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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 5 件 ( 1 ～ 5) 応答時間：0.142 秒

ページ数：　1 ページ

発表日 時刻 コード 企業名
06/26 15:30 7867 タカラトミー
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
付与に関する 施策の実施状況 業績連動報酬制度の導入 該当項目に関する補足説明連結業績向上に対する貢献意識や株主を重視した経営を一層推進するためのものと考えています。 取締役の報酬については、2026 年 3 月期有価証券報告書及び事業報告に記載しています。 なお、株式報酬は、株式報酬型ストックオプション制度を廃止し、2021 年 6 月 23 日開催の第 70 回定時株主総会にて決議されたとおり、信託を用い た業績連動型株式報酬制度を導入しています。その業績連動指標は中期経営計画に掲げる連結の自己資本利益率としています。 ストックオプションの付与対象者 該当項目に関する補足説明
06/24 11:27 7867 タカラトミー
有価証券報告書－第75期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
な いと考えております。このようなことから、当社においては、これまで、当社の株式について大規模買付行為が行わ れる場合の対応方針である「 当社株式の大規模買付行為等への対応方針 」( 以下 「 本対応方針 」といいます)を導入 していました。また、これまで中期経営計画の実行を通して経営基盤・コーポレートガバナンスの強化に取組むこと で、着実な企業価値の向上に努めてまいりました。 一方で、上記企業価値の向上に向けた取組み及び買収防衛策をめぐる近時の動向、国内外の機関投資家をはじめと する株主の皆様との対話の状況、経営環境の変化等を総合的に勘案し、本対応方針を継続せず、その有効期間が満了 する第
06/15 16:43 4666 パーク二四（定款上の商号　パーク２４）
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
しています。 コーポレート・ガバナンスガイドライン https://www.park24.co.jp/sustainability/governance/status.html 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】 記載内容 取組みの開示 (アップデート) 英文開示の有無 アップデート日付 有り 2025 年 12 月 15 日 該当項目に関する説明 当社は2024 年 12 月、2025 年 10 月期を初年度とする「2027 年 10 月期中期経営計画 」を策定しました。本計画においては、当社グループが目指す姿 として2035 年中長期ビジョン
06/15 16:00 4666 パーク二四（定款上の商号　パーク２４）
2026年10月期　第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
った場合の注記 ) ………………………………………………………… 12 ( 継続企業の前提に関する注記 ) ………………………………………………………………………………… 12 - 1 - パーク24 株式会社 (4666) 2026 年 10 月期第 2 四半期 ( 中間期 ) 決算短信 1. 経営成績等の概況 (1) 当中間期の経営成績の概況 当社グループは、2024 年 12 月に「2027 年 10 月期中期経営計画 」を公表し、2025 年 10 月期から2027 年 10 月期までの 3カ年計画に加え、中長期的な方針として、グループ理念である「 時代に応える、時代を先取る快適さを実
06/15 16:00 4666 パーク二四（定款上の商号　パーク２４）
半期報告書－第42期(2025/11/01－2026/10/31) 半期報告書
象等は存在しておりません。 2【 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 】 文中の将来に関する事項は、当中間連結会計期間の末日現在において当社グループ( 当社及び連結子会社 )が判断 したものであります。 (1) 経営成績の状況 当社グループは、2024 年 12 月に「2027 年 10 月期中期経営計画 」を公表し、2025 年 10 月期から2027 年 10 月期までの 3カ年計画に加え、中長期的な方針として、グループ理念である「 時代に応える、時代を先取る快適さを実現す る。」のもと、交通インフラサービス企業としてさらなる進化を目指し、2035 年中長期