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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 5 件 ( 1 ~ 5) 応答時間:0.061 秒
ページ数: 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/29 | 11:34 | 7860 | エイベックス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート・ガバナンスの状況は以下のとおりです。 Avex Inc. 最終更新日 :2026 年 6 月 29 日 エイベックス株式会社 代表取締役社長 CEO 黒岩克巳 問合せ先 :0570(020)050 証券コード:7860 https://avex.com/jp/ja/ Ⅰコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情報 1. 基本的な考え方 当社グループは、2022 年 5 月 12 日に公表いたしました中期経営計画 『avex vision 2027』において、当社 | |||
| 06/25 | 16:40 | 7860 | エイベックス |
| 有価証券報告書-第39期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| +Pure」を掲げており、常識にとらわれない発想で新たなチャ レンジを続けるとともに、2022 年 5 月 12 日に公表いたしました中期経営計画 「avex vision 2027」にて企業理 念 「エンタテインメントの可能性に挑みつづける。人が持つ無限のクリエイティビティを信じ、多様な才能と ともに世界に感動を届ける。そして、豊かな未来を創造する。」を新たに掲げ、その実現を目指してまいりま す。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、経営数値目標として、2027 年 3 月期において営業利益 60 億円、2028 年 3 月期以降において 営業利益 150 億円・ROE15%を掲げ、その達 | |||
| 06/15 | 16:43 | 4666 | パーク二四(定款上の商号 パーク24) |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| しています。 コーポレート・ガバナンスガイドライン https://www.park24.co.jp/sustainability/governance/status.html 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】 記載内容 取組みの開示 (アップデート) 英文開示の有無 アップデート日付 有り 2025 年 12 月 15 日 該当項目に関する説明 当社は2024 年 12 月、2025 年 10 月期を初年度とする「2027 年 10 月期中期経営計画 」を策定しました。本計画においては、当社グループが目指す姿 として2035 年中長期ビジョン | |||
| 06/15 | 16:00 | 4666 | パーク二四(定款上の商号 パーク24) |
| 2026年10月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| った場合の注記 ) ………………………………………………………… 12 ( 継続企業の前提に関する注記 ) ………………………………………………………………………………… 12 - 1 - パーク24 株式会社 (4666) 2026 年 10 月期第 2 四半期 ( 中間期 ) 決算短信 1. 経営成績等の概況 (1) 当中間期の経営成績の概況 当社グループは、2024 年 12 月に「2027 年 10 月期中期経営計画 」を公表し、2025 年 10 月期から2027 年 10 月期までの 3カ年計画に加え、中長期的な方針として、グループ理念である「 時代に応える、時代を先取る快適さを実 | |||
| 06/15 | 16:00 | 4666 | パーク二四(定款上の商号 パーク24) |
| 半期報告書-第42期(2025/11/01-2026/10/31) 半期報告書 | |||
| 象等は存在しておりません。 2【 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 】 文中の将来に関する事項は、当中間連結会計期間の末日現在において当社グループ( 当社及び連結子会社 )が判断 したものであります。 (1) 経営成績の状況 当社グループは、2024 年 12 月に「2027 年 10 月期中期経営計画 」を公表し、2025 年 10 月期から2027 年 10 月期までの 3カ年計画に加え、中長期的な方針として、グループ理念である「 時代に応える、時代を先取る快適さを実現す る。」のもと、交通インフラサービス企業としてさらなる進化を目指し、2035 年中長期 | |||