上高・営業利益・売上高営業利益率・ROEの目標値及びその達成に向けた基本戦略に加 え、事業ポートフォリオに関する考え方を提示し、決算説明会等で説明しております。 ・今後、事業ポートフォリオに関する基本方針の策定とその見直し状況に関し、取締役会での検討を深 | |||
| 06/29 | 13:45 | 7994 | オカムラ |
| 有価証券報告書-第87期(令和3年4月1日-令和4年3月31日) 有価証券報告書 | |||
| 資産経常利益率 (ROA)・自己資本当期純利益率 (ROE)や売上高営業利 益率を重視しており、常にコスト意識をもち収益の改善に努め、経営資源の選択と集中による投資効率の向上に注 力してまいります。 なお、2023 年 3 月期を最終年度とする中期経営計画において、2025 年 3 月期の定量目標を設定しております。そ の内容については、「(3) 中長期的な会社の経営戦略 」に記載しております。 (3) 中長期的な会社の経営戦略 2021 年 3 月期から2023 年 3 月期までの3ヵ年を対象とする中期経営計画 (5 年後の目標に向けた3 年間の「 行動 計画 」)を策定しております。本中期経営計画は | |||
| 05/11 | 15:00 | 7994 | オカムラ |
| 2022年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| ております。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、主な経営指標として総資産経常利益率 (ROA)・自己資本当期純利益率 (ROE)や売上高営業 利益率を重視しており、常にコスト意識をもち収益の改善に努め、経営資源の選択と集中による投資効率の向上 に注力してまいります。 なお、2023 年 3 月期を最終年度とする中期経営計画において、2025 年 3 月期の定量目標を設定しております。 その内容については、「(3) 中長期的な会社の経営戦略 」に記載しております。 (3) 中長期的な会社の経営戦略 2021 年 3 月期から2023 年 3 月期までの3ヵ年を対象とする中期経営計画 (5 | |||
| 03/16 | 15:00 | 7994 | オカムラ |
| 新工場棟建設に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2022 年 3 月 16 日 会社名株式会社オカムラ 代表者名代表取締役社長執行役員中村雅行 (コード:7994 東証第一部 ) 問合せ先取締役常務執行役員コーポレート担当河野直木 電話番号 03-5539-6465 新工場棟建設に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、つくば事業所 ( 茨城県つくば市 ) 内に新工場棟を建設することを決 議いたしましたので、お知らせいたします。 当社グループは、中期経営計画において顧客ニーズの多様化、トレンドの変化に対応するための多品種変量 生産に適したサプライチェーン改革を全社横断取組課題として掲げております。 また2020 年 | |||
| 02/28 | 16:00 | 7994 | オカムラ |
| 合弁契約締結に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2022 年 2 月 28 日 会社名株式会社オカムラ 代表者名代表取締役社長執行役員中村雅行 (コード:7994 東証第一部 ) 問合せ先取締役常務執行役員コーポレート担当河野直木 電話番号 03-5539-6465 合弁契約締結に関するお知らせ 当社は、本日 2022 年 2 月 28 日、杭叉集団股份有限公司 ( 本社 : 中国、以下 「 杭叉集団 」という。)と合弁 契約を締結いたしましたので、お知らせいたします。 1. 合弁会社設立の目的 当社グループは、中期経営計画において海外事業の強化を全社横断取組課題として掲げ、中国・アセ アン市場を重点市場として取り組んでおります。杭 | |||
| 02/14 | 09:04 | 7994 | オカムラ |
| 四半期報告書-第87期第3四半期(令和3年10月1日-令和3年12月31日) 四半期報告書 | |||
| Holdings Pte.Ltd 事業の内容オフィスの設計、内装工事 2 企業結合を行う主な理由 当社グループは、中期経営計画において海外事業の強化を全社横断取組課題として掲げ、中国・アセ アン市場を重点市場として取り組んでおります。DB&B 社はシンガポールに本拠を置き、中国及びフィリ ピンにも展開する中堅のオフィス向けデザイン・内装工事会社であり、同社がこれまで手掛けた案件に おいて多くの国際的な賞を受賞する等高い能力を有し、また多くのグローバル企業、現地大手企業を中 心とした優良な顧客基盤を有しています。 当社グループは、同社株式を取得し子会社化することで、中国・アセアン市場におけるデザイン | |||
| 02/03 | 15:00 | 7994 | オカムラ |
| 2022年3月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 。)の発行済株式の70%を取得し、子会社化することについて決議いたしました。 これに基づき、2021 年 10 月 1 日付で株式取得手続きを完了いたしました。 なお、2023 年度のDB&B 社連結財務諸表が確定した段階で、株式譲渡契約に定める条件が充足されることを条 件として、残余の発行済株式の30%を追加取得する予定であります。 (1) 企業結合の概要 1 被取得企業の名称及びその事業の内容 被取得企業の名称 DB&B Holdings Pte.Ltd 事業の内容オフィスの設計、内装工事 2 企業結合を行う主な理由 当社グループは、中期経営計画において海外事業の強化を全社横断取組課題として掲 | |||
| 12/02 | 10:15 | 7994 | オカムラ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| (1) ・当社は、経営戦略や経営計画について、2021 年 3 月期から2023 年 3 月期までの3ヵ年を対象とする中期経営計画 (5 年後の目標に向けた3 年間 の「 行動計画 」)を策定し、開示しております。その中で売上高・営業利益・売上高営業利益率・ROEの目標値及びその達成に向けた基本戦略に加 え、事業ポートフォリオに関する考え方を提示し、決算説明会等で説明しております。 ・今後、事業ポートフォリオに関する基本方針の策定とその見直し状況に関し、取締役会での検討を深め中期経営計画の策定・公表等において提 示し、説明することを検討してまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則 | |||
| 11/12 | 09:03 | 7994 | オカムラ |
| 四半期報告書-第87期第2四半期(令和3年7月1日-令和3年9月30日) 四半期報告書 | |||
| Holdings Pte.Ltd( 本社 :シンガ ポール、以下 「DB&B 社 」という。)の発行済株式の70%を取得し、子会社化することについて決議いたしまし た。これに基づき、2021 年 10 月 1 日付で株式取得手続きを完了いたしました。 EDINET 提出書類 株式会社オカムラ(E02369) 四半期報告書 (1) 企業結合の概要 1 被取得企業の名称及びその事業の内容 被取得企業の名称 DB&B Holdings Pte.Ltd 事業の内容オフィスの設計、内装工事 2 企業結合を行う主な理由 当社グループは、中期経営計画において海外事業の強化を全社横断取組課題として掲げ、中国・アセ | |||
| 11/05 | 14:30 | 7994 | オカムラ |
| 2022年3月期第2四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| ) ( 取得による企業結合 ) 当社は、2021 年 9 月 2 日開催の取締役会において、以下のとおり、DB&B Holdings Pte.Ltd( 本社 :シンガ ポール、以下 「DB&B 社 」という。)の発行済株式の70%を取得し、子会社化することについて決議いたしまし た。これに基づき、2021 年 10 月 1 日付で株式取得手続きを完了いたしました。 (1) 企業結合の概要 1 被取得企業の名称及びその事業の内容 被取得企業の名称 DB&B Holdings Pte.Ltd 事業の内容オフィスの設計、内装工事 2 企業結合を行う主な理由 当社グループは、中期経営計画において海外事業 | |||
| 09/02 | 15:00 | 7994 | オカムラ |
| DB&B Holdings Pte.Ltdの株式の取得(子会社化)に関するお知らせ その他のIR | |||
| 。 1. 株式の取得の理由 当社グループは、中期経営計画において海外事業の強化を全社横断取組課題として掲げ、中国・アセア ン市場を重点市場として取り組んでおります。DB&B 社はシンガポールに本拠を置き、中国及びフィリピ ンにも展開する中堅のオフィス向けデザイン・内装工事会社であり、同社がこれまで手掛けた案件にお いて多くの国際的な賞を受賞する等高い能力を有し、また多くのグローバル企業、現地大手企業を中心 とした優良な顧客基盤を有しています。 当社グループは、同社株式を取得し子会社化することで、中国・アセアン市場におけるデザイン・内装 工事分野での優良な事業プラットフォームを獲得するとともに | |||