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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 47 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.185 秒
ページ数： 3 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/14 | 14:14 | ＴＣＧ２５１１ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| る「Grand Design 2025( 中期経営計画 :2021-2025 年度 )」を策定し、『リスクが 多様化する社会の中で、拡大する安全・安心ニーズに対応すべく、警備ビジネスモデルの変革を推進し、強靭な 「 綜合安全安心サービス業 」を目指す』と位置付け、2025 年度 (2026 年 3 月期 )の経営目標を連結売上高 6,500 億円程度、連結経常利益 650 億円程度、連結営業利益率 10% 以上、ROE( 連結自己資本当期純利益率 )10% 以 上とし、各事業セグメントにおいて以下の成長戦略を推進しており、2025 年 3 月期は、連結売上高 5,518 億円、 連結経常利益 | |||
| 05/08 | 14:00 | 8020 | 兼松 |
| 2026年３月期 決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結) 決算発表 | |||
| 期・次期の配当 当社は、株主の皆さまに対する利益還元を経営の重要課題と認識しており、将来の成長投資のための適正な内部留 保とのバランスを考慮しながら、業績に裏付けられた利益配分を行うことを基本と考えております。 配当については、中期経営計画 「integration 1.1」の配当性向 ( 総還元性向 )の目標を30~35%と掲げておりま す。当期においては1 株当たり57.5 円 ( 株式分割前 )の中間配当を実施し、当期末の配当金については34.25 円を予 定しております。株式分割を考慮した場合の年間配当金は1 株当たり63 円となる予定です。その結果、配当性向は 32.2%となる見込み | |||
| 05/08 | 14:00 | 8020 | 兼松 |
| 2026年３月期 通期 決算補足説明資料 その他のIR | |||
| は一切責任を負いません。なお、表示の数値は、億円未満を四捨五入しておりますので、個別数値と合計数値・増減額が一致しない場合があります。 © KANEMATSU CORPORATION. All Rights Reserved. 2026 年 3 月期通期決算概況 / 2027 年 3 月期通期業績 ⾒ 通し • 親会社所有者帰属当期利益は2026 年 3 月期の⾒ 通し300 億円を上回る325 億円となり、過去最高益を更新 • 一株当たり年間配当金は、前回公表 ⾒ 通しの60 円から3 円増配となる63 円を予定し、増益・増配 • 2027 年 3 月期の当期利益は、中期経営計画最終年度の目 | |||
| 05/08 | 14:00 | 8020 | 兼松 |
| 期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ 配当修正 | |||
| の皆さまに対する利益還元を経営の重要課題と認識しており、将来の成長投資のための適 正な内部留保とのバランスを考慮しながら、業績に裏付けられた利益配分を行うことを基本と考えており ます。中期経営計画 「integration 1.1」においては、累進配当を基本方針とし、配当性向 ( 総還元性向 ) は 30~35%を目標に、当期利益の成長に応じて配当金を増額する方針です。 2026 年 3 月期につきましては、業績が見通しを上回る結果となったため、期末配当予想を前回予想より 3 円増額し、34 円 25 銭とすることといたしました。これにより、1 株当たりの年間配当金は、株式分割 後換算で 63 円 00 銭 ( 株式分割前換算で 126 円 00 銭 )となる予定であり、また配当性向は 32.2%となる 見込みです。 以 上 | |||
| 02/16 | 16:13 | ＢＣＪー１０２ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 関与しておらず、本事業計画案の内容についての示唆や圧力も受けておらず、 秋山氏からは独立して策定しているものと認められる。 また、本事業計画の内容は、対象者の取り巻く事業環境等を踏まえた合理的 な内容であると認められる。本事業計画においては、2023 年 8 月 22 日付で公表 した中期経営計画 (VISION 2030)( 以下 「 本中期経営計画 」といいます。) においては2030 年 12 月期に150 億円としていた連結 EBITDAについて、下方に見 直しを行っているが、かかる見直しは、足元の収益環境、事業展開の状況やそ の見込み及び対象者の業績等を踏まえ、対象者がより現状に即し | |||
| 12/18 | 16:17 | ＴＣＧ２５０９ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 性・グローバル化が進む等の変化する経営環境を踏まえて、対象者グルー プの2035 年のありたい姿として「 日本・ASEANにおける医療進歩の一翼を担うオンリーワン企業へ。顧客視 点に立脚し、価値を生み出すソリューションプロバイダーへ。」を掲げ、新中期経営計画 (25.3 月期 -27.3 月期 )( 以下 「 本中期経営計画 」といいます。)を公表したとのことです。本中期経営計画の達成の土台と なる強固な経営基盤を構築するための抜本的な構造改革を実行するべく、(1) 製品ポートフォリオの見直 し、(2) 営業組織改革、営業力強化、(3)コア事業、製品の競争力強化、(4) 海外事業の推進、(5 | |||
| 11/28 | 15:00 | 8020 | 兼松 |
| 2026年３月期第２四半期決算説明会 質疑応答（要旨） その他のIR | |||
| し、 要旨として記載しております。 2026 年 3 月期第 2 四半期の決算説明資料と動画を公開しておりますので、以下よりご覧ください。 • 決算説明資料・動画 URL https://www.kanematsu.co.jp/ir/library/financial_statements 日時 : 2025 年 11 月 11 日 ( 火 )14:00~14:55 説明者 : 代表取締役社長宮部佳也 取締役執行役員財務・主計・営業経理担当海野太郎 < 質問 1> 中期経営計画 ( 以下、「 中計 」)の途中で「integration 1.0」を「1.1」にアップデートし、ミッション・ビ | |||
| 11/07 | 14:06 | 8020 | 兼松 |
| 半期報告書－第132期(2025/04/01－2026/03/31) 半期報告書 | |||
| 動型株式報酬の算定方法については、取締 役会にて以下の内容のとおり決議しております。 1 業績連動報酬等に係る指標と当該指標を選択した理由 中期経営計画 「integration 1.1」の達成と中長期的な企業価値の向上に向けたインセンティブとして機能す るよう、当社では、業績連動報酬等および業績連動型株式報酬に係る指標を親会社の所有者に帰属する当期利益 に設定しております。 2 業績連動報酬等の額の決定方法 (ⅰ) 業績連動報酬等について ・業績連動報酬等については、取締役の経営責任を明確にし、業績向上に対するインセンティブを一層高める ため、次の方法に基づき算定のうえ、支給額を確定しており | |||
| 05/30 | 23:45 | 8020 | 兼松 |
| 第131回定時株主総会 招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| ます。 当事業年度の世界経済は、米国は堅調な景気を維持した 一方、長期化する中国の景気低迷や中東情勢の悪化など 地政学リスクの高止まりによって先行き不透明な情勢が続き ました。 このような経営環境の中、当社グループは当事業年度 より、新たな3ヵ年の中期経営計画 「integration 1.0」を スタートしました。本中期経営計画では、「 効率的かつ持続 的なサプライチェーンの変革をリードするソリューションプ ロバイダー」を目指す姿として掲げ、「グループ一体経営 」 の推進や、DX・GX・イノベーションの「 提供価値の拡充 」 などを基本方針として取り組んで参りました。 その結果、中期経営計画の | |||
| 05/23 | 14:00 | 8020 | 兼松 |
| 剰余金の配当（期末配当）に関するお知らせ その他のIR | |||
| られた利益配分を行うことを基本と考えており ます。中期経営計画 「integration 1.0」の配当性向 ( 総還元性向 )は 30~35%を目標とし、引き続き安 定的かつ継続的な実施を目指しております。 当期の期末配当金につきましては、中期経営計画における配当性向の目標を踏まえ、1 株当たり 52 円 50 銭といたしました。既に第 2 四半期末において 52 円 50 銭の中間配当を実施していることから、年間配 当金は1 株当たり 105 円 00 銭となります。 ( 参考 ) 年間配当の内訳 1 株当たり配当金 基準日第 2 四半期末期末年間 当期実績 (2025 年 3 月期 ) 52 円 50 銭 52 円 50 銭 105 円 00 銭 前期実績 (2024 年 3 月期 ) 45 円 00 銭 45 円 00 銭 90 円 00 銭 以 上 | |||
| 05/08 | 14:00 | 8020 | 兼松 |
| 2025年３月期 通期 決算補足説明資料 その他のIR | |||
| は一切責任を負いません。なお、表示の数値は、億円未満を四捨五入しておりますので、個別数値と合計数値・増減額が一致しない場合があります。 © KANEMATSU CORPORATION. All Rights Reserved. 2025 年 3 月期通期決算概況 • 中期経営計画 「integration 1.0」 初年度にあたる2025 年 3 月期の親会社の所有者に帰属する 当期利益は275 億円となり、過去最高益を更新 • 2026 年 3 月期の当期利益は25 億円増益の300 億円の⾒ 通し 2025 年 3 月期通期実績 2026 年 3 月期通期 ⾒ 通し ( 単位 : 億円 | |||
| 05/08 | 14:00 | 8020 | 兼松 |
| 政策保有株式の縮減状況について その他のIR | |||
| 各 位 2025 年 5 月 8 日 会社名兼松株式会社 代表者名代表取締役社長宮部佳也 (コード:8020、東証プライム) 問合せ先 IR 室長 宮池浩 (TEL. 03-6747-5000) 政策保有株式の縮減状況について 当社は、2024 年 6 月 28 日公表の有価証券報告書に記載のとおり、中期経営計画 「integration 1.0」の 最終年度 2027 年 3 月末までに、保有する政策保有株式を約 100 億円縮減し、2027 年 3 月末時点における連 結資本合計に対する政策保有株式の保有比率 (※)を 10% 以下とすることを目指しておりますが、2025 年 3 月期に | |||
| 05/08 | 14:00 | 8020 | 兼松 |
| 2025年３月期 決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結) 決算発表 | |||
| 皆さまに対する利益還元を経営の重要課題と認識しており、将来の成長投資のための適正な内部留 保とのバランスを考慮しながら、業績に裏付けられた利益配分を行うことを基本と考えております。 配当については、中期経営計画 「integration 1.0」の配当性向 ( 総還元性向 )の目標を30~35%と掲げておりま す。当期においては1 株当たり52.5 円の中間配当を実施し、当期末の配当金については52.5 円を予定していることか ら、年間配当金は1 株当たり105 円となる予定です。その結果、配当性向は31.9%となる見込みです。 次期の配当については、中期経営計画にて目標とする配当性向 ( 総 | |||
| 02/07 | 14:00 | 8020 | 兼松 |
| 2025年３月期 第３四半期 決算補足説明資料 その他のIR | |||
| % 144 133 11.2% 9.7% 5.3% 4.9% 親会社所有者帰属当期利益 160 186 12.9% 10.5% 5.6% 5.6% 232 16.1% 6.4% 270 118 94 85 120 155 166 194 19/3 月期 20/3 月期 21/3 月期 22/3 月期 23/3 月期 24/3 月期 25/3 月期 通期 3Q 累計 ROE ROIC © KANEMATSU CORPORATION. All Rights Reserved. 7 株主還元 • 中期経営計画 「integration 1.0」 期間の年間配当金を下限 90 円と定め累進配当を実施 • 総還 | |||
| 11/01 | 13:00 | 8020 | 兼松 |
| 2025年３月期 第２四半期 決算補足説明資料 その他のIR | |||
| 株主還元 • 中期経営計画 「integration 1.0」 期間の年間配当金を下限 90 円と定め累進配当を実施 • 総還元性向 30~35%を目標に、当期利益の成長に応じて配当金を増額する方針 • 2025 年 3 月期の1 株当たり年間配当金は、期初見通しから5 円増配の105 円を予定 75 円 60 円 60 円 60 円 65 円 37.6% 34.8% 34.0% 33.7% 30.3% 105 円 90 円 下限 90 円 期初見通し100 円 32.4% 32.5% 19/3 月期 20/3 月期 21/3 月期 22/3 月期 23/3 月期 24/3 月期 25/3 月期 (⾒ 通し) 年間配当額 / 株連結配当性向 © KANEMATSU CORPORATION. All Rights Reserved. 8 © KANEMATSU CORPORATION. All Rights Reserved. | |||
| 10/02 | 15:30 | 8020 | 兼松 |
| 株式の売出に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2024 年 10 月 2 日 会社名兼松株式会社 代表者名代表取締役社長宮部佳也 (コード番号 8020 東証プライム) 問合せ先財務部長宮池浩 ( 電話番号 03-6747-5000) 株式の売出しに関するお知らせ 当社は、2024 年 10 月 2 日開催の取締役会において、当社普通株式の売出し( 以下 「 本売出し」とい う。) に関し、下記のとおり決議いたしましたので、お知らせいたします。 当社は、企業価値向上の重要な施策として、従前より継続的に政策保有株式の縮減に取り組んでま いりました。2024 年 6 月 28 日に公表しました政策保有株式の縮減方針では、中期経営計画 「integration | |||
| 08/02 | 13:00 | 8020 | 兼松 |
| 2025年３月期 第１四半期 決算補足説明資料 その他のIR | |||
| % 186 億円 12.9% 232 億円 16.1% 5.3% 4.9% 5.6% 5.6% 6.4% 250 億円 41 億円 35 億円 24 億円 33 億円 63 億円 54 億円 75 億円 19/3 月期 20/3 月期 21/3 月期 22/3 月期 23/3 月期 24/3 月期 25/3 月期 (⾒ 通し) 通期 1Q ROE ROIC 1)⾒ 通しの前提条件 : 為替レート1 米ドル=135 円、円金利横ばい、外貨金利の下落を⾒ 込む © KANEMATSU CORPORATION. All Rights Reserved. 7 株主還元 • 中期経営計画 「integration | |||
| 06/28 | 16:03 | 8020 | 兼松 |
| 有価証券報告書－第130期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 135」は、定量目標の達成のみならず、中期経営計画 「integration 1.0」の基盤を築く ための期間でもあり、兼松エレクトロニクス㈱と兼松サステック㈱の完全子会社化や、革新的な技術や独自のビ ジネスモデルを持つ企業へのイノベーション投資などを実行いたしました。 ( 定量目標 ) 「future 135」 最終年度 (2024 年 3 月期 ) 目標 実績 連結当期利益 ※ 200 億円 232 億円 ROE 10~12% 16.1% 配当性向 ( 総還元性向 ) 30~35% 32.4% (※) 親会社の所有者に帰属する当期利益 当連結会計年度においては、2023 年 10 月 1 日 | |||
| 06/28 | 14:00 | 8020 | 兼松 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ります。 このうち、関係会社を除く上場会社の株式については、社内規則に基づき、毎年、投資先ごとに保有目的などの定性面に加えて、関連する収益や 受取配当金などのリターンを定量的に評価し、当社の資本コストに見合った投資かどうか取締役会で検証しております。 中期経営計画 integration1.0の期間を通じて2027 年 3 月期までに100 億円程度の政策保有株式の削減を推進し、イノベーション投資および海外を 中心とした戦略的投資を除く政策保有株式を連結資本合計の10% 以下とすることを方針として決めております。 保有する上場株式に係る議決権の行使については、中長期的な視点で企業価値向上につな | |||
| 05/31 | 21:45 | 8020 | 兼松 |
| 第130回定時株主総会 招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 格別のご高配を賜り、厚く 御礼申し上げます。 当事業年度の世界経済は、インフレ鈍化を背景に各国の金融 引締め政策が転換点を迎え景気は軟着陸に向かいつつある 一方、中国の景気停滞長期化、中東情勢悪化による地政学 リスクの高まりなど先行き不透明な状況が続いています。 このような経営環境の中、当事業年度を最終年度とした 6ヵ年の中期ビジョン「 」は、見直し後のすべて の目標を達成し、親会社の所有者に帰属する当期利益は過去 最高を更新することができました。 2025 年 3 月期からの3ヵ年に向けては、新たな中期経営 計画 「integration 1.0」を策定しました。グループ一体経営 の推進や | |||